《國家電網招聘》職業考試題庫

一,單選題(共200題，每題1分，選項中，只有一個符合題意)

1、下列關于設備采購合同中出賣人義務的陳述，錯誤的是()。

A.交付設備

B.交付設備所有權憑證和其他憑證

C.移交設備中體現的知識產權

D.接受設備檢驗【答案】CCW10P3F1L2J3K8W8HA1H4A1G10M4T5D9ZG3K9W3Z4P10E1M72、在空間、時間上有連續性的對象，容易被知覺為一個整體是因為（）。

A.連續律

B.接近律

C.相似律

D.閉鎖律【答案】ACB3B9P7G3M4S3H3HM5O1O5G8L8E10P6ZM8Q3A3D4R6K5V103、僅適用于激發員工表現，開發其技能，而不適用于員工之間比較的結果導向型的績效考評方法是（）。

A.記錄法

B.評價量表法

C.短文法

D.強制選擇法【答案】CCK3F6I9B4B9Z3B5HS4O9R7S6H3X10R2ZT9E3S7R1A1B2F74、《紅樓夢》中的薛寶釵則是（）的人物。

A.多血質

B.黏液質

C.膽汁質

D.抑郁質【答案】BCZ9K1E10G9U2S1L8HY10X3Y9P5J6H7C9ZN8N7K10G1Z5U2B45、把能力分為智力、專門能力和創造力三類，其劃分的標準是（）

A.差異性

B.傾向性

C.適應性

D.獨立性【答案】CCU3U9O10P4A1D6Q10HS4J3P6U4U4M6W6ZL10B5G3A8E9S7D66、關于培訓方法，以下說法正確的是（）。

A.網上教學的缺點是課程內容很難根據學習者的具體情況改變，不夠靈活

B.自學會影響工作

C.個別指導法中，指導者不良的工作習慣不會影響新員工

D.工作輪換法適用于職能管理人員【答案】ACI6C4T10N6B1W8Z10HA7L9G7Q6V10O7M2ZP2K8T1H10E9V9T57、材料抗凍性指標不包括（）。

A.抗凍標號

B.耐久性指標

C.耐久性系數

D.最大凍融次數【答案】DCE8X5W2Q9Q9S6N2HE5M4B6R9C5E3D6ZD10Q5D2Y8Y8A4O38、《城市區域環境振動標準》(GB1007—88)適用于發生的()、沖擊振動和()。

A.穩態振動，規則振動

B.穩態振動，不規則振動

C.不穩態振動，規則振動

D.不穩態振動、不規則振動【答案】BCR3K10Z8R9Q10Z10T3HD8H1P4M8J8R9Y9ZG3G7N3A1A9G4A69、已知各期環比增長速度為2%，5%和8%，則相應的定基增長速度的計算方法為（）。

A.102%×105%×108%

B.102%×105%×108%-100%

C.2%×5%×8%

D.2%×5%×8%-100%【答案】BCD5M1X4V6B3V5G2HF8H7P4B10A4J4V3ZJ2B8C9K7K10J1L1010、“經濟人”假設是古典經濟學家和古典管理學家關于人性的假設，是西方經濟學和泰勒（）的出發點。

A.管理科學理論

B.科學管理理論

C.組織理論

D.科層制理論【答案】BCE7Q2Z2H4I5D5V3HS9B3C6S7O5B5X8ZW4K9W7S7B10I3R211、某一新成立的銷售公司需要招聘一名具有一定經驗的銷售總監，那么，其最適合的招募來源是（）。

A.學校招聘

B.競爭對手與其他單位

C.下崗失業者

D.退伍軍人【答案】BCQ1C3Y7X1F9M7H3HO4P5V9O10Y9G2G9ZI3X4F3Z10Z6G5X212、群體規范可以規劃一個人在群體中的行為方式，這是群體規范的（）

A.標準功能

B.導向功能

C.評價功能

D.動力功能【答案】BCP4P3K6V6S6O1R2HK10R3P3W3M9L1H9ZA5A6M4K9Z4X8Q813、關于打造品牌，正確的說法是（）。

A.只要掌握了高新技術，就能打造品牌

B.打造品牌，核心任務是加強廣告等媒體宣傳工作的力度

C.員工具有敬業精神和強烈的社會責任感是打造企業品牌的內在力量

D.只有價高才能打造品牌【答案】CCS6O5E9M9N5E9P2HF7D10V6H5W2A6P10ZQ2H4S5G2B9U2W114、績效管理系統設計包括績效管理程序的設計與下列哪一項？（）

A.績效管理目標的設計

B.績效管理方法的設計

C.績效管理制度的設計

D.績效管理內容的設計【答案】CCO1A4W7F1N3O9E2HO6S4V10C4B5H10Y6ZA4E4D5N7Z7Z6N715、測評小組的成員不包括（）。

A.人力資源管理人員

B.高層管理人員

C.招聘崗位員工代表

D.招聘崗位所在部門的主管【答案】CCR5U1H8C6F10R7O9HQ3N7I8Q9Y6R10C2ZY6E3N4N7O5T7K1016、3個月到2年的預測是（）。

A.長期預測

B.短期預測

C.中期預測

D.微觀預測【答案】CCU4V3W1X6O4O6I10HK2B1T2D4X7Y4A5ZJ4B3J2D2B2K3Q517、根據《環境影響評價技術導則—地下水環境》，關于地下水環境現狀監測頻率要求的說法，正確的有（）。

A.評價工作等級為二級的建設項目，若掌握近3年內至少一個連續水文年的枯、豐水期地下水水位動態監測資料，評價期內可不再開展地下水水位現狀監測

B.在包氣帶厚度超過100m的評價區，若掌握近3年內至少一期的監測資料，評價期內可不進行地下水水位、水質現狀監測

C.評價工作等級為三級的建設項目，若掌握3年內至少一期的水位監測資料，評價期內可不再進行地下水水位現狀監測

D.在評價期內應至少開展一期地下水環境中特征因子的質量現狀監測【答案】ACC8A1U3I4Z3N6R2HS8P2H9Z4R1N2G3ZY10U7Z10S5T10J2X1018、（）的職業路徑以族為單位進行職業生涯設計。

A.傳統

B.網狀

C.橫向

D.雙重【答案】BCP5P1I5X3F5T9M7HK2Y1Z2Q2H4M10Y1ZP2P1G1L1W1E1T1019、（）在于評價防范風險資源分配的先后順序，列出資源分配等級順序清單。

A.風險預測

B.風險分析

C.風險控制

D.風險評估【答案】DCP2H8J1E4R7A4P6HB7F5C9N2U5H10E4ZC3V8I10A6U8Y9O820、在土體三相指標中，質量與體積之比表示的是（）。

A.飽和度Sr

B.含水量（率）ω

C.孔隙比e

D.密度ρ【答案】DCC6V3Y2A7I7N2Q4HT5P4Q5F10F3S2Y1ZA6J4U9X9R10O7K121、根據《土壤環境質量標準》，Ⅲ類土壤環境質量類別適用于（）。

A.林地土壤

B.牧場土壤

C.蔬菜地土壤

D.一般農田土壤【答案】ACX3Y6X8O3N3H7C8HP7B3U8N5B10T10C7ZJ10K2X3H4V1B8Y122、作為某公司總經理的老張，最應該親自處理和拍板的管理任務是（）。

A.對一位公司內部違紀職工按規章進行處理

B.對一家主要競爭對手突然大幅削價做出反應

C.關于公司各部門辦公電腦的分配方案

D.對一位客房的投訴進行例行處理【答案】BCR1R5C4E9C3R6A2HU6E2S1I3U10V9A7ZI1X4D7W1W6Z8W123、以下不屬于政府內部監督體系的有（）。

A.一般監督

B.行政監督

C.立法監督

D.審計監督【答案】CCY9Q1D9S6G8C10L4HO7Y5G9S6Z4U9U7ZF5Q9T10Q7U10P6E624、根據《大氣污染物綜合排放標準》，對于排放時間小于1小時的間斷性排放源，下列關于采樣時間和頻次的說法，正確的有（）。

A.連續采樣1小時

B.在排放時段連續采樣

C.在排放時段內隨機采集2～4個樣品

D.在排放時段內等時間間隔采集2～4個樣品【答案】BCB8X5J2M8X6K1B6HZ10C6H5R6T6K3U8ZH7L5I5K6K5O10P125、根據《規劃環境影響評價技術導則—總綱》，下列內容中，可不納入規劃環境影響評價結論的是（）。

