第10頁共10頁檔案干部崗位職責〔共4篇〕第1篇：檔案崗位職責檔案崗位職責3篇本文目錄檔案崗位職責圖書管理員、檔案管理員崗位職責檔案員、電子備課室負責人崗位職責一、按時接收各部門移交的各類檔案，并辦理好移交手續，做好編號，上架工作。二、對接收入庫的檔案進展分類、整理、編制多種檢索工具，有方案、有步驟地進展檔案史料匯編，積極做好檔案信息資的開發工作，為學校各項工作及社會利用檔案史料效勞。三、貫徹執行黨和國家關于保守黨和國家機密的規定，維護涉密檔案的平安。四、做好”八防”工作，對學校檔案和資料的保管情況進展定期檢查，做好應急預案，消除平安隱患，遇到特殊情況，立即向主管領導報告，及時處理。五、對保存的檔案數量進展準確統計。六、負責歸檔文件的文件級計算機管理使用工作，對前來查檔人員要熱情接待和按檔案管理程序核實檔案材料。七、負責做好檔案的保護和對破損、陳舊的檔案材料進展修補或復制工作。八、定期進展檔案的鑒定、調整及銷毀工作。九、負責各種資料、匯編訂閱，登記，保管工作。十、負責對各部門的兼職檔案員進展業務指導工作。十一、完成辦公室領導交辦的其他工作。圖書管理員、檔案管理員崗位職責檔案崗位職責〔2〕|返回目錄圖書管理員崗位職責1、全面負責圖書室的日常管理工作，認真履行崗位職責，遵守圖書借閱管理制度。2、建立建全圖書賬冊，新購進的圖書要及時分類、編號、登記、擺放，并定期清點核對，做到賬物相符。3、管理好各類報刊、雜志及分類上架，嚴格借還手續，并對過期報刊、雜志等進展分類。4、保持圖書室清潔衛生、書架整齊、枯燥、通風、避光，同時做好閱覽室的防火平安工作。5、做好領導交辦的其它工作任務。檔案管理員崗位職責一、根據規劃建立部門提供的驗收證明和初裝費收費憑證等相關手續，簽定用戶供氣合同，辦理用戶手冊。二、分類保存用戶供氣合同、規劃建立部門驗收通知單、開戶通知單、用戶花名、開工圖紙等各類用戶檔案信息，確保檔案資料的詳盡、完好、有效。三、及時統計居民用戶、商業用戶的開戶數量，按月、季、年做好統計報表，報表要真實、準確。四、嚴格遵守公司營業廳相關效勞標準和現時辦結制度，進步工作效率和效勞標準，維護公司良好的社會形象。五、做好領導交辦的其它工作任務。檔案員、電子備課室負責人崗位職責檔案崗位職責〔3〕|返回目錄一、檔案員崗位職責1、認真貫徹執行《檔案法》，遵守紀律，忠于職守。2、做好文件材料的搜集、整理、保管、鑒定、統計和編研利用工作。3、負責檢查、催促、指導有關部門檔案的形成、積累和歸檔工作。4、加強資料室管理，搞好清潔衛生，積極做好“八防”工作，確保檔案的完好與平安。5、做好檔案的借閱、查檔工作。6、認真做好檔案管理的各項登記、統計工作。二、電子備課室負責人崗位職責1、做好本室的清潔衛生、電腦維護和登記等工作，每周一次大掃除，每周整理電腦一次，對老師使用情況及時登記或檢查登記情況。2、上班時間對所有老師開放，老師隨時可以來本室查詢資料，制作課件或學習電腦等。夜間與周末原那么上不開放，假設遇特殊情況需使用電腦，必須在管理員的負責下使用，最遲不能超過22：00。3、為了更好的進步老師隊伍素質，充分發揮本室的作用，中青年老師，特別是青年老師，應該自主制作課件，實在不能完成的局部，電教組再協助您完成。4、電子備課室中所有硬件設備及外部設備、器材，一律不予外借。電子備課室中所有軟件、課件、素材、資料等，只供本校老師在本室使用、查閱，一律不予外借。5、值班人員值班期間要堅守崗位，不得進入備課室。6、電子備課室只能由管理員負責開鎖門窗。7、假設違背以上任意條款，一經發現，學校將追究管理員責任。更多文章檔案管理員崗位職責收發檔案員崗位職責檔案管理人員崗位職責病理科檔案管理員職責檔案管理員職責差旅費用審核、檔案管理與勞保病人費用結算工作職責檔案員崗位職責(養殖類)學校綜合檔案室主任崗位職責工作職責(檔案館)學校檔案管理員崗位職責第2篇：檔案崗位職責檔案崗位職責3篇一、按時接收各部門移交的各類檔案，并辦理好移交手續，做好編號，上架工作。二、對接收入庫的檔案進展分類、整理、編制多種檢索工具，有方案、有步驟地進展檔案史料匯編，積極做好檔案信息資的開發工作，為學校各項工作及社會利用檔案史料效勞。三、貫徹執行黨和國家關于保守黨和國家機密的規定，維護涉密檔案的平安。