總則企業設立HSE管理委員會,對企業的HSE工作實行統一領導。HSE管理委員會主任由最高管理者擔任,副主任由分管領導擔任,委員由相關職能部門的負責人擔任。HSE管理委員會下設辦公室,辦公室設在HSE管理部門,負責處理企業HSE管理工作的日常事務。企業應建立HSE管理組織機構及管理網絡。企業及下設單位應設立HSE管理部門,并配備滿足HSE管理工作所需的管理、技術人員；基層單位應設立專職HSE管理人員、關鍵生產裝置應配備專職安全工程師；工段、班組或作業小組應設立兼職的HSE監督人員。企業應設立消防、氣防、職防等專業搶險救災隊伍和安全、衛生、環保檢測機構,并按國家的有關規定配備人員、設備。基層單位(車間)應成立HSE管理小組,主任由基層單位(車間)領導擔任,副組長由分管HSE工作的副職領導擔任,組員由相關人員組成。企業HSE組織機構與職責【1】HSE管理委員會職責a)貫徹執行國家和上級的HSE方針、政策、法律、法規及各項規章制度；b)審定企業的HSE方針目標和HSE管理工作計劃,并監督職能部門和基層單位的實施；c)研究重大事故隱患和環境污染問題的治理方案,審定上報的重大安全衛生技術措施和環境保護措施項目；d）研究部署季節性的HSE重點工作；e)組織開展對重大火災、爆炸、人身傷亡、生產、設備、環境污染事故的調查、處理；f)每季召開一次HSE管理委員會會議,昕取職能部門和基層單位HSE管理工作匯報,研究解決HSE管理體系運行中的重大問題,布置安排下季度的HSE工作；g)建立HSE年度責任目標和日常管理工作的考核獎懲機制,定期開展對三級單位、職能部門及基層單位的HSE工作情況的檢查考核；h）組織開展重大HSE問題的調研攻關活動和安全衛生、環境保護技術與產品的推廣和應用工作；i)研究決定有關HSE的其他重大問題。【2】總經理HSE職責a)經理(廠長)是企業HSE工作第一責任人,對本企業的HSE工作負總責；b)始終把HSE的法律、法規和公司的HSE管理制度及規定,及時研究安全生產、環境保護和工業衛生的新情況、新問題,深入抓好安全生產、環境保護和工業衛生工作；c)制定和落實HSE責任制,建立考核獎懲機制,檢查、考核同級行政副職和所屬單位行政正職的HSE責任制落實情況；d）成立HSE管理委員會,明確分管HSE工作的副職領導(管理者代表),授予應有的管理權限；e)負責建立和保持企業的HSE管理體系,組織制定和評審企業的HSE方針和目標,批準HSE管理工作的規劃、計劃、簽發HSE的規章制度和技術規程；f)抓好兩個“三同時”,一是技術改造和基本建設的“三同時”,二是部署工作時,HSE工作應與生產工作同時布置、同時檢查、同時落實；g)掌握企業重大事故隱患的現狀、分布和整改、治理情況,做到心中有數；批準重大安全衛生和環境保護技術措施項目投資計劃,保證隱患治理資金的足額投入；h)加強對企業員工的HSE教育培訓,接受HSE培訓考核；i)負責建立HSE管理機構,充實專職HSE管理人員,為HSE管理部門開展工作提供必要、合理、穩定的資源配置；j)主持召開HSE管理委員會會議,聽取HSE工作匯報,決定HSE工作的重要獎懲,及時解決HSE管理工作中的重大問題；k)定期組織對HSE管理體系進行管理評審,解決HSE管理體系運行中的重大問題,提出持續改進意見；l)組織對重大事故的調查處理,落實事故“四不放過',原則,堅持發生重大事故由企業一把手到公司匯報制度；m)執行公司關于安全生產保證基金管理辦法,落實安全保證基金的繳納,審批返回基金的使用；n)定期到聯系承包的關鍵裝置和要害(重點)部位參加安全活動；o)按照上述職責,制定經理(廠長)年度HSE工作計劃,逐條落實到當年具體的工作安排中。【3】黨委書記HSE職責a)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司的HSE管理制度及規定,對企業貫徹執行國家關于HSE的各項方針、政策、法律、法規起保證監督作用；b)的努力抓好HSE方針、政策、法律、法規的宣傳教育,不斷提高員工的HSE意見；c)協助經理(廠長)總結推廣HSE先進管理經驗,把HSE工作業績作為干部考核和工作評優的重要內容；d)參與企業HSE管理決策,支持經理(廠長)關于HSE職責、表現和業績的考核獎懲工作,協助經理(廠長)把HSE承諾轉化為實際資源；e)協助經理(廠長)檢查并考核同級副職和所主管單位正職的HSE責任制落實情況；f)定期到聯系承包的關鍵裝置和要害(重點)部位參加安全督導活動；g)定期召開會議研究執行HSE過程中有關重大問題和貫徹落實有關HSE的方針、政策和指示的途徑；h)按照上述職責,制定黨委書記的年度HSE工作計劃,并逐條落實在當年具體工作中。【4】分管HSE副總經理(管理者代表)

