【文檔尺寸：A4字體：仿宋標題字號：20正文字號：12】門衛(wèi)聘用合同

門衛(wèi)聘用合同篇1甲方(聘用單位)：乙方(受聘職員)：法定代表人：身份證號碼：為切實維護幼兒園正常的教學秩序,增強安全防范能力，確保師幼在校期間的人身安全和幼兒園財產(chǎn)的安全。經(jīng)甲、乙雙方商定，甲方聘用乙方，乙方為甲方提供安保服務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、保安人員工作職責：1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規(guī)定時間開校門、關門。2、工作時間不得擅自離崗。3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不得聚眾聊天。4、幼兒進離園時門衛(wèi)職員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販進園。6、外來職員必須登記或出示有效證件后經(jīng)答應方能進園。7、做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，逐日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。9、值班時，注意防火、防盜、天天要檢查班級門窗和水、電安全工作，如遇可疑情況，及時通知園長或報公安機關。10、幼兒園物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領導批準禁止帶出。11、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。12、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實保障園內(nèi)財產(chǎn)安全。二、除上述工作時間外因甲方臨時工作需要乙方加班的，乙方應予以配合，甲方應付給相應的加班費。三、甲方對乙方提出的安全防范的合理意見建議應及時研究采納，并為乙方購置必要的保安設施。四、聘期為年月日至年月日。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。五、乙方應服從幼兒園的領導，遵守幼兒園的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。甲方負責乙方勤務管理，發(fā)現(xiàn)問題及時乙方提出,協(xié)同配合,若乙方未能按照協(xié)議履行職責,造成責任事故或有違法違紀，損害甲方權益等行為的，幼兒園可根據(jù)情節(jié)予以批評、教育、警告。對于造成重大責任事故的,要依法處理。六、乙方在工作時間如出現(xiàn)財物被盜、失火等事件，應負相應的責任，并作出適當?shù)馁r償。在處理幼兒的偶發(fā)事件中，必須對幼兒進行正面教育，不得做出傷害幼兒身體和人格的事，如出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，一切責任及經(jīng)濟損失自負。七、上下班如出現(xiàn)遲到、早退、缺勤現(xiàn)象，甲方將扣除相應工資。八、雙方約定月工資為大寫：元，(小寫：元)九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。十、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。甲方(公章)：乙方(簽字)：法人代表人(簽字)：年月日年月日門衛(wèi)聘用合同篇2甲方：乙方：甲方根據(jù)工作需要，特聘用乙方負責夏橋鎮(zhèn)中心小學的門衛(wèi)工作，本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下協(xié)議：一、乙方工作時間全年無節(jié)假，每天實行24小時工作制。二、乙方工作內(nèi)容1、按照甲方相關規(guī)章制度，加強門衛(wèi)管理，及時開、關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關情況記錄在冊。2、負責甲方的財務安全、車輛安全和設施安全。3、每天早晚負責機關大院、門前區(qū)域衛(wèi)生打掃，及院內(nèi)花草修整。4、零點至5點對院內(nèi)進行全面巡視，全晚不少2次。三、管理與考核1、乙方不準在甲方機關院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。2、不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，3、不得同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。4、甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節(jié)約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。四、工資待遇自合同簽訂之日起，甲方每月定額付給乙方月工資980元(節(jié)假日、其他視情況而定)。五、合同期限本合同自簽訂之日起期限為二年，到期后視乙方工作情況，由甲方絕對是否續(xù)訂合同。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日門衛(wèi)聘用合同篇3甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：身份證號：為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學校決定聘任乙方擔任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。一、聘用形式：臨時工二、聘用期限：從20xx年9月1日至20xx年8月31日止。合同執(zhí)行完畢，聘用自動解除。三、工資待遇：每月1800元(壹仟捌佰元整)。四、乙方工作時間：1、上課期間：星期天中午12點必須準時到校，直到星期五下午學生全部離校后方可離校。星期五下午學生全部離校后至中午12點這段時間，按照學校保衛(wèi)人員輪流值班表輪流值班(24小時在崗，擅自離崗視為曠工)。2、放假期間：按照假期值班表輪流值班(24小時在崗，擅自離崗視為曠工)。