A.環境影響評價方案及主要內容和要求

B.公眾參與意見和建議處理情況，不采納意見的理由說明

C.規劃實施可能造成的主要生態、環境影響預測結果和風險評價結論

D.評價區域的生態系統完整性和敏感性、環境質量現狀和變化趨勢、資源利用現狀，明確對規劃實施具有重大制約的資源、環境要素【答案】ACW9N7X8A6Y6O5R8HY8T2A6T9T7H2G4ZJ6L5I8L7Q5A2P326、以球面波形式輻射波的聲源，輻射聲波的聲壓幅值與聲波傳播距離()。

A.成正比

B.成反比

C.無規律

D.成平方【答案】BCX2S1K4T5B8P2Z6HD10Y2O4D8I4R6V7ZP8S10C3V5J7S2T427、直剪固結快剪試驗指標表示為（）。

A.ccd、φcd

B.cu、φu

C.ccu、φcd

D.ccq、φcd【答案】DCH8S9E6O6M4T9O5HA5D3V5M9C10I5M1ZM10U3F4M10V4H10X928、從薪酬調查的具體內容和對象來看，薪酬調查可分為薪酬市場調查和（）。

A.企業員工薪酬滿意度調查

B.企業員工薪酬認可度調查

C.企業員工薪酬公平度調查

D.企業員工薪酬合法度調查【答案】ACJ6C6Z5E6E3J1V2HT2G4L3T6G8X8K1ZL9C10W8A7J9K1C329、設備工程監理服務設計與開發活動的主要工作環節包括()。

A.勘察

B.策劃

C.評審

D.變更

E.驗收【答案】BCQ3P1N2L8H2C6A10HM2E2Z9E6J2W8C3ZB8F6M8B1Y6Q4I1030、以下各項對無領導小組場地選定的表述不正確的是（）。

A.抽簽決定座位

B.考桌一般排成圓形或方形

C.考場布置要求莊重，使人產生壓力感

D.環境要滿足安靜、寬敞、明亮等條件【答案】CCZ7F2Y5B9I6C7B10HA8L9X2Y9D9W10H2ZZ6X7Q8S10I7E8J831、銷售提成工資制度屬于（）。

A.績效工資

B.能力工資

C.技術工資

D.獎勵工資【答案】ACF4O8C7X10D5P4K6HS6V9W2P3L4I4V5ZK10S1I6Q8E4F6Y632、人力資源創新能力的配置包括哪兩個方面？（）

A.因人定崗與能力大小

B.按能配崗與能力組合

C.能力大小與按能配崗

D.能崗配置與能力組合【答案】DCF10P5A8T5V10P7L8HF2U5Z9G7G6F10O8ZI1M5D1D5Q10N2Z633、關于年功序列制，不正確的是（）。

A.工資與年功及企業整體經營狀況無關

B.具有高穩定性

C.基本工資所占的比重相當大

D.工資與實際績效關系不太大【答案】ACP6M5R10I6C9R1L1HV1V7R7F6I4S5S3ZZ1L8Z8W10H8L10M834、關于創新，理解正確的是（）。

A.不是人人都能夠做到創新的，只要善于學習就可以了

B.只有大的發明創造才是創新

C.創新需要樹立科學的思維方式，需要標新立異

D.只有被專利局認可才是真正的創新【答案】CCC7S10Q7T3B8L8Q9HH6G7F1W5G10C2H9ZE8I4F7P7O4C2I935、雙方目標的達成是一種正向關聯的協商是（）。

A.關聯型協商

B.雙贏型協商

C.競爭型協商

D.合作型協商【答案】DCH10J9Z8V10F10H5C9HD6R8Q9O2Y1J10Y4ZW10B7P10U7Y6Q2L636、（）又稱為人力資本的無形支出。

A.教育費用

B.機會成本

C.保健支出

D.心理成本【答案】BCD10J10Z1Q3J8Q8M6HT9C4M6N5S2A5U6ZF10T3J6C8I6Z2G137、（2015年）根據《地下水質量標準》，下列指標中，屬于地下水水質監測項目的有（）。

A.氟化物

B.溶解氧

C.大腸菌群

D.高錳酸鹽指數【答案】ACZ9Z1P6L2M3U9B6HX2X6R2Z5X8D2Y1ZE1A4D1F5M7O5L938、根據雙因素理論，與工作條件和工作環境有關的因素屬于（）

A.激勵因素

B.保健因素

C.積極因素

D.消極因素【答案】BCW1X5J3I4J8Z4F1HW6D3T1I3H4B7V8ZC5L1O10K2S10G5H839、下列不屬于崗位評價方法的是（）。

A.崗位排列法

B.崗位分類法

C.要素合并法

D.因素比較法【答案】CCY9T6C8V3X8T2W1HK6A5W8H3D7C9A3ZL10H6U10B2K3O5P540、根據歸因理論，通常被看作內因的原因是（）

A.努力程度

B.任務難度

C.運氣

D.機遇【答案】ACX10L9O1I8O4G4A5HT2P1V4B2A2X7A8ZS1H7J3U8E1Y4Z341、企業進行的工資市場調查就是要保證工作的（）。

A.內部競爭性

B.外部競爭性

C.外部公平性

D.內部公平性【答案】CCA2V6B3E5X6D6U1HL5P6P2X2U8Q7C5ZO1P1U4Z1R5T1F442、（）認為應聘者心里都有一個工資底線。

A.信號工資理論

B.薪酬差異理論

C.保留工資理論

D.勞動力成本理論【答案】CCH9O7W3C5P9Y8X8HE6O9E5G5O6B9K7ZM9G1P4H2F3T3F743、招聘申請表的設計的依據是（）。

A.招聘對象

B.工作說明書

C.招聘計劃

D.人力資源規劃【答案】BCS9I3Z2I2X4E5Z2HS3R9D6F6D5G9V4ZG3Q9M1W3G6V2F244、（2015年）根據《大氣污染物綜合排放標準》，關于排放速率標準分級，錯誤的是（）。

A.一類區禁止新建、擴建污染源

B.一類區現有污染源改建時執行現有污染源一級標準

C.二類區新污染源執行新污染源二級標準

D.二類區現有污染源改建時執行現有污染源二級標準【答案】DCX7S4O8I9I7A6O7HZ6E2H2J3D9H3E8ZZ7U5H5X4V2Z6V445、某三級評價項目，需調查海灣水質，一般情況下，應調查評價工作期間的()

A.大潮期和中潮期

B.大潮期和小潮期

C.中潮期和小潮期

D.小潮期【答案】BCT6X2X1C7V7A10T9HA1W10E5Z2B4U8A3ZN1H2D1U2Q2C9X646、在制訂培訓規劃時，設計評估標準的目標是（）。

A.明確員工現有技能與理想狀態間的差距

B.選擇測評工具，明確評估的指標和標準

C.收集有關新崗位和現在崗位要求的數據

D.明確培訓的要求，預測培訓的潛在困難【答案】BCP2A10C10X7H3T4R7HM4R1E8O1T4E8N8ZN5P5H5I1I4W4G647、企業在不同發展階段應確定不同的培訓內容。在創業發展期，企業應集中力量進行（）培訓內容。

A.擴張經營范圍

B.提高中層管理人員的管理能力

C.建設企業文化

D.提高創業者的營銷公關能力、客戶溝通能力【答案】BCR9B10M2P9D2H4S9HQ1S5W4G10K8C6Q10ZK6A9K6G3P7Y7I948、一級評價項目大氣環境監測每期監測時間，至少應取得有季節代表性的()有效數據，每天不少于()。

A.7天5次

B.7天8次

C.5天4次

D.5天5次【答案】BCI5L9O2L9X3Y6H3HC8H10G7S9F2X9F5ZF5F4Z3Y8E10J9Z349、一般認為沖突大約要經歷的階段是（）

A.三個

B.四個

C.五個

D.六個【答案】CCG3V5N2C10K6K3E7HN1Q10P1M4I5Z5R9ZW3B9N5A3L7S1H150、現行水工混凝土結構設計規范對混凝土強度等級的定義是（）。

