PAGE頁碼4/NUMPAGES總頁數(shù)112022年庫管總監(jiān)個人總結(jié)范文個人總結(jié)范文__庫管總監(jiān)個人總結(jié)范文年.我是_公司的一名倉庫管理人員，現(xiàn)在對過去一年工作做一個總結(jié)：工作回顧及感想：自今年3月份進(jìn)入本公司以來，在辦公室擔(dān)任文員工作.9月份時，因倉庫沒人管理，便調(diào)到倉庫負(fù)責(zé)倉庫管理工作.剛進(jìn)倉庫的時候?qū)I(yè)務(wù)不太熟，在此期間，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù).自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作.我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，我逐漸摸清了工作中的基本情況，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn).經(jīng)過一段時間的努力，現(xiàn)已基本勝任本職工作..建立完善的倉庫賬目，保證庫存數(shù)目和進(jìn)貨、配貨數(shù)目清晰準(zhǔn)確.從十月份以來，逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊.基于這項工作的完成，在沖壓車間和采購部同事的協(xié)助下，基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象.同時由于倉庫的賬目日益完善清晰，更好的支持財務(wù)部門的工作.堅持定期整理倉庫.認(rèn)真細(xì)致的做好各種車型配件的入庫出庫工作，根據(jù)各種車型進(jìn)行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況.在改善倉庫環(huán)境的同時也為后續(xù)庫存統(tǒng)計工作奠定了基礎(chǔ).保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎(chǔ)工作.認(rèn)真做好每月的對賬工作.經(jīng)過四個月的接觸，對這項工作的流程已經(jīng)較為熟悉，能夠嚴(yán)格按照公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作，保證各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，與財務(wù)部門做好對接手續(xù).存在的不足1.由于剛接手工作不到一年，很多地方了解不夠深入細(xì)致，需要繼續(xù)努力.2.車型種類繁多，對各種車型宏觀上把握比較容易，微觀掌握還需下大力氣.3.在進(jìn)貨量和配貨量都較大的情況下，倉庫容易暫時性出現(xiàn)空間不足、貨物比較擁擠現(xiàn)象.__年工作計劃1.繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對本職工作的了解，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益，更好的完成各項工作任務(wù).2.管好賬目，在電子帳的配合下，準(zhǔn)確把握庫存和進(jìn)貨配貨情況.更加全面的了解商品明細(xì).3.堅持定期整理倉庫，及時處理廢舊雜物，提高倉庫的利用率，避免在進(jìn)貨配貨高峰期倉庫緊張現(xiàn)象.4.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.在新的一年來臨之際，我將為自己制定合理的工作計劃，讓自己在新的一年里工作既有條理又有效率，同時也祝愿_公司在新的一年里有更好的發(fā)展，我將用我所學(xué)為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn).個人總結(jié)范文__是中國絲網(wǎng)印刷行業(yè)中的龍頭企業(yè).身為其中一員我深感榮幸，我將在這里工作的時光作份印刷新員工個人工作總結(jié)：公司總部在深圳，下屬公司機(jī)構(gòu)有：金海江、金海天、金海通、華北、華南、pcb、華東銷售公司，組織架構(gòu)體系完善相互支撐.主要是代理國外著名絲網(wǎng)印刷類公司相關(guān)產(chǎn)品，本身并不過多生產(chǎn)絲網(wǎng)印刷相關(guān)產(chǎn)品.公司不僅有合理的組織架構(gòu)，而且企業(yè)文化體系也相當(dāng)完善.現(xiàn)下的絲網(wǎng)印刷行業(yè)，競爭異常激烈，大小良莠不齊，要想卓越的生存、發(fā)展，甚至成為行業(yè)領(lǐng)袖，共贏是必不可少的，可以疏導(dǎo)混亂競爭中各方力量，從而達(dá)到共贏共存的良好局面.