《國家電網招聘》職業考試題庫

一,單選題(共200題，每題1分，選項中，只有一個符合題意)

1、二十世紀六、七十年代在西方工業管理中出現的“工作豐富化”和“彈性工作時間”等勞動組織形式，其理論來源是（）

A.需要層次理論

B.ERG理論

C.成就需要理論

D.雙因素理論【答案】DCB7H1M3P10R3R1R5HV2E6J6P9H6T10S1ZH6V1A7S6T10P3I42、把組織作為一個整體來研究組織的心理與行為規律的是（）

A.行為科學

B.組織科學

C.微觀組織行為學

D.宏觀組織行為學【答案】DCP5K9S3G10U5K6E3HD8H3Q7A8T8A4E8ZW2H2O8R6L10R2N53、《紅樓夢》中的王熙鳳則是（）的典型。

A.多血質

B.黏液質

C.膽汁質

D.神經質【答案】ACE4D4L8O5G3R10I9HO8L5Z6J4F5N5D6ZZ2I1P7M8Q3Y7F24、下列方法屬于環境現狀調查與評價的方法的是()。

A.類比分析法

B.收集資料法

C.專業判斷法

D.現場調查法【答案】BCY8R1W8F6P7V7N2HN2E7L10J9B9V6Q4ZJ4V4K1H3Z8T9D45、柔性化的組織結構（）。

A.易聚難散，環境適應性弱

B.難聚易散，環境適應性弱

C.易聚易散，環境適應性強

D.易聚易散，環境適應性弱【答案】CCP4S10C3F5S9K3X1HE7N10Q10Z6A5E4O1ZP9O2T9L3V9Q6B26、下列哪一項為企業崗位薪資制度奠定了基礎？（）

A.績效考核

B.崗位評價

C.崗位分析

D.培訓開發【答案】CCZ7Z3B2A4X10N6C10HV2A8K8J7D10E5X2ZF5S4D5O1X5I9Y37、勞動法律關系和勞動關系的區別在于前者體現了（）。

A.國家的意志

B.勞動者的意志

C.企業的意志

D.工會的意志【答案】ACS7S10O5H9R9I5J5HF6A4X1Q1B7K5R2ZO7T9S1V8O10B6E78、（）模式風險抵押金是基礎年薪的50%。

A.N

B.Y

C.O

D.WX【答案】ACH4H1H9V8R10V7J8HT10B8H9M1T7L4Q8ZR5J6F2L3V9E7A59、根據《規劃環境影響評價技術導則—總綱》，關于對規劃要素提出優化調整建議的說法，錯誤的是（）。

A.規劃的目標、發展定位與國家級、省級主體功能區規劃不符時，應提出明確的優化調整建議

B.規劃包含的具體建設項目屬于國家明令禁止類型或不符合國家產業政策、環境保護政策時，應提出明確的優化調整建議

C.規劃布局和規劃包含的具體建設項目選址、選線與主體功能區劃、生態功能區劃、環境敏感區的保護要求發生嚴重沖突時，應提出明確的優化調整建議

D.規劃方案中有依據現有知識水平和技術條件，無法或難以對其產生的不良環境影響程度或范圍作出科學、準確判斷的內容時，可不提出規劃的優化調整建議【答案】DCB4L5A9N1C9U3Y8HL7G2Z3V9B3E1D9ZP8T8I2S7M10S1N210、設定KPI指標和指標值時，一般不會選取下列哪項作為參考標桿？（）

A.本行業領先的最佳企業

B.居于國內領先地位的優秀企業

C.國內收益最高的企業

D.居于世界領先地位的頂尖企業【答案】CCY2W5L1D3W7T6K3HK1Z10W3Q9I9Z5X3ZO1L5K8Q9P1Y1J1011、企業采用立即排除法決策時，應基于（）的管理原理。

A.管理幅度

B.目標管理

C.效率

D.權變【答案】DCZ1J3U8H6U6C5U8HT3G8U6R4S7G8N1ZD6D5O10W4R8A8M612、根據《大氣污染物綜合排放標準》，對于排放時間小于1小時的間斷性排放源，下列關于采樣時間和頻次的說法，正確的有（）。

A.連續采樣1小時

B.在排放時段連續采樣

C.在排放時段內隨機采集2～4個樣品

D.在排放時段內等時間間隔采集2～4個樣品【答案】BCZ3L3Q3D7R6Y1R5HE8R7Z8N10C3I6P1ZG2F9H7G4D10A9F113、下列各項中，哪項是培訓規劃的重點？（）

A.培訓需求分析，從而確定培訓的方向

B.分析培訓中的問題，尋找解決問題的措施

C.培訓對象的確定及要提高的人員

D.找出培訓效果評估的正確方法，以控制、改進培訓效果【答案】BCT2V10N1N10P7O5R2HU3Q10G10A2R10Y10F5ZY6H7L1P9R8F3B114、關于創新，理解正確的是（）。

A.不是人人都能夠做到創新的，只要善于學習就可以了

B.只有大的發明創造才是創新

C.創新需要樹立科學的思維方式，需要標新立異

D.只有被專利局認可才是真正的創新【答案】CCT3U3I3N6W2O6D8HT8T2A7M2Q4N2Z10ZQ1Z7C4U6P5A2C315、下列屬于大氣一級評價項目面源調查的統計內容的是()。

A.面源初始排放高度

B.面源起始點坐標及所在位置的海拔高度

C.主要污染物及毒性較大物質排放量

D.排氣筒出口處煙氣溫度【答案】ACZ2K10L5A3T7C9E7HE10M9A6T8Q8L3K10ZM5Y2Y5T8Y5M9B116、下列各項中，符合以成果為中心的組織設計原則的是下列哪項組織結構？（）

A.直線制

B.直線職能制

C.事業部制

D.矩陣結構【答案】CCA3K9V2J5U1W6U1HO6S7L9I5F6N2G6ZI8C9U3L7J9O6H417、下列關于人力資源預測的說法，錯誤的是（）。

A.要求預測者具有高度的創造性和分析能力

B.人力資源預測的方案和過程相對簡單易行

C.人力資源預測所面臨的環境具有不確定性

D.人力資源預測能夠引導員工的職業生涯規劃【答案】BCE5O1H4I7G1L4B3HS9J8O4P10C1B10W2ZX1V6Q1A10Z6D1W118、對下屬采取信任的態度，并與他們共同制定計劃、設置目標、改進和檢查工作，這種領導風格屈于什么類型？（）

A.專權獨裁式

B.溫和獨裁式

C.協商式

D.參與式【答案】DCP3F3F10X4I1I4J7HM10O2T8B4X6B5N8ZF2P3X9P5D2B7L219、合同履行中行使先履行抗辯權的方式是()。

A.不履行合同

B.終止履行合同

C.中止履行合同

D.要求對方履行合同【答案】CCT1P3J6O8Q6A1W10HE8O1I5S4U9B4Q1ZM10V1W3E1C7O5D920、關于工資指導線的作用，錯誤的是（）。

A.為企業集體協商確定年度工資增長水平提供依據

B.為企業集體協商確定月、季度、年度工資增長水平提供依據

C.引導企業自覺控制人工成本水平

D.完善國家的工資宏觀調控體系【答案】BCY3G2P7S3W2I5N5HX8R6C10L10B5Y2Q4ZQ3C7J6K5R10T3K1021、依據《環境影響評價技術導則—總綱》(HJ2.1—2011)，環境影響識別應明確建設項目在施工過程、生產運行、服務期滿后等不同階段的各種行為與可能受影響的環境要素間的()，定性分析建設項目對各環境要素可能產生的污染影響與生態影響。

A.作用效應關系

B.影響性質

C.影響范圍

D.影響程度E:影響時間【答案】ACF3I10H1V1N2S4T1HW7C2T3D7X7C3O8ZG1B5F3C1R3H10L922、設我國某處A點的橫坐標Y＝19779616.12m，則A點所在的6°帶內的中央子午線度是（）。

A.111°

B.114°

C.123°

D.117°【答案】ACZ6T6P2R6K7I6J7HW10Y5P10B4Z1T7Q2ZQ10B5K8X9H6M1F923、在職業技能體系中，下列哪一項是保證？（）

A.職業知識

B.職業能力

C.職業技術

D.人文素養【答案】CCT3L4V7T2M1K7I2HF6A5Q10Y7C10R3X8ZG9I9K8U9V1N2Z624、某建設項目所處的聲環境功能區為1類區，項目建設前后評價范圍內敏感目標噪聲級增高量為2dB(A)，此建設項目聲環境評價應按（）開展工作。

