歲辭職休息半年感悟35歲辭職休息半年感悟

35歲辭職休息半年感悟，在人們的生活中經(jīng)常會發(fā)生各種各樣的事情，對于不同的事情的發(fā)生，每個人的看法和感悟都是不同的，有很多人會把感悟?qū)懴聛恚旅媸?5歲辭職休息半年感悟。

35歲辭職休息半年感悟1

01、我，35歲，祼職半年，花光所有存款，感覺人都閑廢了

朋友小霞，今年35歲，在一家本地大型餐飲公司工作了10年，去年10月，她跟另一個同事競爭一個市場總監(jiān)的崗位，小霞心里很清楚，自己在公司工作這么多年了，年齡也很大了，或許這是她最后一次升職加薪的機會。

雖然小霞的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)都在另一個同事之上，但因為同事畢竟是90后，對公司而言性價比更高、，而且與領(lǐng)導(dǎo)的私人關(guān)系也不錯，最終小霞競爭失敗，沒有坐上總監(jiān)的位置。

這一結(jié)果讓小霞感覺自己突然跌到了谷底，自己部門的一個95后小鮮肉突然成了自己的上級，而那些以前對自己恭恭敬敬、客客氣氣的同事，也突然對她冷淡了下來，新上級還有事沒事給小霞穿小鞋，小霞感覺自己受到了莫大的恥辱，一氣之下就選擇了祼辭。

小霞之前在公司一直就是個非常干練又有沖勁的人，她自認為有在公司10年積累的經(jīng)驗、能力、和人脈，肯定能夠找到新的機會，重新開始。于是她聯(lián)系了之前的一些客戶和一些曾經(jīng)挖過她的獵頭，甚至也開始給網(wǎng)上招聘公司投簡歷。

但是這次事與愿違了，小霞沒想到找工作并不像以前20幾歲那樣容易了，很多國企和民營單位都要求35歲以下，她給很多客戶和獵頭發(fā)了信息和簡歷，也都沒有收到任何的回信，即使有人回復(fù)她，也是很敷衍的告訴她，有適合的再聯(lián)系，然后就沒有然后了，去年年底時，好不容易有兩家公司承諾可以在年后面試的，最終也因為這次疫情的影響又取消了。

就這樣，小霞蹉跎了半年時間，高不成、低不就，始終沒有找到合適的工作，要不是仗著有前幾年攢下的存款，小霞估計早就撐不住了。

然而現(xiàn)在她的存款也快花完了，老公收入也不高，老人看病吃藥，小孩上幼兒園都要花費大筆的錢，小霞每天都很頹廢和迷茫，雖然家庭方面靠老公和他父母的支援，還能撐一下，但她覺得自己再這樣閑下去人就廢了，而且也越來越感覺到，自己正在被男方家嫌棄，這可怎么辦呢？

現(xiàn)在她回想起當初沖動辭職的事，常常后悔不已，她想：當時如果不沖動祼辭該多好，但有些事情發(fā)生了就無法挽回，再怎么追悔莫及，也沒法挽救了，當下更重要的是，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)和應(yīng)對失業(yè)危機。

02、為什么不建議你輕易祼辭，先搞懂這3個風險

很多像小霞這樣的職場人，在一個公司工作了很多年，甚至有些人大學畢業(yè)后就在體制內(nèi)或正規(guī)大公司，沒有經(jīng)受過外面的風吹雨打，更沒受到過什么挫折和委屈，因此你只要感覺有一點倦怠或不愉快，就想祼辭，認為到哪都一樣，到哪都能把你當爺，這真是個大誤區(qū)，我勸你早點死了這條心，因為還有很多風險你并沒有考慮到：

第一，個人及家庭經(jīng)濟危機的風險

雖然這次疫情對各企業(yè)都有不同程度的影響，但我認為這還不是判斷辭職或跳槽的最大因素，最大的風險還是在于你自己，你在35歲之后，學習能力、技術(shù)能力、業(yè)務(wù)能力等的增長，幾乎都會變慢，甚至是陷入停滯，你對公司的貢獻和收入都在降低，但是你的開支，卻會大幅度的增長。

特別是現(xiàn)在90后已經(jīng)開始逐步步入30歲階段，人到中年，上有老、下有小將會是以后生活的常態(tài)，這時候，老人的年齡一般都比較大了，進入了疾病高發(fā)期，很多農(nóng)村家庭的老人并沒有退休金和醫(yī)保，或者說很少，那么他們生病必須由你來買單。

