第教育教學方面總結

教育教學方面總結

本學期，我校在市教育局和鎮教辦的正確領導下，圍繞課堂教學是主陣地，教師培養是關鍵，校本教研是保障，質量檢測是手段，以提高教育教學質量為核心，以提高課堂教學效率為切入點，強化教學管理，完善評估機制，努力提高課堂教學效率，使我校的教學工作有了新的提高。在不斷的探索與實踐中，我們有收獲，更有思考，也力求查找工作中的不足與缺漏，以達到逐步完善。現將學校教育教學工作簡單匯報如下：

一、教育教學工作經常化、序列化、科學化，實施主題活動月方案。

為促進學校教育教學工作經常化、序列化、科學化，彰顯我校的辦學特色，全面提高教育教學質量，我們制定了主題活動月實施方案。九月份是規章制度、教學常規規范月，我們研讀、學習市教育局下發的《初中教育教學工作評估方案》，修改了我校教育教學工作量化標準，制定了學校教育教學工作評估方案。十月份是教師素養展示月，組織青年教師進行素養大賽，并進行表彰獎勵。十一月是小課題推廣月，教師就先學后教、當堂訓練課堂教學中的問題及疑惑，申報小課題，寫出實施方案并付諸研究。十二月是經驗交流月，分別召開任課教師、班主任及學生經驗交流會，推廣優秀經驗，促進教育教學。一月份是教學成果匯報月，本月分別進行小課題成果評比、優秀教研組評比并對學生進行全科質量評價。

二、以先學后教，當堂訓練賽課活動為抓手，進一步加強課堂教學

改革，狠抓教研過程管理，努力打造高效課堂，全面提高教育教學質量。先學后教，當堂訓練這種教學方式能夠以人為本，喚醒每個學生的自我改變、主動發展的意識，極大調動學生學習的積極性，使學生真正成為學習的主體、學習的主人。為此，我們制定了先學后教、當堂訓練特色教學實施方案，要求全體任課教師在熟練運用本教學模式的前提下獨創個人特色，以教研組為單位，由包學科領導帶領，進行組內成員評教打分(本人不給本人打分)。活動結束后每組成員的40%上課量化分為滿分，其他降一分計入量化。

在完成教研組賽課的基礎上，各學科組對照學科教學中的操作方法及課例，再次深入學習，消化吸收。安排每位教學能手，學科帶頭人及兼職教研員提供一節公開課，深化研究、共同探討。在兩輪聽評課的基礎上，組織部分優秀教師上好示范課，以點帶面，全面鋪開。通過此次活動，課堂教學在整體上發生了根本性變革。師生、生生在互動中建構知識，教學朝著開放式方向發展。學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都得到充分發展。教師們不斷反思教學，在備、教、批、輔等教學環節上大膽探索，以科研促課改，以創新求發展，不斷地將公開課上的精華延伸運用于日常教學實踐。

三、關注青年教師的專業成長，努力提高其執教水平，加強教師隊伍新生力量的培養。

為促進我校青年教師的專業成長，讓青年教師更好地適應新課程教學的需要，我們舉辦了第二屆青年教師大比武活動，比賽內容分為兩筆鋼筆字、粉筆字、普通話、課堂教學一節。成績優異者頒發優勝證書并給予物質獎勵。為了促進他們整體素質的提高，充分認識到每一位教師都是一座寶貴的資源庫，要求他們借助先學后教，當堂訓練課堂教學研究活動，做到三個關注，關注優秀教師的教學設計和課堂實錄;關注教研室組織的教學研討會;關注教研組內每一位教師在新課程實施中取得的進步。努力使他們脫穎而出，增加我校教師隊伍的新生代力量。