A.一級評價

B.二級評價

C.一級或二級評價

D.三級評價【答案】BCT7B8B4U2B9K8R10HA5T2A2X2M5Y8M6ZK4G9N1X1T2O2Q425、組織結構設計的出發點和依據是（）。

A.企業目標

B.權責利關系

C.分工合作關系

D.-項管理職能【答案】ACX8T9M5F1G10G3A8HH2X6Z1O8K10A7O7ZM1K9X8Y6G10U9T1026、目前我國事業單位中，國有事業單位占（）以上。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%【答案】DCA8Q3U6M7S8N10I4HN9W10S10W9W4F6D10ZR4J1N3G9R8L5D727、不屬于地基土整體剪切破壞特征的是（）。

A.基礎四周的地面隆起

B.多發生于堅硬黏土層及密實砂土層

C.地基中形成連續的滑動面并貫穿至地面

D.多發生于軟土地基【答案】DCD5Y8F8S8P3D10D5HK6P10L8Z1H10K6N10ZQ3E3X5Y9Q2O9Y628、對于工業噪聲，一般以()為評價量。

A.等效連續A聲級

B.A聲級

C.聲功率級

D.A計權聲功率【答案】ACN10Z2S8H3X4D6O6HO1Q10X2U2J1M3B6ZN9Y4O1I9G10U7V429、處于新興行業的企業更適合采取的薪酬調查方式是（）。

A.企業之間相互調查

B.問卷調查

C.訪談調查

D.委托中介機構調查【答案】DCL6N5O6G7W4D4X10HY6H1H10H1U1D8S2ZP9K4T4I9I10N10A230、確定工資指導線水平應考慮的相關因素不包括（）。

A.社會勞動生產率

B.勞動力市場價格

C.社會就業狀況

D.人工成本水平【答案】CCR2D7Q3N9F3A10S2HJ4B2W7H9C9C9J5ZL7T9L5N3T4N10V1031、人力資源創新能力的配置包括能崗配置與下列哪一個配置兩個方面？（）

A.因人定崗

B.能力組合

C.按能配崗

D.能力大小【答案】BCW2G9P5B4S6Z7E6HI9M3J10H8Z9V3Z1ZS10Y3Q2J8Z2N2U132、績效低下的原因可分為（）。

A.總體原因和個體原因

B.總體原因和組織或系統原因

C.個體原因和組織或系統原因

D.主觀原因和客觀原因【答案】CCK8L3L5X4A2O4K5HV5Y5R4K6O8S7E7ZD6B5E7N5I4V1S333、年勞動生產率y（千元）和工人工資x（元）之間的回歸方程為y=20+30x，意味著勞動生產率每提高2千元時，工人工資平均（）。

A.增加80元

B.增加60元

C.減少80元

D.減少50元【答案】BCE9M3N2M5F9I3V5HA8Y3Z5S8R7K9B7ZE6N7U1X7R6K10T834、采用成本領先戰略的企業，適宜的薪酬管理方法是（）。

A.與競爭對手對比，保持較高的薪酬水平

B.與競爭對手對比，保持較低的薪酬水平

C.在薪酬結構方面，基本薪酬和福利所占比重相對較高

D.在薪酬結構方面，獎金所占比重相對較低【答案】BCX7Z4R8Y9G6V10C4HR7F7F4C3Y8L3N4ZL4G9C1Y9P6C4V935、某新建高速公路位于2類聲環境功能區，經計算距高速公路中心線300m處夜間噪聲貢獻值為50dB（A），400m處夜間噪聲預測值為50dB（A），根據《環境影響評價技術導則—聲環境》，該項目聲環境影響評價范圍應為高速公路中心線兩側（）范圍內。

A.100m

B.200m

C.300m

D.400m【答案】CCP9E7W10L10J6C1D8HT6U5Z6Y4U9B9P3ZW9O1U8L4Q5N7E336、綜合型激勵理論屬于（）

A.過程型激勵理論

B.內容型激勵理論

C.行為改造型激勵理論

D.公平型激勵理論【答案】ACM6L3X8Y10C6P10T7HK10N10G1B10S6O5Y3ZQ4Q1K2O1T10N1Y837、某流域有兩次暴雨，前者的暴雨中心在下游，后者的暴雨中心在上游，暴雨的其他特征都一樣，則前者在流域出口斷面形成的洪峰流量比后者的（）。

A.洪峰流量大，峰現時間晚

B.洪峰流量小，峰現時間早

C.洪峰流量大，峰現時間早

D.洪峰流量小，峰現時間晚【答案】CCM5U8I5B6H1O7H2HE1C4Q1M1V1I5D8ZI4X5R8M9H2Y3Q238、影響工作滿意度的因素不包括（）。

A.富有挑戰性的工作

B.公平的報酬

C.合理的分工

D.支持性的工作環境【答案】CCG3K3T8F3K5E3Q8HL5V8Q4Z7P2F9F8ZR1Y5L4Z8V10O6L739、改進崗位設計中，橫向擴大工作的手段不包括（）。

A.采用包干負責制

B.用多項操作代替單項操作

C.生產工人參與制定計劃

D.在單調的作業中增加一些變動因素【答案】CCR1I1X2Y3Y5Z2P3HK4N2W3T4X9R8J1ZD1G7F9B4U2N7L240、（）是國家為了保護勞動者在生產過程中的健康，防止和消除職業危害而制定的各種法律規范和技術標準的總和。

A.工廠安全技術規程

B.勞動衛生規程

C.勞動安全技術規程

D.建筑安裝工程安全技術規程【答案】BCN4L8S1U1Z4E1Y1HG2B5C7V9N1W8Y3ZG8S2V8D7L10E6J241、根據《地下水質量標準》，可直接作為生活飲用水水源的地下水水質類別有（）。

A.Ⅱ類水

B.Ⅲ類水

C.Ⅳ類水

D.V類水【答案】ACR5C5D8C8J7V7U5HP8B2K4L2P1W7K2ZU9J1W4G9J2U5W542、勞動爭議仲裁時效期間從何時起計算（）。

A.當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日

B.勞動者主張權利之日

C.勞動關系終止之日

D.勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日【答案】ACL3I4E4M8D2U8G4HC9M5N1T7E6Z5V5ZO1G8E2G3N1D3R343、檢驗領導者是否稱職的主要標志是（）

A.凝聚力強弱

B.出勤率高低

C.工作績效水平高低

D.員工滿意度高低【答案】CCX4A1X1R8O10S10K2HN7N8C8B7Z2D8Z1ZS3N2G6B8A10W6G744、某河流與河口附近河段的平水期平均流量為120m

A.特大河

B.大河

C.中河

D.小河【答案】CCJ7L4B9D5U7W3O7HC6D2M5M8T3H9J2ZE2C5O8X9U2T6K1045、“環境噪聲現狀評價”工作應在()環節的基礎上進行。

A.噪聲源調查

B.受影響人口調查

C.明確噪聲管理法規和標準

D.環境噪聲現狀調查與測量【答案】ACL7Q4W4F5D4D1B10HD4C8M2B8R2A9D5ZW8J9O10O5V7J5A446、領導者溝通協調的目的是為了（）

A.提高被領導者的行為效率，實現組織目標

B.建立科學有效的管理，協調各種內部關系

C.合理配置各種資源，以人盡其才物盡其用

D.結合組織內外部環境條件，制定組織目標【答案】ACF7T6Q3B7W9W7B3HZ5B1S4E7J8D4M4ZS4N4C1B3A5G4J947、我國由于技術和創新上的落后，賣8億件襯衫才能換一架A380空客；100%的光纖制造裝備、80%以上的集成電路芯片、70%的轎車制造設備都要依賴進口；電視機、手機、DVD的“心臟”全是別人的。我國雖然是出口大國、制造大國，但獲取的利潤卻是十分微薄的，大量利潤都被擁有核心技術的國外公司獲取。所以說（）。

A.創新是組織生存和發展的根本之道

B.創新是提高效率之途

C.創新是獲得高效益之法

D.創新是國家、民族興旺發達之本【答案】CCB4J10T5O2H6B9C9HT6A4I5E6N2F2R7ZI9X7L6Q6D5Y1P348、某一測試問卷中有一道題是：“你對Java語言的掌握程度如何？”，選項為“A精通；B善于；C尚可”，在這里，“精通”“善于”“尚可”是指（）。

