Word———校園代理合同（6份范本）【第1篇】校內宣揚代理合同

2023校內宣揚代理甲方:

乙方:學校院系

專業住址

電話身份證號

甲方針對這一消費群體托付其校內代理(乙方)為校內代理在校內進行宣揚并介紹客戶給甲方,雙方本著互惠互利的原則,經友好協商達成協議如下:

一、代理內容：

甲方授權乙方于代理期內在以甲方代理的名義從事一切有關本協議規定的合法商業活動。

二、代理的期限：

1、授權期限從本協議簽訂之日_____年_____月_____日起。

2、合作期間，甲乙任何一方單方面都有權利終止合同，但甲方要按乙方的業績付清酬勞。

三、甲方的權利和義務：

1、權利：

(1)、甲方對乙方在校內所進行的一切代理行為有直接掌握和知情權。

(2)、甲方有權利時刻向乙方了解代理狀況，以便能準時作出對策和調整。

2、義務：

(1)、甲方應保證其代理工作的牢靠性和平安性。

(2)、甲方應按商定支付乙方薪酬。

四、乙方的權利與義務:

1、權利：乙方在其代理過程中，有權獲得應有的薪酬。

2義務：

(1)、乙方在代理過程中，有義務按甲方要求準時間向甲方負責人匯報其代理狀況及業績，不得摻假，否則后果自負。

(2)、乙方在代理過程中不得有損害甲方的言行。

(3)、乙方必需根據甲方的授權托付的范圍和內容，仔細履行職責，維護甲方的合法權益。

五、薪酬結算方式：

六、準則：

本合同自甲、乙兩方簽字之日起生效，合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

【第2篇】托付校內代理合同書

甲方:

乙方:

專業住址

電話身份證號

甲方針對這一消費群體托付其校內代理(乙方)為校內代理在校內進行宣揚并介紹客戶給甲方,雙方本著互惠互利的原則,經友好協商達成協議如下:

一、代理內容：

甲方授權乙方于代理期內在以甲方代理的名義從事一切有關本協議規定的合法商業活動。

二、代理的期限：

1、授權期限從本協議簽訂之日_____年_____月_____日起。

2、合作期間，甲乙任何一方單方面都有權利終止合同，但甲方要按乙方的業績付清酬勞。

三、甲方的權利和義務：

1、權利：

(1)、甲方對乙方在校內所進行的一切代理行為有直接掌握和知情權。

(2)、甲方有權利時刻向乙方了解代理狀況，以便能準時作出對策和調整。

2、義務：

(1)、甲方應保證其代理工作的牢靠性和平安性。

(2)、甲方應按商定支付乙方薪酬。

四、乙方的權利與義務:

1、權利：乙方在其代理過程中，有權獲得應有的薪酬。

2義務：

(1)、乙方在代理過程中，有義務按甲方要求準時間向甲方負責人匯報其代理狀況及業績，不得摻假，否則后果自負。

(2)、乙方在代理過程中不得有損害甲方的言行。

(3)、乙方必需根據甲方的授權托付的范圍和內容，仔細履行職責，維護甲方的合法權益。

五、薪酬結算方式：

六、準則：

本合同自甲、乙兩方簽字之日起生效，合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

【第3篇】校內代理合同

2023校內代理甲方:_____________

_____________

乙方：

為更好協作國家職業教育進展思路，實現單一學問教育向就業教育的轉型，經雙方協商，在公平合作、互利互惠的基礎上，就乙方組織同學寒假進廠實習事宜達成如下協議：

一、實習生要求：

1、實習生男女比例1:1;

2、實習期限：_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日;