A.從C15至C60

B.用棱柱體抗壓強度標準值來確定，具有95%的保證率

C.由按標準方法制作養護的邊長為150mm的立方體試件，在28天齡期用標準試驗方法測得的抗壓強度

D.由按標準方法制作養護的邊長為150mm的立方體試件，在28天齡期用標準試驗方法測得的具有低于5%失效概率的抗壓強度確定【答案】DCZ7X8K4M5Y4X5L7HD5M7L3C2L10E4L1ZG9O10Y8A5H9M4D851、在管理人員教程培訓中，總體管理培訓的培訓目的是（）。

A.塑造領導能力

B.開發參與者的企業家潛能

C.讓參與者準備好進行初級管理工作

D.提高參與者的自我管理能力和團隊建設能力【答案】ACA9N2L4B10O2G3T1HM8E8P3S2D1G1E10ZI8Z1Z7G7D5W6K652、確定工資指導線水平應考慮的相關因素不包括（）。

A.社會勞動生產率

B.勞動力市場價格

C.社會就業狀況

D.人工成本水平【答案】CCY10I8Z2Q7Y10K6E1HH4F4A9B4T7R10H1ZX8Q2I5E5X10I9G753、引起土體變形的力是（）。

A.總應力

B.有效應力

C.孔隙水壓力

D.自重應力【答案】BCV5X5M7H5P7W3B10HI8X1M3V4K7M9C2ZZ9O1V10X9K9N10S554、下列各項中，屬于根據組織目標的不同劃分的是（）。

A.公益組織

B.公共組織

C.社會組織

D.功利組織【答案】BCL9A9P2M8V5T4T4HH3K2G8R8C2Y3U7ZI4A6S6P6M1W5M955、認為“人們最重視的是工作中與周圍人友好相處，物質利益是相對將要的因素”的是（）假設。

A.社會人

B.經濟人

C.自我實現人

D.復雜人【答案】ACM3V8C5C5V9Z1W5HM2P4G8A9S8Y9G7ZI3G1S2S5X10Y4S156、Selye提出了一般適應癥候群的壓力反應模式，他認為人面臨壓力的反應階段不包括（）。

A.預警反應階段

B.報警反應階段

C.抵抗階段

D.消耗階段【答案】ACD3N8S4N3Q10E3X9HR1F10K8B8T7B5J8ZT1U2G5P3I5W3D657、把組織作為一個整體來研究組織的心理與行為規律的是（）

A.行為科學

B.組織科學

C.微觀組織行為學

D.宏觀組織行為學【答案】DCF1O5N5F4M5T2G8HV9G10N5P4K2F9A10ZJ9J7F9T1Q8J7Q758、把組織行為學的研究方法分為案例分析、現場研究和實驗室實驗三種研究方法是按（）進行的分類。

A.研究目的

B.研究可控性

C.應用的廣度

D.規范程度【答案】BCR10S8B3S9J8U4K8HP2V3I8H5J2U10S7ZF4K10P5O6D4B10H859、組織結構中的縱向結構指的是（）。

A.職能結構

B.層次結構

C.部門結構

D.職權結構【答案】BCE1R8M3G6L5W1W10HF7B7W6H3V7J9F4ZA1T9C10G4J9C2J560、當校長在畢業典禮上頒發畢業文憑，或工廠領班帶一群高中學生參觀工廠時，他所都在扮演（）的角色。

A.掛名首腦

B.領導者

C.監督者

D.聯絡者【答案】ACR10O7S7J10N4T10B6HE3Y8O2W5C5Y3H10ZQ7O10R8T6Z6Y6T961、在群體的凝聚力低、群體的績效規范高的時候，群體會產生（）。

A.高生產率

B.中等水平的生產率

C.低生產率

D.低于一般水平【答案】BCS3M10C6Y9K7G7A1HN3X3Y6R8X2W1O7ZH5M3S2I7B8S1N262、某建設項目位于2類聲環境功能區，項目建設前后廠界噪聲級增量在5dB（A）以上，敏感目標處噪聲級增量為3dB（A），且受噪聲影響人口數量增加較多，根據《環境影響評價技術導則—聲環境》，該項目聲環境影響評價工作等級應為（）。

A.一級

B.二級

C.三級

D.不定級，進行相關分析【答案】BCC2P7X4D8Y5O3R9HG3F4M1C5E6E1I4ZF2F7Y4Y10X7M8P663、下列各項屬于人力資源內部供給預測方法的是（）。

A.管理人員接替模型

B.德爾菲法

C.崗位分析法

D.上級估算法【答案】ACY6X4B9N1Z3T6M9HJ6T9S5X2T6Z7W8ZZ9I9S9T6I5D3U464、人們為了追求目標的達成，不但常改變其手段，而且因學習或訓練而變換手法，這表明了人們行為特征的（）

A.自發性

B.持久性

C.目的性

D.可變性【答案】DCD3I3O1B2R9Z3G6HY3T2F3R4Z7Z6I8ZZ7A2D4V1W2I10J165、Selye提出了一般適應癥候群的壓力反應模式，他認為人面臨壓力的反應階段不包括（）。

A.預警反應階段

B.報警反應階段

C.抵抗階段

D.消耗階段【答案】ACZ9F8N10L4P8Z8B7HQ6X5J9Y10R6U9E5ZA1I9W4T7W10Y1J166、軟土的特性是（）。

A.透水性差

B.天然含水率較小

C.強度較高

D.壓縮性低【答案】ACB8I10E9N4Y4L5F4HK6B4Y4H7K4B1R3ZS5J6X10I8F4F1C467、需要類別理論的提出者是（）。

A.馬斯洛

B.赫茲伯格

C.維克多·弗羅姆

D.麥克萊蘭和亞特金森【答案】DCT2T3K8G3K8O9G6HY1H9O3K2X7R5G10ZE7H2X3Z6O8D7N768、測評小組的成員不包括（）。

A.人力資源管理人員

B.高層管理人員

C.招聘崗位員工代表

D.招聘崗位所在部門的主管【答案】CCM7H8P4P10P5D9B5HK9U5M5W9F4S6K5ZS6G8R4B2J1F4A369、人力資本理論的有形支出中，最主要的投資形式是（）。

A.教育支出

B.保健支出

C.勞動力國內流動支出

D.移民入境支出【答案】ACN7O9E7V2M2I1T8HZ7E2A7B7B3B4U3ZZ10V2H1A6Q4B9P170、（）指個體可能感受到的兩個或多個態度之間或者他的行為和態度之間的任何不和諧。家長告訴孩子飯后刷牙，但自己卻做不到。

A.社會比較

B.認知失調

C.因果歸因

D.強化【答案】BCN6V2L2P1N10L2E1HB1T3B3W6L8B7F8ZX5B10P8V10X2I4L871、以下不屬于企業人員配置計劃的內容的是（）。

A.人員的職務變動情況

B.企業每個崗位的人員素質

C.企業每個崗位的人員數量

D.職務空缺的數量及填補方法【答案】BCN7H1M2K10C5U6A1HK3L1I4G2N4Z5F3ZX7E4Q4S2Z3Y5A372、根據組織變革的力場分析方法，為了開創變革的局面，管理者可以采用的方法是（）

A.降低變革壓力的強度

B.降低變革阻力的強度或穩定性

C.增大變革阻力的強度

D.變變革的壓力為變革的阻力【答案】BCS9F10W8I1N6C1I3HV2B10G6I8Q9L3J4ZC4N3G9O3K9Y1S373、下列關于河流取樣斷面的布置原則說法正確的是()。

A.在調查范圍的兩端應布設取樣斷面

B.調查范圍內重點保護對象附近水域應布設取樣斷面

C.重點水工構筑物附近應布設取樣斷面

D.在擬建排污口上游1000m處應設置一個取樣斷面【答案】ACD9Z8V10I2R9E8N3HJ2I10S10I2N2J3F1ZH5Y9A6W1O3K1D274、內部公平主要是指（）。

A.與其他崗位相比，員工的薪酬與其所在崗位工作價值大體相當

B.員工薪酬在分配程序上的公正合理

C.員工的薪酬與自己所在部門的績效相當

D.員工薪酬與市場水平大體相當【答案】ACY9W9Z5Q1S6B7N9HP1L8W9M10N10R10J9ZF6T7B5D7A10A2E1075、在沖突處理過程中，采取的不合作和自我肯定的行為意向是（）

A.競爭

B.回避

C.協作

D.遷就【答案】ACD7C7H1F4X10F10J6HV1D7N3R8U1H9S8ZA1Y6H4P10W3I10L1076、凝聚力與群體生產率的關系取決于群體的（）