A.指標

B.標度

C.標記

D.標準【答案】BCR3D9J2X9N10R6G1HZ7P7U10C3W2W9C2ZA4E5Y3I2J8F2V349、按照行政層級劃分的事業單位中占事業單位總人數的比例最大的是（）。

A.直接隸屬中央國家機關的

B.地、州、盟市所屬事業單位

C.鄉、鎮事業單位

D.縣、旗、市所屬事業單位【答案】CCB5K5X9F2Q10T3G8HP2P6U2H7J10R9J1ZK5R7J7J10B1V5J650、不屬于企業大學的構建要求的是（）。

A.企業性

B.戰略性

C.專業性

D.自主性【答案】CCD4F1Z10O4T3F5E3HG3W10O8O6C10X8A9ZU2S9O3R3T10L7G251、以下不屬于工資集體協商的是（）。

A.獎金、津貼、補貼等分配辦法

B.最低工資標準

C.工資協議的違約責任

D.工資支付辦法【答案】BCM5T8A2M2Z7B4Q6HZ10M6G4A4G8U4E10ZN7R3K8O6D3K6O752、（2015年）根據《聲環境質量標準》，下列區域中，屬于2類聲環境功能區的是（）

A.康復療養區

B.居民文教區

C.物流倉儲區

D.商業金融區【答案】DCP1T2L9X9L3N4D9HI6C5X8C1Q7V10B9ZA2F9I7Z6T5U3C453、組織中的管理人員可以分為兩種類型，即（）。

A.行政管理人員和業務管理人員

B.組織指揮人員和直線管理人員

C.直線管理人員和參謀人員

D.國家公務人員和專業技術人員【答案】CCC8T2B9Y4A3U10G1HJ5M2H6N6G2S6R10ZL5H10C1N1H1K6R754、某管道過流，流量一定，管徑不變，當忽略水頭損失時，測壓管水頭線（）。

A.總是與總水頭線平行

B.可能沿程上升也可能沿程下降

C.只能沿程下降

D.不可能低于管軸線【答案】ACQ5T7X7Z6V3D6G2HW2Y2J4W2O1B1Y6ZB6Y2M6F6D2W6W955、人的行為總是由一定的動機引起的，對人的行為起支配作用的則是（）。

A.主導需要

B.優勢動機

C.需要

D.動機【答案】BCF10B7M6D1M7F5D6HI1M9M3B2D5J3B8ZG6H1B1L10G6T7S456、從如何增強組織活力和保持動態平衡的角度來看，組織變革和發展的具體目標是（）

A.使組織具有對外有適應性和高效性的組織功能

B.使組織具有足夠的適應性

C.使組織具有對內有協調性和高效性的組織功能

D.使組織具有科學、合理和系統的組織結構【答案】BCD6B7G7Z9E1S1Q8HD2E10F9A7H2C4D5ZY2S2X2I7H4G4P157、下列條件是地面水環境影響評價工作級別劃分依據的是()。

A.建設項目工程規模

B.受納水域的水質要求

C.污水水質的復雜程度

D.項目所在地環境特征【答案】BCM10J9E7S7L5S6L10HA8S7C7R2B2C5R6ZV4E10P2P4I7G8T958、作為某公司總經理的老張，最應該親自處理和拍板的管理任務是（）。

A.對一位公司內部違紀職工按規章進行處理

B.對一家主要競爭對手突然大幅削價做出反應

C.關于公司各部門辦公電腦的分配方案

D.對一位客房的投訴進行例行處理【答案】BCW1S6K7A10P7W8R4HV7I5Y4W6N8S5H10ZX1A9Z5T4Y8R3S959、如果擋土墻后土推墻而使擋土墻發生一定的位移，使土體達到極限平衡狀對作用在墻背上的土壓力是（）。

A.靜止土壓力

B.主動土壓力

C.被動土壓力

D.無法確定【答案】BCR3R8H9L1X7V9S1HH5I3M8B10F9S4R9ZO8Q3B1W1T10P9K660、在360度考評中，有助于對主管的潛能進行開發的維度是（）。

A.上級評價

B.下級評價

C.同級評價

D.自我評價【答案】BCF2D1E4K6S10E2W1HA6G2E9N4G4O4L9ZJ10U4B10W9I8M2M661、凝聚力與群體生產率的關系取決于群體的（）

A.績效

B.合作關系

C.規范

D.績效規范【答案】DCO9U5X7R3C4N6T2HP5K9Y9U7E4N1Z7ZR7Q1K2G6N7F8J662、硅酸鹽水泥組成是由硅酸鹽水泥熟料、適量石膏和以下哪項磨細而成？（）

A.6%～20%混合材料

B.6%～15%粒化高爐礦渣

C.5%窯灰

D.0%～5%石灰石或粒化高爐礦渣【答案】DCV1V7P10O8F1T8I2HG5P7U4N7X8D7N7ZF9I6O7L6L3B4O363、關于驗收調查工作對運行工況的要求以下說法正確的是()。

A.對于公路、鐵路、軌道交通等線性工程以及港口項目，竣工驗收調查應在工況穩定、生產負荷達到近期預測生產能力（或交通量）75%以上的情況下進行

B.對于公路、鐵路、軌道交通等線性工程以及港口項目，竣工驗收調查應在工況穩定、生產負荷達到近期預測生產能力（或交通量）60%以上的情況下進行

C.生產能力達不到設計能力75%時，可以通過調整工況達到設計能力60%以上再進行驗收調查

D.生產能力達不到設計能力60%時，可以通過調整工況達到設計能力60%以上再進行驗收調查【答案】ACO9K9Y7U5C3G5G9HL10K4F8L5R10X5Z3ZA2D7F9M9J6B5X164、員工直接薪酬不包括（）。

A.基本工資

B.員工福利

C.獎金

D.補貼【答案】BCH6F7A4A10D9I9T9HC4Y8L4U5J4M7D10ZH8D10X7D9V1O9R865、以下不屬于混凝土抗凍性主要指標的是（）。

A.抗凍標號

B.耐久性指標

C.耐久性系數

D.最大凍融次數【答案】DCI10D9V2Y9L1W10K2HL3Q9D4O6J6H9L7ZH7Q3W5R8V10M2S966、組織市場的類型不包括（）。

A.產業市場

B.壟斷者市場

C.轉賣者市場

D.政府市場【答案】BCA1G5C6S1C8M1L5HN5W9X4N4W4S4P3ZK2Z9H6H6Q4L1I667、計算地基中的附加應力時，應采用（）。

A.基底附加壓力

B.基底壓力

C.基底凈反力

D.地基附加壓力【答案】ACT3H1P1T7K2D2D5HY5F7Z1N6G7R9E9ZY2O10A10W8U4A10Q368、在團隊發展的（）階段，團隊內的人際關系由敵對走向合作，合作態度明顯；程序和行為規范得以建立和實施；溝通頻繁，工作效率提高。

A.初創期

B.初見成效期

C.持續發展期

D.成熟期【答案】CCD8B1O3B9Q8K10Y10HK3W7Z3P3W1K8U8ZT8O10N8G4I3C6T369、建立合理有效的下列哪項是企業完成計劃任務的關鍵？（）

A.計劃體系

B.決策體系

C.營銷體系

D.目標體系【答案】DCS10P7P6S2B3W10W1HF8W5B9S7C2S4H8ZI3Z2N6K5X6Q1I970、《建設項目環境風險評價技術導則》規定環境風險評價工作等級劃分為()。

A.一級、二級

B.一級、二級、三級

C.一級

D.一級、二級、三級、四級【答案】ACG9R8G9C7S6K9R8HJ3K1R8S1Q10B3X5ZP4D4P5S2U9Z8F1071、依據《環境影響評價技術導則—地下水環境》（HJ610—2011），地下水評價工作可劃分為()。

A.準備、現狀調查階段與工程分析、預測評價和報告編寫四個階段

B.前期準備、調研和工作方案三個階段

C.前期準備、現狀調查階段和預測評價三個階段

D.前期準備、調研、工作方案和報告編寫四個階段階段【答案】ACU9Y2D1R3U6E2R6HW3Y9E4Y10P2F7V9ZV6X4P3X2U2A6S172、創意由兩項知識組合，一是相關知識，二是（）。

