精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔任職的承諾書范本目錄：1、任職的承諾書范本2、入職的承諾書范本任職的承諾書范本任職承諾書1

全體黨員和居民：

本人在屆內任職期間作出如下承諾：

1、廉潔自律方面，不斷提高廉潔自律意識，認真執行各項規章制度和法律法規。

2、社區黨建方面，自覺遵守黨的政治、組織和工作紀律。

3、社區服務方面，以人為本,服務于民,一切工作以居民群眾滿意為衡量標準。

4、和諧穩定方面，發現重大社情和有價值的信息及時向上級報告，全力維護社會穩定。

5、共駐共建方面，努力形成以社區黨組織為基礎、社區黨員為主體、駐區單位黨組織共同參與的共駐、共建、共興社區黨建工作新格局。

以上承諾，請廣大黨員和居民監督，如果未兌現任職承諾，愿意接受組織處理，主動提出辭職。

承諾人：

20__年3月30日

任職承諾書2

一、本人承諾自覺遵守國家法律、法規、公司章程和各項規章制度;若有違反，自愿接受公司相關處罰，觸犯法律的，自愿承擔法律責任。

二、本人承諾在新崗位履職后，保證完成任職崗位相對應的各項工作職責;若不能履行新的崗位工作職責，本人自愿服從公司的崗位調配。

三、本人承諾在任職期間，個人意見或建議保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。

四、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有崗位薪酬和績效薪酬等作為違約金向公司繳納。

五、本人承諾在任職期間不直接、間接或變相從事或經營與公司業務相同或相近的業務，不從事第二職業。

以上承諾的內容為本人自愿，獨立，真實的意愿表示。

承諾人(簽字)：

身份證號碼：

20__年_月_日

任職承諾書3

為深入貫徹落實《農村基層干部廉潔履職若干規定》，切實加強農村黨風廉政建設，提升我村領導干部廉潔自律意識，牢記為民服務宗旨，維護農村集體和農民利益，推動農村科學發展，促進社會和諧，樹立廉政勤政良好形象。特承諾如下：

一、認真貫徹落實黨風廉政建設責任，積極開展黨風廉政教育活動。自覺遵守黨紀政紀、政策法規，牢固樹立宗旨意識、大局意識和服務意識。

二、認真貫徹落實《農村基層干部廉潔履職若干規定》。

三、不采取暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當手段，妨礙村民依法進行選舉工作。

四、不違反規定處置集體資金、資產、資源，或者擅自使用集體財產為他人提供擔保、損害集體利益。

五、不在政府撥付或接受社會捐贈的各類救災救助、補貼補助資金、物資以及征地補償費使用分配發放等方面違規操作，挪用、侵占或者弄虛作假，優親厚友。

六、不在集體資金使用、集體經濟項目和工程建設項目及承包宅基地使用安排以及耕地等集體資源承包租賃、流轉等經營活動中暗箱操作，為本人或他人謀取私利。

七、在計劃生育落戶、殯葬等各項管理服務中或者受委托從事公務活動時，吃拿卡要，故意刁難群眾，或者收受、索取財物。

八、不違反計劃生育政策或者縱容、支持他人違反計劃生育政策。

九、不用公款大吃大喝或用公款互相宴請，不用公款旅游或變相公款旅游。

十、不參與迷信、賭博、涉毒和色情等活動。

承諾人：李紅波

20__年10月

任職承諾書4

為滿足項目部安全管理要求，本人作出如下承諾：

一、本人已接受過安全教育培訓，能夠認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，遵守各項安全管理制度和規定，能做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。

二、不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章管理，杜絕“三違”行為。

三、主動接受各種安全教育培訓和考核。

四、嚴格執行安全操作規程和施工作業安全管理規定。

五、穿戴好勞動保護用品，著標準裝上崗。

六、不帶火種進入生產區，不在非吸煙區吸煙，嚴格遵守防火防爆、禁煙禁火、交通安全等制度。

七、不亂排廢水、廢氣、廢渣，不亂扔生活垃圾。

八、會報警、會自救、會互救、會使用滅火器等消防、氣防設施。我已經接受了施工安全培訓，完全理解了項目部的基本安全規定，并承諾嚴格遵守，如果違反規定自愿接受處罰。

承諾人：__

20__年__月__日

任職承諾書5

本人承諾：

一、自覺貫徹國家有關安全生產各項法規和規定，遵守公司有關安全生產制度，樹立“安全第一，預防為主”思想，確保安全生產，文明生產。

二、遵守本崗位安全職責，嚴格執行安全生產制度，嚴格遵守勞動紀律和安全規程，對崗位的安全生產負責。

三、認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律和操作規程，服從管理，不違章作業，發現他(她)人違章作業時立即制止他人，對違章指揮有權拒絕執行并及時向上級領導報告。

