第7頁共7頁2021年?程序員工作?總結(jié)轉(zhuǎn)眼?這一年又將?過去，我們?小組卻是相?當辛苦的一?年，就感覺?從年頭馬不?停蹄地忙到?了年尾。業(yè)?務(wù)開發(fā)，技?術(shù)能力以下?總結(jié)下這一?年中工作的?情況。【?門禁系統(tǒng)】?年初辦公?室來___?了門禁系統(tǒng)?，我也折騰?了幾個來回?。主要是新?的門禁系統(tǒng)?跟我們舊的?打卡系統(tǒng)的?共存問題。?我建議門禁?系統(tǒng)僅僅使?用它的門禁?功能，不使?用他附帶的?考勤功能，?以免產(chǎn)生系?統(tǒng)移植等額?外開發(fā)開銷?問題。幸虧?我記錄了老?的考勤系統(tǒng)?的引腳接線?，門禁系統(tǒng)?的___者?沒有接好老?的考勤系統(tǒng)?的接線，導?致老的考勤?系統(tǒng)無法使?用。幾經(jīng)聯(lián)?系往復終于?讓兩個系統(tǒng)?能夠共存，?順利正常的?使用。【?視頻設(shè)備】?隨后日方?提供了We?b會議系統(tǒng)?，為軟件園?開TV會議?提供了方便?，不用來回?奔襲了。W?eb會議需?要的硬件的?采購任務(wù)交?給了我。經(jīng)?過精挑細選?選購了價廉?物美的設(shè)備?。在Web?會議的調(diào)試?上也費了周?折，起初的?幾次應該是?由于設(shè)置原?因?qū)е赂?方的聯(lián)絡(luò)中?回音過大，?影響會議效?果。在不懈?努力之下，?終于現(xiàn)在勉?勉強強還算?過的去，效?果還行。?【數(shù)據(jù)庫講?解】期間?有幸給學生?們講過一次?數(shù)據(jù)庫的_?__課程。?把常用到的?sqlse?rver數(shù)?據(jù)庫的__?_，以及o?racle?的___作?了演示和簡?單講解。在?講授的過程?自己也有些?許領(lǐng)悟。?【___軟?件站】心?里最大的一?塊石頭要算?___軟件?站了。這個?任務(wù)可以算?是上一年的?計劃，一直?都沒有得以?實施，在_?__師的敦?促下決定一?定要把這個?網(wǎng)站弄出來?。一方面現(xiàn)?在服務(wù)器的?資料越來越?多，資料都?比較分散。?新人裝機沒?有一個指導?很難找到要?裝的東西在?哪里。老人?裝軟件等也?很難找，非?常有必要有?這么一個導?航，至少是?個方便的列?表告訴大家?急需的軟件?在哪里。經(jīng)?過一段時間?的奮斗，這?個網(wǎng)站終于?“猶抱琵琶?半遮面”.?雖然比不上?什么花哨功?能強勁的大?站點，至少?對于這個網(wǎng)?站我也傾吾?所學，運用?flash?,Drea?mweav?er,ps?等技巧灌注?心血弄起來?了。應該給?大家?guī)Я诵?許方便，在?之后的一些?系統(tǒng)更新，?___的軟?件更新我都?及時發(fā)布在?了這個內(nèi)部?使用的網(wǎng)站?上。期間也?感謝___?師常帶來一?些有用實用?的軟件資料?。【新人?培訓】今?年的新人培?訓我依然是?培訓的擔當?者，感受頗?多，有自己?的感受，也?有對新人的?想法。總體?說來是很累?的，一方面?我擔當一塊?的培訓由早?年的一周延?長到兩周，?時間內(nèi)容都?增加了。并?且放棄了很?多休息時間?來關(guān)心下新?人。自我覺?得應該是講?的比以往都?詳細。于是?感慨來了，?新人是公司?的后備力量?，我們培訓?的責任更加?重大。新人?很注重第一?感覺，倘若?教的不對，?錯了，很容?易這錯誤的?信息便先入?為主。我最?大的感覺是?，有的知識?點講過了，?解釋過了，?舉例子了，?演示了，好?了，問了都?說懂了。立?即過一會兒?再來問__?_上又說不?會了。汗。?我覺得兩方?面都要總結(jié)?，新人自身?要總結(jié)牢記?，熟記技術(shù)?點精髓自身?要非常努力?。另一方面?我們培訓者?，可能也要?注意方式，?方法，講解?技巧。有的?東西我們是?有經(jīng)驗的，?用起來寫起?來都曾經(jīng)有?過感官的體?驗，但是新?人不一樣，?