HSE職責a)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司的HSE管理制度及規定,代表經理全面負責企業HSE管理體系的建立和實施工作,對企業HSE工作負直接的領導責任；b)指導HSE管理部門的工作,審批HSE管理體系文件,及時解決HSE管理體系運行中的重大問題；c)主持企業HSE管理體系審核工作,審批HSE管理體系審核計劃和報告,及時向經理(廠長)匯報體系運行情況,協助經理(廠長)進行HSE管理決策；d)組織制定、實施企業年度HSE目標和HSE工作計劃；組織制定、修訂和審批安全生產、環境保護、工業衛生的規章制度、技術規程和安全衛生、環境保護技術措施計劃,并組織實施；e)定期向經理和HSE管理委員會匯報工作,為管理評審和HSE的持續改進提供依據；f)定期主持召開HSE專業工作會議,研究分析HSE動態,總結、布置HSE工作,協調、解決HSE管理體系實施中出現的問題,制止和糾正不符合HSE管理體系的表現；g)定期組織開展HSE的檢查監督工作,落實重大事故隱患和不符合項的整改、糾正措施,保證HSE管理體系的正常運轉；h)組織對重大事故和惡性未遂事件的調查處理,及時上報上級主管部門；i)堅持“五同時”，的原則,負責組織企業的HSE職責的檢查考核工作,檢查、監督分管職能部門HSE規章制度的執行情況,及時糾正違章、失職行為；j)負責HSE教育、培訓和考核工作；k)負責返回安保基金的使用管理工作；l)負責審批特級動火；m)組織開展HSE競賽活動,總結推廣HSE工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人；n)定期到聯系承包的關鍵裝置和要害(重點)部位參加安全督導活動；。o)按照上述職責,制定管理者代表的年度HSE工作計劃,并逐條落實到年度具體工作中。【5】黨委副書記HSE職責a)貫徹執行國家和地方政府有關的HSE方針、政策,健全HSE組織機構,配備HSE管理干部,加強對HSE工作的監督；b)作為企業HSE管理委員會的主要成員,按照“誰主管誰負責',原則,抓好組織、宣傳、公安、消防、紀委、團委等部門在各自的業務范圍內的因E職責的落實,對所分管系統的因E工作負直接領導責任；c)及時宣傳黨和國家有關HSE的方針、政策、法令,宣傳報道HSE的先進經驗、模范事跡和事故通報；d)負責組織公安消防部門,認真貫徹執行國家《消防法》,做好防火、滅火等消防工作；e)負責組織發揮各級紀監組織在企業HSE工作中的監督保證作用,組織紀委監察部門參加重大傷亡事故調查,參與對負有領導責任的事故責任人的處理；f)定期到聯系承包的關鍵裝置和要害(重點)部位參加安全督導活動；g)按照上述職責,制定黨委副書記年度HSE工作計劃,并逐條落實在當年具體工作安排中。【6】設備副總經理HSE職責a)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司的HSE管理制度及規定；b)按照“誰主管、誰負責'的原則,對設備系統的HSE工作負責；c)組織制定、修訂和審批設備管理規章制度、設備安全技術規程,并組織實施；d)堅持貫徹“五同時'(同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作)的原則,監督檢查設備主管部門HSE職責履行和各項設備安全管理規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為；e)定期主持召開設備系統的HSE工作會議,分析機動設備安全生產動態,總結、布置HSE工作,及時解決存在的問題；f)定期組織設備系統的HSE檢查,制定和落實設備隱患整改措施；g)負責分管職能部門和單位負責人HSE職責的考核工作；h)負責組織設備事故的調查、處理,及時向上級安全、設備主管部門報告；發生上報公司重大設備事故或與其有關的事故時,負責到公司匯報；i)組織機動(或設備)系統參加HSE競賽活動,總結先進經驗,獎勵先進部門和個人；j)定期到聯系承包的關鍵裝置和要害(重點)部位參加安全督導活動；k)按照上述職責,制定設備副經理(廠長)年度HSE工作計劃,并逐條落實到年度具體工作中。