一個偉大的企業(yè)的經(jīng)營模式是共贏，這樣才能給員工更好的認(rèn)同感、歸屬感，把工作作為自己的事業(yè)，促進(jìn)我們企業(yè)更加欣欣向榮.在工作的這一個多月里，在熟悉產(chǎn)品知識的同時，也進(jìn)行了客戶拜訪的練習(xí).天津地區(qū)客戶更多的集中在津南、西青開發(fā)區(qū)、塘沽等地，這些客戶所在行業(yè)集中于電子、貼牌、商標(biāo)、數(shù)碼，對于產(chǎn)品的需求是巨大而又源源不斷，這個過程是發(fā)現(xiàn)、保持、提升關(guān)系的經(jīng)營方式.也體會到“服務(wù)”對于商機(jī)開發(fā)有無限作用，堅持完美的服務(wù)態(tài)度，往往會帶來巨額的銷售訂單.絲網(wǎng)印刷是一個專業(yè)行業(yè)，通過對于公司《絲網(wǎng)印刷培訓(xùn)教材》的學(xué)習(xí)，對于絲網(wǎng)印刷的工作原理、行業(yè)狀況、五大要素有了一個較為全面系統(tǒng)的了解.公司經(jīng)營的產(chǎn)品涵蓋片材、膠片、油墨、絲網(wǎng)、感光膠及輔助材料，每一種產(chǎn)品類中又有種類繁多的系產(chǎn)品，是一個相當(dāng)艱難的工作.好在每個地區(qū)都有各自的經(jīng)營重點(diǎn)，大連主要經(jīng)營產(chǎn)品是柯圖泰科美來感光膠、精工油墨，接下來就重點(diǎn)掌握了柯圖泰科美來感光膠、精工油墨.__國際華北總部天津公司的組織架構(gòu)，分為天津分公司、通訊數(shù)碼公司、財務(wù)部、市場部、服務(wù)中心，其中服務(wù)中心的作用是訂貨、出貨、為業(yè)務(wù)服務(wù)，這個過程中erp起到了組織性、效率性的巨大作用.而公司的業(yè)務(wù)人員工作重點(diǎn)則集中于銷售過程，有效的提高了工作效能，更好地開展業(yè)務(wù)工作.在金海江實(shí)習(xí)了5天時間，對制版整個流程有了清晰直觀的了解.金海江現(xiàn)在經(jīng)營效益非常好，有大筆的訂單，不過也到了它所存在的局限性.簡單的組織架構(gòu)，對于手工作坊式的企業(yè)可能會更適合，現(xiàn)在其實(shí)金海江就是處在手工作坊階段，雖然利潤率很高，不過企業(yè)要想有長足發(fā)展，科學(xué)的組織架構(gòu)至關(guān)重要，聯(lián)系下市場行情及集團(tuán)戰(zhàn)略，或許現(xiàn)在金海江更適合簡單快捷的組織模式.儒家式的企業(yè)文化學(xué)習(xí)，，公司架構(gòu)的分析，絲網(wǎng)印刷的了解，銷售過程的熟悉一一證明，__國際是一個處于上升階段的企業(yè)，絲網(wǎng)印刷是一個充滿競爭與機(jī)遇、機(jī)遇大于競爭的行業(yè).通過這次總結(jié)，我要更加啊努力奮斗，正如企業(yè)文化中所提的“讓我們一起成長”.PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)11

2022年庫管總監(jiān)個人總結(jié)范文｛2｝配色其實(shí)對色彩的感覺是設(shè)計師應(yīng)具備的最基本素質(zhì)，其作品不管是對網(wǎng)頁界面、系統(tǒng)界面、還是產(chǎn)品包裝等等都有廣泛應(yīng)用.基本的一些理論，什么冷暖色、對比色/補(bǔ)色、色彩心理、搭配原則等等，滿大街都是，有意者隨便搜一兩篇看看就行.色彩對于美工設(shè)計師來說，更重要的是一種感覺，就像打籃球投籃的手感一樣，多看，多練，這種感覺是可以后天練出來的.我剛接觸設(shè)計時，連坐公交車時也會注意路邊__公司、飯店的招牌是如何配色，處處留意生活中色彩搭配的美，關(guān)于色彩截圖就更記不清有多少張了.我覺得，設(shè)計師對顏色的運(yùn)用一般有這么幾個階段：初級階段：用自己首映感覺最好的1~2種顏色，不考慮其他因素、他人感覺;過度階段：開始感覺一兩種顏色單調(diào)，盡量多嘗試不同色彩，該階段極容易出現(xiàn)沒目的的亂搭現(xiàn)象;成熟階段：該階段了解了大眾對色彩的審美，開始理性的用1~2種色系搭配，能體會到同種顏色不同色值的細(xì)微差別，大多設(shè)計師都在這個階段;終極階段：把一種色彩用至極致，甚至只用黑白灰，完全沉浸__種顏色，甚至有點(diǎn)變態(tài)，但其創(chuàng)作效果讓處于第三階段的設(shè)計師一看就是大師所為.其實(shí)這也是個不斷練習(xí)積累的過程，這樣色彩的感覺才會提升.布局美工設(shè)計師除了對色彩要有好的感覺外，對布局也要有很好的把握，組合的好壞直接影響作品的效果.