另外就是孩子也到了要花錢的年紀，孩子從懷上到出生，再到上學，幾乎就是一連串的燒錢，比如教育就是一筆很大的開支，如果是男兒的家庭，負擔還會更重，你得考慮孩子成年后，給孩子買房和準備彩禮的問題。

畢竟現(xiàn)在成個家，已經(jīng)不像我們父輩那陣簡單了，車子、房子、彩禮缺一樣都很難，房子還涉及到大量的貸款費用問題，同時還要兼顧家庭的生活質(zhì)量和水平，如果有一天你的收入來源沒有了，你的家庭立馬面臨斷糧的窘境。

因為這些開支，都是被固定死的剛性開支，如果你的收入，沒有像預(yù)期那樣不斷增長，一旦下滑，另一半的收入也不能維持家庭的開支，那你整個家庭就會陷入四面楚歌的經(jīng)濟危機境地。

第二，遇到不靠譜公司的風險

很多在安樂窩呆久了的員工，并不知道外面的職場的兇險，如果你在一線城市可能還稍微好一點，但對于二三線，甚至是四五線城市而言，很多公司幾乎都有不同程度的不靠譜，這些公司要么拖欠工資，要么老板喜歡忽悠和畫餅，要么只是把你當臨時廉價勞動力

有的公司常年高薪誘騙招工，比如，這些公司在招聘網(wǎng)站或門口常年掛的招聘信息，月薪6000元，包吃包住，讓人怦然心動。你要是“天真”了，進去后才知道，底薪2000元，拼命加班還要不扣錢，跳著腳也掙不到6000元。

而所謂的“包住”就是不安全、不防火、不防盜的簡易板房，所謂“包吃”就是沒有油花的大鍋菜，吃都吃不飽，更甭談什么營養(yǎng)。明白人一批批辭職，蒙在鼓里的一批一批來，反正企業(yè)只是用簡單勞力，不會管你們發(fā)展不發(fā)展的。

第三，身體機能的不斷下降

身體素質(zhì)、身體機能的下降是每個人都不可避免的，是我們無法逃避的一個問題，即使你再會保養(yǎng)，再懂健身也一樣，年齡的增長會慢慢侵蝕你的身體機能。

論精力，你絕對沒辦跟應(yīng)屆生比，他們無論何時加班，甚至是通宵也能像打了雞血一樣的充滿干勁，而且睡上一兩個小時又能恢復(fù)如初。但是你能做到么？你可能平時不加班不覺得什么，一旦經(jīng)常加個班肯定要叫苦連天的，如果熬個通宵，可能一周都無法恢復(fù)，整天渾渾噩噩的狀態(tài)。

你身體機能急劇下降，高強度的996狀態(tài)的工作，對健康的傷害是巨大的。在這種強度的工作壓力下，即使公司不裁你，大概率的自己也得離開。

況且現(xiàn)在很多民營公司，都號稱要淘汰35歲以上的員工，倡導(dǎo)“企業(yè)不養(yǎng)閑人”理念。很多“職場老人”的缺點，只是不像20來歲剛畢業(yè)那陣，那么能加班了。企業(yè)就把他們就叫“閑人”了。但是30多歲有家有口的人，怎么跟“一人吃飽全家不餓”的小年輕相比？

你年齡越大，薪酬升高，但創(chuàng)新力和熬夜加班精力反方向下降，對企業(yè)來說性價比越差。公司把30多歲的逼走，號稱“優(yōu)勝劣汰”，根本目的還是為了省錢。

03、給祼辭后，正在迷茫中的你2點建議

如果現(xiàn)在的你正處在一個離升職加薪遙遙無期的時期，你現(xiàn)在感覺迷茫、不知所措，站在理想和現(xiàn)實的分岔路中間，左顧右盼，不知道往哪走。

那么我想告訴你的是：恭喜你，有迷茫真好。因為現(xiàn)在的你，已經(jīng)在人生的谷底了，就像股票跌到谷底一般，接著后面迎來的只有反彈的可能。

所以，當你感到迷茫和無助的時候，請你好好珍惜這份迷茫，并且擦亮眼睛鎮(zhèn)定心態(tài)對自己說：我已經(jīng)在谷底了，那我反彈的機會在哪里呢？我覺得，混沌才能觸發(fā)一切改變發(fā)生的可能。這里我給你幾點建議：