A.新知識

B.毅力

C.勤于思考

D.自己所擅長的【答案】DCR9G10X1K9Z6W5T2HF2B6U7B6Y9Q6A2ZC7F9J10I7P3H4V973、組織行為學是研究下述哪方面規律性的科學（）

A.一切人的心理活動

B.一切人的行為

C.一定組織中的人的心理與行為

D.一切人的心理與行為【答案】CCY4J8Z9S2J2I9B10HP10X7U2Z7L3L2B3ZE5X1T7E5N9U5X274、下列主要用于高層管理人員晉升選拔的方法是（）。

A.配對比較法

B.升等考試法

C.綜合選拔法

D.主管評定法【答案】CCQ4A9U4D9V4L3S10HT2Z6G5I4G8K5I1ZB3N8W9M6E10P1J575、在經營者期股的S、B、J模式中，對經理期股激勵的主體是（）。

A.公司股東會

B.全體員工

C.公司董事會

D.經理本身【答案】CCE9Q3B8L6I2M4X10HN2N6N7I7X6C7D2ZI2W1R6B9R1E1V176、赫茨伯格的“雙因素”理論認為，滿意的對立面是（）。

A.不滿意

B.沒有不滿意

C.沒有滿意

D.特別不滿意【答案】CCK5E2G10L3Q1T6T8HM3A6O1T8K10P7O1ZO1U2G8T9T6G2O177、非確定型決策與風險型決策的區別是（）。

A.決策條件不同

B.非確定型決策不能預測未來自然狀態出現的概率

C.風險型決策面臨的是多種可能的自然狀態

D.風險型決策不能預測未來自然狀態出現的概率【答案】BCT2S9Z7P5P4U4G10HV5I9G6V8L3A3Z10ZE9P3M7B4S3S1H978、制定績效管理制度的基本原則不包括（）。

A.公開與開放

B.反饋與修改

C.定期化與制度化

D.自主性與協調性【答案】DCJ2B5C7P8O5M7K5HL7I7P8H9I5I10C2ZS7Y9V1Y10P8B10S279、下列選項中屬于第一類污染物的是(）。

A.總鉛

B.總鎳

C.總鋁

D.總鐵【答案】ACY10D6T2P6W5X10O4HL4U9A7L1V2K2O3ZA4Y4I10P3U2R3I680、關于工資指導線的作用，錯誤的是（）。

A.為企業集體協商確定年度工資增長水平提供依據

B.為企業集體協商確定月、季度、年度工資增長水平提供依據

C.引導企業自覺控制人工成本水平

D.完善國家的工資宏觀調控體系【答案】BCA7R2X6E7O4Z2N1HN3D1Z10P6T3V7D1ZP4C4B7U7M7T2C681、某商場經理為了提高商場的服務質量，聘請有關專家在現場對銷售人員進行銷售指導這是一種（）。

A.現場控制

B.成果控制

C.事后控制

D.前饋控制【答案】ACT1O8M9G10V6Y4T8HP2Y3Y5W8L2I4A3ZM1U9J8S5M9S2O882、管理的最終目的是（）。

A.實現人與人之間關系的協調

B.有效實現預定目標

C.以最少的投入獲得最大的產出

D.制定組織目標【答案】BCQ10P1V3M2M10W3W4HU2B5F8D5E4U2F4ZN5A7I10D1D7A5X783、進行地下水一級評價的Ⅰ類建設項目，地下水環境現狀調查與評價的范圍是()。

A.≥50km

B.＞50km

C.≤20km

D.＜20km【答案】ACK3V4R7P10O3S1I2HD5S3Y1S9A5O6I2ZP4X1I1B7T8L3K484、權力基礎來源于領導者具備好的思想品質、好的作風、好的個人魅力，這種權力被稱為（）

A.獎賞權

B.仿效權

C.專長權

D.法定權【答案】BCE2P5W2T8K7H9U6HC10E4V6A7C5F5Y1ZU2K9V4M7H8S3K585、要建立良好的人際關系就必須建立起正確的對人關系的（）

A.知覺

B.態度

C.觀念

D.價值觀【答案】ACL10C5F10D6L5N4E3HK6S7M8L9W8D1Z7ZE5I5H8B6A5J2F886、企業進行的工資市場調查就是要保證工作的（）。

A.內部競爭性

B.外部競爭性

C.外部公平性

D.內部公平性【答案】CCN6F4R8O2D5M1O10HW10S8F3R1E8S7J6ZK7E5N1B2W2Y3W587、企業內部勞動規則的制定程序不包括（）。

A.以公開和正式的用人單位行政文件公布企業內部勞動規則

B.職工通過職代會、工會組織等方式參與規則的制定

C.報送審查和備案，以保證企業內部勞動規則的合法性

D.用人單位事先擬定勞動合同細則【答案】DCX9Q4Q4X8E8B10M10HW7E7L5A5F6Z1A9ZY8A6N5P3S6W4P788、地下水環境保護措施與對策中Ⅱ類建設項目地下水保護與環境水文地質問題減緩措施，下列說法正確的是()。

A.以均衡開采為原則，提出防止地下水資源超量開采的具體措施，以及控制資源開采過程中由于地下水水位變化誘發的濕地退化、地面沉降、巖溶塌陷、地面裂縫等環境水文地質問題產生的具體措施

B.地下水監測計劃應包括監測孔位置、孔深、監測井結構、監測層位、監測項目、監測頻率等

C.建立地下水動態監測系統，并根據項目建設所誘發的環境水文地質問題制定相應的監測方案

D.針對建設項目可能引發的其他環境水文地質問題提出應對預案【答案】ACI5A6O5Y6S7D10U8HW8T10L7K10V4F10U4ZP5T6G10Z6Z9M5D589、培訓的五大類成果中，下列哪項的評估標準是缺勤率、勞動效率、專利項數和事故發生率？（）

A.績效成果

B.情感成果

C.認知成果

D.技能成果【答案】ACH8N5O3U7D9Q7I9HK8C8Z3M10F2X1Z9ZH10R7X9D6R4B7N790、（）是指一個人在同一心理測量中幾次測量結果的一致性。

A.信度

B.效度

C.難度

D.標準化【答案】ACC1S8C3L9H7X1L2HH9E3W3H2V2V4C7ZR5X9O5C6B3W4I1091、薪酬管理的公平目標不包括（）。

A.對內公平

B.對外公平

C.策略公平

D.對員工公平【答案】CCN8E7H9D9Y3Y4F4HB1M1K5N10K1H9R6ZE7E5J7W7H1A7D392、技術開發型戰略（）。

A.能充分調動員工生產積極性

B.自下而上推動

C.采用外延擴大再生產的模式

D.注重人的潛在能力的開發【答案】CCJ3D2X10U6Z4H6Z1HA9P1C7X1D9X8Z6ZJ3Q5P6Y1N7J4M793、領導者更愿意界定自己和下屬的工作任務和角色，以完成組織目標的是（）。

A.結構維度

B.認可維度

C.關懷維度

D.尊重維度【答案】ACN1X1T4X5U6U8I7HM8P2U4C9T2U2C3ZO4B2X1O5N10T8U994、根據《規劃環境影響評價技術導則—總綱》，下列內容中，可不納入規劃環境影響評價結論的是（）。

A.跟蹤評價的要求

B.環境監理的要求

C.規劃的協調性分析結論

D.規劃的環境影響減緩對策和措施【答案】BCE8E10H1J3C2F1M5HF8P10D3H10C4F7P7ZZ7B1O7B1W6J5Z495、在制定績效管理方案時，應根據（）合理地進行方案設計.并對績效管理方案進行可行性分析。

A.績效管理目標

B.績效管理方法

C.績效管理程序

D.績效管理對象【答案】ACX9F4S4H10Q10L2A10HK9U7K10K2D3A2P6ZQ7H3O6J10Q8F6Y996、菲德勒的權變領導理論認為，在團體情況極有利和極不利的情況下，效果較好的領導類型是（）

A.人際關系導向型

B.任務導向型

C.目標達成型

D.任務結構型【答案】BCY6Q1N2I4X9O7D9HJ4P7M8H8C2I2T1ZE3X4M5W4S4T4A997、人力資源的水平流動和垂直流動是按照（）分類的。

A.人力資源的職業方向

B.人力資源的社會方向

C.人力資源的地理方向

D.人力資源的國內方向【答案】BCD3S2O4F9G8K1T7HI7U2V9X5O7B4Q2ZI10R5T3N10J7Q4K398、編制人力資源管理費用預算的原則不包括（）。

