赴上級醫院手外科護理進修感想記得主任曾經說過：“人總是要出去走走、看看，眼界才會寬?！焙芨兄x，在護理部及護士長的推薦下，有幸到浙江省人民醫院手外科進行了為期三個月的進修。其實省人民醫院的建院歷史遠沒有我們醫院這么悠久，所以醫院文化、精神內涵沒有我們醫院豐厚，但是他們有他們的優勢，進修就是取長補短的過程。奉獻精神三個月不算長，但三個月的進修學習卻讓我收獲了很多。我所在的手外科有62張床位，而在崗護士卻只有12位（3位請病假、1位外借），加上2位護理員，可想而知，她們的工作量是非常大的。第一天上班，我就真真實實的感受到了。她們早上上班時間是要求七點四十五，而當我七點半來到科室時，所有上班人員都已經各自忙開了。雖然她們的晨間護理都有護理員在做，但責任護士依舊每天早早來到病房，了解自己所管病人的病情、治療、心理及睡眠情況等，半個小時下來，對自己所管病人的基本情況基本掌握。晨間交班結束后，責任護士和夜班護士要在護士長的帶領下，對每個病人進行床頭交接班。這個過程看似意義不大，很浪費時間，其實卻是很有必要，一是起到了交班的作用，二是讓病人有一種安慰，這么多人一起去看，讓他有一種被重視的感覺，是一個很好的心理護理，三是病人碰到什么問題能馬上記錄并及時解決。交班結束上午便是她們做治療的時間，而下午她們就是逛病房做宣教。以前自己上責任班時，雖然也逛病房也做宣教，可似乎沒有一個標準在，像是摸著石頭過河。經過三個月的學習，我似乎對責任制整體護理有了更系統的認識。她們也是優質護理示范科室，她們為了減少交班次數，是嚴格按照三班倒的時間來的，所以每個班上班時間是八個小時，加上交班時間，基本上都是九個小時，平時碰到個開會或是科室任務都完全是自己的休息時間。我很好奇她們怎么就每天都還那么干勁十足。于是，我會很留意她們的對話或是了解她們的最真實想法。我跟她們都有過交流，我記得有位護士跟我說過一番話，應該就是她們所有人的心聲，她說：“每天這么上班怎么會不累呢，但這是我的選擇，既然選擇好了，就該好好對待這份工作，對得起相信我們的領導，對得起相信我們的病人，苦了累了還是會很有成就感的?！睕]有豪言壯語但那份堅定讓我很感動，感動于她們的精神。主人翁精神省人民醫院配套設施、輔助科室很完善，比如每2-3個科室會有一位工作人員專門帶病人做檢查，他們會每天不時的來科室看有沒有需要做檢查的病人，從輕重緩急做一個分類；他們急診病人術前不經過病房，直接急診處理后就送手術室，手術結束才送病房；他們所有的鋪床、準備備用床、更換床位都有專門的護理員；他們取藥、借東西有專門的護工；他們有輸送帶，手術病人需要什么東西可以直接輸送下去而不需要人員跑上跑下……所以，開始我覺得她們應該是很輕松的，就是單純的治療、宣教，不需要太多雜七雜八的事情。時間久了才發現，她們要做的事還是很多，她們做得很精。就拿收費來說，她們的原則是該收的絕不漏費、不該收的絕不多收，而且嚴格的執行。她們將收費貫穿在一整天及每個人中。早上逛病房，主班護士會大致了解病人的所需要的治療、儀器等情況，輸液結束后責任班會把自己所管病人的所有收費項目進行匯總交給主班，主班進行檢查收費，下班前主班還要再逛一遍病房，最后確認一下收費情況。所以，這樣一天下來，基本上收費是不會有差錯的。她們不管是高年資還是低年資護士，對科室的材料費、治療費都很上心。她們始終堅信給醫院創收的同時也是給自己創收，她們不是把自己當成是一個工作人員，她們覺得她們就是主人，她們所有的一切努力都是為了自己。因為她們的這種主人翁精神，所以醫院也從不會虧待她們，不管是獎金還是福利待遇，確實是讓我可望不可及的。鉆研好學精神護理學其實是一門內容廣泛的學科，而一位好護士需要掌握的知識也是很多很多，對于我來說，工作將近十年，因為自己的不好學，似乎也就了解一點皮毛。而在省人手外科進修我真的是看到了差距。她們科室的帶教干事同時也兼顧著低年資護士的培訓。聽過她幾次給低年資的護士上課，確實讓我受益匪淺。雖然就對科室的低年資護士上課，但她準備的很充分，從找資料、準備PPT、再到上課，每一個環節都很認真，PPT制作的很完美。而且上課不純粹是理論的東西，她會引用平時的經驗以及結合碰到的病例，讓低年資護士有一個更感官的理解，更簡潔易懂。那天，因為有時間，向她請教了寫論文的一些心得，她真的就有講不完的東西，一些看似很普通的內容她也能找出一個亮點，讓我收獲很大。當然，這一切的成績都取決于她們平時努力好學。她們會經常和醫生一起討論新病例的相關知識，而醫院也經常會舉辦一些共性的知識讓大家學習。所以，她們的進步是顯而易見的。團結精神我所在的手外科的護士幾乎都是來自不同地方的，每個人都有不同的生活習慣有不同的興趣愛好。我以為她們只會是簡單的同事關系，然而，很快我就發現我錯了，她們雖然都是來自于不同的地方，但是她們真的很團結，她們除了互相幫忙還是互相幫忙。所以，每天上班，雖然很苦很累，但她們很開心，那種開心是發自內心的。上班時，該自己做的活她們都自己做，但是有人忙了有人空了就會互相幫忙，很自覺也很自然，真正做到既有分工又有合作。下班時間到了，她們也都不急于回家，總