第一，整理過去行業(yè)經(jīng)驗，提升自己的核心競爭力

不積跬步無以至千里，任何一個行業(yè)都需要深耕進去，才能站穩(wěn)腳跟，逐步發(fā)展。如果你這幾年頻繁換行業(yè)，如今難免會有所迷茫。

因此，你要趁此機會好好梳理過去的從業(yè)經(jīng)歷，整理相關(guān)工作經(jīng)驗，在梳理中，重新找準方向，提升自己的核心競爭力。

這里說的核心競爭力，可以是你多年積累的技術(shù)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理經(jīng)驗，也可以是你在工作業(yè)余時間掌握的一技之長，還可以是你積累的客戶和人脈資源。

你可以復(fù)盤總結(jié)一下，你有沒有過硬的管理經(jīng)驗，有沒有獵頭或HR找你私下洽談過？你有沒過硬的一技之長？你的業(yè)余愛好有沒有變現(xiàn)的能力？

其實擁有一個或多個，可變現(xiàn)的一技之長，是規(guī)避祼辭危機的最佳方式，但是如何才能獲得一技之長？“職業(yè)斜杠”是不少人的方式，在有一份主業(yè)的同時，再做一份副業(yè)，很多時候，副業(yè)的收入，甚至可以超過主業(yè)。

第二，不要把平臺當實力，努力爭取一個有價值的個人標簽

前面談到的小霞的案例中，她找不到工作的原因，除了她本身的年齡因素外，其實還有一個很重要的原因就是，她離開了公司平臺，脫離了公司“光環(huán)”，以前那些對她求賢若渴、對她恭恭敬敬的人，其實看中的都是小霞公司的資源，看中的是她公司的光環(huán)和公司給她的標簽而已，她一旦離開公司，就什么都不是了。

因此，任何人都千萬不要把公司平臺當成你自己的實力，這里說的個人標簽，不是說你在公司是副總、總監(jiān)、主管等多牛逼的職位名稱，或者你在公司有多少客戶，有多大的成就，那些都是公司的，你是帶不走的，你唯一能帶走的只有你的個人標簽，就是別人提起你時，第一時間就會想到你的某個能力；別人提起某個領(lǐng)域或技能時，第一時間就會想起你的名字或者作品。

當你的影響力可以超越你所在的公司，而獨立存在的時候，你就擁有了隨時離開你現(xiàn)在公司或平臺的能力。哪怕你已經(jīng)45歲了，哪怕你所在行業(yè)不行了，你也能活得很好，也可以跨行業(yè)繼續(xù)一路高歌猛進。

那些以前只知道勤勤懇懇做事，沒有注意打造自己的個人標簽的人，從現(xiàn)在開始你就必須要有意識地建立自己的個人標簽，這一步是必須要走的`。你一旦有了辨識度，就有了不可替代性，你就有了議價能力和隨時離職的底氣。

04、不想走下坡路，就盡量讓自己忙起來

不管是重新找方向，還是想繼續(xù)從事之前的某一行業(yè)工作，在找到正式的工作之前，記得讓自己規(guī)律作息，并處于一個較為忙碌的狀態(tài)，這樣可以不讓你走下坡路。

第一，堅持跑步

曾有個朋友裸辭后天天在家熬夜看劇或打游戲，一邊是不知所措的迷茫，一邊是周而復(fù)始的懊惱。直到被朋友每天叫出去跑步后，狀態(tài)才好了不少。

據(jù)說我們閑下來的時候，身體內(nèi)會分泌一種讓你焦慮的激素，這可能與我們的祖先在遠古時候狩獵有關(guān)。但是你跑步就是在告訴身體，我在戰(zhàn)斗我在逃跑，不要分泌這些讓我焦慮的激素了。身體是很單純的，基本一運動就會上當受騙，激素不分泌了，也就不會焦慮了。

第二，瘋狂讀書充實自己

很多人在上班的時候，由于太忙沒有時間去讀書學習，這幾年基本都是在吃老本。所以趁著辭職的這段時間，要好好的輸入一下，把思維和認知迭代一版。

看書可以集中做幾次主題閱讀，收獲非常大。這里分享一個避免看完一本書就忘記的方法：那就是看完書之后，一定要針對書中講的某一角度寫點什么，不管是感想還是其他的，哪怕是做讀書筆記也行，這樣就更容易把書中的內(nèi)容，內(nèi)化成自己的知識體系，印象更深一些。

總之，堅持做一件事，讀書、運動，哪怕只是保持早睡早起，也是個很好的方法。這樣一來，既能讓自己有一個較好的狀態(tài)，也能感受到對自我生活的掌控感與秩序感，提升自我信心。