五、乙方工作職責和工作要求：(1)、負責看守學校財產(chǎn)、保衛(wèi)師生安全，因工作失職造成學校財產(chǎn)損失及師生安全事故的，由值班人員承擔一切責任。(2)協(xié)助學校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應急事件，并及時控制校園內(nèi)的各類緊急情況;(3)按照學校相關管理制度對進出校園的學生及外來人員進行登記和檢查。上課期間，外來人員及車輛一律不準進入校園，若有特殊情況需進入校園，必須電話聯(lián)系教師，教師同意并作好登記后方能進校。外來人員進入校園不進行登記的，一次扣資20元。(召開家長會時除外)(4)學生外出，必須有班主任簽署的假條或家長親自到校接送，作好登記后方可準其離校(沒有班主任簽署的假條，學生家長自行到校接走學生的，必須電話聯(lián)系班主任，取得班主任的同意后方可讓其離校)。學生外出不進行嚴格進行詢問和登記管理或無假條就讓學生外出的，一次扣資20元。(5)星期天學生返校后，乙方必須嚴禁學生私自外出，有事需要外出的，必須有教師簽署的假條并作好登記管理。(6)上課期間，做好保潔工作(星期一、三、五，對學校有機玻璃進行擦洗)。(7)每周給花草樹木澆水一次，天氣干燥時，每周2--3次。(8)工作期間，必須穿工作服，若不穿工作服上班，發(fā)現(xiàn)一次扣資20元。(9)嚴格按照工作時間表上下班，晚到崗3分鐘以上視為遲到，扣資20元。曠工扣資50元。六、乙方請假制度1、上班期間遇到特殊情況需離校的，必須向值周領導書面請假。每學期可請事假7天。請事假7天內(nèi)，不影響工資，超出7天，每天扣資50元。2、生病需住院進行治療的，可請病假，病假不設期限，以住院證明為準。病假不影響工資。3、生病不需要住院、無醫(yī)院住院證明的，按事假計算。七、本合同一式二份，從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方負責人(蓋章)：乙方(簽字)年月日：門衛(wèi)聘用合同篇4聘用方(甲方)：負責人：受聘方(乙方)：身份證號碼：甲方根據(jù)工作需要，特聘用乙方負責的門衛(wèi)工作，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下協(xié)議：一、乙方工作時間每天實行24小時工作制。二、乙方工作內(nèi)容(一)按照甲方相關規(guī)章制度，加強門衛(wèi)管理，及時開、關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關情況記錄在冊。(二)負責甲方的財產(chǎn)安全、車輛安全和設施安全。(三)每天早晚負責機關大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。(四)負責引導車輛停放在指定停車區(qū)域，不得亂停亂放。(五)每天下班后，負責關閉公共區(qū)域用電設備。(六)零點至5點對院內(nèi)進行全面巡視，每晚不少于2次。(七)由于乙方工作失誤或疏忽，造成甲方財產(chǎn)損失的，照價賠償。三、合同期限聘用期為壹年，自年月日至年月日。其中試用期為三個月，自年月日至年月日。四、管理(一)乙方不準在甲方機關院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動。(二)不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗、溜崗和遲到早退。(三)不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進出單位。(四)甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節(jié)約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。五、工資待遇(一)乙方聘用時間內(nèi)，工資實行月工資制，工資標準為每月1000元(不存在節(jié)假日加班工資)。(二)乙方在聘用期間無故曠工時，甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資;累計曠工超過10天，甲方將予以辭退。六、工作紀律乙方在合同期內(nèi)應努力做到：(一)遵守甲方制定的各項規(guī)章、制度和紀律。(二)禁止帶閑雜人員進入甲方的工作場所內(nèi)逗留，不得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無關的甲方資料和物品。(三)按時完成甲方分配的工作任務。(四)愛護甲方的財產(chǎn)，在工作時間內(nèi)對甲方財產(chǎn)負有保全責任。(五)乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和意外情況不負任何責任和醫(yī)療費用。七、合同的解除(一)有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：1、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2、乙方嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)則、制度和紀律的;3、乙方嚴重失職，對甲方財產(chǎn)或利益造成重大損害的;4、乙方未經(jīng)甲方許可，違反第六條第二、三款工作紀律的;5、乙方被依法追究刑事責任的;6、法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。(二)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：1、在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動報酬或者提供勞動條件的;2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。(三)除本條第一、二款規(guī)定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，應提前二十日以書面方式通知對方。(四)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。(五)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。