A.節約能耗

B.總體控制

C.個案執行

D.分頭預算【答案】ACW3R1T8Q6E1H6V8HN8B7X7D9Z9E5Y7ZK3I9D8O8B9I8X699、根據《規劃環境影響評價技術導則—總綱》（HJ130—2014），下列分析內容中，屬于規劃環境影響預測與評價內容的有（）。

A.規劃開發強度分析

B.規劃協調性分析

C.規劃不確定性分析

D.累積環境影響預測與分析【答案】ACJ7G5C7C5T2Q9Q6HC3O3X10Z7H1Z1M10ZN5D4O7D5I1I1Q1100、某員工在項目開展的過程中不斷進行自我批評、信息反饋和調整，這反映了學習型組織（）的特點。

A.員工個人終身學習

B.全員學習

C.工作學習化

D.團隊學習【答案】CCJ7R8G5T10X7T7E9HX2I10K7G4W3F8R2ZS5E10W6O3M9V9L1101、（2015年）根據《地下水質量標準》，下列指標中，屬于地下水水質監測項目的有（）。

A.氟化物

B.溶解氧

C.大腸菌群

D.高錳酸鹽指數【答案】ACO10K7D6Y3K1W1U5HQ7L6P7C3Z10Q1V5ZK8B6G3F6K7V10N9102、軟土的特性是（）。

A.透水性差

B.天然含水率較小

C.強度較高

D.壓縮性低【答案】ACI1G2Y8F4S2B6S4HB6E8J4U1X9T3T8ZS10H5M3N9S10A9P4103、在溝通中信息接受者向發送者表明自己對信息的理解和反應，叫（）。

A.編碼

B.解碼

C.反饋

D.通道【答案】CCV7I4Y6L6R10H9H7HI3F8C7K2E5I1R10ZY2E1R7E7R3F7I8104、“愛屋及烏”是決策中常見的（）的典型反映。

A.光環效應

B.首因效應

C.近因效應

D.從眾效應【答案】ACC7J1M1D8H1J7W2HI10T1Y7F3M10H2D9ZJ7X2N2T5D6Z2W5105、雙因素理論的提出者是（）

A.馬斯洛

B.赫茲伯格

C.弗魯姆

D.奧德弗【答案】BCT10I10N5D4S6I7R4HT6G6B1X7M1A10X5ZK7T7M4X6X8E8H10106、企業的職業生涯路徑中，（）職業路徑可以增加員工的職業生活多樣性。

A.傳統

B.網狀

C.橫向

D.雙重【答案】CCE3Z2F8I7B8I8Z1HW2W5T4L1J2B9R7ZI7K7D6J7L6X4K2107、（）是指對假設的調研主題展開調查，發現新問題，淘汰舊問題，探求真正的問題所在。

A.非正式調研

B.情景模擬調研

C.電話調查

D.直接觀察法【答案】ACA7L4P4W7S8S10L7HD5H2E6U7Q10K9F9ZH8T5P8N7U1P7M7108、下列關于勞動法的監督檢查制度的說法，不正確的是（）。

A.它規定了勞動合同關系的調整規則

B.它是實施勞動監督檢查的職權劃分和行為規則

C.它規定了以何種手段實現和保證各項勞動法律制度的實施

D.各項勞動法律制度的范圍與勞動監督檢查制度的范圍是一致的【答案】ACO7W6U10W6K4V1I6HC1E4H10L2I7T6E8ZX5Z3W10Z2B3V3Q6109、什么組織是將矩陣組織結構形式與事業部組織結構形式有機地結合在一起？（）

A.獨立型

B.多維立體

C.依托型

D.模擬分權【答案】BCD8B8J2K10N4F8A6HX8U4V3P4H1X5B1ZU7I5W7O10K5D3B9110、只發展幾種核心業務，如只負責產品的設計和銷售，而讓外部的協作廠家負責制造等，從而形成一個個獨立的業務單元，可以根據市場競爭的需要，隨時添加或去除，而不必背上眾多工廠、車間和其他機構的包袱的管理模式是（）

A.扁平化管理

B.模塊化管理

C.集中式管理

D.強化式管理【答案】BCY7M10S10U3H10G2A5HQ4J5I1D8Q6K7A8ZO2L1O8Z8K4B6O4111、關于生態影響評價工作范圍的確定原則說法正確的是()。

A.生態影響評價應能夠充分體現生態完整性，涵蓋評價項目全部活動的直接影響區域或間接影響區域

B.評價工作范圍依據評價項目對生態因子的影響途徑確定

C.可綜合考慮評價項目與項目區的氣候過程、水文過程、生物過程等生物地球化學循環過程的相互作用關系

D.以評價項目影響區域所涉及的完整氣候單元、水文單元、生態單元、地理單元界限為參照邊界【答案】CCD9E9F6M5W6L3F4HU2F5Q3H2L5T3S2ZC6R4G4P5L7D9I3112、在組織行為學中，把一個人對于自己在某種環境中應該有什么樣的行為反應的認識稱為（）

A.角色知覺

B.角色沖突

C.角色期待

D.角色定式【答案】ACO3W2I7S5F3C5C9HM9L6N5D8N7B3A6ZC2O3Y7Y8M6W3R4113、常用大氣預測模式中的“靜風”是指()。

A.距地面10m高處平均風速U

B.距地面10m高處平均風速U

C.距地面5m高處最大風速U

D.距地面5m高處平均風速U【答案】ACR1P2Y10U5B2Q5W2HK8K9F8O2U2S6T5ZB4P4I10H9B5Z1P2114、產品質量跟蹤控制體現的是控制工作的（）特點。

A.人本性

B.整體性

C.目的性

D.動態性【答案】DCL3W7G1F5G4M10E7HA7D10R10X6X8G9C9ZA10X10Q10M1S8L4O7115、某企業的職工工資水平比上年提高5%，職工人數增加2%，則企業工資總額增長（）。

A.10%

B.7%

C.7.1%

D.11%【答案】CCC1Z4T7O2K4U4W1HA10G1P5G7Y8C9N6ZE6A4I1X7X6D2Z2116、由于設計人員錯誤造成設備質量事故損失，設計人除負責采取補救措施外，應()。

A.免收直接受損失部分的設計費，并支付賠償金

B.重新設計、并支付賠償金

C.賠償委托人的實際損失

D.支付違約金并賠償損失【答案】ACQ9T10R7J6O3U9V5HS6A5E5P1M8W9O10ZI3D10P4U4R5F4I10117、以下關于培訓評估對象的說法，不正確的是（）。

A.受培訓成本的限制，無須對所有培訓活動進行評估

B.新開發的課程應著重于課程設計、應用效果等方面

C.新教員的教程應著重于教學方法、質量等綜合方面

D.新的培訓方式應著重于培訓目標、受訓人員等方面【答案】DCQ6E8K10A3P4U4K2HP10R5T7P8I7F4F3ZH8R5W2V7I3C6L1118、提高領導效能的根本措施是（）

A.科學決策

B.民主決策

C.有效溝通

D.有效激勵【答案】ACG5P8E2F2T5T3N2HA2C10A2U10P2P2V1ZY1H7H7J5K7D1E3119、“社會人”假設是梅奧等人依據霍桑試驗的結果提出來的。這一假設認為，人們最重視的是（）中與周圍人友好相處，物質利益是相對次要的因素。

A.工作

B.生活

C.工作生活

D.人際交往【答案】ACE10Z8M8C7X6Y5V5HD9X2T9Q1Y4J7J3ZO5G7H2Y3M8F6C6120、《規劃環境影響評價技術導則》適用于國務院有關部門、()及其有關部門組織編制的規劃的環境影響評價。

A.市級以上地方人民政府

B.市級以上環境行政主管部門

C.設區的市級以上地方人民政府

D.設區的市級以上環境保護行政部門【答案】CCI10U7J3X10I9Y1J8HU8N1D6W1X10P4B9ZU9K4U9C1F3X6N7121、（）可以聯合幾個事業部的力量研發新產品，提供新服務，形成拳頭優勢，使公司總經理能夠將自己的時間和精力主要集中在企業重大戰略性決策上。

A.矩陣制

B.直線職能制

C.職能制

D.執行部制【答案】DCG4B6L1G2N9H3Y4HY10U2P6J5R6P6M7ZS2D3M3G10B5Y7N5122、地面水環境影響預測中，擬建項目實施過程各階段擬預測的水質參數應根據()篩選和確定。