其實(shí)做好布局設(shè)計也不是很難，無非就以下幾步：布局準(zhǔn)備：明確你表達(dá)內(nèi)容的主體部分需要哪些必要的文字和圖片.不要考慮太多細(xì)節(jié).布局版式：關(guān)于布局的版式多種多樣，在將重點(diǎn)內(nèi)容放在最顯眼的前提下，可自由選擇版式.對于網(wǎng)頁來講，根據(jù)大多數(shù)人從上到下、從左到右的瀏覽順序來考慮，應(yīng)該將最主要的內(nèi)容、圖片等放在頁面的左邊和上邊.精細(xì)布局：整體配色、字體、各模塊的間距、插圖、增減內(nèi)容等各個方面的推敲.這一步是細(xì)活.我覺得最鍛煉布局的方法是制作ppt.想把ppt制作美觀、精簡并不是件容易的事.對于軟件行業(yè)的售前來說，如何制作漂亮的ppt應(yīng)該是他們自我內(nèi)修的一門必修課.ppt的布局做好了，其他網(wǎng)頁、宣傳冊等平面布局應(yīng)該都信手捏來..細(xì)節(jié)至理名言細(xì)節(jié)決定成敗，在設(shè)計領(lǐng)域了這句話更顯得重要.很多細(xì)節(jié)可能會被瀏覽者忽略，但對設(shè)計師來說絕不可放過，比如背景色、色彩漸變、各組件間間距、標(biāo)題樣式、高亮樣式、字體/大小/顏色、行/段間距、插圖位置/邊緣處理、輸入框?qū)捀?邊框色/背景色、按鈕的位置等等太多了.還是之前的話，只有你看得多了，比較得多了，才能看得出這些細(xì)節(jié).有人覺得這些細(xì)節(jié)沒有什么大礙，但多個細(xì)節(jié)組合在一起就和讓人覺得不舒服.舉例說一下，以下是__系統(tǒng)里一篇下面的添加批注表單.上半部分是沒有經(jīng)過美化、由程序員直接寫的程序，下半部分是有設(shè)計師協(xié)助設(shè)計美化完成的表單界面.一般正常審美的人肯定覺得下面的好看，但卻不知好在哪?聽我從各個角度詳解一下：配色：字體顏色像是直接從32色板上取的，沒經(jīng)過考究;表單邊框色太重;表單背景與頁面背景相同，沒突出層次.布局版式：此組件又沒有多行操作，無需使用列表形式;上圖保存按鈕在該組件標(biāo)題之上儼然不合理;組件的標(biāo)題的位置大小不夠醒目.用戶體驗(yàn)：明確這是一個系統(tǒng)里的界面組件，所以這個人既然都登進(jìn)來了，還用填記錄人嗎?時間也肯定就是提交時間啊;提交人主要是提交自己的批注，所以給他提供大片的提交內(nèi)容的輸入框即可，簡單明了;提交按鈕，上圖需要再填完批注內(nèi)容后折回到左上角保存顯然不合理，下圖的界面大大方方右手邊一個按鈕，看起來明顯，操作起來舒服.以上幾方面都是關(guān)于個人審美觀方面的提升，如果你不是打算進(jìn)行美學(xué)研究，我覺得過多的純理論學(xué)習(xí)不會對你的審美觀有太多提高.所以我的建議就是：多看，多模仿，多做，多比.切忌自己沒有什么審美觀就盲目創(chuàng)作，其實(shí)模仿沒什么可恥的，是學(xué)習(xí)的畢竟階段.好比有人模仿mj跳舞，盡管不是很像，但最少會得到一小部分人的喜愛和追捧，比如在__校/班的圣誕晚會上;而如果不了解大眾審美，就很可能像芙蓉姐姐跳舞，只會是笑料罷了.養(yǎng)成良好的審美觀可以運(yùn)用到生活的方方面面，而生活的方方面面也鍛煉你的審美觀，像攝影、布置自己的房間辦公桌、服裝的搭配等，能提高你的生活品味.心態(tài)在累計階段，心態(tài)平和、踏實(shí)耐心，切忌急躁，美工本身就是細(xì)活，著急是沒用的.有了基本的審美觀，需要創(chuàng)作時心情放松，做些想做的事，吃點(diǎn)想吃的東西，隨心所欲，給提供自己創(chuàng)作靈感環(huán)境.不要意味的坐在電腦前去想，事倍功半，會把自己郁悶死.技能有了良好的審美基礎(chǔ)和創(chuàng)意，接下來就是制作了.相比較審美觀的培養(yǎng)和創(chuàng)意的來臨，我覺得一些工具技能是很好學(xué)得，無非就是我用鉛筆、還是毛筆畫的問題.大概介紹下我接觸到的工具：制圖技能：photoshop（平面處理等）、illustrator/coreldraw（矢量圖）、flash（動畫）、premierepro（影視后期）等等這些只是應(yīng)用的工具;頁面編程技能：html、css、javascript等;優(yōu)化技能：壓縮圖片、網(wǎng)頁優(yōu)化等.以上工具網(wǎng)上的教程一抓一大把，推薦網(wǎng)易教程.可以找些基礎(chǔ)的看一下，一回生二回熟，平時多用即可掌握，更深的技巧可以日后用到再研究完善，要邊用邊學(xué)，這樣記憶深刻.用戶體驗(yàn)用戶體驗(yàn)一般出現(xiàn)在網(wǎng)頁設(shè)計和系統(tǒng)界面設(shè)計里，是用戶和人機(jī)界面的交互過程，界面操作的易用性，直接影響了用戶對該款產(chǎn)品的印象.用戶體驗(yàn)是對美工更高的一個要求，甚至有點(diǎn)兒超越美工的范疇，但只有美工了解這些才能更合理地設(shè)計界面布局，整體搭配等等.PAGE頁碼11/NUMPAGES總頁數(shù)11