35歲辭職休息半年感悟2

三十五歲的我現(xiàn)在是一位家庭主婦，照顧著丈夫和兩個孩子的日常生活，但在一年前我還是一家公司的會計，算得上公司骨干，有著相當不錯的收入，也有著比較高的上升空間。

可這一切卻并不能讓我快樂，我并不是那種渴望證明自己的性格，職位的變遷，工資的上漲并沒有讓我得到自己想要的自豪感。恰恰相反，每當我灰頭土臉的回到家的時候，卻還要面對兩個嗷嗷待哺的小家伙，因為并不跟老人住在一起，做飯洗衣服還需要我一力承擔。所以有時候我也會想，我追求的到底是什么？我真的是過著幸福的生活嗎？

我所缺乏的柴米油鹽味道

幸福不應(yīng)該是兩個孩子放學回來還要等飯吃，幸福也不應(yīng)該是家人的衣服要攢到周末洗，幸福更不會是周末變成全家的勞動日。思慮再三，我與丈夫商量了下，我想辭職。他很認真的考慮了我的建議，我們計算了一下家庭收入，又很嚴肅的詢問了家里老人和孩子的意見。最后的出的結(jié)論是同意我的辭職。

剛辭職的我似乎還不適應(yīng)身份的轉(zhuǎn)變，當我用了一個上午的時間完成了我認為的家務(wù)事之后，我好像無所事事起來，我不知道我自己該干點什么？當時的我好像明白了一點，家庭主婦遠遠不像我想的那樣簡單，更不是幾頓飯那么輕松，我好像應(yīng)該做的更多一點。

家庭的味道是孩子最珍貴的記憶

我開始思考這個家里有什么問題，不局限于上班時的思維，不局限與眼前。果然，當我換一個思維后，我才發(fā)現(xiàn)，原來家里積聚了這么多的問題。首先，孩子一直想去學跳舞，但并不明確自己喜歡哪一種，第二，老公一直想去旅游卻苦于沒有時間無法安排。第三家里最近太陽能不好上水，要想辦法解決。從精神到休閑到生活都有問題，只是都不著急才一直被埋沒起來。

一個個開始解決，首先溝通各個舞蹈班，確定每種舞蹈的特點與學習，然后與女兒溝通確定小家伙的愛好與特點，最終選擇了民族。當帶小家伙去報名的時候，看她開心的樣子，我第一次感受到了辭職的選擇是對的。

準備好他們所需要的就是自己最大的開心

旅游就需要我好好安排的了，先確定孩子的假期，我又查看了離家不算太遠的旅游景點，網(wǎng)上查資料，其實真的很繁瑣，一家人出行遠遠不是一個人說走就走那樣的簡單，孩子的零食衣服，大人的一些必備生活品。

過夜所需要準備的東西等等等，一件看似簡單的事情，我準備了整整四天多，當他周末回家我告訴他我們這周末去旅游吧，看他驚訝的眼神，我瞬間感覺到了家庭存在的意義。

我的生活就是我的家庭

太陽能不上水，這個我真是一竅不通，但又不想對老公求助，一是不愿意服軟，二是他也不是什么明白人，在網(wǎng)上查了好多資料后，我先確定了問題的原因，水壓太小，我們家是頂樓，上不來。這個問題著實愁了我好久，最后還是找了一個很神奇的東西解決掉了，這個就不多說了。

就這這

就這么一天天的，我已經(jīng)辭職一年了，有失落也有收獲，但卻從來沒有過后悔，每個人的追求是不一樣的，有人想要事業(yè)，有人想要自由，而我想要的，就是柴米油鹽里的家庭味道。很開心，與你們分享。

35歲辭職休息半年感悟3

其實沒有嘗試過裸辭，但是這次疫情真是讓我好好體驗了一把。首先本人已婚，平時沒有存款的習慣，和我先生我們倆在經(jīng)濟上是獨立的，各自支配自己的收入。(家里的開支基本他負責，我自己花自己的，平時會給他添些衣服，或者過節(jié)送個禮物什么的)。

單位是小型民營零售型企業(yè)，似乎所有的痛點全占了，疫情期間，雖然也是照常營業(yè)，店里也備好了酒精和測溫槍，但馬路上都看不到行人，別說店里呢，老板也是亞歷山大，期間我們只放了十天假就奔赴工作崗位，但到今天為止，還沒有給過工資，到現(xiàn)在還在死扛，已經(jīng)把開支降到最低，連吃飯幾乎都是從家里帶了。

就這樣，仍是苦不堪言，但我先生因為一直有存款的習慣，再加上收入也比我多，可以說生活的是有滋有味，并沒