四、做好\"八防\"工作，對學校檔案和資料的保管情況進展定期檢查，做好，消除平安隱患，遇到特殊情況，立即向主管領導報告，及時處理。五、對保存的檔案數量進展準確統計。六、負責歸檔文件的文件級計算機管理使用工作，對前來查檔人員要熱情接待和按檔案管理程序核實檔案材料。七、負責做好檔案的保護和對破損、陳舊的檔案材料進展修補或復制工作。八、定期進展檔案的鑒定、調整及銷毀工作。九、負責各種資料、匯編訂閱，登記，保管工作。十、負責對各部門的兼職檔案員進展業務指導工作。十一、完成辦公室領導交辦的其他工作。圖書管理員崗位職責1、全面負責圖書室的日常管理工作，認真履行崗位職責，遵守圖書借閱管理制度。2、建立建全圖書賬冊，新購進的圖書要及時分類、編號、登記、擺放，并定期清點核對，做到賬物相符。3、管理好各類報刊、雜志及分類上架，嚴格借還手續，并對過期報刊、雜志等進展分類。4、保持圖書室清潔衛生、書架整齊、枯燥、通風、避光，同時做好閱覽室的防火平安工作。5、做好領導交辦的其它工作任務。檔案管理員崗位職責一、根據規劃建立部門提供的驗收證明和初裝費收費憑證等相關手續，簽定用戶供氣，辦理用戶手冊。二、分類保存用戶供氣合同、規劃建立部門驗收通知單、開戶通知單、用戶花名、開工圖紙等各類用戶檔案信息，確保檔案資料的詳盡、完好、有效。三、及時統計居民用戶、商業用戶的開戶數量，按月、季、年做好統計報表，報表要真實、準確。四、嚴格遵守公司營業廳相關效勞標準和現時辦結制度，進步工作效率和效勞標準，維護公司良好的社會形象。五、做好領導交辦的其它工作任務。一、檔案員崗位職責1、認真貫徹執行《檔案法》，遵守紀律，忠于職守。2、做好文件材料的搜集、整理、保管、鑒定、統計和編研利用工作。3、負責檢查、催促、指導有關部門檔案的形成、積累和歸檔工作。4、加強資料室管理，搞好清潔衛生，積極做好“八防”工作，確保檔案的完好與平安。5、做好檔案的借閱、查檔工作。6、認真做好檔案管理的各項登記、統計工作。第3篇：檔案館干部人事檔案管理員崗位職責福建師范大學檔案館干部人事檔案管理員崗位職責一、認真執行《干部檔案管理工作條例》，不斷完善檔案的科學管理，做到分類合理、編號清楚、方便檢索、便于統計。二、認真執行中組部《關于干部檔案材料搜集歸檔的暫行規定》，積極、主動、及時地向各有關單位搜集反映教職工的“德、能、勤、績、廉”等各類檔案材料，認真做好歸檔材料的鑒別、選留、歸檔等工作。三、檔案整理應按《條例》的要求，到達“完好、真實、條理、精練、實用”的標準，及時、準確地提供利用。四、認真執行《查〔借〕閱干部人事檔案制度》的規定，嚴格查〔借〕閱手續，對借出檔案限期歸還，并做好流動人員檔案的轉遞工作。五、根據新搜集的檔案材料，及時登記干部職務變動情況；填好干部人事檔案底帳卡片。六、根據每月“教職工增減變動表”，及時對已調離及校內變動人員的檔案、卡片、各類名冊進展調整；同時做好新增教職工檔案的接收工作，及時做好新進檔案的清理、鑒別、整理等工作。發現缺少的內容，應及時登記，及時發函或打索取。七、每學期初，對仍然欠缺的檔案材料及已轉出檔案而未回執的進展一次全面的催討；每學期末核對一次檔案順序號，有錯及時糾正，做到名冊與檔案相符，人頭與檔案相符，目錄與材料相符。八、辦理教職工各類政審業務，出具各類證明材料。九、受理教職工入伍時間、工齡計算、學歷、政歷問題的申訴，并及時予以審核、答復；負責辦理教職工從事教育工作男滿三十周年、女二十五周年的審核與頒證工作。十、實在做好檔案的平安、保密、工作，為國家積累檔案史料。十一、加強干部檔案工作的業務指導，研究干部檔案工作中出現的新情況新問題，認真總結經歷，完善管理規章制度。十二、完成領導交辦的其他各項工作任務。人事檔案管理崗位職責人事檔案管理崗位負責人事檔案管理和人事文書資料管理，主要職責如下：一、熱愛本職工作，負責保管養老中心所有人員的人事檔案，為國家干部人事工作積累檔案史料。二、接收〔搜集〕、鑒別、整理人事檔案材料，辦理人事檔案查閱、借閱和轉遞，為人事工作和學校建立效勞。三、做好人事檔案的統計和數據分析^p工作，為人事工作提供信息效勞。四、做好人事檔案的平安、保密、保護工作，確保人事檔案的完好與平安。五、調查研究人事檔案工作情況，建立健全規章制度，做好人事檔案的業務建立和業務指導。六、應用人事