A.工程分析

B.環境敏感點

C.評價等級

D.當地的環保要求【答案】ACR9B2O1X10Q6H7J1HG10F5F9J9A8Q10R9ZS1X9N9E8P9F5D3123、對于二級生態環境評價項目，位于一般區域，項目工程占地（水域）范圍一般不小于()。

A.10km

B.20km

C.50km

D.100km【答案】BCJ3C5K5W7Z7J7F5HY7Z4M10S6F1B8N6ZK6P3K3C3K2G9C10124、從某一優點或者缺陷出發去評價應聘者的其他方面，這屬于（）。

A.暈輪效應

B.對比效應

C.第一印象

D.錄用壓力【答案】ACM5W2C1C5T5Z4M5HD1R5R2M5X6U6B2ZI2D5B1O2K8V8R9125、把動機分為原始動機、一般動機與習得動機三種類型，其劃分依據是（）

A.動機的屬性不同

B.動機的作用強度不同

C.動機的由來不同

D.動機的作用結果不同【答案】CCF9X6K5Q8J5K4N1HZ9J7P6F2A1O6M9ZG2I10V5P1X1R3H7126、位于1類區域的社會生活噪聲排放源邊界執行的環境噪聲晝、夜標準值分別是()。

A.50dB,40d

B.55dB,45dB

C.60dB,50dB

D.65dB,55dB【答案】BCF2G5U8R5C5G7X7HP6D6B9M2L6V6S5ZU5O3C6X5T3G10G6127、一般而言，正常的收入差距范圍的基尼系數水平是（）。

A.0.1～0.3

B.O.2～0.3

C.0.2～0.4

D.0.2～0.5【答案】CCA4K8B4O8E8K2B1HJ6D5B8Z6Q2O7K4ZL3D2P7L10Z6A8T10128、提高領導效能的根本措施是（）

A.科學決策

B.民主決策

C.有效溝通

D.有效激勵【答案】ACM2Y8D5S8V9D4L6HI2P9X9Q4J8E9W2ZU2F6U7A10H6V6T6129、面試教官在面談真正開始前已經根據應聘者的外貌做出了取舍決定，這種面試偏差屬于（）。

A.非言語行為錯誤

B.負面印象加重傾向

C.最初印象傾向

D.對比效應【答案】CCO8W8E5F9D7G2M9HF10X9L5O9V2Y1H9ZF2X9O9P5G4A10Q3130、同時具備()特點的大型建設項目，地面水環境影響預測應預測建設過程階段的水環境影響。

A.地面水質要求較高

B.建設階段時間較長，如超過三年

C.可能進入地面水環境的堆積物較多或土方量較大

D.建設階段時間較長，如超過一年【答案】ACC7E6O1V10O1Y8P2HE9Z7C3K3N2H9Q5ZE7F7F8N9N7F4U9131、下列關于二級聲環境影響評價工作的基本內容要求說法正確的是()。

A.聲環境質量現狀以實測為主，可適當利用當地已有的聲環境質量監測資料

B.噪聲現狀調查可著重調查清楚現有噪聲源種類和數量，其聲級數據可參照已有資料

C.對噪聲級變化可能出現的幾個階段，選擇噪聲級最高的階段進行詳細的預測，并適當分析其他階段的噪聲級

D.針對建設項目工程特點提出噪聲防治措施并給出最終降噪效果即可【答案】ACW10Y3K7R4U9W10S3HX8J3D3L2R6F9N4ZE10E4C5A1G4X1O3132、根據歸因理論，通常被看作內因的原因是（）

A.努力程度

B.任務難度

C.運氣

D.機遇【答案】ACG5H8C3J9O5G1Z10HG10L7S4C2P10T7C10ZN5X2F5Q7N6L3P7133、薪酬管理的公平目標不包括（）。

A.對內公平

B.對外公平

C.策略公平

D.對員工公平【答案】CCW1A5P8W2U9L6Q2HK4G10A4S6M6T6A9ZG5F8B2R4Q7G5H3134、依據《環境影響評價技術導則—地下水環境》（HJ610—2011），地下水評價工作可劃分為()。

A.準備、現狀調查階段與工程分析、預測評價和報告編寫四個階段

B.前期準備、調研和工作方案三個階段

C.前期準備、現狀調查階段和預測評價三個階段

D.前期準備、調研、工作方案和報告編寫四個階段階段【答案】ACC6D1I5V5C2R5B6HZ3K10C4I6U7Z2K10ZE9Q4K8C1M1C4J9135、在（）的情況下，比較不合適采用雜志刊登招聘廣告。

A.流失率較高的行業或企業

B.空缺崗位的地區分布較廣

C.空缺崗位并非迫切需要補充

D.候選人相對集中在某個專業領域內【答案】ACR4F8D5R6V5U6B5HC1I4C8A3L2E2H1ZX5G8P9E9R6A4Y9136、小概率事件，是指在一次事件中幾乎不可能發生的事件。一般稱之為“顯著性水平”，用a表示。顯著性水平一般取值為（）。

A.5%

B.20%

C.30%

D.50%【答案】ACY2U4E5F1O6G8A6HB4L7C9X2D8X5G10ZX2Z6C8W9P8K6G1137、《聲環境質量標準》(GB3096—2008)中規定獨立于村莊、集鎮之外的工業、倉儲集中區執行()聲環境功能區要求。

A.0類

B.1類

C.2類

D.3類【答案】DCE4J3D2R10X3Y1U5HQ8Z6V4S6R5V10G9ZG10C8H10H4R10W5V10138、根據《規劃環境影響評價技術導則—總綱》，下列分析內容中，屬于規劃協調性分析內容的有（）。

A.給出規劃的層級

B.描述規劃的功能屬性

C.確定規劃的時間屬性

D.分析規劃在所屬規劃體系中的位置【答案】ACO3R10C6F7H10S2M8HZ10T2F2Z4Y5H2J6ZE6K2C4T10O8S7N1139、人的行為與心理密不可分，行為是心理活動的（）。

A.內在依據

B.外在表現

C.外在依據

D.內在表現【答案】BCH4Z2R6D8N4W6V9HU10O5K10I4E4S2F3ZR6P7F5G2Y5V8Z6140、職業道德的最基本的要求是（）。

A.愛崗敬業

B.誠實守信

C.服務群眾

D.辦事公道【答案】ACG1Y1H1G2Z7P3K7HR5Z2Q9J1H5D9K3ZP1H3C3N9Y2X7L2141、下列關于新建、改擴建項目按年限執行不同污染物最高允許排放濃度限值的有關規定正確的說法是()。

A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起為時限

B.對第二類污染物最高允許排放濃度和部分行業最高允許排放濃度規定了不同的限值

C.對第二類污染物最高允許排放濃度和部分行業最高允許排放量規定了不同的限值

D.建設（包括改擴建）單位的建設時間，以項目竣工時間為準【答案】ACQ7W9S10U4E8C8H8HG9G5R6D10M6T9O9ZE2J4A6F8J3J7O1142、設備工程項目信息管理系統中，合同管理子系統應實現的基本功能包括()。

A.合同文件的管理

B.安全事故的處理記錄

C.合同執行情況的管理

D.合同價與概預算對比分析

E.各類進度數據的查詢【答案】ACZ4E8N5K4D7U2Z2HA9B4J8U8U3U7B9ZO1T8M2K6C8Q5A2143、企業若要進行全員培訓，應采用（）。

A.崗前培訓

B.脫產培訓

C.在崗培訓

D.輪崗培訓【答案】CCY9Z5N9P2I2D4R7HB9W9R10B2E8U10W5ZM4D9L1C9V7M10Q7144、員工心理契約關注員工對于（）中相互責任和義務的知覺和信念系統。

A.合作關系

B.領導關系

C.雇傭關系

D.工作關系【答案】CCP3M9V8N4E5R7H6HU10Q2A7T6T2U2Q4ZC8K6P3S10M7Z8C8145、以下關于培訓評估對象的說法，不正確的是（）。

A.受培訓成本的限制，無須對所有培訓活動進行評估

B.新開發的課程應著重于課程設計、應用效果等方面

C.新教員的教程應著重于教學方法、質量等綜合方面

D.新的培訓方式應著重于培訓目標、受訓人員等方面【答案】DCV3Y8Y5Q3X2R8O10HT10F1H10T9G7B9Q3ZS1E9F9V5C5N2K7146、內部招募有效的方法是（）。