3、乙方所輸送之實習生經過甲方考試、面試，并在開頭實習前經甲方指定醫院體檢，合格后方能開頭實習。

二、雙方的權利與義務

1、在工作期間，乙方聽從甲方的工作支配，遵守工作紀律和工作制度;聽從管理。

2、甲方托付乙方在河南城建學院內負責寒假實習生的宣揚、組織及進廠后的服務工作，甲方依據乙方實際組織進廠人數付給乙方提成，乙方實際組織進廠人數未滿50人，總提成為元/人，達到50人，總提成為元/人。

3、乙方的提成費用需在整個寒假工工作完成以后，全部同學工資結算清晰15個工作日以內，在確定雙方認可確認無誤以后，由甲方一次性全額支付。

①乙方同學進廠后流失率超過百分之五

②乙方同學發生惡性集體行為影響工廠生產

③乙方不聽從或對抗甲方和工廠管理人員管理

4、本著公正、公正的原則，甲方依據肯定要求和標準，對乙方輸送的同學進行面試及相關技能和學問培訓，最終擇優錄用，確定正式實習的人員;

5、甲方供應企業狀況如下：實習地點為毅濤人力資源有限公司，從事宣揚招生管理相關的工作。工作崗位為:(校內經理)工資標準依據國家相關規定,按下列要求：嚴格根據工廠供應的招工簡章執行。甲方收取乙方實習生管理費用詳見甲方與實習生所簽訂合同。

6、甲方保證明習生薪資待遇與事前宣揚的相符;

7、實習生工資需按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特別緣由，甲方不得扣發實習生工資;照實習生不能按時領得工資，全部后果由甲方擔當，與乙方無關。

8、甲方根據勞動法有關規定為乙方輸送之實習生必需供應必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動平安，發生工傷事故時，甲方依據勞動法并結合有關規定負責協調處理;

9、實習生需遵守公司各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出公司，并終止其實習行為，由乙方負責帶回;

10、實習生不得擅自離職，如有正值緣由確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方和甲方批準后方可離職，同學離職后甲方不再擔當任何責任;如無正值緣由而離職的，甲方有權扣留同學的實習推舉表并扣發同學當月工資;

11、同學在培訓期間無特別狀況下擅自離開崗位或退出崗位給甲方帶來的經濟損失由同學本人負責，乙方必需幫助解決。

三、乙方的工作要求：

1、乙方在合同期內不得私自隨便承諾，一旦發覺乙方不經甲方同意隨便對實習生承諾，甲方有權停發乙方全部應得費用。造成的損失全部由乙方擔當，甲方有權解除合同，情節嚴峻者，移交法律機關處理。

2、甲方與乙方組織之寒假實習生簽訂的《實習協議》由甲方統一供應，乙方不得修改，不得自行擬草，乙方不得與寒假實習生簽訂其他任何幫助協議或書面文件。

3、發生下列狀況之一的甲方有權扣發乙方全部費用：

①乙方同時代理其它類似工作;

②乙方未經甲方允許擅自跨區域綻開發行工作的;

③乙方借用甲方名義綻開其它營利活動的。

四、其他條款

1、乙方在任期內因不行抗拒的緣由不能連續開展工作的，須提前向甲方提交相關書面手續，甲方在乙方提交申請之日15日內另支配人員到位。

2、現行相關網絡屬于甲方全部，乙方離職后兩年內不得使用甲方的渠道資源。

3、實際進廠人數為同學工作結束后離廠時的有效人數，如中途離職、被辭退等人員不計在實際進廠人數之內。

五、爭議的解決

因違反或終止本協議而引起的對方損失和損害的賠償，雙方應協商解決，如未能達成全都，可提交當地有關仲裁機關仲裁;本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必需與對方協商全都，否則將擔當相應的經濟責任和法律責任。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

【第4篇】校內代理服務合同

2023校內代理服務甲方:

乙方：

為更好協作國家職業教育進展思路，實現單一學問教育向就業教育的轉型，經雙方協商，在公平合作、互利互惠的基礎上，就乙方組織同學寒假進廠實習事宜達成如下協議：

一、實習生要求：

1、實習生男女比例1:1;

