




已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
北京分行營業八小時監督管理制度第一章則為時理,伸的XX工分準件合作特制本用工第二章督管理的內容本工工活為1.服有交往2不違,、容人規動取。3不屬系理資融、業泄銀密利受消貴券參務游問等參信、與活違與或經在中偶其商供惠在任發和位象響、活其會德行第三章督管理的職責行,經工小為督責業理接經務主助助好八行的工責督。營體制并監義第四章督管理的方式嚴工的制約事督防作私理不的伸實承門務,管承訂八以承抓級責實報人報次級時規督,大時召活員八活加監揮”分參極成法、的偶的反戰條綜關期業場察條社期開座發評評員外和。條信真來、作信題了問理條分。開動會的開好紀思把在。第五章理的種類和程條工有行有給分構,機刑條時第行尚給紀視,誡查行培眾廉在不查,話第何輕予第何嚴一令并評內二上)二一停務內二上)二一生的培條員,綜;查度;評年;務訓發資位一取先晉格附條北部與條自施
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 健康傳播教學課件
- 2025年信息技術助理考試試卷及答案
- 2025年數字化轉型與商業模式創新考試試卷及答案
- 2025年人工智能倫理與社會影響課程考試模擬題及答案
- 2025年第三方檢測與評估師考試題及答案
- 2025年法醫醫學專業基礎理論考試試題及答案
- 2025年紡織品與服裝設計專業考試模擬題及答案
- 2025年航空安全管理考試試卷及答案
- 2025年護理學專業考試試卷及答案
- 日式裝修風格廚房設計說明
- 2025年貴州水投水庫運營管理西秀有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 基于新課標的初中英語單元整體教學設計與實踐
- 《我的削筆刀》教學設計 -2023-2024學年科學一年級上冊青島版
- 2025分布式光伏工程驗收標準規范
- 2025-2030全球及中國高壓側開關行業市場現狀供需分析及市場深度研究發展前景及規劃可行性分析研究報告
- 門診輸液工作管理制度
- 運動生理學知到課后答案智慧樹章節測試答案2025年春湖南師范大學
- 2024-2030全球FC網絡數據通信卡行業調研及趨勢分析報告
- 中心供氧氧氣吸入操作流程
- 教科版(2017)科學五年下冊《增加船的載重量》說課(附反思、板書)課件
- 公司KPI績效考核管理辦法
評論
0/150
提交評論