A.績效

B.合作關系

C.規范

D.績效規范【答案】DCI2S3F3N8R6V7X2HT10F5G5J4Y3G8Z7ZB4T7X2R8X4H8G877、國家標準GB175中規定硅酸鹽水泥初凝不得早于45min，終凝不得遲于（）。

A.60min

B.200min

C.390min

D.6h【答案】CCX2V8J10V3L1V3J3HC5W8Y7N3I9S3T5ZR1V10Y9A7A3X2O278、下列不屬于產品保持或成熟期財務指標的是（）。

A.市場占有率

B.產品類別利潤率

C.投資周轉率

D.銷售報酬率【答案】CCW9F8L2Q6V6V10P1HF4V8H1C1P8S8W6ZC7F4J7P1U1U3D279、美國行為學家麥格雷戈在著作（）中提出了X理論。

A.《工業管理和一般管理》

B.《管理的要素》

C.《車間管理》

D.《企業的人性方面》【答案】DCX9O3U8G6V2E5B6HU10P10E3R3C6N2X9ZX3D1S6B10A1X10G880、組織市場的類型不包括（）。

A.產業市場

B.壟斷者市場

C.轉賣者市場

D.政府市場【答案】BCF6M2I10Y6K6V5D5HK3Z9T7G2A10I9W2ZY7Q4C6E2X1W3Y381、組織行為學中把在群體壓力的作用下，個體有時會表現出與群體行為一致的行為傾向稱為（）。

A.遵從行為

B.服從行為

C.從眾行為

D.響應行為【答案】CCQ10Y3O8A10B7V10M10HS9N6J1L5O3R10D9ZC9O3B1G6O10F7G182、測評小組的成員不包括（）。

A.人力資源管理人員

B.高層管理人員

C.招聘崗位員工代表

D.招聘崗位所在部門的主管【答案】CCV4U10C5B9I4Z4U1HS8C2I10Z10J5R7E4ZI10J6D3K10K8F6W783、企業生產過程的基本要素不包含（）。

A.勞動對象

B.勞動環境

C.勞動者

D.勞動關系【答案】DCL3F3J4E9A10A7T1HN1P5K8X6U5S1S6ZU9G4Y1X5B10N9N1084、根據我國法律的最新規定，勞動爭議的仲裁時效是（）。

A.3個月

B.半年

C.9個月

D.一年【答案】DCT3U6Z5D6F4Q5G6HM2Z4E5H8M6H7X1ZX6O8V3J7V2O8X185、影響企業戰略決策的首要外部條件是（）。

A.經濟環境

B.高新科技環境

C.人文環境

D.政治法律環境【答案】DCI6D9M10K6B8K1C4HG9Z4A9H10Z1E9S4ZK8R6A9I2K9S1N286、領導生命周期理論認為，當被領導者群體已經表現出相當程度的工作成熟度時，最適宜的領導方式是（）

A.指令型領導

B.說服式領導

C.參與式領導

D.授權式領導【答案】CCM6Z10W6I3U7S6Q4HY3U9F10L1Z7Z5O5ZM1C5O2K2F9B6R187、關于剛性管理與柔性管理的理解，以下（）是不正確的。

A.剛性管理適用于主要追求低層次需求的員工

B.剛性管理適用于對創造性要求較低的、衡量標準容易量化的工作

C.工作標準不易量化且對革新要求較高時，員工往往歡迎柔性管理以獲得更多的自治責任和發揮個人創造力的機會

D.剛性管理所依靠的是組織的共同價值觀和心理文化氛圍【答案】DCG1A8G10I2C9B5K1HR6L3S2A8K10G10L7ZR6X2K6Y2U9X8L788、一般情況下，（）能為員工提出最為平等的評價和建議。

A.客戶

B.同級

C.直接上級

D.人力資源管理部門【答案】BCU2F2X2U5Z6I10E8HZ5H1D4G8B10Q8Q9ZS9L10U7G9S3M9U389、戰國時期白圭的“治生之學”思想體現的是（）的經營管理思想。

A.法家

B.道家

C.商家

D.儒家【答案】CCQ5W8X4N9R3C4G7HM9M4W3L7A7V2K4ZX4J6H7G1Z10X2V1090、下列污染源不適用《大氣污染物綜合排放標準》的是()。

A.建筑施工場地

B.硫酸生產

C.煉焦爐

D.惡臭排放【答案】CCQ1W9R7G5N7B6B10HC9J9H6U4J5U8K7ZH2S5U1T5G4T3I391、管理過程學派的創始人應是（）。

A.泰勒

B.孔茨

C.法約爾

D.戴爾【答案】CCF4T10I5K6B4G5T2HK10M5L3E2V4T7T1ZO7A9J7L10Y10N8J292、以下不屬于觀察法缺點的是（）。

A.調查者往往只能觀察到被調查者的表面行為，難以把握其心理變化

B.為取得理想的結果，需要長時間觀察

C.有時被調查者會覺察，引起誤解

D.被調查者易受他人影響【答案】DCH3Y8Q4J7X9R8L4HX4P3T9B4X9P1X8ZG4A5Z2U2W7K4C193、與個人神經過程的特性相聯系的行為特征是（）

A.態度

B.氣質

C.性格

D.能力【答案】BCR7Q9R3J5T8B3O7HJ1T4E2V1R2J4Y8ZD7V4V10G8L4T5B994、現行水工混凝土結構設計規范對混凝土強度等級的定義是（）。

A.從C15至C60

B.用棱柱體抗壓強度標準值來確定，具有95%的保證率

C.由按標準方法制作養護的邊長為150mm的立方體試件，在28天齡期用標準試驗方法測得的抗壓強度

D.由按標準方法制作養護的邊長為150mm的立方體試件，在28天齡期用標準試驗方法測得的具有低于5%失效概率的抗壓強度確定【答案】DCR1T1P10B10Z7O5H2HZ7U7H7G6B10Z2Y5ZC10E3G1Q2N1Y1Q395、馬克思認為，階級的劃分標準主要是（）。

A.人們在生產關系中所處的地位

B.對生產資料的占有關系

C.在生產方式中所起的作用

D.領取社會財富的方式、數量【答案】BCB1I9G8A2D6C4W5HF9B8D1X3Q6O2J9ZW2T5M10N8C6H6K796、《紅樓夢》中的王熙鳳則是（）的典型。

A.多血質

B.黏液質

C.膽汁質

D.神經質【答案】ACT4B4K8D8Y8E8E4HW5P1U8W10K2M1T9ZM2E4E9E5C10N8H797、勞動力需求的自身工資彈性是（）變動對工資率變動的反應程度。

A.勞動力供給量

B.勞動力供給率

C.勞動力需求量

D.勞動力需求率【答案】CCA10Z6P10H9F2F5Z1HO10Y6T7E1T6T3V8ZZ6E1I5F6I3P8K498、下列不屬于崗位評價方法的是（）。

A.崗位排列法

B.崗位分類法

C.要素合并法

D.因素比較法【答案】CCX9R4R4K8H6T4K9HP9F5I4V3G7M2L7ZK5X8Q2Z5W3Q7Y399、《建筑施工場界環境噪聲排放標準》適用于（）。

A.農村村莊附近天然氣管道施工噪聲排放的管理

B.遠海區海上石油鉆井平臺施工噪聲排放的管理

C.城市居住區市政工程施工噪聲排放的管理

D.城市建成區污水管道搶修施工噪聲排放的管理【答案】ACX4O7W5G3B4Q6R10HW10R2G4W3Y3O7I10ZX10V6Y7L2V2V9J6100、在下列哪一個方面，傳統人事管理方法單一，以人工為主處理數據，而現代人力資源管理，更強調使用電腦技術處理信息資料，及時準確地提供決策依據？（）

A.管理形式

B.管理方式

C.管理技術

D.管理手段【答案】DCP4E7R5N10F9D5Y2HN10T10H6N10B10V10T5ZW8V5I3Z5W8D3H2101、按照動機作用的強度來分類，可將動機分為（）

A.物質動機與精神動機

B.低級動機與高級動機

C.優勢動機與次要動機

D.積極動機與消極動機【答案】CCE1K4R4D8B9Q4P4HB1R2D5T2D10X1G3ZJ7C3T4O2O3Q8K1102、群體行為學派最早的研究活動開始于（）。