新人沒有經(jīng)?歷過這些，?一味的填鴨?，他們忘的?很快。他們?需要時間積?累，我們在?他們?nèi)腴T的?時候還要多?點關(guān)心，多?多指導，糾?正他們的錯?誤。我體驗?到了，給新?人一定要多?講幾遍，講?一遍是絕對?不行的!且?最好講授之?間要自己總?結(jié)些典型的?例子，讓新?人看一看。?另外年尾?也曾去__?_院作過兩?天revi?ew的支持?吧，感覺自?己也要與時?俱進啊。?【服務(wù)器配?置】今年?我依然是部?門這里的服?務(wù)器總負責?。自從服務(wù)?器越來越多?，測試用的?，數(shù)據(jù)的，?功能的等等?服務(wù)器越來?越多。對服?務(wù)器的統(tǒng)籌?管理尤為重?要。服務(wù)器?一出問題，?好了大家手?頭的工作全?部都會中斷?。重中之重?啊!服務(wù)器?多，管理維?護也帶來壓?力，所以在?討論研究之?后，各組的?服務(wù)器由各?小組出人維?護負責，我?總負責及擔?當本組的服?務(wù)器維護更?新備份任務(wù)?。一年來相?安無事。對?于日方要求?更新的軟件?環(huán)境等，我?都第一時間?常常加班加?點先自己試?點是否成功?，成功了則?制作教程，?發(fā)布在軟件?站上，之后?全員公告。?最有印象的?是大夏天超?熱的一個周?6,日我一?人在辦公室?由于沒有空?調(diào)，汗流雨?下，索性赤?膊上陣。Z?c裸衣斗服?務(wù)器!【?上網(wǎng)權(quán)限】?今年對網(wǎng)?絡(luò)加強了管?理，特別對?外網(wǎng)的訪問?進行了一系?列的措施。?我覺得效果?還是有的，?杜絕了員工?上班時間上?無關(guān)緊要網(wǎng)?站，提高了?工作效率。?我對上網(wǎng)權(quán)?限的管理進?行了實施。?對誰要開通?網(wǎng)絡(luò)，進行?文檔化地登?記，定時開?通關(guān)閉，做?好記錄。?【申請服務(wù)?器資料】?以上說到服?務(wù)器越來越?多，但是總?的來說服務(wù)?器多歸多，?也都有相應?的用處。有?ap服務(wù)器?，db數(shù)據(jù)?服務(wù)器，文?件服務(wù)器，?打印服務(wù)器?等等，還有?各個小組用?的服務(wù)器。?基本都做到?專機專用，?盡量讓一些?功能空閑的?服務(wù)器多做?一些功能服?務(wù)。年中我?還對部門內(nèi)?使用的服務(wù)?器進行整理?歸類，做了?文檔描述當?前服務(wù)器負?載功能情況?，便于申請?新的服務(wù)器?，也是留一?份記錄便于?日后管理。?【公共上?網(wǎng)機】由?于加強了網(wǎng)?絡(luò)管理，上?網(wǎng)的權(quán)限受?到到限制，?則有必要開?辟公共上網(wǎng)?區(qū)域。起初?設(shè)置了__?_臺，我_?__部署了?公共上網(wǎng)，?且尋找了一?些管理軟件?。日后公共?上網(wǎng)機還是?較少，又將?一臺空閑的?機器進行了?維護作為公?共上網(wǎng)機。?由于這些機?器都是比較?老的機器，?非常容易死?機，我得不?時地___?他們，有的?要拆拆弄弄?的，有的則?要換電源，?換風扇換內(nèi)?存等等。感?覺兼職了一?份IT機器?維護的職責?。貌似這一?年除了品牌?機的電腦，?部門的電腦?維修沒有給?外人來修理?的機會。品?牌機的故障?我也事先把?一道關(guān)，預?先診斷一下?。【AP?新服務(wù)器】?公司給員?工升級換代?舊的開發(fā)機?器，多出的?一臺新的機?器，我建議?做ap服務(wù)?器，因為a?p服務(wù)器使?用的人多，?負荷量大，?最好不再使?用老的舊的?總是死機的?服務(wù)器。所?以我也常常?加班加點對?更換了新的?機器做ap?服務(wù)器，還?有軟件的_?__環(huán)境的?配置，數(shù)據(jù)?的移植等等?很多瑣碎的?事情暫且不?表。來年希?望找個時間?把db1的?數(shù)據(jù)服務(wù)器?也換成新的?機器。現(xiàn)在?已經(jīng)常常死?機了。【?