【7】經營副總經理HSE職責a)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司的HSE管理制度及規定；b)按照“誰主管、誰負責'的原則,對供應、銷售系統HSE工作負責；c)組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的HSE規章制度、規定、技術規程,組織實施并監督檢查執行情況；d)堅持“五同時'原則,保證供應的原材料、設備、備品、配件等的質量符合國家標準,因質量問題造成事故,負責追究有關人員的責任；e)負責分管職能部門和單位負責人HSE職責的考核工作,檢查,監督分管職能部門和單位HSE規章制度的執行情況:f)定期主持召開分管范圍內的HSE工作會議,分析HSE工作動態,總結、布置HSE工作,及時解決存在的問題；g)負責供應、銷售系統的HSE教育和考核工作；h)組織供應、銷售系統開展HSE管理競賽活動,總結推廣HSE工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人；i)定期組織供應、銷售系統的HSE檢查,落實重大事故隱患和不符合項的整改、糾正措施；j)組織供應、銷售系統上報公司事故的調查處理,供應、銷售系統發生涉及死亡一般事故和重大事故時到公司匯報；k)定期到聯系承包的關鍵裝置和要害(重點)部位參加安全督導活動；l)按照上述職責,制定經營副經理(廠長)年度HSE工作計劃,并逐條落實到年度具體工作中。【8】人事(勞資、培訓)副總經理HSE職責a)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司的HSE管理制度；b)按照“誰主管、誰負責'的原則,對人事、教育系統的HSE工作負責；c)組織制定、修訂和審批人事、教育系統HSE管理制度、規定,并組織實施；d)負責建立、健全各級HSE管理機構,負責配備各級HSE管理人員和安全工程師；e)負責審批職工HSE教育培訓工作計劃,并組織實施；f)負責干部HSE業績的考核工作,并將此作為干部政績考核的重要依據,對發生重大、特大責任事故的有關領導分清責任,嚴肅處理；g)負責分管職能部門和單位負責人HSE職責的考核工作,檢查、監督分管職能部門和單位HSE規章制度的執行情況；h）定期主持召開分管業務范圍內的HSE工作會議,總結、布置HSE工作,解決存在的問題；i)負責遵章守紀和勞動紀律教育,強化門衛制度,嚴禁火種、危險品帶入廠內,監督檢查執行情況；j)定期到聯系承包的關鍵裝置和要害(重點)部位參加安全督導活動；k)按照上述職責,制定人事(勞資、教育)副經理年度HSE工作計劃,并逐條落實到年度具體工作中。【9】工程(基建)副總經理HSE職責a)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司的HSE管理制度及規定；b)按照“誰主管、誰負責'的原則,對工程(基建)系統的HSE工作負責；c)組織制定、修訂和審批工程(基建)部門的HSE規章制度、規定、安全技術規程,組織實施并監督檢查執行情況；d)負責落實工程項目設計、施工、驗收中的安全、環保措施,貫徹執行建設項目“三同時”,規定,組織有關部門進行“三同時”審查,并落實整改措施；因設計、施工質量問題造成事故,負責追究有關人員的責任；e)負責組織建設項目承包單位、施工單位的HSE資質審查,簽定施工承包合同時應包括HSE的管理要求及責任條款；負責對承包商施工人員的HSE教育工作；f)負責分管職能部門和單位負責人HSE職責的考核工作,檢查監督分管職能部門和單位HSE規章制度的執行情況；g)定期主持召開工程(基建)系統的HSE工作會議,分析施工建設HSE動態,總結、布置HSE工作,及時解決存在的問題；h)定期開展工程(基建)系統的HSE檢查工作,落實工程(基建)系統重大事故隱患的整改措施；i)組織或參加工程(基建)系統上報公司事故的調查處理,發生上報公司重大事故時到公司匯報；j)定期到聯系承包的關鍵裝置和要害(重點)部位參加安全督導活動；k)按照上述職責,制定工程(基建)副經理年度HSE工作計劃,并逐條落實到年度具體工作中。