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第3頁共3頁公司開展紀律作風整頓活動自查自糾報告開展紀律作風整頓活動自查自糾報告〔太原分公司黨支部〕根據(jù)實業(yè)集團《開展紀律作風整頓活動的施行方案》文件精神和要求，太原分公司以“學黨史、明警示、抓紀律、強作風”為主題，在學習發(fā)動的根底上，結合實際，認真研究、精心組織，狠抓落實，從重點方面入手，深化貫徹落實全面從嚴治黨要求，開展紀律作風整頓自查自糾工作，現(xiàn)總結如下：一、深化思想認識，周密部署安排接到集團下發(fā)的《開展紀律作風整頓活動的施行方案》文件后，太原分公司領導高度重視，立即召開了專項會議，認真?zhèn)鬟_學習會議精神，對全體黨員作風紀律整頓工作進展研究部署。通過學習發(fā)動，全體干部職工充分認識到開展作風紀律教育整頓活動的重要意義，并按照《開展紀律作風整頓活動的施行方案》認真開展自查自糾活動，做到“真查、細查、真改”，確保活動開展不走過場，整改工作到達預期效果。二、深化剖析，認真查找存在問題一是在落實上級決策部署方面。有些干部思想認識不到位，對開展學習教育整頓的重要認識缺乏，理論學習系統(tǒng)性不夠、針對性不強，學習形式單一，仍然停留在上傳下達和簡單討論層面，在讀原著、悟原理、學深悟透和聯(lián)絡企業(yè)實際、只把學習當作任務來完成，推開工作方面效果不明顯。二是戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮方面。有些黨員干部存在思想麻木、責任心不強的心態(tài)，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作滿足一般現(xiàn)狀，只求過得去，不求過得硬，不能做到事爭一流，敢為人先。對意識形態(tài)工作重視不夠，工作方法不合理、不科學，不注重從實際出發(fā)，只抓形式，無視內(nèi)容的形式。三是落實從嚴治黨責任方面。存在“重開展、輕黨建”、“重業(yè)務、輕黨務”的認識誤區(qū)，片面地認為從嚴治黨是“軟任務”、經(jīng)濟建立才是“硬指標”，從嚴治黨是務虛工作，不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益，因此，對如何落實從嚴治黨要求主動考慮不多，投入精力缺乏，干部管理過于人本、黨員作用發(fā)揮不明等，形成“一手硬一手軟”的現(xiàn)象。四是紀律與規(guī)矩意識方面。在重大事項堅持遵守“三重一大”工作原那么，節(jié)假日公車封存制度，出車都有派車單。有專門人員監(jiān)管。不會出現(xiàn)公車私用、私車公養(yǎng)等問題；不會出現(xiàn)能虛作假超標準、超面積使用辦公用房情況。五是工作作風方面。工作主動性欠缺，大多數(shù)工作人員可以按照領導安排積極推進工作，但是缺乏對開拓性，不能創(chuàng)造性地開展工作。業(yè)務知識不夠鉆研，在工作中遇到難題，不擅長考慮，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做

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