八、違約責任本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同，否則將按兩個月的工資支付給對方違約金。九、爭議處理聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)年月日：門衛(wèi)聘用合同篇5聘用方(甲方)：負責人：受聘方(乙方)：身份證號碼：甲方根據(jù)工作需要，特聘用乙方負責的門衛(wèi)工作，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下協(xié)議：一、乙方工作時間每天實行24小時工作制。二、乙方工作內(nèi)容(一)按照甲方相關規(guī)章制度，加強門衛(wèi)管理，及時開、關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關情況記錄在冊。(二)負責甲方的財產(chǎn)安全、車輛安全和設施安全。(三)每天早晚負責機關大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。(四)負責引導車輛停放在指定停車區(qū)域，不得亂停亂放。(五)每天下班后，負責關閉公共區(qū)域用電設備。(六)零點至5點對院內(nèi)進行全面巡視，每晚不少于2次。(七)由于乙方工作失誤或疏忽，造成甲方財產(chǎn)損失的，三、合同期限聘用期為壹年，自年月日至年月日。其中試用期為三個月，自年月日至年月日。四、管理(一)乙方不準在甲方機關院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動。(二)不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗、溜崗和遲到早退。(三)不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進出單位。(四)甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節(jié)約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。五、工資待遇(一)乙方聘用時間內(nèi)，工資實行月工資制，工資標準為每月1000元(不存在節(jié)假日加班工資)。(二)乙方在聘用期間無故曠工時，甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資;累計曠工超過10天，甲方將予以辭退。六、工作紀律乙方在合同期內(nèi)應努力做到：(一)遵守甲方制定的各項規(guī)章、制度和紀律。(二)禁止帶閑雜人員進入甲方的工作場所內(nèi)逗留，不(三)按時完成甲方分配的工作任務。(四)愛護甲方的財產(chǎn)，在工作時間內(nèi)對甲方財產(chǎn)負有保全責任。(五)乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和意外情況不負任何責任和醫(yī)療費用。七、合同的解除(一)有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：1、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2、乙方嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)則、制度和紀律的;3、乙方嚴重失職，對甲方財產(chǎn)或利益造成重大損害的;4、乙方未經(jīng)甲方許可，違反第六條第二、三款工作紀律的;5、乙方被依法追究刑事責任的;6、法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。(二)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：1、在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動報酬或者提供勞動條件的;2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。(三)除本條第一、二款規(guī)定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，應提前二十日以書面方式通知對方。(四)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。(五)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。八、違約責任本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同，否則將按兩個月的工資支付給對方違約金。九、爭議處理聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日門衛(wèi)聘用合同篇6祝樓鄉(xiāng)第一初級中學聘用門衛(wèi)合同祝樓鄉(xiāng)第一初級中學根據(jù)上級指示精神，為確保師生及校園財產(chǎn)安全，經(jīng)學校領導班子研究決定，聘請門衛(wèi)一人，特立合同如下：一、祝樓鄉(xiāng)第一初級中學(一下簡稱甲方)的職責和義務：1、甲方負責向被聘人(一下簡稱乙方)提供門衛(wèi)房一間。2、甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資肆佰元整(400.00元)。3、甲方每月向乙方供照明用電15度4、甲方有權指揮乙方干小量的雜活。5、合同歷行期間若乙方不服從甲方領導或因病不能履行義務時，甲方有權終止合同(停發(fā)工資)。二、乙方的職責和義務：1、乙方自合同簽訂之日起負責甲方的前后大門落鎖及校內(nèi)的安全。2、未經(jīng)甲方允許，乙方不得讓外來車輛及閑雜人員進入學校，外來人員出入學校必須進行登記。3、乙方用電超出甲方供電度數(shù)之外的部分應由乙方支付電費。4、乙方在歷行合同期間需要就醫(yī)的醫(yī)療費用應由乙方自己承擔。5、乙方負責傳遞報紙和信件。6、乙方享受甲方職工的福利待遇三、本合同有效期為一年，自合同簽訂之日起生效。