A.考察法

B.推薦法

C.筆試法

D.試用法【答案】BCZ2B4J3O3W7O4R10HI2H10A1D4Y1D4Y8ZH10Z1K7C7J10V6B1147、資源開發和利用活動可分成兩大類，即基本活動和（）。

A.企業戰略活動

B.支持活動

C.最終產品的活動

D.企業行業活動【答案】BCJ3K7Y1R5T7B6U6HJ1S3B9N7A5Q8A9ZK1V3U5I1D5E3E8148、在水文頻率計算中，我國一般選配皮爾遜Ⅲ型分布曲線，這是因為（）。

A.已從理論上證明它符合水文統計規律

B.已制成該線型的φ值表供查用，使用方便

C.已制成該線型的KP值表供查閱，使用方便

D.經驗表明該線型能與我國大多數地區水文變量的頻率分布配合良好【答案】DCR2B1U8Y2C1I5A9HQ5P7H8H8E5C8Y9ZR4M8G5V2K5P10T10149、赫茨伯格的“雙因素”理論認為，滿意的對立面是（）。

A.不滿意

B.沒有不滿意

C.沒有滿意

D.特別不滿意【答案】CCP3W5U3E7Z2T7I2HG6V5V10V2G9C1R8ZE7M10L6P4W3G2P5150、組織文化也稱（），是組織或企業在長期的經營過程中逐步形成的共同的文化觀念，是由領導者倡導、為員工所認同的本組織或本企業的群體和行為準則。

A.企業文化

B.行政文化

C.團隊文化

D.領導文化【答案】ACC8X9G7T3X10F9M2HZ5I1C2H2X3O4Q4ZQ10C4B2A1K2V6E10151、（）是制定薪酬戰略的第一步。

A.薪酬調查

B.做出薪酬決策

C.制定薪酬制度體系

D.對薪酬戰略內涵進行分析【答案】DCF7N6I9G9L6A7L3HA9S6T8I3X2L4H4ZY2U2S4E6X8G10G5152、在領導有效性中，最重要的權變因素是（）

A.領導者自身的特點

B.被領導者的特點

C.領導的情景

D.領導者與被領導者之間互動關系【答案】CCJ9B3L6A8K1N6M1HU1L5D1N7R3K5R6ZR4V10R3I5O6E10U10153、與經理人員之間存在著委托代理關系的是（）。

A.股東大會

B.董事會

C.經理班子

D.監事會【答案】BCW9X2X4Z5J7E8I6HV2I3J10K9Y1Y10Y6ZI5S5E7P2W1Q10T8154、（）是指客觀的刺激作用于人們的大腦所引起的個體缺乏某種東西的狀態。

A.動機

B.需要

C.激勵

D.感覺【答案】BCR8D8K3G4U3U1B3HJ4P3R8I5I3C8T1ZP4X6D10P2Q4Y8Y6155、《城市區域環境振動標準》中的“交通干線道路兩側”是指車流量()的道路兩側。

A.≥100輛/h

B.＞100輛/d

C.＞100輛/h

D.≥100輛/d【答案】CCU9Y5W2I7G9G5K2HU6V3A6S2H2J4K2ZM9G2V10C2W4F1W2156、以下關于大氣環境影響評價范圍確定說法錯誤的是()。

A.以排放源為中心點，以D

B.以排放源為中心點，以2*D

C.以排放源為中心點，以2*D

D.當最遠距離超過25km時，確定評價范圍為邊長50km的矩形區域【答案】CCW6I1P1I5O1X5X7HU7B8D9E7F4G4F7ZP8G8H4D1Z7Q5U2157、根據雙因素理論，下面屬于保健因素的是（）

A.公司的政策與管理

B.工作本身

C.工作業績

D.上進心【答案】ACS8M7Y10Y5U5Q1W8HS5Z2C1O8A9X7D6ZB5U8J5V5C7I8M10158、檢驗領導者是否稱職的主要標志是（）

A.凝聚力強弱

B.出勤率高低

C.工作績效水平高低

D.員工滿意度高低【答案】CCT7J9O9B3Y5U9P2HT3I4G1U8K8C2K6ZI8K2J5Z8N6A1S2159、戰國時期白圭的“治生之學”思想體現的是（）的經營管理思想。

A.法家

B.道家

C.商家

D.儒家【答案】CCN9M5S5W9X6Y10W2HT1H8C8Y5R7I6T8ZL2V8U9I4L10S10W4160、下列哪項是指對培訓項目所取得的成效進行測試時，其測量結果的長期穩定程度？（）

A.信度

B.相關度

C.區分度

D.效度【答案】ACO2M2D3M4H9C9M6HM6Q1R9L4Z4B3K8ZK5A9L6I2P4A5V4161、“社會人”假設是梅奧等人依據霍桑試驗的結果提出來的。這一假設認為，人們最重視的是（）中與周圍人友好相處，物質利益是相對次要的因素。

A.工作

B.生活

C.工作生活

D.人際交往【答案】ACS5R4R8M7W6U1G10HZ9F4M5K5T3T4T3ZL4C9N8C2C10I7E2162、根據國家的有關規定，（）的費用應列入工資總額中。

A.出差伙食補助費

B.稿費、講課費及其專門工作報酬

C.支付給參加企業勞動的在校學生的補貼

D.保健性和技術性津貼【答案】DCT10D10H2Z8C3C4L10HR7X6J2D4X5I1T2ZN7W5U5M2V2S4V2163、某項目采用估算模式計算各污染物的最大影響程度為20%，最遠影響距離為5km，該項目大氣環境評價應為()。

A.一級

B.二級

C.三級

D.二級或三級【答案】BCV8J10D4W3S7L5M7HY2Q8A4P9Q10D6O9ZZ1E10I7H5Y10X1O8164、組織中的信息溝通渠道主要使用（）。

A.正式溝通

B.非正式溝通

C.上行溝通

D.下行溝通【答案】ACB10U9A5O9Z6O1U5HZ3X9K4E6P2F9H9ZU9D7N6N1G6Z1N9165、根據《建設項目竣工環境保護驗收技術規范—生態影響類》，下列調查內容中，不屬于生態影響調查內容的是（）。

A.工程臨時及永久占地情況

B.工程影響區域內河流、水源地的變化情況

C.工程影響區域內植被類型、數量、覆蓋率的變化情況

D.工程影響區域內不良地質地段分布狀況及工程采取的防護措施【答案】BCN1P3G7R6U1G8T1HG2C6U7Z8U4C3S10ZZ10W8Q10O2S3O2N2166、在評估培訓效果時，下列哪項更適用調查面窄、以開放式問題為主的調查？（）

A.觀察法

B.問卷調查法

C.訪談法

D.電話調查法【答案】CCU2Z9Y8U5Z6I7N8HK2T10U2S7B2M5I9ZY1A8H9K10W6O6P10167、以（）為主的員工則會花一些時間考慮完成這項工作能在多大程度償還“債務”，即在多大程度上回報組織曾給予的恩惠。

A.連續承諾

B.上司承諾

C.規范承諾

D.情感承諾【答案】CCE4B4X6H9K9P5S2HJ5X2W3L9B5F6A3ZC7T10T9D4G4V4L2168、常言道：“一俊遮百丑”，這是對人知覺的（）。

A.首因效應

B.近因效應

C.暈輪效應

D.定型效應【答案】CCY8O4P3X2O1P6K1HK3U3U8U6V3W5H7ZY7O4U3F10H6F6M10169、某公路擴建項目通過1類和3類聲環境功能區，擴建后評價范圍內敏感目標處噪聲超標量在5dB（A）以上，噪聲級增量為3dB（A）～5dB（A），根據《環境影響評價技術導則—聲環境》，該項目聲環境影響評價工作等級為（）。

A.一級

B.二級

C.三級

D.三級從簡【答案】BCG10A4M4L9U7L9A8HU8B1G8V10A9V3A6ZG5V9Q4V9K4T7Y8170、在溝通中信息接受者向發送者表明自己對信息的理解和反應，叫（）。

A.編碼

B.解碼

C.反饋

D.通道【答案】CCK6Y6N10D1D5B7G9HL3X7W7Q4I5Y5R6ZD5O7Y6B5A3P6W9171、關于法律方法的強制性與行政方法的強制性的說法有誤的是（）。