2、實習期限：20年1月日至20年2月日;

3、乙方所輸送之實習生經過甲方考試、面試，并在開頭實習前經甲方指定醫院體檢，合格后方能開頭實習。

二、雙方的權利與義務

1、在工作期間，乙方聽從甲方的工作支配，遵守工作紀律和工作制度;聽從管理。

2、甲方托付乙方在河南城建學院內負責寒假實習生的宣揚、組織及進廠后的服務工作，甲方依據乙方實際組織進廠人數付給乙方提成，乙方實際組織進廠人數未滿50人，總提成為_____元/人，達到50人，總提成為_____元/人。

3、乙方的提成費用需在整個寒假工工作完成以后，全部同學工資結算清晰15個工作日以內，在確定雙方認可確認無誤以后，由甲方一次性全額支付。

①乙方同學進廠后流失率超過百分之五

②乙方同學發生惡性集體行為影響工廠生產

③乙方不聽從或對抗甲方和工廠管理人員管理

4、本著公正、公正的原則，甲方依據肯定要求和標準，對乙方輸送的同學進行面試及相關技能和學問培訓，最終擇優錄用，確定正式實習的人員;

5、甲方供應企業狀況如下：實習地點為毅濤人力資源有限公司，從事宣揚招生管理相關的工作。

工作崗位為:(校內經理)工資標準依據國家相關規定,按下列要求：嚴格根據工廠供應的招工簡章執行。

甲方收取乙方實習生管理費用詳見甲方與實習生所簽訂合同。

6、甲方保證明習生薪資待遇與事前宣揚的相符;

7、實習生工資需按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特別緣由，甲方不得扣發實習生工資;照實習生不能按時領得工資，全部后果由甲方擔當，與乙方無關。

8、甲方根據勞動法有關規定為乙方輸送之實習生必需供應必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動平安，發生工傷事故時，甲方依據勞動法并結合有關規定負責協調處理;

9、實習生需遵守公司各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出公司，并終止其實習行為，由乙方負責帶回;

10、實習生不得擅自離職，如有正值緣由確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方和甲方批準后方可離職，同學離職后甲方不再擔當任何責任;如無正值緣由而離職的，甲方有權扣留同學的實習推舉表并扣發同學當月工資;

11、同學在培訓期間無特別狀況下擅自離開崗位或退出崗位給甲方帶來的經濟損失由同學本人負責，乙方必需幫助解決。

三、乙方的工作要求：

1、乙方在合同期內不得私自隨便承諾，一旦發覺乙方不經甲方同意隨便對實習生承諾，甲方有權停發乙方全部應得費用。

造成的損失全部由乙方擔當，甲方有權解除合同，情節嚴峻者，移交法律機關處理。

2、甲方與乙方組織之寒假實習生簽訂的《實習協議》由甲方統一供應，乙方不得修改，不得自行擬草，乙方不得與寒假實習生簽訂其他任何幫助協議或書面文件。

3、發生下列狀況之一的甲方有權扣發乙方全部費用：

、乙方同時代理其它類似工作;

、乙方未經甲方允許擅自跨區域綻開發行工作的;

、乙方借用甲方名義綻開其它營利活動的。

四、其他條款

1、乙方在任期內因不行抗拒的緣由不能連續開展工作的，須提前向甲方提交相關書面手續，甲方在乙方提交申請之日15日內另支配人員到位。

2、現行相關網絡屬于甲方全部，乙方離職后兩年內不得使用甲方的渠道資源。

3、實際進廠人數為同學工作結束后離廠時的有效人數，如中途離職、被辭退等人員不計在實際進廠人數之內。

五、爭議的解決

因違反或終止本協議而引起的對方損失和損害的賠償，雙方應協商解決，如未能達成全都，可提交當地有關仲裁機關仲裁;

本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

在執行過程中一方如需變更條款，必需與對方協商全都，否則將擔當相應的經濟責任和法律責任。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