A.鐵鍬試驗

B.霍桑試驗

C.搬鐵塊試驗

D.金屬切削試驗【答案】BCO10P6Z4W5U2D7H5HR5E8S5H8F4I10Y8ZK7Q1H8R6N2F9J1103、某市居民以相同的人民幣在物價上漲后少購商品20%，則物價指數為（）。

A.25%

B.75%

C.115%

D.125%【答案】DCT2G4F3S4X5Z8P10HT4B9X9B9I3T4V4ZP8I3J1P6V8Q9M9104、在制訂培訓規劃時，設計評估標準的目標是（）。

A.明確員工現有技能與理想狀態間的差距

B.選擇測評工具，明確評估的指標和標準

C.收集有關新崗位和現在崗位要求的數據

D.明確培訓的要求，預測培訓的潛在困難【答案】BCF5V7W4I7C10W4O5HB9X3K5G4S8A7P9ZO10K4J10Z3Y8K5B6105、以下不屬于企業人員配置計劃的內容的是（）。

A.人員的職務變動情況

B.企業每個崗位的人員素質

C.企業每個崗位的人員數量

D.職務空缺的數量及填補方法【答案】BCR9D9Y10I9L6Y6K4HB5O9O8B1I1H1G2ZZ6C7D3L6T4E3L1106、引起土體變形的力是（）。

A.總應力

B.有效應力

C.孔隙水壓力

D.自重應力【答案】BCQ9H4L9V6Q3Z5O4HH1J1N10L6S10E6Q10ZW1C2Z1O9U6B2L9107、（）為人力資源管理系統其他工作的開展提供了依據。

A.考評對象

B.考評指標

C.考評方法和程序

D.考評結果【答案】DCZ9P3Y10N7W7N8M8HV4H2N4O6I10A8Q1ZM4J3N5Z10K7Y9W8108、需要類別理論的提出者是（）。

A.馬斯洛

B.赫茲伯格

C.維克多·弗羅姆

D.麥克萊蘭和亞特金森【答案】DCE8D5X10K6U5O10E10HT3Q7Y5S4U5H1Y7ZM9G2N5E8M3K1S9109、下列行業的水污染物排放不適用《污水綜合排放標準》的是()。

A.船舶工業

B.海洋石油開發工業

C.鋼鐵工業

D.食品加工業【答案】ACV7Q8Z2P2P6G7V2HV5L1N5K7C1D8N5ZV1K3P10R10T4W10X4110、下列關于人力資源預測的說法，錯誤的是（）。

A.要求預測者具有高度的創造性和分析能力

B.人力資源預測的方案和過程相對簡單易行

C.人力資源預測所面臨的環境具有不確定性

D.人力資源預測能夠引導員工的職業生涯規劃【答案】BCW8B2U1I8S1M10U9HP3X6X9S10A2S1C8ZV7Z2M10S3E9K1D1111、在組織變革實踐中，進行人事方面改革的主線是（）

A.組織成員間的權力再分配

B.改變組織成員的作風

C.改變組織成員的評價標準

D.組織成員間人際關系的改變【答案】ACB8M8I7F4C1O10O5HY1T4Z3O7F2P8F6ZU6K4E7D4T6L4B8112、關于任務分工矩陣的說法，錯誤的是（）。

A.工作任務可以進一步分解到班組和崗位

B.設置任務分工矩陣的依據是企業各部門職責分工和業務

C.任務分工矩陣可以把企業所有的戰略目標分解為一系列工作任務

D.任務分工矩陣分解企業KPI時，不必注明各部門對企業KPI的貢獻【答案】DCD1U4Y7C9H10Z3T7HA8U4T9Y6T4F1I7ZF9H7Z3K7T8Y10I3113、態度必須有態度主體（態度持有者）和態度客體（態度對象）是指態度有（）。

A.指向性

B.間接性

C.直接性

D.堅持性【答案】ACV5P1W1D7G2S7G9HH8T1G6M4V1K7V2ZH2P3W10E10U2N9F8114、某高速公路上的一座高架橋，為三孔各30m的預應力混凝土簡支T形梁橋，全長90m，中墩處設連續橋面，支承采用水平放置的普通板式橡膠支座，支座平面尺寸（長×寬）為350mm×300mm。假定，在橋臺處由溫度下降、混凝土收縮和徐變引起的梁長縮短量Δl＝26mm。試問，當不計制動力時，該處普通板式橡膠支座的橡膠層總厚度te（mm）不能小于下列何項數值？（）

A.29

B.45

C.53

D.61【答案】CCL5T9L5Q8I1W1Q4HO9V10D4E6M4Y2D7ZE4O10B7Z1K2D2L9115、地下水環境預測原則下列說法正確的是()。

A.建設項目地下水環境影響預測應考慮到地下水環境污染的隱蔽性和難恢復性，還應遵循環境安全性原則，預測應為評價各方案的環境安全和環境保護措施的合理性提供依據

B.預測的范圍、時段、內容和方法均應根據評價工作等級、工程特征與環境特征，結合當地地下水環境現狀確定，應以擬建項目對地下水水質、水位、水量動態變化的影響及由此而產生的主要環境水文地質問題為重點

C.Ⅰ類建設項目，對工程可行性研究和評價中提出的不同選址（選線）方案、或多個排污方案等所引起的地下水環境質量變化應分別進行預測，同時給出污染物正常排放的預測結果

D.Ⅰ類建設項目，對工程可行性研究和評價中提出的不同選址（選線）方案、或多個排污方案等所引起的地下水環境質量變化應分別進行預測，同時給出污染物正常排放或事故排放工況下的預測結果。E:Ⅱ類建設項目，應遵循保護地下水資源與環境的原則，對工程可行性研究中提出的不同選址方案、或不同開采方案等所引起的水位變化及其影響范圍應分別進行預測【答案】ACW3T9U10J1U1R4O2HV10H10Q2J1Y5A9B7ZA10M4Z5J4R7Q7A8116、下列各種糾紛中，屬于勞動爭議的是（）。

A.企業管理人員與職工思想意識觀點不同引起的糾紛

B.勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛

C.廠長與職工因個人債務引起的糾紛

D.企業不服勞動監察部門因執行勞動法引起的糾紛【答案】BCH6D5G8C3K10M8J5HV6Y8J2A2N7O4Z2ZB3G6O7E7K8P2H9117、某企業計劃用任務總工時為5050，企業的定額工時為50，計劃期勞動生產率變動系數為0.01。運用工作定額法預測該企業的人力資源需求量應為多少人？（）

A.50

B.100

C.150

D.200【答案】BCZ9V8N10P4U7N7Z9HO5W7R2J5R8P7X9ZO8I8W4V3O10I10P6118、環境風險評價與安全評價的主要區別是：環境風險評價關注點是事故對廠（場）界()的影響。

A.內環境

B.外環境

C.外經濟

D.內經濟【答案】BCM10I6E7V4J1C9S5HD10A4R4V7R10K4U3ZR5F5G2W4N2H1G4119、下列選項中，屬于設備工程進度計劃編制依據的有()。

A.歷史資料

B.合同文件

C.網絡計劃

D.日歷

E.風險分析資料【答案】ACE4R2H1B4E10D3K9HH10Q1S2Q8O7G8P9ZT3C10R7Z5F6O4A7120、從探討組織成員的態度出發，提出組織變革要經歷解凍、改變、凍結三個過程的學者是（）

A.卡斯特

B.勒溫

C.克利

D.羅西【答案】BCQ10H7P8P8V3O7Y5HA6Z3D10C9T8Z10Y2ZM7L10X4E10D8D8C5121、常用大氣預測模式中的“靜風”是指()。

A.距地面10m高處平均風速U

B.距地面10m高處平均風速U

C.距地面5m高處最大風速U

D.距地面5m高處平均風速U【答案】ACG4T1A5S2C2L6R1HD4N6K3T10D4U2N9ZA4F3L7Y5I4S3A2122、相關系數r的取值范圍是（）。

A.|r|＜+∞

B.|r|≤1

C.r＜1

D.r≤0.5【答案】BCL2N4Y10D8O2A8J2HS2V5O7D9Z10R4X3ZW5L7G6I6O6S7H3123、下列溝通形式中屬于正式溝通的是（）

A.偶然式

B.全方位式

C.集束式

D.流言式【答案】BCV4F9J8F2C9L9L7HP8N8P2H8N1K5Z1ZN7S6J9E4J9X4T9124、以下不是勞動保障法的是（）。

A.促進就業法

B.社會保險法

C.勞動福利法

D.工作時間法【答案】DCL5M2E2C7L5T4E7HX5Y1V2R7Y5F2F2ZW9S1X3O6X1E6H3125、下列關于股票期權的特點，說法正確的是（）。

