2學生干部核制度為提高全院各級團組織干部的工作水平進我院廣大團員青年更好的為全院師生服務根據院團委的指示精神以及我院團干部的實際工作情況我院團委定期對我院各級團干部進行考核，由院團委組織部負責具體實施。一、二、三、四、

考核原則：公平、公正、公開考核目的：提高全院團干部整體素質考核總值：全心全意為全院廣大師生服務考核內容：全心全意為全院廣大師生服務第一部分：團干部自評1團干部要對自身素質有所了解，知道自己的優、缺點，以及應怎樣發揚優點和改正缺點；2對自己平時工作情況作一下總結；3自我評價一下自己平時工作中的經驗、教訓以及各項工作是否到位第二部分：理論學習部分1每一名團干部都應具備扎實的理論素質；2對黨的章程以及團的章程有多了解；3各系部團總支定期組織帶領廣大團員干部進行理論學習（每周學習一次，每月一次思想匯報）；4廣大團員干部要學習好上級黨委和團委的重要指示精神，要了解國家的方針政策；第三部分：工作情況部分1

兩個月各系組織部負責對本系團總支及學生會干部進行考核將考核結果上報院團委組織部由院團委組織部進行復核并將考核結果填入青島濱海學院學生干部檔案；2

廣大團員干部應當積極參與并支持團委以及各系團總支的各項活動，并要做好活動紀錄，每月將結果送至院團委組織部；

3干部的考核的依據；4

各班級的一分錢基金”的上交情況也將作為本班團院黨委、團委、團總支、學生會召開的重要會議，有關團干部和學生會干部都應到會學習、不得缺席；56

每個團干部都應做好工作計劃和工作總結；團干部都應解放思想勇于實踐并且有一定的創新能力和團隊精神，能不斷的吸取經驗教訓為自己以后的工作打下基礎；7

每名學生干部都應有自己的工作記錄本，包括：平時會議記錄、活動記錄、會議總結、活動策劃以及月底總結、工作計劃等；8干部的先進性；

每名團干部都應起到模范帶頭作用切實發揚團員第四部分：民意調查部分1每個團干部的學習成績應排在班級前列；2團干部思想應該先進，要熱于幫助周圍同學，共同進步，敢于同邪惡勢力作斗爭；3團干部的工作作風要正派，要善于團結廣大同學共同進步；4團干部在生活上要嚴格要求自己要給周圍同學樹立榜樣做到不抽煙、不酗酒、不打架、不罵人、不在宿舍內起哄，自覺遵守學校的各項規章制度，并同上述不良行為作斗爭；五、

考核程序：每兩個月考核一次，由院團委組織部直接對院學生會正、副主席及正、副部長，院團委三部一室部長，各系學生會主席及正、副部長、各系團總支副書記及正、副部長進行考核，院團委、學生會以及各級團總支、學生會委員均由各系團總支組織部考核系考核完畢以后由各系組織部統一將結果上交到院團委組織部進行復核，如有不實，則追究其所屬團總支的責任；六、

考核要求：1考核中每個學生干部要端正態度，認真對待，不得徇私舞弊；2考核中每個干部都要積極配合工作，不得以任何理由推托，嚴肅認真對待考核工作；3考核人員應堅持自己的原則，端正自己的態度，踏踏實實的開展工作，不得徇私舞弊；4如有違反上述條例者，一經核實給予嚴肅處理。

七、

考核結果：1對平時工作積極而且群眾基礎較好的學生干部，定期公開表彰并且入檔，并對其所在系部進行適當表彰；2對于月評連次兩次排名后兩名的系部，取消年終評優資格，并追究其主要干部責任；3對考核中發現工作態度不夠端正，群眾基礎一般的學生干部，取消其年終評優資格；4對