A.法律的強制性是通過國家機器和司法機構來執行的

B.行政的強制性是要求人們在行動的目標上服從統一的意志

C.法律的強制性在行動的原則上高度統一，但允許人們在方法上靈活多樣

D.行政的強制性是由一系列的行政措施和法律強制措施作為保證來執行的【答案】CCQ1E8V6W4X6K9I8HG5C3W3S4V10E9L7ZL8H9T10L9N2Y10G5172、銷售提成工資制度屬于（）。

A.績效工資

B.能力工資

C.技術工資

D.獎勵工資【答案】ACS8C5Q2T10O4B4F2HJ4H5Z5Y3C10W10B6ZJ8X7R6K9U2T5D10173、某聲源高a、長b，預測點位于聲源中心軸線上，與面聲源中心的距離為r。根據《環境影響評價技術導則—聲環境》，關于該面聲源噪聲衰減的說法，正確的有（）。

A.r＜a/π時，距離（r）加倍幾乎不衰減

B.a/π＜r＜b/π時，距離（r）加倍衰減3dB左右

C.r＞b/π時，距離（r）加倍幾乎不衰減

D.距離（r）加倍衰減3dB左右【答案】ACS1Z8C2M4Y8F10T1HX7Z3I7N1C6B2W10ZW10H8D10C1Z1K9C8174、參數估計是依據樣本信息推斷未知的（）。

A.總體參數

B.樣本參數

C.統計量

D.樣本分布【答案】ACZ2G6U6O10H1J6V3HX7A4N1X1A6D7D7ZG3U8P7W6W10H3N4175、人力資源管理對企業中的人力和組織資源（如組織結構、組織制度、組織內外的社會關系）產生巨大的影響，人力資源管理是獲得企業競爭優勢的主要工具的觀點來自于（）。

A.資源基礎理論

B.行為角色理論

C.人力資本理論

D.交易成本理論【答案】ACC4J3J3T7I10Q3I1HD2Y5I2V7R3L4K2ZT2R1Q2M7D7T3F4176、開發區區域環境影響評價的重點之一就是對擬議的開發區各規劃方案進行環境影響分析比較和綜合論證。擬議的開發區各規劃方案包括開發區選址、()、基礎設施建設、環保設施等。

A.產業結構與布局

B.環境功能區劃

C.發展規劃

D.功能區劃E:發展規模【答案】ACJ7Y7A1X1P10T2K1HN10G3X7V9S1K3A10ZM9I8U10U5X1D6U5177、下列屬于物質風險識別的范圍的是()。

A.原材料

B.中間產品

C.最終產品

D.生產過程排放的“三廢”E:工程環保設施【答案】ACL9O1E8E5R3Q6H6HE1N1X5K6R10R2U2ZU7Q8N10N5U8V7L7178、以下關于大氣環境影響評價范圍確定說法錯誤的是()。

A.以排放源為中心點，以D

B.以排放源為中心點，以2*D

C.以排放源為中心點，以2*D

D.當最遠距離超過25km時，確定評價范圍為邊長50km的矩形區域【答案】CCL10O3H10X6G3M9A5HR7Q3N1C1C1B9V6ZY4M6O2V1D7A7G7179、一般情況下，（）能為員工提出最為平等的評價和建議。

A.客戶

B.同級

C.直接上級

D.人力資源管理部門【答案】BCR7H9X5P4R4X7A2HX1P10Q1Z10U6F6K10ZX6U6R5Y10C10M6K7180、下列關于三級評價項目大氣質量現狀監測要求說法正確的是()。

A.監測點不少于3個

B.可做一期不利季節的監測

C.每期監測時間至少5天

D.如果評價范圍內有近3年的監測資料，且監測數據滿足有關規定，可不再進行現狀監測【答案】BCC3O5T5H4L2V8S2HO9S9Q3G3Z9S7G10ZU6K8B8P2Y9I4K2181、某市居民以相同的人民幣在物價上漲后少購商品20%，則物價指數為（）。

A.25%

B.75%

C.115%

D.125%【答案】DCO4W9B3G4O6U7E4HB10U9Z8V1I2Q1X5ZK9S7Y4J4C8D8C2182、下列條件是地面水環境影響評價工作級別劃分依據的是()。

A.建設項目工程規模

B.受納水域的水質要求

C.污水水質的復雜程度

D.項目所在地環境特征【答案】BCS7O3B2I7W1E5N5HD1U10D2L4E10W3D5ZM3W6F6D8L7X3X7183、人們常說“管理是一門藝術”，主要強調的是（）。

A.管理的實踐性

B.管理的復雜性

C.管理的科學性

D.管理的變動性【答案】ACP1Q5P4W5V5V1B4HH10S5C4W10K3Y7D4ZU2A1C3U9K1M4C10184、制定績效管理制度的基本原則不包括（）。

A.公開與開放

B.反饋與修改

C.定期化與制度化

D.自主性與協調性【答案】DCA1H1M5U5D8Q1J1HN5K7B9O2G1G6V6ZR10J2X7G2N6V3W3185、（）是將對企業內外部條件各方面內容進行綜合和概括，進而分析組織的優劣勢、面臨的機會和威脅的一種方法。

A.數理統計分析

B.SWOT分析

C.財務報表分析

D.市場預測分析【答案】BCR3K9Y9W9N8L5U3HW1F2L10O5U10V10H2ZV1S4Z8Y9N5I2D7186、下列有關績效工資的說法，錯誤的是（）。

A.績效工資是指根據員工的年度績效評價結果確定的對基礎工資的增加部分

B.一般會根據員工績效評價的等級，將員工的基本工資上下浮動15%左右

C.通常將績效提薪納入基本工資的范疇

D.績效提薪在一定程度上激勵效果不明顯，反而增加企業的工資支付成本【答案】BCX8E10B9E10E2D4W6HC9O3B3M6U4E5K2ZY10O10N4J5P3A2W6187、某工廠南側廠界處設有8m高聲屏障，該側廠界外15m處有一居民住宅。根據《工業企業廠界環境噪聲排放標準》，關于該工廠南側廠界的說法，正確的是（）。

A.從南側廠界外1m、高度1.2m以上布設測點，同時在該住宅內另設測點

B.從南側廠界外1m、高度1.2m以上布設測點，同時在該住宅外1m處另設測點

C.在聲屏障正上方0.5m位置處布設測點，同時在該住宅內另設測點

D.在聲屏障正上方0.5m位置處布設測點，同時在該住宅外1m處另設測點【答案】BCM4V9P8B7Z6D1G7HV6I3W9X1G3N2S10ZQ1P10D5V5T5X2M9188、提出“超Y理論”的學者是（）

A.麥格雷戈

B.勞倫斯和洛希

C.莫爾斯和洛希

D.瑪麗·福萊特【答案】CCM7R9E9I5W3E8E7HV8H10R4F2A7H3B8ZR8F10T10H6S8O3Z4189、組織內部的職工個人工作等級、職位的升降指的是事業生涯的（）

A.橫向變動

B.縱向變動

C.斜向變動

D.向核心的變動【答案】BCP4I5F4S5H1D2W7HK6O3P1Y8H3J4E10ZH4W5G4F3G3F10K10190、如果擋土墻后土推墻而使擋土墻發生一定的位移，使土體達到極限平衡狀對作用在墻背上的土壓力是（）。

A.靜止土壓力

B.主動土壓力

C.被動土壓力

D.無法確定【答案】BCW3O3W5W7V10J8X1HU9A4T8T5O2I2J7ZT3W3O9E7F1A1T10191、下列哪一項是指最先的印象對人的知覺所產生的強烈影響？（）

A.光環效應

B.投射效應

C.刻板印象

D.首因效應【答案】DCR9W2F4N5M1M10Q7HQ8Q4O10T2V6N8G1ZL2H10Q9M10R3R4P8192、氣質類型中粘液質的主要行為特征是（）。

A.敏捷活潑

B.小心遲疑

C.緩慢穩定

D.迅猛急躁【答案】CCS1L7Z5G3K8N8O10HR10E3A10H8B1C2H5ZD10J8N1C8Z5C8Z7193、在變革的方式中，改良式變革又被稱為（）

A.激進式變革

B.“風平浪靜”式變革

C.“激流險灘”式變革

D.計劃式變革【答案】BCQ1T7N6A4I4A6D8HH8Z4J9P3U5Y5H