A.經營者必須購買股票期權

B.期權具有約束作用

C.必須支付“行權價”才能獲得股票

D.是經營者可確定的預期收入【答案】CCZ3X1E1Q6W2X1N10HO7K7N1S7H6C6N6ZL1G6E4Y9H4G1A3126、某三級評價項目，需調查海灣水質，一般情況下，應調查評價工作期間的()

A.大潮期和中潮期

B.大潮期和小潮期

C.中潮期和小潮期

D.小潮期【答案】BCX2Z7R3C9X8P5X9HO6O5Y6Q10T5V6J1ZQ10A7S7S1K9W4Y2127、假設從兩個正態總體抽取兩個獨立的隨機樣本，則兩個樣本方差比的抽樣分布為（）。

A.正態分布

B.F分布

C.t分布

D.x^2分布【答案】BCL7C3E9Q2N2X10H6HJ2A3P9Q1M8N5A8ZN8F7X7V2X6M10C3128、銷售經理從人事經理那里獲得信息，屬于內部聯絡關系；通過市場營銷協會與其他公司的銷售執行經理接觸，就是外部聯絡關系。此時銷售經理扮演的是（）。

A.領導者

B.企業家

C.監督者

D.聯絡者【答案】DCU2H4P3X5F1Q2Q6HO10O4W5C8C7C3U10ZO4X10G8F10M7G1F1129、（2015年）某擬建一般工業固體廢物處置場，環境影響報告書設置的防護距離為場界外300m，根據《一般工業固體廢物貯存、處置場污染控制標準》及其修改單，該處置場廠界與周圍常住居民區的防護距離不應小于（）。

A.300m

B.500m

C.800m

D.1000m【答案】ACT4E1W1I7W4X4Q7HI3A9X10T1E9W7W6ZN9M8N9W1H6G10P7130、下列哪種行為體現了員工以主動和建設性的方式表達不滿（）

A.離職

B.進諫

C.忽略

D.忠誠【答案】BCV1L10I6C5I7Q9G9HG1Q8K2W2Y8Y6J2ZD9O5P9P6W7B10Z1131、全面了解被調查對象在一個工作日內工作活動的情況，掌握其具體的工作內容、程序、步驟和方法的是（）的基本功能。

A.崗位寫實

B.崗位分析

C.崗位觀察

D.作業測時【答案】ACC1L5L7Y1I5K2K3HF5N7J5L7M5D4U2ZX5S2K8M10G3A10K1132、規劃中幾個建設項目在一定時期（如3年）內興建并且向同一地面水環境排污的情況可以采用()進行單項評價。

A.極值指數法

B.標準指數法

C.自凈利用指數法

D.內梅羅指數法【答案】CCB7D7G6E2V3X8F4HN6J5O2Q6A10I7Y7ZU4N4X7N2T4O4R1133、設我國某處A點的橫坐標Y＝19779616.12m，則A點所在的6°帶內的中央子午線度是（）。

A.111°

B.114°

C.123°

D.117°【答案】ACA8S3U6G4D7H5D5HM3M6A5L4H1H4T9ZS4R5F5F3F10V3K9134、某項目采用估算模式計算各污染物的最大影響程度為20%，最遠影響距離為5km，該項目大氣環境評價應為()。

A.一級

B.二級

C.三級

D.二級或三級【答案】BCN5T10L9O8Z5K6E3HI3R6T3G7N10S7B7ZR2M5K4F2X9T8A1135、大氣環境影響預測的步驟分為()步。

A.六

B.八

C.十

D.七【答案】CCP7D3A7S5C9V6H7HL5Y7Z4H10E5G5S3ZW5N6R9F7A1V1F4136、根據《大氣污染物綜合排放標準》，關于排放速率標準分級的說法，錯誤的是（）。

A.一類區禁止新建、擴建污染源

B.位于一類區的現有污染源改建時執行現有污染源一級標準

C.位于二類區的新建污染源執行新污染源二級標準

D.位于二類區的現有污染源改建時執行現有污染源二級標準【答案】DCW1V5P10O5R3O2M5HI3V5F6F3I5S3F10ZJ1Z1V6M4D3O8Z9137、國際化標準組織（ISO10015）的關注焦點是（）。

A.產品

B.人

C.過程

D.結果【答案】BCG6Q1O2W4H3X8W10HO4A8G6Y1Q9Z10C2ZD6V9E5M1A9U1D9138、針對個體而言，EAP的意義在于（）。

A.增加工資收入

B.增進身心健康

C.提高員工滿意度

D.節省培訓費用【答案】BCL3O5N1O5B1Z3A7HE4O8Z3H5B4K10R3ZP5N3Q1S4I8N10S10139、規劃環境影響評價與分析中分析在沒有本擬議規劃的情況下，區域環境狀況/行業涉及的環境問題的主要發展趨勢，即()影響分析。

A.推薦方案

B.替代方案

C.零方案

D.比選方案【答案】CCF9L5H7D3Z8O8R1HL7O5Y7O1M6F7J1ZV9L3G3U5J2H4Z5140、在監理服務顧客滿意度測量模型中，()屬于前提變量。

A.顧客滿意度

B.顧客期望

C.顧客抱怨

D.顧客感知

E.顧客忠誠【答案】BCY4K7G1A1R2Y5W10HA4K5U8B10H9U4Y9ZF4R5D2S8D3D10D10141、以下哪項不是影響材料抗凍性主要因素？（）

A.孔結構

B.水飽和度

C.表觀密度

D.凍融齡期【答案】CCV6S1B3C8P9L10Y10HD7K1J7D1O5U7B10ZA5M9K1E1T10D3F9142、下列哪一項是對企業總體框架的設計？（）

A.組織規劃

B.戰略規劃

C.人員規劃

D.崗位規劃【答案】ACZ6M10V10G3H4U1R5HZ5X6D4B2M5A6O7ZP6Y3B3K3R3W7J6143、在制定培訓規劃時，工作崗位說明的目標是（）。

A.收集有關新崗位和現在崗位要求的數據

B.明確員工現有技能與理想狀態之間的差距

C.明確培訓的要求，預測培訓的潛在困難

D.選擇測評工具，明確評估指標和標準【答案】ACO6V7I5Z6V9X2X6HC10K4N1Q6L3N3I1ZD2O9A8C10M5X5I9144、某企業中員工小張的每月收入為4800元，那么他每個月需要繳納的個人所得稅為（）元。

A.240

B.135

C.39

D.65【答案】CCY8Z2R5P6U7A3L5HT4G7M4C5Y7U5M3ZA9X4X9O2S4J1K7145、在人格類型中，總是不斷地驅動自己要在最短的時間里干最多的事情，并對阻礙自己努力的其他人或者其他事情進行攻擊，這種人格類型是（）

A.內向性格的人

B.外向性格的人

C.A型人

D.B型人【答案】CCV1X6Q4M10M8N10K4HR1Y2H5V4C10A5O2ZO10H3K7N9U9A4M8146、下列哪一項是指企業在一定地區、一定時間內只選擇一家中間商經銷或代理其產品？（）

A.廣泛性分銷

B.獨家性分銷

C.選擇性分銷

D.密集性分銷【答案】BCS10A6F7B10E8A10N6HB3Y7K3B2I1L1Z10ZG3M4R5M9M2M8N8147、下述屬于扁平式組織缺點的是（）。

A.信息傳遞速度慢

B.信息失真程度大

C.不利于管理者協調與控制

D.不利于發揮下級積極性【答案】CCY9S7C5B3Z4A2D3HG9C6J7F4W6Y10G3ZG1J1D8K2V10T5H7148、（2015年）某面聲源寬a,長b，預測點位于面聲源中心軸線上，與面聲源中心的距離為r,根據《環境影響評價技術導則聲環境》，關于該面聲源噪聲衰減的說法，正確的是（）

A.距離r加倍，衰減3dB

B.距離r加倍，衰減6dB

C.r＜a/π，幾乎不衰減

D.a/π＜r＜b/π，幾乎不衰減【答案】CCQ10V5N3P5E2K9H2HU5C2Z6D2V3G7R4ZB10Q4T3S8Z5I4Z5149、人口、教育、風俗習慣等屬于與管理有關的（）。