四、自覺接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，不斷學習預防和應急處理能力。

五、了解其作業場所和工作崗位存在的.安全隱患及防范措施，正確使用各種防護用具和消防器材。

六、發現事故隱患或者不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或向公司領導報告。當發現直接危及人身安全的緊急情況時，立即停止作業，采取可行的應急措施，撤離事故現場。

七、嚴格執行工作紀律，做好各項工作記錄，交接班做好當天的工作交結。

八、工作前對各種生產設備的安全防護設施進行檢查，設備檢查正常后，才開動設備。

九、使用機械、用電設備時，必須嚴格遵守設備操作規程和安全用電規定。不使用安全裝置不齊全的設備，不拆除機械設備的安全防護或保險裝置。

十、檢修機械、電氣設備時必須關閉設備電源總開關及各種閥門，并掛上警示牌。非當事人不準擅自移動警示牌。檢修設備時必須落實各項安全措施，安全措施未落實不進行設備檢修。

十一、發生事故立即上報，積極參加搶救，保護事故現場。

十二、積極參加安全活動、參加應急預案的演練活動。

十三、上下班途中及在廠內行走，嚴格遵守交通規則。

承諾人：__

日期：__年__月__日

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔入職的承諾書范本入職承諾書1

鑒于已決定聘用本人，為了明確相關責任，根據國家法律法規的規定和誠實守信的原則，本人自愿在此作出如下聲明和承諾：

一、本人現與其他任何單位不存在勞動關系。本人受聘于貴公司不會違反與第三人的任何競業限制義務，貴公司不會因聘用本人而引發任何爭議、仲裁、訴訟。貴公司因聘用本人而引發的任何責任由本人承擔。

二、在此之前，本人已熟悉貴公司現有的各項規章制度。并且，本人清楚貴公司將根據工作和經營的情況，會對規章制度進行修改和補充，本人表示將對貴公司所有規章制度予以嚴格遵守。

三、本人特別承諾和聲明，已經正式收到《中國學大教育集團商業行為與道德守則》全文，知悉并掌握了《中國學大教育集團商業行為與道德守則》全部內容和規定，本人完全接受并嚴格遵行《中國學大教育集團商業行為與道德守則》。

四、本人了解貴公司的商業秘密保護和競業限制規定，本人將嚴格保守貴公司的商業秘密，執行貴公司競業限制的規定，如有違反，本人愿意承擔法律責任。

五、本人對第三人不負有保守商業秘密義務。本人承諾不將任何涉及第三方的商業秘密帶入貴公司或在貴公司使用。任何因本人違反與第三方的保守商業秘密的義務而導致的任何法律責任，由本人承擔。

六、本人向貴公司出示、陳述和提交的任何有關本人情況的說明、資料都是真實、有效的。本人情況包括但不限于本人的學歷、學位、技能，工作經歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等。若本人就上述陳述不實，則視為本人有欺詐行為，貴公司可以據此解除與本人的勞動合同，并且貴公司不需承擔經濟補償和賠償責任。因本人的不實陳述給貴公司造成的損害，由本人承擔。

七、本人所提供的通訊地址真實有效，若本人對此通訊地址無書面變更，貴公司按此通訊地址發送的材料，視為已向本人送達。

八、本人同意依法參加社會保險，并同意按雙方約定的繳費方法到社會保險經辦機構辦理社會保險費繳費手續。若按約定因為本人原因造成未按時到社會保險經辦機構辦理社會保險費繳費手續，則由本人承擔全部責任。

本人同意自入職之日起三個月內向甲方提供辦理社會保險所需資料及手續。如本人未按要求提供，致使貴公司無法為辦理社會保險繳納手續，則本人愿意承擔由此產生的一切后果，包括無法辦理補繳手續或辦理補繳手續須繳納的滯納金等，并愿意承擔因本人未提供資料期間應補繳社會保險的全部數額。

九、作為一名誠信的教育工作者，本人確認在職期間絕不做任何弄虛作假行為，如若違反，一經查證，愿負法律責任。

十、本人受聘于___從事輔導老師工作，鑒于本人在受聘期間存在學生要求在法定假日中給予輔導學習的要求與公司安排的法定假日休息相沖突的情況，本人自愿利用法定假日期間為學生進行輔導上課(不坐班)，并放棄要求公司支付法定假日加班費的權利，同時接受公司給予我按上課時間三倍調休的待遇。