2022年庫管總監(jiān)個人總結(jié)范文｛3｝半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的總裁助理不難，但要做一名優(yōu)秀的總裁助理就不那么簡單了.我認(rèn)為：一名好的總裁助理不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè).而且在思想政治上、工作能力上更要專研.我作為一名年輕的總裁助理需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多.思想修養(yǎng)作為一名總裁助理，要想完成工作的責(zé)任，首先必須具備各個方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀.在這半年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動.有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針.是的，作為一名總經(jīng)理助理，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當(dāng).當(dāng)意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕.而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細(xì)想想如何能做的好一些.素質(zhì)提升在工作學(xué)習(xí)生活中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)記錄，并在工作之余的空余時間認(rèn)真思考推敲，有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試.在工作中，我認(rèn)真投入，認(rèn)真學(xué)習(xí).我感到人人都是我的師長，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多.如：剛來公司半年，對公司管理和生產(chǎn)上各個方面的情況一無所知，就不能更好的建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀助手，我能不懂就問，向管生產(chǎn)的同事虛心學(xué)習(xí)請教，思考，大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道.在空余時間，我會閱讀一些生產(chǎn)管理方面的書籍，網(wǎng)上__有關(guān)相關(guān)資料，我深切的感受到學(xué)習(xí)對自己的幫助確實(shí)很大..工作內(nèi)容1.思路決定出路，思想有多遠(yuǎn)，舞臺就有多大;我們是腦力勞動者，思維上的超前，思路上的開闊，決定了我們的價值成長空間，帶給企業(yè)財富值的多少;這方面，我定位準(zhǔn)確，能耳聰目明的做好參謀工作;我就相當(dāng)于蜀漢三國時的諸葛亮!現(xiàn)代稱之為參謀，（全力為公司的發(fā)展為公司領(lǐng)導(dǎo)做好參謀）;在公司能融入到公司氛圍和工作當(dāng)中去，找準(zhǔn)自己的工作立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，找到工作的感覺，圍繞自己的中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾員工，做好群聯(lián)工作，與各個部門同事員工之間搞好服務(wù)工作，管理不拒細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作到位，該請示匯報的做到及時請示匯報，不該看的不看，不該說的不說，不該聽的不聽，不該做的不做，不傳播任何影響員工同事之間團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的話，給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙，影響公司生產(chǎn)的正常化;2.我能認(rèn)__動搞好車間和部門的信息收集、決策，不斷完善督促落實(shí)工作，及時將工作落實(shí)情況，落實(shí)完成到了哪一步，進(jìn)展如何，有什么困難，有什么需要改進(jìn)完善提高的，及時捕捉信息，準(zhǔn)確的搞好落實(shí)情況反饋，積極的做好決策參謀.