四、以課題研究為平臺，以特色發展為路徑，努力強化教師教科研水平，促進教育教學工作向縱深發展。

本學期進一步落實教科研為學校特色建設、教師專業成長、學生素質發展服務的工作方向，以高效課堂改革為內容，以課題研究為平臺，努力提升學校的教科研水平。為此，我們創建課題興校工程發展規劃，實行一帶二引三全員的工作思路。一帶即借助十一五和十二五課題發力，先讓部分骨干教師和學科帶頭人先積極參與進來，揭開其神秘面紗;二引即每個學科組制定課題，引導本學科組成員參與研究;三全員即學校制定問題即課題小課題實施方案，本著從課堂中來，到課堂中去的原則，根據施教心得，全員參與制定實施小課題。目前已有五個課題結題，如李波的《課堂教學中發展學生主體性策略研究》、李玉同的《中學生物理實驗探究能力評價》、尚緒兵的《如何保持學生對地理課的持久興趣》等等，已有11個課題立項，如李宗蘭的《如何讓學生的主體意識融入課堂》、宋劍的《課堂教學中教師講授的必要性實踐研究》、類衍秀的《作業批改與反饋的策略研究》、王西英的《小組學習中如何幫助學困生的研究》本學期我校教科研工作的總體思路是認識再提高、制度更完善、隊伍再培養、研究更實際，尤其在制度方面，注意了以下幾方面工作：

1、常規檢查采取周查月示制度，每周由包學科領導及教研組長對每位教師的常規材料進行摸底檢查，發現問題進行面對面反饋，每月底對全體教師的常規材料進行集中檢查，將檢查結果公示并計入量化。

2、大力掌控好單元測試關，實行單元考試匯報制，學校跟蹤檢查，計入量化。

3、全力組織好集體備課制度，有包學科領導組織并記錄。

4、鼓勵并幫助廣大教師將好的教學經驗集結成文，向教研部門及相關雜志投稿。

5、采取多形式聽評課活動，如同課異構，同伴互助課，主題教研課等，研討課要突出教學的某些環節，如重難點突破、小組活動的有效性等等。推薦課、匯報課和優質課一定要代表我校水平。

五、落實德育新標準，以活動為載體，深化優化育人工作。

本學期，我們以《新泰市新道德教育系列主題活動指導意見》和新的《德育教育考評標準》為指導，以理想信念教育為核心，以活動為載體，通過環境熏陶、輿論引導、榜樣帶動等形式，努力塑造身心健康、人格健全、素質高尚、發展全面的學生。

1、加強師德建設，落實全員育人導師工作制

育人先育德，育德先有德。教師是教育工作的主導者，老師對學生的教育不僅靠淵博的知識和科學的方法，更重要的是要有良好的師德修養。所以，我校要求每位老師都在思想政治、道德品質和學識學風等方面以身作則，做到敬業愛生、嚴謹治學、教書育人、為人師表。組織全體教職員工學習《中小學教師職業道德規范》和省市有關文件和教育法規，開展以立高尚師德，樹教育新風等為專題的師德建設活動，提高師德教育工作的針對性、實效性和主動性。

教師不僅要養成高尚的師德，我們還要求每位教師在所教班級承包4-6名學生，對他們進行思想引導、心理疏導、學業輔導、生活指導，做學生成長的導師。從此，德育工作不再只是班主任的事，而是全員參與，人人有責，教育的廣度、深度空前提高了。

2、讓好習慣引領學生健康成長播下一個行動，收獲一種習慣;播下一種習慣，收獲一種人生。我們看到好習慣的巨大力量，因此，努力去培養學生的良好習慣，讓好習慣引領學生健康成長。

①一日常規檢查幫助學生形成良好的日常行為習慣：

學校利用升旗儀式、班主任例會、班會等形式，時時處處對學生進行日常行為習慣教育，內容涉及紀律、衛生、安全、校內言行、兩操等方方面面。并根據《東都鎮初級中學養成教育標準》，一日三查，檢查結果日記錄、周小結、月表彰，作為評選優秀班級的重要依據。

②學習習慣教育讓學生由學會變成會學：

在上一學年推行學習習慣養成的基礎上繼續進行強化落實，重點抓四個階段的習慣：課前準備、書寫習慣、課上學習、作業習慣。學生重落實，并進行學生間的自評、互評。教師負責監督，并予以評價指導。各班還進行了學法指導，召開學習經驗交流會，有效提高了學生的學習技能。