【10】紀委書記HSE職責a)貫徹執行國家、地方政府有關HSE方針、政策,對企業安全生產起保證監督作用；b)發揮各級紀檢監察組織在企業安全生產中的監督保證作用,教育干部起模范帶頭作用,并組織帶動周圍群眾做到元事故；c)組織紀檢、監察部門有關人員參加重大事故調查,參與對事故責任人的處理；d）組織紀檢、監察部門,定期對HSE管理活動進行效能監察；e)定期到聯系承包的關鍵裝置和要害(重點)部位參加安全督導活動；f)按照上述職責,制定紀委書記年度HSE工作計劃,并逐條落實到年度具體工作中。【11】工會主席HSE職責a)貫徹執行國家及全國總工會有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司的HSE管理制度及規定,充分發揮群眾在HSE工作中的監督作用；b）按照“誰主管、誰負責'的原則,對工會系統的HSE工作負直接領導責任；c)參與企業HSE管理決策,關心職工勞動條件的改善,保護職工的安全和健康,把HSE工作列入職工代表大會議題；d)參加重大事故的調查處理,做好職工傷亡事故的善后處理工作；e)組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動,支持經理關于HSE工作的獎懲；f)負責分管職能部門和負責人HSE職責的考核工作,檢查、監督分管職能部門和單位HSE規章制度的執行情況；g)落實公共文化娛樂場所的安全防火工作；h)定期到聯系承包的關鍵裝置和要害(重點)部位參加安全督導活動；i)按照上述職責,制定工會主席年度HSE工作計劃,并逐條落實到年度具體工作中。【12】總工程師HSE職責a)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司的HSE管理制度及規定；b)按“誰主管、誰負責,,原則,在技術上對企業的安全生產、環境保護和工業衛生工作全面負責；c)加強安全衛生、環境保護技術管理,積極采取安全衛生、環境保護先進技術和安全衛生防護、環境治理先進裝備,組織研究制定重大事故隱患治理項目整改方案；d)在組織新建、改建、擴建工程項目以及技術改造項目的設計、施工和投產時,做到安全衛生、環境保護設施與主體工程的“三同時”,并符合國家規定的標準；e)審查企業技術規程、操作規程和安全衛生、環境保護項目,保證技術上切實可行；f)組織制定審查生產崗位職業危害的治理方案,使之達到國家衛生標準；g)負責對技術、設計、科研部門負責人HSE職責的考核工作,檢查、監督HSE規范、標準、制度、規定的執行情況；h)參加上報公司事故的調查,組織對事故原因進行技術分析、鑒定,提出技術上的改進措施；i)定期到聯系承包的關鍵裝置和要害(重點)部位參加安全督導活動；j)按照上述職責,制定總工程師年度HSE工作計劃,并逐條落實到年度具體工作中；k)副總工程師根據業務分工,承擔相應的安全職責。1)工藝副總工程師職責:——負責工藝技術范圍的HSE工作,督促調度、技術等生產技術職能部門履行各自的HSE職責；——組織審查分管范圍內有關生產工藝方面的HSE技術規程和HSE技術措施項目,使之完善可靠,技術上切實可行；——參加重大生產、火災、爆炸事故的調查處理,采取有效措施,防止發生重復事故；——負責審查重大事故隱患整改方案,組織HSE技術措施項目和隱患治理項目的設計工作,按“三同時”的要求,組織有關部門參加設計審查。2)設備(動力)副總工程師職責:——負責機動(或設備)范圍內的HSE工作,督促機動(或設備)、技術職能部門履行各自的HSE職責；——組織審查分管范圍內有關設備、電氣、儀表等方面的安全檢修技術規程和安全技術措施項目,負責審查有關設備安裝、改造方案及設備檢修計劃中相應的HSE技術措施；——參加重大設備事故的調查處理,采取有效措施,防止發生重復事故；——貫徹壓力容器安全技術監察規程,負責組織對鍋爐,壓力容器的檢驗、檢修工作,并對其安全可靠運行負責。【13】總會計師HSE職責a)執行國家關于安全技術措施經費和環境保護經費提取的有關規定,做到專款專用,并監督執行,切實保證對安全生產、環境保護和工業衛生資金投入,保證HSE技術措施和隱患整改項目費用到位；b)執行公司關于安全生產保證基金的管理辦法,監督檢查安全生產保證基金的繳納和返回資金的使用情況；c)在審查企業年度生產計劃和投資計劃時,同時審查HSE管理費用計劃和HSE技術措施計劃,并檢查執行情況；d)把HSE管理納入經濟責任制考核,支持開展HSE的教育培訓和技術管理活動,審核各類事故的費用支出情況；e)負責組織對分管職能部門負責人HSE職責的考核工作,檢查、監督HSE規章制度的執行情況；f)定期到聯系承包的關鍵裝置和要害(重點)部位參加安全督導活動；g)按照上述職責,制定總會計師年度HSE工作計劃,并逐條落實到年度具體工作中。