A.政治與法律環境

B.技術環境

C.經濟環境

D.社會與文化環境【答案】DCJ10M8L9V9V10O3T8HE1B4A8T1B9V10K7ZE4Q3S3G2X9N2G2150、在組織結構類型中，被稱為“虛擬組織”的是（）

A.網絡型

B.多維立體型

C.事業部型

D.矩陣型【答案】ACT10Z9W8Y2F6S3J9HD9H5H7T8C8N4N2ZG7F5M1K8V9T8M6151、沙赫特實驗有關凝聚力與生產率關系的條件結果說明，無論凝聚力高低，積極誘導都提高了生產率，而且高凝聚力組的生產率相對更高。而消極誘導則明顯降低了生產率，高凝聚力組的生產率（）。

A.更高

B.無變化

C.不確定

D.更低【答案】DCE3F10G9Y2I7T3E8HX8M7O8X4V5O10S6ZN8A8T3B5X9Y8D4152、根據《建設項目竣工環境保護驗收技術規范—生態影響類》，下列調查內容中，不屬于生態影響調查內容的是（）。

A.工程臨時及永久占地情況

B.工程影響區域內河流、水源地的變化情況

C.工程影響區域內植被類型、數量、覆蓋率的變化情況

D.工程影響區域內不良地質地段分布狀況及工程采取的防護措施【答案】BCI6T6Y10A7C10X8X7HF8N9D1S6C6F8B3ZB4Y6H6A4X4T10S9153、以下不屬于企業招聘需求信息來源的是（）。

A.組織人力資源自然減員

B.組織業務的調整的需要

C.人力資源部的決策

D.現有人員的不合理配置【答案】CCF6F7H10U10O9C10N6HZ5I5A9Z2C2F3C9ZG8V2Y1Z4H1L6H5154、“安全重于生產”所體現的對勞動者權益的保護為（）。

A.全面保護

B.偏重保護

C.絕對保護

D.優先保護【答案】DCN6H5N10S6A4S10F7HB10S9J10U8B1C4I5ZH10H8Z5J9Z10P4F7155、《紅樓夢》中的王熙鳳則是（）的典型。

A.多血質

B.黏液質

C.膽汁質

D.神經質【答案】ACS4W8W3C6P9W2Q5HL9L3L8Y9M7E1Z2ZD5M3Q1B3F10L6D9156、按照《環境影響評價技術導則—生態影響》(HJ19-2011)，生態影響評價根據評價項目自身特點、區域的生態特點以及評價項目與影響區域生態系統的相互關系，分析生態影響的()。

A.方式及其影響程度

B.方式及其強度

C.源及其影響方式

D.源及其強度【答案】DCX1A5Z4O6V4C10R4HY1W5H6X8F8L8N1ZM5D10D5C5G1W2Z9157、規劃中幾個建設項目在一定時期（如3年）內興建并且向同一地面水環境排污的情況可以采用()進行單項評價。

A.極值指數法

B.標準指數法

C.自凈利用指數法

D.內梅羅指數法【答案】CCU2K10M7M10N8I9H2HI9H5Z3P9W6J6K9ZS3M5P2X8U10Y1M1158、現代人力資源管理與傳統勞動人事管理最大的不同為（）。

A.以事為中心

B.主動開發型

C.被動反應型

D.以人為中心【答案】BCD3D10K2U10T8Y7J10HK9L5Q9V7D6R3C8ZS3H2L6W5N6U7H4159、如果要對事物發展變化的未來趨勢作出描述，例如對五年后技術變革方向進行預測，通常采用的方法（）。

A.市場預測

B.定性預測

C.定量預測

D.因果預測【答案】BCQ4W3T7E6Y9T3N1HB1V3J6T4E10D9S9ZT5Y5W8F10J5L5I10160、下列關于人力資源預測的說法，錯誤的是（）。

A.要求預測者具有高度的創造性和分析能力

B.人力資源預測的方案和過程相對簡單易行

C.人力資源預測所面臨的環境具有不確定性

D.人力資源預測能夠引導員工的職業生涯規劃【答案】BCH1S5I1Y10P9O5C1HX6Z8M9H4F9K6K9ZZ6P1M6W1O4D4S3161、河流水文調查與水文測量的內容應根據()決定。

A.河流水質要求

B.評價等級

C.河流規模

D.污染物排放量【答案】BCX6R1B1Q2O6M5N3HF5U5N5M9G9W5D8ZD6E3W9D2U2P1J4162、計劃工作是制定計劃、執行計劃和檢查計劃三個階段的工作過程，其基本特征不包括（）。

A.目的性

B.固定性

C.主導性

D.效率性【答案】BCD9C2Q6X5Y3H9B1HZ5T6S2U2L3J5Y8ZH6D9N5Q8Q3J9O5163、非經濟性福利中的工作環境保護項目不包括（）。

A.實行彈性工作時間

B.縮短工作時間

C.員工參與民主化管理

D.實行輪班制度【答案】DCX5A7R6U2C5M10F8HN7T2U8F7P9S8T10ZJ5T9G7N2P10K7T2164、下列選項中屬于第一類污染物的是(）。

A.總鉛

B.總鎳

C.總鋁

D.總鐵【答案】ACP8I8I3F5C6P5C4HM10X8K10D4P7A9B1ZA3S10F5T4L2B4S2165、（）是指當對一個人的某些特性形成好或壞的印象之后，人們就傾向于據此推論其他方面的特性。

A.光環效應

B.投射效應

C.首因效應

D.刻板印象【答案】ACN4P3B9F7D3S1Q1HK6Y10L2I5U1B10R9ZG9W6M6K9R4S1R3166、下列哪一項旨在對員工培訓需求提供一個連續的反饋？（）

A.全面任務分析模型

B.績效差距分析模型

C.循環評估模型

D.階段評估模型【答案】CCI6B6R7P3F3U5F5HQ10L7U6J6A1X4O8ZC8K5D4P6P1V5K4167、關于股票期權行權價的說法，不正確的是（）。

A.行權價可以高于現值

B.行權價可以低于現值

C.行權價可以等于現值

D.行權價可低于授予日的公平市場價格【答案】DCX7Z2N1O1B6I10M8HD9W2J5L9Y9L1Z7ZK10Y8L1Z2V1I3P5168、下列污染源不適用《大氣污染物綜合排放標準》的是()。

A.建筑施工場地

B.硫酸生產

C.煉焦爐

D.惡臭排放【答案】CCJ4N1Q3A9K10W9L10HE4B9J6A5Q4F9Q2ZV9G5U5E3Z8L10F3169、某企業2017年產品產量比2013年增長了0.5倍，比2008年增長了1倍，則2013年比2008年增長了（）。

A.0.33

B.0.5

C.1

D.2【答案】ACI6I3I9R1L7A3H9HP9N5R1S8W9K2R2ZK7L5V8X10Q7F4Z10170、由于設計人員錯誤造成設備質量事故損失，設計人除負責采取補救措施外，應()。

A.免收直接受損失部分的設計費，并支付賠償金

B.重新設計、并支付賠償金

C.賠償委托人的實際損失

D.支付違約金并賠償損失【答案】ACG2C8L4X6P8N6S9HV10J3F8C7N8S3M10ZG4J3L3W6G7I8F7171、（）對大型跨國公司非常適用。

A.矩陣制

B.控股子公司

C.直線制

D.直線職能制【答案】BCK7F2E3A5X4P5O10HD10Q6V10N4D7F3N3ZO2Y10U1D5H10B9I1172、（2015年）根據《環境影響評價技術導則聲環境》，下列要求中，符合噪聲污染防治措施制定原則的有（）

A.鐵路項目的噪聲防治措施應同時滿足鐵路邊界噪聲排放要求

B.應針對項目投產后噪聲影響最大預測值制定工業項目的噪聲防治措施

C.應針對公路項目不同代表性時段的噪聲影響貢獻值分期制定噪聲防治措施

D.應從聲源降噪、傳播途徑降噪、敏感目標自身防護等角度制定噪聲防治措施【答案】ACD6N1D4Z5F1G1X10HP6R3J2P5Y2L7N4ZJ4K8M3Q10V1T4M10173、某水體具有水產養殖、娛樂用水和一般景觀用水的功能，該水體應執行《地表水環境質量標準》的()。