【第5篇】校內快遞代理合同書

甲方：乙方：

地址：地址：

業務聯系人：業務聯系人：

聯系電話：聯系電話：

電子郵件：電子郵件：

甲、乙雙方經友好協商全都，就乙方為甲方供應快遞代理服務事宜達成以下協議，以茲遵守。

一、服務內容

1.甲方同意托付乙方為其快遞服務代理人，代理甲方的業務。即乙方是甲方在(學校)的獨家代理，甲方不得授權其次家，在校內內開展相關業務。

二、責任范圍

1.甲方負責供應貨源，并將貨物交予乙方由乙方支配派送。

2.甲方所供應的貨物，不得夾帶易燃、易爆物品及國家規定禁止物品。

3.甲方有權對乙方代理的校內快遞業務進行指導，并根據甲方的服務質量標準對乙方經營行為進行監督、檢查，發覺不合格項，有權要求乙方限期改正。

4.在合同有效期內，甲方不得授權乙方之外的第三方經營機構在特許范圍內從事快遞及行李托運業務。

5.甲方每天應根據商定的時間到乙方工作地點接送快件及行李托運業務。

6.乙方在派送過程中，確保貨物平安。細心保管貨物，如果因乙方的緣由造成的貨損、貨少由乙方擔當。

7.乙方應嚴格遵守在本協議商定范圍內開展業務，對外以自立的法律主體操作，不得超區域進行業務操作。

8.乙方應保守甲方的商業隱秘，根據甲方操作要求經營，保證運營質量，遵守甲方的指導價格。

9.乙方在代理期間，不得從事任何有損甲方聲譽、現象的活動。

10.雙方應有正式的貨物及單據交接手續，貨物正式交接之前消失的責任和風險由甲方擔當。貨物正式交接之后以及派送期間的責任和風險由乙方擔當。

三、價格協議

1.派送貨物按件計算，甲方以每件元(人民幣)予乙方。

2.收件貨物根據運費20%提成賜予乙方。

2.雙方商定實行月結。(幣種：人民幣)

四、有效期

1.本協議有效期年，自年月議經甲、乙雙方簽字蓋章后按上述日期開頭生效。

2.甲、乙雙方如在協議履行期間消失歇業、清算、合并或任何一方欲終止本協議。應提前30日以書面形式通知對方，在前述30日屆滿后，本協議自動終止。

3.本協議期滿前15日內若雙方對合同履行均無異議，合同自動延長一年，協議條款內容全部連續有效。一方如有異議，以書面形式向對方提出，雙方再行協商。

五、違約責任

1.若有天災、戰斗等不行抗力大事發生，甲乙雙方可以免責，乙方應盡早通知甲方，共同將損失減到最低，雙方可按不行抗力對履行義務影響的程度，協商打算是否履行義務，或者部分免除履行義務，或者延期履行義務。

2.乙方在操作過程中所造成的貨物損失由乙方擔當。

六、爭議的解決

1.本協議適用中國法律。

2.因本協議履行過程中引起的或與本協議相關的任何爭議，甲乙雙方應爭取友好協商的方式解決，若經協商仍未能解決，則任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

本協議未盡事宜，雙方另行協商商定。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有相同法律效力。經雙方代表簽字并蓋章后生效。

甲方：乙方：

代表簽名：代表簽名：

日期：日期：

【第6篇】2023校內代理合同

甲方：

地址：

負責人：

聯系方式：

乙方：

身份證號：

學校：

專業：

班級：

聯系方式：

為了實現優勢互補，共同開發高校生市場的目的，本著互惠互利的原則，就乙方作為甲方的校內代理商事宜。甲乙雙方依據公平自愿、互惠互利的原則，在協商全都的基礎上共同簽訂本合同，并遵照執行。