【14】HSE監管部門職責a)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司的HSE管理制度及規定,在HSE管理委員會、經理、管理者代表的領導下,負責組織開展日常的HSE管理工作；b)負責對職工進行HSE教育和培訓、新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業人員的安全、技術培訓和考核；組織開展各種HSE活動,辦好HSE教育室,制定班組HSE活動計劃,對領導參加情況進行檢查考核；c)組織制定、修訂和審定企業的HSE管理制度、規定、技術規程,編制HSE技術措施計劃,并監督檢查執行情況；d)組織HSE檢查,執行事故隱患整改制度,督促有關部門制定事故隱患和不合格項的整改、糾正、防范措施,檢查監督事故隱患和管理問題的整改完成情況,保持HSE體系的正常運轉；e)參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時,,監督,使其符合職業安全衛生和環境保護的技術要求；f）合回設各管理部門伍啻鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組HSE監督工作；g)深入現場監督檢查,督促并協助解決有關的HSE問題,制止和糾正違章作業,遇有危及安全生產、環境保護和工業衛生的緊急情況,有權令其停止作業,并立即報告有關領導；h)按國家有關規定,負責制定職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發放標準,并督促檢查有關部門按規定及時發放和合理使用；i)負責各類事故匯總、統計上報工作,主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理,參加各類報公司事故的調查、處理和工傷鑒定,發生重大事故組織到公司匯報；j)會同有關部門搞好職業衛生和勞動保護工作,不斷改善勞動條件；k)負責組織企業HSE考核評比工作,提出考評獎懲意見；1)總結交流HSE管理經驗,開展HSE技術研究,推廣HSE技術、成果,會同工會等部門開展HSE管理競賽活動；m)檢查督促有關部門和單位搞好安全衛生和環境保護設施的維護保養、管理工作；n)建立健全HSE管理網絡,指導基層HSE工作,加強幣E基礎建設,定期召開HSE管理人員會議；o)負責安全保證基金的管理,提出安保基金的使用計劃,對計劃的實施進行檢查監督；p)貫徹執行企業的HSE方針目標和工作計劃,負責HSE目標的分解,督促、檢查HSE年度工作計劃的落實、執行情況；q)制定HSE管理體系審核計劃,組織HSE管理體系的內部審核活動,提出可持續改進建議；r)負責審查承包商的HSE資質和HSE管理實施程序。【15】技術(質量)管理部門HSE職責a)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司的HSE管理制度及規定,負責企業工藝技術方面的HSE管理工作；b）按安全生產責任制的要求,組織編制、審定工藝技術規程、崗位操作法、工藝技術方案和工藝控制參數；對操作規程、工藝技術指標和工藝紀律執行情況進行檢查、監督和考核；c)在制定長遠發展規劃、編制企業技術措施計劃和進行技術改造時,應有安全衛生技術、環境保護技術和改善勞動條件的措施項目,不得以任何理由削減安全衛生、環境保護技術措施項目和挪用安措、環措經費口制定增產節約措施時,應符合安全衛生和環境保護的技術要求；d)負責因工藝技術原因引起的事故的調查處理和統計上報,參加其他上報公司事故的調查處理,提出技術上的改進措施；e)執行安全生產“三同時”，的原則,組織技措項目的設計、施工和投用的“三同時”，審查；f)組織并檢查各生產單位對生產操作工人的安全技術培訓考核工作；g)負責組織工藝技術方面的HSE檢查,及時改進技術上存在的問題；h)組織開展HSE技術研究工作,積極采用先進HSE技術和HSE裝備；i)在技術改造和新建、改擴建裝置建設時,負責組織爆炸危險區域的劃分和審查工作；j)負責審核工藝安全聯鎖裝置的投用、拆除申請,審定聯鎖報警值和整定值的變更；k)負責HSE技術措施項目的調研、立項和實施過程的項目管理工作；1)執行企業質量體系標準,對產品質量實施監督檢查和指導,確保產品質量處于受控狀態,避免質量事故的發生；m)按照上述職責要求,編制和實施本部門的《職能部門HSE職責實施計劃》。