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Word-3-新員工轉正自我鑒定范文新員工轉正自我鑒定范文

自我鑒定是對自己過去某一階段的學習或工作進行分析，并作出相應的總結，它可以關心我們有查找學習和工作中的規律，不如我們來制定一份自我鑒定吧。我們該怎么寫自我鑒定呢？以下是幫大家整理的新員工轉正自我鑒定范文，供大家參考借鑒，盼望可以關心到有需要的伴侶。

我于20xx年8月10日成為公司的試用員工，下個月即試用期滿轉正，工作的這一段時間里，在公司領導的帶領下，同事的關心下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成果，現在將自己幾個月內的工作、學習狀況做一下。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在制造部各個車間參觀實習快一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業學問相差也較大；但是各部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內熟識了生產部門的'整個操作流程，對公司產品及生產崗位有了進一步了解。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的疏漏和不足的提示和急躁指正，尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

經過這六個月，我現在已經能夠獨自處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、嘉獎懲處、離職等基本人事手續，整理歸檔員工合同，幫助供應員工保險繳納單據與名單，處理員工日常單據報銷，以及幫助整理供應公司各部門所需的人事相關資料和數據。在近兩個月參與了各高校20xx年校內聘請會，學習并參考了各位同事與領導在聘請面試方面的閱歷與技巧，漸漸完善自己在招賢納才方面的學問欠缺。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，部門協作力量也需要進一步增加，需要不斷連續學習以提高自己業務力量。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正，懇請領導給我連續熬煉自己、實現抱負的機會。

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