3、文明禮儀興，和美校園來

文明禮儀是最富魅力的德育教育，是德育教育的最佳切入點。學校對這項工作既重視又感興趣，制定了《東都中學文明禮儀教育實施方案》、《東都中學教師禮儀規范》，組織專人編寫了文明禮儀校本教程、《東都中學文明禮儀歌謠》，后者學生人人會背，廣為傳頌。舉行了文明禮儀主題班會，千人簽名活動，全校文明禮儀演講比賽，廣泛造勢，營造氛圍。推行十四字文明用語，規范學生行為，設置文明監督崗，外推內修，學生風貌為之一新。

4、安全教育深入細致，保校園平安和諧

通過主題班會、升旗儀式、校園廣播等形式對師生進行安全教育，增強了師生的安全意識。多次舉行緊急疏散演練、防震演練、防踩踏演練、防火演練等，提高了學生的應急處變能力。為實現校園安全的無縫隙管理，學校在教學區、校建施工區安裝了監控設備，實時、全方位的進行監控，切實做到了人防、物防、技防相結合，校園安全得到了有力保障。5、校園活動豐富多彩，鍛煉了人，教育了人。

開學典禮凝聚了人心，樹立了目標，鼓舞了斗志;九九老人節獻愛心活動讓學生們動的了關愛他人，感恩社會;廣播操比賽強健了體魄;小悅悅事件主題班會喚醒了學生心中的真愛和社會責任感;文明禮儀千人簽名活動，演講比賽更使文明禮儀之風吹遍校園。

反思本學期的教育教學成果，既有成績也有困惑。比如說，學生自主探究合作的時間與教學進度之間的矛盾還不能有效地解決;部分教師的課程理念有待提高，地方課程的課堂教學還處于摸索階段，沒有形成獨特靈活的教學亮點;在兩操、兩課、兩活動實施過程中，內容不夠豐富，形式較單一;教師的業務水平正在不斷上升，但離學者型教師還相差很遠，學校還需不斷創設機會，讓教師有時間、有愿望、有能力進行治學研究，使越來越多的教師成為名師。

總之，本學期我們思考著并行動著，忙碌著并收獲著，我們將牢記團結、勤奮、開拓、創新的教育管理理念，鞏固成果，深化改革，規范管理，提高質量，實事求是的研究并盡力解決工作中出現的問題，推動我校教育教學工作向縱深發展。

教育教學方面總結

一年來，本人嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》要求，落實學校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規，大力推進素質教育，努力培養學生創新精神和實踐能力，使所任班級教學質量有了大面積提高，現就將一年以來工作情況總結如下：

一、認真學習，提高

堅持政治學習和業務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰，又是機遇。將理論聯系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的洗禮。

通過學習新的《課程標準》，使自己逐步樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養與發揮，收到了良好的效果。

二、教學工作

教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規律，充分運用學校現有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現在：

(一)發揮教師為主導的作用

1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。

4、在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式，變要我學為我要學，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。

(三)做好后進生轉化工作

作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面，對優生的優點是顯而易見的，對后進生則易于發現其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作：

1、用發展的觀點看學生。應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導，化消極因素為積極因素。首先幫助后進生找到優、缺點，以發揚優點，克服缺點。其次以平常的心態對待：后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到真誠二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發現有假，那么教師所做的一切都會被看作是在演戲。其次做到接受，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到理解二字，即通過學生的眼睛看事物。

因為做到了以上幾點，所以我在后進生轉化工作上，效果還是明顯的。

總之，一年來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，如：學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規范等，在今后的工作中，我一定要發揚優點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。

教育教學方面總結

學校教科研是一項系統的、復雜的創新工作，需要熱情、興趣和關注，更需要充足的時間和執著的毅力。五年來，我校領導和教師緊緊圍繞《十一五發展規劃》，扎實開展教育科研工作，為我校的教育教學及教科研工作做出了努力。