【16】生產調度部門HSE職責a)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司的HSE管理制度及規定,負責企業生產組織過程的HSE管理工作；b）及時傳達、貫徹、執行上級有關HSE工作的指示,堅持生產與HSE管理的“五同時”；c)在保證安全的前提下組織指揮生產,發現違反安全生產制度、規定和安全技術規程的作法,應立即制止并向主管領導報告,及時通知HSE管理部門共同處理,嚴禁違章指揮、違章作業；d)在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,立即報告主管領導并通知有關職能部門,防止事態擴大；e)參加HSE工作大檢查,隨時掌握HSE工作動態,對各單位的HSE工作情況及時在調度會上給予表揚或批評；f)負責貫徹操作紀律管理規定,杜絕或減少非計劃停工和跑、冒、串事故,實現安、穩、長、滿、優生產；g)負責生產事故(非計劃停工和跑、冒、串事故等)的調查處理、統計上報工作、及時向上級主管部門報告,參加其他上報公司事故的調查處理；h)按照上述職責要求,編制和實施本部門的《職能部門HSE職責實施計劃》。【17】設備管理部門HSE職責a)貫徹國家、公司關于設備設計、制造、檢修、維護保養及施工方面的HSE規定和標準,做好主管業務范圍內的HSE工作；b）負責制定和修訂各類機械設備的操作規程和管理制度；c)負責各種機械、設備、電氣、動力、儀表、管道、采暖通風裝置及工業建筑物的HSE管理,使其符合HSE技術規范、標準和制度的要求,禁止防爆等級不夠的電氣設備進人生產裝置；d）負責組織工業建筑設備,起重機械、施工機具、鍋爐、壓力容器、工業管道及安全附件、氣瓶、防塵毒和防靜電裝置、機械和電氣聯鎖裝置、HSE裝備的定期安全檢查、校驗工作,及時整改檢查中發現的問題,有重大隱患的要堅決停用；e)在制定或審定有關設備設計、制造、改造方案和編制設備檢修計劃時,應有相應的HSE措施內容,對HSE措施完成情況負責檢查監督；f)組織設備的HSE大檢查,對檢查出的有關問題,要有計劃地及時整改,按期實現HSE技術措施計劃和事故隱患整改項目；g)負責對壓力容器、起重設備等特種設備的登記取證工作；h)負責本專業特種作業(如:氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等)安全技術培訓和考核工作；i)對外來檢修和有關人員等,應組織做好HSE教育工作及施工中的HSE管理工作,負責貫徹有關施工紀律的管理規定；j)簽定施工合同應有HSE責任條款；k)負責設備事故的調查處理,及時向公司和本單位HSE管理部門報告,參加其他上報公司事故的調查處理；1)按照上述職責要求,編制和實施本部門的《職能部門HSE職責實施計劃》。【18】工程(基建)管理部門HSE職責a)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司的HSE管理制度及規定,負責企業工程施工及基建過程的HSE管理工作；b）組織建設項目勞動安全衛生預評價、環境保護影響評價和設計審查工作,保證工程項目的施工質量,做到新建項目不留隱患,按照“三同時”原則,保證安全衛生、環境保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用；c)嚴格貫徹執行國家頒發的《建筑安裝工程安全技術規程》及其他有關安全規程、標準,制定并組織審查建筑安裝施工安全措施,對安全措施落實情況進行檢查督促；d)負責基建與生產的聯系、配合、交接工作；e)負責外委工程的合同管理,嚴格審查承包商的HSE資質、HSE歷史表現,在簽定的承、發包合同中提出明確的HSE管理要求和HSE責任條款；f)負責承包商施工人員的HSE教育、培訓和考核.考核不合格者不能雇用:g)負責承包商作業前和作業過程中的管理、監督和監護工作；h)負責組織重大隱患治理項目的施工、安裝和驗收管理工作,保證安全、衛生、環保設施的完整性和有效性；i)負責施工質量事故的調查、處理、統計、上報；j)按照上述職責要求,編制和實施本部門的《職能部門HSE職責實施計劃》。