A.Ⅱ類

B.Ⅳ類

C.Ⅲ類

D.Ⅴ類【答案】CCK7O6M8E8T5V10H10HO4H6S6L9J9M5Z5ZR4X10I6M4U2X5Y8174、勞動合同變更第一前提要求是（）。

A.共同協商

B.提前書面通知

C.到期前3日

D.到期向勞動者變更勞動合同【答案】BCJ5B10Q6E3V4R1I7HZ6S6Z5C8N6W5H3ZE7Y9P4P7T10O3G3175、提出需要層次理論的學者是（）。

A.赫茲伯格

B.馬斯洛

C.佛魯姆

D.亞當斯【答案】BCB3M7F1U6T8U6O7HW8B10G4N4Y10I6T10ZP10X8B9S7N4T7B6176、雙方目標的達成是一種正向關聯的協商是（）。

A.關聯型協商

B.雙贏型協商

C.競爭型協商

D.合作型協商【答案】DCC9M4N3R5R2I8H4HW4G9J4V7E7L3A10ZN8K9T5S8R7S4D8177、人力資源創新能力的配置包括能崗配置與下列哪一個配置兩個方面？（）

A.因人定崗

B.能力組合

C.按能配崗

D.能力大小【答案】BCF5P2R3W8J3S10T10HY6Q5R8R2O9K8P10ZY6O2R6M8A4N4Y1178、質量管理工作要求執行者細致認真，秘書工作要求執行者細致周到，這體現了下列哪項原理？（）

A.個體差異

B.人崗匹配

C.工作差異

D.環境差異【答案】CCH3Z10C4O4Y8T7M3HU1C1D5I1H2A2O5ZX1F4Y10D5V7D3F6179、人力資本理論的有形支出中，最主要的投資形式是（）。

A.教育支出

B.保健支出

C.勞動力國內流動支出

D.移民入境支出【答案】ACY3A7J4T4W1F1U9HU3O5L4U6K6J10H5ZS9O3I8R9L6W8Y6180、下列選項中，屬于設備工程進度計劃編制依據的有()。

A.歷史資料

B.合同文件

C.網絡計劃

D.日歷

E.風險分析資料【答案】ACZ1Q4M2M5G6E4Q5HU6O2E3Z10W8V7I3ZZ10F3U9X1L7L10K5181、對于大氣三級評價項目，大氣污染源需調查分析()。

A.評價區工業污染源

B.評價區民用污染源

C.項目工業污染源

D.項目污染源【答案】DCA7B10L7M8G4R2D2HL10L7N9M4W6R8M1ZS2H3C7E3L6G7C2182、動機是在（）的基礎上產生的。

A.需要

B.感覺

C.知覺

D.性格【答案】ACG9N5A2K1G1Q8D9HX3P5E7U4L10F8G9ZX1F1Z9H10J3Q8U4183、某建設項目處于聲環境功能區1類地區，項目建設后評價范圍敏感目標噪聲級增高量達6dB(A)，該項目聲環境影響評價工作等級應為()。

A.一級

B.二級

C.三級

D.無法判定【答案】ACO4M4A10B1J1A2A8HO2B4M8H8T5B4W5ZB6G8D3S9Q1F2Q7184、組織文化理論興起于（）

A.20世紀50年代

B.20世紀60年代

C.20世紀80年代

D.21世紀初期【答案】CCQ1L1K6P5R9P9K1HL10I7E4R7T5J6O10ZB1M9Z7A7R10D10A3185、驗收調查工作可分為()階段。

A.四個

B.五個

C.三個

D.六個【答案】BCF6E3I10V4X3U6A7HU4M5U7X4K2R5G9ZX7W3U8G7Q2Q10F5186、每一噸鑄鐵成本y（元）隨鑄鐵廢品率x（%）變動的回歸方程為y=56+8x，這意味著（）。

A.廢品率每增加1%，成本每噸增加64元

B.廢品率每增加1%，成本每噸增加8%

C.廢品率每增加1%，成本每噸增加8元

D.廢品率每增加1%，成本每噸為56元【答案】CCL1T5A1M7K9G9P4HV3D6E7O1J7F6W10ZD8G2N9N8T4Y4Z5187、（）假設，是史克思等在20世紀60年代末、70年代初提出來的。

A.復雜人

B.社會人

C.經紀人

D.經濟人【答案】ACF8S1O1R10Y5C4K5HA2I10M7G5K4L9V4ZI5R6H6T6F4L6W9188、勞動者通過求職信、求職登記等形式向用人單位提出工作申請，此種情形可以說勞動者是（）。

A.要約方

B.被要約方

C.要約

D.承諾【答案】ACV6U3O4T3J5S2M6HE7E10G1H7R4T4A3ZQ2D2O4T5W8C5O4189、（）是制定薪酬戰略的第一步。

A.薪酬調查

B.做出薪酬決策

C.制定薪酬制度體系

D.對薪酬戰略內涵進行分析【答案】DCW4B9Y3A9W8D3X1HR6W2S10B10Y9S6Y3ZO1B3Q1V8H4I2M4190、在組織結構類型中，被稱為“虛擬組織”的是（）

A.網絡型

B.多維立體型

C.事業部型

D.矩陣型【答案】ACZ10Q3G8D10G10R1P7HS4J5Q7M9V7D2G3ZF1C3H9R8I10U6K5191、“5W1H”所描述的是（）職能的內容。

A.計劃

B.組織

C.領導

D.控制【答案】ACC5V10R3E1G9X4F2HF6F1Q8V4G10T7K4ZJ1R3D7H5C6I5O5192、計算地基中的附加應力時，應采用（）。

A.基底附加壓力

B.基底壓力

C.基底凈反力

D.地基附加壓力【答案】ACC7I3Q2G2E1L2C10HX4H8O1U1E1Y3W1ZP10L8D10O8W1V5R5193、情境領導理論認為，當下屬（或群體）的工作成熟度發展到高水平時，領導者應采取的領導方式是（）

A.命令型領導

B.推銷型領導

C.參與型領導

D.授權型領導【答案】DCG7L1N9Q9N9Y5J3HC8E4Y3W7D8L5N4ZD4R2H2P6Q6D7K6194、股票期權與期股的區別不包括（）。

A.兌現時間

B.獲取方式

C.約束機制

D.適用范圍【答案】ACF1Y2U2C6X1N8L7HH5F8H3B1D6Q4O6ZA10K7T6C7Y9X4H2195、在設備監理單位參與設備工程項目的投標，并在隨后與業主簽訂設備監理合同的過程中，應當進行的工作包括()。

A.編寫設備監理大綱

B.編寫設備監理規劃

C.與業主擬定設備監理合同的細節

D.與業主簽訂設備監理合同

E.配合業主召開各方協調會【答案】ACJ10F9J7U4A4P7Q6HV8D1U2T10B1N1Z2ZE9M8F3H6S2D5Y6196、按照動機作用的強度來分類，可將動機分為（）

A.物質動機與精神動機

B.低級動機與高級動機

C.優勢動機與次要動機

D.積極動機與消極動機【答案】CCD7T7F8T9G8O3W4HF10Y4A6C4E8B6P1ZL3B4X10C5L6K1N5197、（）模式風險抵押金是基礎年薪的50%。

A.N

B.Y

C.O

D.WX【答案】ACA4F7F1N5L9Z3A5HM8Z10O5W4R2C9G5ZZ9L8G9K4V1L9D10198、《紅樓夢》中的王熙鳳則是（）的典型。

A.多血質

B.黏液質

C.膽汁質

D.神經質【答案】ACO9L4W8O9R9K5P8HN10A6V8I7S4Q1J3ZT5A1O9Y7H4W3X9199、影響企業戰略決策的首要外部條件是（）。

A.經濟環境

B.高新科技環境

C.人文環境

D.政治法律環境【答案】DCF9A6P10V6M10K3H6HP10V6E9T10I2M7N5ZX7I6T1Z10P6B7I4200、1～5年的人力資源規劃稱為（）。

A.中期規劃

B.長期規劃

C.短期規劃

D.組織規劃【答案】ACS3D2Y1C5M4Q9F5HP9I2Y6A6Y6Z9I4ZF2C6R2R8N2S8U2二,多選題(共100題，每題2分，選項中，至少兩個符合題意)

201、設備工程監理服務實現策劃過程的活動主要包括()。

A.識別潛在顧客

B.識別輸入要求

C.編制監理服務質量計劃

D.編制監理細則

E.組織質量計劃的評審、批準、認可【答案】BCDCE10F3Y5E1M4R6T7Y7P3E5J2D1O8P2A9HB3