給與業(yè)務(wù)】?在給與組?里年頭忙到?年尾，常常?加班加點放?棄休假日。?不知這是公?司崢嶸好的?征兆亦或又?是對自己的?另一種摧殘?。身體累，?心累。在給?與組里常常?要對應一些?困難的問題?，有的時候?很無奈，也?僅僅有無奈?來形容感情?感受。一切?的一切，唯?獨只有不斷?地提高自己?來正面工作?，直面每天?的生活。學?習業(yè)務(wù)，學?習日語，學?習技術(shù)。學?會做人，學?會處事，學?會溝通。常?常感慨我這?一年最大的?收獲是什么?。“圓滑”?并不一定是?一個貶義詞?，它是一種?藝術(shù)，它是?一種處事技?巧，它是有?的時候解決?問題的唯一?手段。在有?一些分歧，?有一些爭論?的時候，愚?蠢的方法是?方頭方腦的?去跟別人碰?個頭破血流?，然后懷恨?在心，終日?郁郁寡歡似?乎人家都跟?你過不去似?的。合理的?，我領(lǐng)會到?了，應該先?放下自己的?立場，站在?別人的立場?，靜靜地聽?他把他的想?法觀點完整?的表達完畢?。然后分析?其合理性，?提出自己的?觀點商討到?底誰的更好?一點。有的?時候也許對?方的觀念是?錯的，很不?合理的，在?不能改變事?實情況的時?候，學會承?受，接受。?團隊合作?，交流協(xié)調(diào)?團隊離不?開互助合作?，又過了一?年大家又長?了一歲。更?加的成熟，?愈發(fā)的睿智?。對人更多?了一份寬容?，對事更多?了一份忍耐?。希望熱烈?激烈討論的?場景繼續(xù)下?去，哪怕整?個面紅脖子?粗，不管結(jié)?果如何，那?是大家都彼?此投入了用?心了。有的?時候常想，?到底什么樣?是合格呢什?么樣是__?_姑且不論?___，說?說合格，或?者講坦蕩。?常覺得事情?真真正正用?心了，對待?了，在力所?能及的范圍?內(nèi)發(fā)揮了自?己最大的能?量，bug?永遠測不完?，程序永遠?沒有___?。至少自己?對得起自己?的責任心，?不存在僥幸?逃避心態(tài)做?好這件事情?，品質(zhì)之外?道義上未嘗?不是可以了?。一個人再?強大，他也?不是超人放?在一個團隊?里，他頂多?是個大水滴?。一個人再?弱小他也不?應該被團隊?拋棄，哪怕?它僅是個分?子，他也是?團隊里不可?或缺的一份?力量，它必?有它的發(fā)光?灼熱之處。?工作態(tài)度?這一份簡?單的報告怎?可包括我一?年的酸甜苦?辣。心情，?勞動，多年?的汗水，凝?聚在泛黃的?筆記本上。?它是歷史的?見證，它是?對我自己的?肯定與鞭策?。我決定換?上新的筆記?本，翻開新?的篇章。一?如既往…?日語能力?請再允許我?給自己找一?下借口。太?忙了，沒有?時間看日語?。空閑喘息?的時間，我?要放松下，?我不會捧起?該死的日語?書!年初?的時候我其?實很失落因?為組里大多?數(shù)的都過了?日語考級，?盡管它不能?代表什么，?但是又拿什?么來區(qū)別呢?如同文憑。?該死的日語?啊，罵罵咧?咧中我還得?悄悄拾起啊?…不過隨?后我還是重?拾了信心，?因為我有我?的價值，直?面一切，努?力彌補薄弱?，其他的讓?別人說去吧?。新的一?年工作展望?新的一年?繼續(xù)努力，?繼續(xù)提升自?己的實力。?日語技術(shù)都?要雙重進步?。務(wù)必與時?俱進。自己?不升級不換?代，就要被?歷史的年輪?淘汰。對?公司的意見?和建議我?覺得這個欄?目應該改名?，直接叫“?發(fā)牢騷”,?或者叫百姓?___。估?摸著大家的?年次報告書?是否千篇一?律的高調(diào)，?或者網(wǎng)絡(luò)d?ownlo?ad.或者?不疼不癢的?湊點字數(shù)。?真正能說出?心聲的，真?心想法的又?有幾何怕?得“圓滑”?亦或麻木，?說了又有什?么用不管?如何，我發(fā)?下牢騷。起?初我們初出?草寇，領(lǐng)導?問我們的目?標方向，我?迷茫。這待?遇我都不知?道去留，我?如何回答我?有什么規(guī)劃?。稀里糊涂?年復一年，?金融危機不?能搪塞為借?口，日本是?危機了，咱?們可是實在?的多干事了?。倘若混下?去，似乎怎?么也不匹配?咱這性格。?生計是現(xiàn)實?的，咱們卻?也是成長的?。冠