【19】人事培訓部門HSE職責a)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司的HSE管理制度及規定,負責企業人力資源的合理有效配置和HSE知識的教育培訓；b)及時組織新人廠人員(包括實習、代培人員)入廠安全教育和考核,會同HSE部門組織進行對職工的安全技術教育和特種作業人員的培訓、考核工作；c)貫徹勞動紀律管理規定,負責對職工勞動紀律的教育與檢查；d)貫徹勞動法,控制加班加點；e)參加重大事故調查,辦理事故責任者的懲處手續,參加工傷鑒定工作；f)把HSE工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內容:g)組織做好新工人的體檢工作,根據職業禁忌癥的要求,做好工種分配和調整,認真執行有害工種定期輪換、脫離崗位休養的規定；h)按國家規定,從質量和數量上保證HSE管理人員和消防人員的配備；i)在辦理臨時用工協議書時,應有HSE方面的條款,并會同有關部門執行；j)按照上述職責要求,編制和實施本部門的《職能部門HSE職責實施計劃》。【20】企業管理部門HSE職責a)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司的HSE管理制度及規定,負責組織或參與企業HSE管理體系的內部審核、評審及認證工作；b）在企業管理總體規劃中把HSE管理工作放在首位,突出“安全第一'的思想,督促和推進HSE管理工作在企業管理各個層面的全面貫徹執行；c)搞好以崗位專責制為核心的班組十項制度的崗位責任制大檢查,提高職工的HSE意識；d)負責企業年度HSE責任目標的考核兌現工作和日常HSE管理工作的考核兌現工作,行使HSE業績一票否決權；e)負責基層單位的規范化管理工作,提高基層單位HSE管理水平,督促和推進HSE管理的科學化；f)按照上述職責要求,編制和實施本部門的《職能部門HSE職責實施計劃》。【21】計劃部門HSE職責a)在審定生產建設計劃的同時,審定HSE部門編制的安全衛生、環境保護技術措施計劃和重大隱患整改計劃,并納入企業生產建設計劃統一下達；b)負責組織HSE等有關部門對建設項目的可行性論證,在審批生產性建設項目時負責“三同時”,費用的落實；c)按照上述職責要求,編制和實施本部門的《職能部門HSE職責實施計劃》。【22】財務部門HSE職責a)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司的HSE管理制度及規定,負責企業安全生產保證基金、安全技術措施經費、三廢留利和環保治理經費的財務管理工作；b)按規定及時向公司交納安全保證基金,并保證返回的安全保證基金全部用于HSE管理工作；c)在編制基本建設和工程費用計劃的同時,編制安全衛生、環境保護技術措施費用計劃,確保資金到位,監督HSE資金專款專用；d）在編制企業年度成本費用計劃時，同時編制安全衛生、環境保護、勞動保護、防暑降溫等費用計劃，以滿足HSE管理工作的需要；e)保證事故隱患治理費用、HSE教育費用等項費用的資金到位；f)負責審核各類事故處理費用支出,并將其納入公司經濟活動分析內容；g)按照上述職責要求,編制和實施本部門的《職能部門HSEEP、責實施計劃》。【23】設計部門HSE職責a)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規、規范、標準和公司的HSE管理制度及規定,保證安全衛生、環境保護設施與主體工程“三同時”；b)設計時,工藝條件、設備類型、材料等級應滿足安全衛生和環境保護的要求；c)負責安全衛生技術措施、環境保護技術措施項目的設計工作,確保安全衛生與環境保護技術措施項目的資金投入和設施完整性；在進行安全、衛生、環保、消防設施的設計選型時,征求設備、技術、HSE管理部門的意見；設計審查時,組織HSE管理、消防等部門參加；d）在編制初步設計文件時,同時編制安全衛生專篇、消防專篇、環境保護專篇,并落實地方政府主管部門和安全衛生預評價、環境影響評價提出的要求；e)認真吸取因設計缺陷造成的事故教訓,不斷完善設計；f)制定高層管理者和專業設計人員的HSE職責,建立HSE職責的檢查考核制度,明確設計人員的責任；g)建立設計審查制度,實行設計項目終身負責制,保證設計項目的安全性；h)按照上述職責要求,編制和實施本部門的《職能部門HSE職責實施計劃》。