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文檔簡介

Word———犯錯的檢討書犯錯的檢討書(精選5篇)

在學習、工作或生活中消失了過錯后,往往被要求寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書的時候要留意用語懇切。那么對應的檢討書究竟怎么寫呢?以下是我整理的犯錯的檢討書(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

犯錯的檢討書1

敬重的酒店老總:

我知道錯了,根據您的叮囑我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員,我的工作職責就是仔細接聽每一個打進來的電話,針對不同電話內容進行肯定的整理、歸納、排列,以便利傳達事情。

回顧我的錯誤,這次錯誤恰恰是由于我馬虎馬虎,在接聽電話的時候沒有聽清晰對方所講的內容,并且在沒有明確詳細事情的狀況下,就掛掉了電話。這個事情的發生,充分說明白我個人沒有足夠處理問題的力量,沒有一個清楚辨明事態的頭腦,更是表明我缺乏日常處事力量的閱歷。

身為一名話務員,接聽電話并且能夠清晰聽懂語音信息,將信息進行規律梳理,這是我的本職工作要求,也是基礎工作水準。現如今,我在工作當中消失這樣的問題,實在是很不應當的。在肯定程度上來說,也是我水平不足的表現。當然了,這次錯誤的發生也跟我當天工作狀態不佳,由于感冒多日未好,身體比較虛弱,精神狀態也不佳,留意力就有些不集中了。

但是,無論如何,我不應當以此作為借口來躲避錯責。工作出錯就是出錯了,我自身存在不行推卸的責任。為此,我要嚴肅而嚴厲得向您做出檢討,并且向您保證:今后我肯定仔細聽好每一個電話,仔細排列信息,確保工作順當進行。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

犯錯的檢討書2

敬重的領導:

您好!

星期五下午在服務中心錄制歌曲,不但我部門員工XX遲到了,我本人也遲到了,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。

所以,我只想為周五下午的遲到行為表示歉意和檢討。對于準時上班和集體活動,我始終都特殊重視,要求服務部全體人員杜決遲到,這一次在錄制歌曲的時候偏偏我和員工都遲到了,一方面,反映了我做為一名員工對于公司規章制度的不夠重視,對工作不夠負責,給同事和部門帶來了不好的影響;另一方面,做為服務部經理,在管理上沒有徹底要求員工無條件遵守中心支配的時間,導致大家都在等候,也耽擱了大家的珍貴時間,歸根究竟還是思想上的問題。

我所犯錯誤的影響是很壞的。在中心集體活動時遲到,就直接造成不敬重主任、不敬重小余、不敬重中心大家商定的時間的惡劣影響。我服務部所犯的錯誤,無疑產生了很大的負面影響,帶了一個壞頭;也給其他同事帶來了不應有的負面影響。總之,我為自己所犯的錯誤而帶來的這一切而深感痛心和懊悔。

作為服務部經理,劉主任對大家都委以重任并寄予厚望,我自己也始終感到責任重大不敢茍且,仔細學習,全力投入,但事實證明,僅僅是熱忱投入、刻苦努力、提高業績是不夠的,還要有糊涂的政治頭腦、大局意識和紀律觀念,否則就會在工作中迷失方向,我知道,造成如此惡劣的影響,我必需要擔當起自己的部門領導責任,對于這一切我還將進一步深化總結,深刻反省。

再次,我這種行為還在同事間造成了及其壞的影響,破壞了鄭州一部的形象。同事之間本應當相互學習,相互促進,紀律良好,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于中心的風氣建設,同時,也對中心形象造成了肯定損害,

這次的大事我真的感到愧疚,盼望劉主任能認可我認錯的態度,我真的已經深刻的反省到我的錯誤了。也盼望同事們要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大很大。

如今,大錯既成,我在后悔的同時反思自己,覺得深藏在我思想中的致命錯誤主要是思想覺悟不高,對重要事項重視嚴峻不足,就算是有熟悉,也沒能在行動上真正實行起來。我會以這次大事作為一面鏡子時時檢點、批判和教育自己,自覺接受監督。

我也要通過這次大事,提高思想熟悉,強化責任措施。嚴格要求自己。我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業。對于這一切我還將進一步深化總結,深刻反省,懇請主任和同事們信任我能夠吸取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。不再遲到。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

犯錯的檢討書3

敬重的單位經理:

您好!

在此向您遞交這份工作失職違規的檢討書,以表達我對自己工作態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心情。

對于我的工作失職,我覺得很大程度上是由于我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規章制度,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴厲履行自己職責義務。

我的工作失職違規,也是最令自己感到傷心的錯誤。錯誤的發生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴峻欠缺,在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。

我主觀的熟悉不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從進展的角度上分析,我個人這樣的工作失職違規的錯誤假如不加以改我這樣的`工作失誤違規,對于公司的日常業務秩序與規范管理造成了肯定程度的消極影響。

在此,我向經理同志表示深深地歉意。并嚴肅地向您說一句:特別愧疚,我錯了!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

犯錯的檢討書4

爸爸:

上星期天中午,原來是要參與表演的,爺爺怕時間來不及,因此我發了一個短消息給林老師,信中說:"林老師你好,我是萱萱的爺爺,這次演出就不去了。因今日是她爸爸的生日,唯恐時間來不及,對不起。哦!對了,剛才打你的手機打不通,始終不在服務區,打你的電話也打不通也不在服務區。感謝!"林老師回信說"好的!沒關系"!

到了家,我可怕爸爸生氣,因這次活動爸爸已經交過了錢。我想瞞一天是一天,爸爸問我的每一個問題,我都是編的。

這個星期五,正好下雨,而且運氣也不好。今日彈好琴,觀察外面在下雨,就到吳主任辦公室去避雨,到3:xx年月28日,上級局領導來我公司檢查,之前公司就給我們召開了緊急會議,公司領導特別重視這次的檢查,要求我們仔細熱忱的對待領導的檢查工作。而我就在這次檢查工作中,犯了一個致命的錯誤,在領導一行xx年來,由于工作漸漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟識了,尤其是領導對我的關懷和關心使我感到暖和的同時,也漸漸開頭放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的慚愧,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關懷。對重要事項重視嚴峻不足,就算是有熟悉,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本緣由是由于本人對他人敬重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確,沒有熟悉到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

短短的文章不能表述我對我自己的責備,和懊悔。請領導連續關懷監督、關心我改正缺點,取得更大的進步和勝利。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

犯錯的檢討書5

敬重的各位領導:

您好,關于我此次的無故曠工,我再次表示深深的歉意。xx月xx日星期x沒有向任何領導打招呼也沒有任何請假申請,擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規章制度,給營業區帶來了不必要的麻煩,同時耽擱工作的正常進行,就以上過失行為,我感到很內疚。此次曠工影響了整個營業區的活動方案,由我一個人影響了整個飛龍方案執行,真的很慚愧。在進入公司的時候,公司領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得早退,不得曠工,嚴格遵守公司的勞動紀律。但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤,對于曠工的事情,通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深的意識到了自己的錯誤,熟悉到自己所犯錯誤的嚴峻性。

現在,我感到很后悔,深刻檢討。在思想上對工作重視程度不足,就算有熟悉也沒有在實際行動上真正實行起來。思想上不仔細的緣由是我工作觀念不深刻,不夠正確。沒有熟悉到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我打算寫份保質保量的檢討書,對自己思想上的熟悉重新整理,并認清可能造成的嚴峻后果。以這次錯誤為教訓,樹立堅固的勞動組織

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