入職承諾人(簽名)：

20__年__月__日

入職承諾書2

本人___，于20__年__月__日入職，在公司/部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。

三、公司規章制度和崗位職責我已通過面試談話了解和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。

七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的'言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。

以上承諾，系本人真實意愿之反映。

承諾人：

20__年__月__日

入職承諾書3

作為企業新的一員，我自愿簽訂此「入職承諾書」，本著誠實守信和忠于綠能的原則，本人莊嚴承諾以下事項，并自愿受其約束：

一、本人入職時，在實習(試用期間)及與企業簽訂勞動合同時，提供給企業的資料信息都是真實有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

二、在簽訂本承諾書時，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關系、或事實勞動關系，亦與任何用人單位不存在因勞動關系而產生的勞動爭議糾紛，或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，企業不承擔任何責任。

三、本人已經知曉并認真學習企業的各項規章制度和崗位職責，包括但不限于：等;并清楚企業規章制度的公示方式，愿意嚴格遵守企業的各項規章制度。

四、因工作需要將服從加班安排和接受企業的崗位調整，同意工作期間的勞務條件、工作時間、薪資待遇等按國家和企業有關規定執行。

五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現象發生，做到遵紀守法;自學維護企業榮譽和利益;遵守企業的保密規定;遵守職業道德，樹立良好的個人形象;盡職盡守為企業生產經營做好服務，做一個品質優良，作風正派的優秀員工。

本人同意，若違反上述承諾任何一項，即視為嚴重違反企業規章制度，企業有權解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償;若給企業造成經濟損失或法律責任，本人愿意全部承擔。

本人承諾，無論因何原因離職，本人都將按企業相關規定辦理辭職手續。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力，自簽字當日起生效。

本人提供通訊地址為有效聯系方式，若有變更，將書面通知企業。

本人簽字(按印)：

20__年__月__日

入職承諾書4

本人于20__年_月_日入職天香果園招錄試用，擬擔任職務，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：

一、自愿遵守上班時間：

早班：8：00—17：00中班：12：00—21：00晚班14：00—23：00每天工作9小時，含進餐休息時間。月休4天，節假日根據門店情況安排。

二、遲到、早退者，5分鐘以內每次扣薪5元，15分鐘以內的每次扣薪15元，30分鐘以內的每次扣薪30元。每月遲到三次以上(包含三次)扣除全勤獎100元。當月忘記打卡超過一次(含)以上，沒有合理理由的，遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒有事先請假或請假未經批準擅離工作崗位的，以曠工論處。

三、曠工。

未經請(準)假或假期屆滿未經續假而擅自不到職者，均以曠工計。無故不上班或故意不打卡者作曠工處理。上班時間外出辦私事，一經發現一律作曠工處理。當日曠工0。5—2小時以內的計半天曠工，2—4小時以內的計全天曠工。曠工扣當天工資總數并進行相關的行政處罰，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類推。曠工達3天者予以辭退，公司有權扣除其薪金以補償給公司造成的損失。(日薪=固定工資/當月天數)

四、請假：

公司員工請假必須提前至少1個工作日，審批通過后提交考勤專管員備查方可執行。如遇緊急事件確實無法提前辦理請假手續的，必須于當日上班前電話或短信通知部門負責人或上級領導協助辦理請假手續，否則按曠工處理。試用期員工請事假，將延長試用期。

五、員工離職分為辭退和辭職兩種。

公司對違紀員工，經勸告、教育、警告不改者，有辭退的權力并不進行任何經濟補償。公司對有下列行為之一者，給予辭退：一年內通報批評達三次者;連續曠工三日或全年累計超過五日者;品行不端、行為不檢，屢誡不改者。員工在試用期內經發現不符合錄用條件者。

六、試用期員工需提前3個工作日提出書面申請，正式員工提前一個月提出書面申請，人事部在30個工作日之內通知領取《員工離職審批表》，當事人填寫，逐級批復后進行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續者扣離職當月薪酬作為公司經濟補償。

七、新員工上班不滿7天離職，不予發放工資。

八、員工自離處理方案：員工自遞交離職報告30個工作日之內或未交離職報告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離，由直屬上級代其填寫離職表，并注明自離原因。自離人員自離崗當天開始按曠工處理，3天后直接開除。直屬上級須第一時間核算其離職后相關費用，報知人事部和財務部，財務部將扣其當月薪資作為公司經濟補償。

九、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。

承諾人簽名：___

20__年__月__日

入職承諾書5

____有限公司：

我，于20__年__月__日已被公司錄取試用，試用期月，在部擔任職務，入職承諾書。為明確本人在工作期間之責任，