【24】企業消防隊HSE職責a)認真貫徹執行《泊,防法》,做好防火、滅火工作；b)掌握企業主要生產過程的火災特點,深入基層檢查火源、火險,搞好消防設施的管理,督促消防隱患的整改,確保消防設施完好、消防道路暢；c)組織建立健全義務消防隊并對其進行業務技術指導訓練,負責全體員工的防火、滅火知識教育；d)負責防火防爆區內固定用火點的管理,參加火災爆炸事故的調查、處理工作；e)參加新建、改建、擴建及技措工程有關防火措施、消防設計的“三同時”,審查和驗收；f)負責編制企業專用消防器材的配置和采購計劃,負責消防器材日常的維護保養和修理；g)負責健全企業防火檔案,對關鍵裝置要害(重點)部位制定出切實可行的滅火“三案”,并按公司的有關要求定期組織演練；h)消防車輛隨時處于完好狀態,接到火災報警后,5分鐘內到達火場；i)氣防站設在消防隊的企業,要做好氣防救護工作；j)對消防隱患提出治理方案和計劃；k)按照上述職責要求,編制和實施本部門的《職能部門HSE職責實施計劃》。【25】公安(保衛)交通部門HSE職責a)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政府、法律、法規和公司的HSE管理制度及規定,負責企業生產區的公安保衛和機動車輛、廠區道路的安全管理工作；b)健全安全保衛制度,負責進廠人員的證件檢查、臨時入廠人員的入廠檢查或檢查登記,以及對上述人員禁帶煙火進廠的安全檢查,負責關鍵要害部門安全生產保衛工作；c)負責事故狀態下的現場保衛工作,做好警戒、疏散和交通管制；d）負責爆炸物品、放射源及劇毒化學品的管理和審批,搞好儲存、運輸、使用、處理過程的檢查監督和安全保衛。e)會同有關部門負責交通安全管理,貫徹執行國家道路交通管理條例和廠內機動車安全管理規定,維護廠區交通安全；組織機動車輛年檢、駕駛員年審、教育和考核工作；f)負責或協助有關部門進行交通事故的調查、處理、上報,并及時報告本單位HSE管理部門,會同車輛管理部門進行交通安全管理監督,參加有關報公司事故的調查處理；g)按照上述職責要求,編制和實施本部門的《職能部門HSE職責實施計劃》。【26】職業衛生部門HSE職責a)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司的HSE管理制度及規定,負責企業的職業衛生管理和職業病的防治工作；b)按規定組織企業員工的職業健康檢查和職業病人的復查、治療工作,建立健全員工健康監護檔案,做好職業病的登記、統計和報告工作；c)負責作業現場有毒有害因素的定期監測和報告工作,對有毒有害作業場所和重大危險源提出整改處理意見；d)參加對生產性建設工程項目職業衛生“三同時”監督；e)負責對職工進行職防教育、現場自救互救教育和考核；f)指導氣防站工作人員的工作；g)對有毒有害作業場所職工的勞動保護、個人防護用品用具提出配備計劃；h)按照上述職責要求,編制和實施本部門的《職能部門HSE職責實施計劃》。【27】供應銷售部門HSE職責a)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司的HSE管理制度及規定,對所轄范圍內的HSE工作負責；b)按技術質量要求和HSE管理的實際需要,保證HSE技術措施項目所需設備和材料的及時采購、供應；c)按國家標準要求,搞好各類勞動防護用品、安全衛生防護器材、消防器材、安全衛生環保儀器的采購、保管、發放工作；d)貫徹執行《消防法》、《化學危險品安全管理規定》、《運輸車輛、船舶的安全管理規定》,結合本單位實際,制定相應的實施細則；e)對購人的設備、配件及有關原材料的質量負責,質量必須符合國家、公司標準的要求；f)負責所轄范圍內的各類儲罐的防雷、防靜電、防火、防爆工作；g)按上述職責要求,編制和實施本部門的《職能部門HSE職責實施計劃》。【28】分析化驗、質量管理部門HSE職責a)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規和公司的HSE管理制度及規定；b)負責制定化驗人員采樣、分析項目及使用設備、儀器的安全操作規程和規章制度,對執行情況進行檢查考核；c)對關鍵裝置要害(重點)部位的易燃、易爆物料分析及有毒、有害物料分析必須及時準確；d)負責有關動火分析和進設備作業的檢測分析,并提出分析數據報告；e)負責事故分析時的化驗檢測和數據分析；f)按照上述職責要求,編制和實施本部門的《職能部門HSE職責實施計劃》。【29】后勤行政部門HSE職a)貫徹執行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法