一、以教科研為載體，走辦學特色之路。

教育科學是教育教學發展的第一生產力，教育科學研究是一所學校教育發展的助推器。教育事業要發展，教育科研要先行。因此，在學校管理中，我校始終堅持：以教科研為載體，走學校特色辦學之路，全力做好學校的教育科研工作。為謀求學校自身發展，探索學校特色辦學之路，在學校發展規劃中，我明確制訂了教科研工作近遠期目標德育方面：通過關于小學德育小、近、活特色的實踐研究的課題研究，形成以學生為主體的學校、社會、家庭三位一體的教育網絡，力爭把我校學生培養成行為規范、品行端正、身心和諧的合格小學生。教學方面：以發展現代遠程教育優勢，促進農村小學課程改革的研究的課題研究為切入口，圍繞教育教學為核心，強化以教科研為先導的意識，深入展開課題研究，加強課題的過程管理。課題實施幾年來，我校取得了一定的成果，使學生的個性、素質得到了全面、充分的發展與提高，從而有力地推動了本校的課程改革。

二、以教科研為平臺，讓教師成為研究者。

高素質的師資隊伍是支撐學校發展的基石。建設一支素質優良、結構合理、治學嚴謹、精干高效、充滿活力，能在未來競爭中處于優勢地位的教師隊伍，是學校教育教學改革和發展的百年大計，是培養高素質創新人才的迫切需要。因此，我們必須走科研之路，做扎實文章，努力造就一支觀念新、師德優、業務精、輿論正確的教師隊伍，全力提升教師教育科研的水平。良好的教育科研環境和條件能產生一種巨大的力量，激勵教師開展各種教育研究。因此，我校為教師創設了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍，引導教師走上科研興教之路，為他們排憂解難，鼓勵教師在自身的教育教學實踐中開展研究，去調查實驗。為鼓勵教師參與教育科研，我積極主動提供良好的外部條件，如提供豐富的圖書資料，科研設備，廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野，提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現代教育理論，更新觀念，進一步提高教師科研意識和水平。同時，還為教師搭建教育科研交流的平臺，為教育科研成果的發表與推廣創設條件，為教師提供展示個人才華的機會，充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發。為進一步濃厚學校科研氛圍，真正實施科研興校、科研興師的發展戰略，我努力做到教育科研的制度化、全程化、全員化和教育科研全員參與、全方位引入、全過程管理，讓科研之風大興。我校實行三進政策，教育科學進教學、進教師教育、進學生學習，讓科研滲透各個領域。認真做好三個結合，即理論與實踐相結合，課題研究與日常教研相結合，教育科研與培養創新型教師，爭做名優教師相結合，讓科研成為提高教師水平、推動學校發展的內涵而永不衰竭。讓教育充滿研究，讓研究充滿思想，讓思想充滿智慧。實踐證明，教師同科研結合，研究同教學結合，教學同課題結合，可以改變教師的生活方式，提升教師的精神境界，優化教師的思維品質，實現平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇的快速轉換，我們就會覺得上班有無窮樂趣，教學就會充滿無限的生機，教育的科學性和藝術性為我們開展教育科研、提高自身素質提供了廣闊的天地。幾年來，因為我校教師成為了研究者，所以有不少教師的論文在各級刊物上發表、獲獎。

三、以教科研為樂事，讓自己擁有源頭活水。

為了讓學校能適應當前多元化、信息化的國際趨勢以及基礎教育領域的深刻變革，多年來，學校始終以教育科研為樂事，努力讓大家養成教育科研的習慣。

1、用研究的眼睛觀察身邊的教育現象。任何偉大的理論都源于實踐，都基于對大量事實的研究。教科研也不例外，也得對教育教學實際，進行多角度、多層面的研究。教育教學活動中并不缺少研究的對象，而是缺少發現它們的眼睛。在教育運作過程中，我們都會有各種各樣的問題，如學校與社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象，我們不可視而不見，聽而不聞，我時刻用研究的眼光去觀察、發現、解決問題，用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題，這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。

2、不斷積累豐富的素材。在注意或研究眾多教育現象時，頭緒會紛繁復雜，靈感會不斷閃現，這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處，所以，我每每抓住這個時刻，記錄下稍縱即逝的瞬間，來充實和豐富自己的素材寶庫，使自己的教研論文不再空洞，