發(fā)現(xiàn)問題后先自己認(rèn)真的分析問題原因，擬定改進(jìn)措施方案，然后請示總結(jié)匯報，給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考.3.在各個部門完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務(wù)單這一點(diǎn)執(zhí)行力上，我就是個鐵面判官，不論誰出現(xiàn)問題，工作責(zé)任心不強(qiáng)，沒有按要求完成落實(shí)工作，堅決一查一糾到底，大家在工作上都怕我出現(xiàn)在他們面前，怕我又對他們進(jìn)行問責(zé)，跟蹤其的工作抓緊去落實(shí)完成;為全面提升各級人員的工作責(zé)任心，為公司管理邁上新的臺階上推波助瀾，我毫不心軟，恪守原則，在執(zhí)行力上堅決不打折扣，如果被大家給磨平了，有令不行;我這點(diǎn)都做不好的話，那我這個總經(jīng)理助理也就沒有實(shí)質(zhì)存在的價值了;4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，我首先立足自身開動腦筋想辦法一絲不茍高標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真完成，做到不等不靠，在工作的過程中發(fā)現(xiàn)不足立即改進(jìn)，什么事情我都對自己要求高標(biāo)準(zhǔn)的完成;因?yàn)閷τ谖疫@個在鐵軍里歷練出來的人，骨子里不一樣，比如在六月底迎接宜家來審，面對還有四天時間的情況下，在程總和羅總的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)總經(jīng)辦將組織12個人全面清理廠區(qū)花園環(huán)境衛(wèi)生的任務(wù)交給我時，我能在第一時間欣然接領(lǐng)任務(wù)，迅速的根據(jù)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域大，面積廣，時間緊，任務(wù)重，死角多，工具少，天氣熱，人員少，思想波動大，畏難情緒高，我剛來公司幾天并對員工素質(zhì)能力等各個方面都不了解的情況下;能在有限的時間內(nèi)，迅速統(tǒng)一大家的思想，將大家團(tuán)結(jié)在我的身邊，合理的對人員進(jìn)行分工，上下協(xié)調(diào)，借力各個部門負(fù)責(zé)人的大力支持，采用外借工具鐮刀和鋤頭等工具，自己協(xié)調(diào)借用外來車輛，親自找地方傾倒垃圾等事宜;通過嚴(yán)密的組織，有效的分工，扎實(shí)到位的思想動員疏導(dǎo)鼓舞工作，在大家的通力合作之下，我們發(fā)揚(yáng)了敢于擔(dān)大梁的精神，立足現(xiàn)有條件，本著美聯(lián)人該處處為公司節(jié)約成本干工作的思想理念上;花很少物資保障的情況下打了一次攻堅仗，共同完成了，總經(jīng)辦交與我的工作任務(wù);同樣的一件事情，兩個不同的人來做，思想觀念，認(rèn)識度上不一樣，給自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，責(zé)任心不一樣，那做出來的效果必然也就不一樣;我把交辦的每一件事情都當(dāng)作是自己的事情來做，每完成的每件工作任務(wù)都當(dāng)作是對我自身能力素質(zhì)的鍛煉提高和鞭策，對于每一個真正有理想有目標(biāo)，本著對自己負(fù)責(zé)的我來說，工作是種樂趣，工作中能提升和實(shí)現(xiàn)自我人生的價值.在遇到困難的時候我也焦慮，困惑，但當(dāng)自己迎難而上，通過自己的努力使問題迎刃而解的時候，我感受到的快樂堅強(qiáng)永遠(yuǎn)比被困難打倒要愜意的多;因?yàn)槲抑缹τ诓磺笊线M(jìn)，得過且過混日子，把工作當(dāng)負(fù)累;就是對自己生命的價值不負(fù)責(zé)任;對自己都不負(fù)責(zé)任的人，要想其把公司當(dāng)成自己的家，當(dāng)成自己的事業(yè)來干，講犧牲奉獻(xiàn)，那是不可能的;因?yàn)樗麄兌疾幻靼祝约鹤杂X主動的干工作，是對自己負(fù)責(zé)，是在努力提升自己的才干，成就自己的未來和生命之光;因?yàn)殄伬餂]有，碗里怎么可能有呢?對于干工作沒有激情，接到工作，也是草草了事，滿腹的牢騷怨氣，只圖完工了事;工作結(jié)果的好壞，其從來是漠不關(guān)心，沒有責(zé)任心，做工作沒有標(biāo)準(zhǔn)，一塌糊涂;認(rèn)為公司賺錢賠本與己無關(guān)，是老板的事，他根本不聞不問;心胸狹隘，鼠肚雞腸，不肯為公司多付出一