一、總則

（一）為維護甲，乙雙方的合法權益，經雙方協商，共同達成本合同的全部之條款，并能共同守約執行。

（二）甲方托付乙方在甲方授權范圍內，即在________校內以甲方的名義開展、招收寒暑假_____同學，本合同及相關文件內容均不直接或間接構成甲方與乙方之間有雇主與雇員關系。

二、業務范圍

（一）在本合同有效期內乙方可以甲方名義開展合同范圍內推廣與招收工作。

（二）雙方的合作形式為：

乙方將_____同學帶至甲方供應工廠工作，之后賜予乙方相應嘉獎。嘉獎數額依據人數與市場狀況由甲方事先告知。

三、代理條件

乙方申請成為甲方代理人，應滿意如下要求：

（一）必需是思想品德優秀、誠懇守信的在校高校生。

（二）在不耽擱學習和生活的前提下_____代理。

（三）遵守甲方的代理政策及本合同的有關規定。

四、甲方權利

（一）有權修改各項管理方法和規章制度，隨時對招收工作及其他待遇的有關規定進行修改與補充，并提前通知乙方。

（二）有權對乙方的代理活動進行監督、管理、檢查，對乙方不正確的宣揚、推廣行為賜予訂正，若乙方拒不協作甲方的相關要求，甲方可以隨時中止本合同而不擔當任何責任。

（三）甲方有權在乙方代理區域內另找代理。

五、甲方義務

（一）甲方必需按時、按量賜予乙方返點酬勞。

（四）甲方對招收工作擔當承諾保證和規定的相關責任。

六、乙方權利

（一）在甲方授權范圍內從事甲方授權的一切推廣工作。

（二）要求甲方支付返點酬勞與嘉獎。

（三）要求甲方供應有關證件和資料。

（四）要求甲方供應有關培訓。

（五）享受甲方供應的有關待遇。

（六）乙方可以依據實際狀況擴大代理需求。

七、乙方義務

（一）應推動并幫助所代理區域內開展如海報、展臺、流淌介紹等各種形式的宣揚、推廣活動。

（二）應遵守代理業務相關的規章制度，不行以把甲方資源透漏給其他相像公司，嚴令禁止把甲方聘請的人送給其他相像公司，如有違反，將追求相關責任。

（三）應準時反饋代理區域內對招收工作、評價信息，并對甲方相關政策與推廣方案提出可行的、合理的修改看法。

（四）幫助甲方對招收工作進行回訪工作。

（五）乙方應向甲方提交完整、真實的證件資料以供查驗并供應必要的個人信息資料。

（六）乙方應對工作期間接觸到的甲方的商業隱秘包括但不限于“學員名單、宣揚資料、宣揚方式等”負有保密義務，嚴禁泄露給第三人。

八、勞動酬勞

（一）乙方介紹寒暑假_____同學至甲方處進行工作，每介紹一人經甲方面試合格錄用之后，乙方介紹的寒暑假_____同學在甲方處每工作一天可獲每人每天____元的提成作為嘉獎。

（二）甲方支付給乙方相應酬勞或嘉獎的周期為：同學入職后____天之內甲方可先行向乙方支付____天的提成作為嘉獎，_____同學工作完畢下月的____日之前酬勞全部結清。

（三）乙方介紹的寒假_____同學必需在甲方工作滿____個月，如工作不滿____個月，甲方無需向乙方支付任何勞動酬勞（詳細以考勤記錄為標準）。

九、合同解除與終止

（一）甲乙雙方均可以提前____日以書面通知的方式向對方提出解除本合同，雙方清算完畢，本合同即行解除。

（二）若一方有下列情形之一的，對方可提出解除本合同：

1、一方違反本合同規定，并造成嚴峻后果的。

2、合作過程中一方存在重大隱瞞與哄騙行為，致使合作無法連續的。

3、一方消失違法行為的。

（三）合同終止有關事宜

本合同終止后，乙方應馬上按規定與甲方辦