四、：本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日門衛(wèi)聘用合同篇7甲方(聘用單位):乙方(受聘人員):法定代表人:乙方身份證號碼:甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、門衛(wèi)人員工作職責:1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規(guī)定時間開門、關門。2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。4、幼兒入離園時門衛(wèi)人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。6、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關證件。7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內(nèi)部車輛必須放在指定地點。8、協(xié)助總務管理好園內(nèi)綠化，做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。9、要全面了解校園內(nèi)的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。10、門衛(wèi)值夜班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關。11、幼兒園物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領導批準禁止帶出。12、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。13、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實保障園內(nèi)財產(chǎn)安全。二、聘用合同期限:本聘用合同期限為年月至年月。雙方如愿意，應重新簽訂合同。三、聘用合同的終止與解除:1、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。2、聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。3、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。4、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。5、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。6、雙方約定的其它事宜。四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。甲方(公章):乙方(簽字):日期:年月日日期:年月日門衛(wèi)聘用合同篇8甲方(聘用單位):法人代表(負責人):乙方(受聘人員):身份證號聯(lián)系電話:電話甲乙雙方就勞動關系的建立及各自權利義務等事宜，依據(jù)相關政策法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，遵循合法、公平、平等、誠信的原則，一致同意訂立本勞動合同，確定勞動關系，以共同遵守。一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，前期經(jīng)過試用期三個月的測試并合格，鑒于試用期間的表現(xiàn)良好，現(xiàn)續(xù)簽一年期合同。現(xiàn)合同期自二0一四年八月一日起至二0一五年七月三十一日止。同期滿經(jīng)雙方協(xié)商后，可續(xù)簽合同，否則，合同關系終止。二、雙方的權利和義務1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育;2、對乙方的工作進行績效考核、獎懲;3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件;㈡門衛(wèi)人員工作要求、范圍和職責本園為全日制封閉式管理園所，門衛(wèi)人員必須嚴格遵守下列規(guī)定:1、身體健康，有區(qū)衛(wèi)生部門出具的體檢合格證明。2、年齡不超過65周歲。3、認真領會并嚴格遵守《門衛(wèi)工作制度》及園內(nèi)制定的一切規(guī)章制度，服從領導工作安排。4、負責操場衛(wèi)生、全園垃圾桶清理、園內(nèi)花草的管理。5、24小時全天候值班守園，不能由他人代替值班，如園內(nèi)財產(chǎn)遺失需負全部責任。6、配合園內(nèi)舉行的各類型活動之準備與執(zhí)行等工作。7、協(xié)助園內(nèi)水電維修等工作。三、工資待遇甲方審定乙方每月基本工資為人民幣元，五險一金補貼200元，合計人民幣元四、合同的變更和解除㈠訂立合同所依據(jù)的政策法規(guī)發(fā)生變化或本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同相關內(nèi)容或解除合同。㈡乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除合同。1、不能堅持正常工作;2、一學期曠工連續(xù)一周或累計曠工10天以上的;3、嚴重違反幼兒園規(guī)章制度的;4、有其他違法違紀行為的。5、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。6、本合同于二0一四年八月一日起簽字后生效。7、未盡事宜，雙方協(xié)商。甲方(簽字蓋章):乙方(簽字):門衛(wèi)聘用合同篇9甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：法定代表人：乙方身份證號碼：甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、門衛(wèi)人員工作職責：1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規(guī)定時間開門、關門。2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。4、幼兒入離園時門衛(wèi)人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。6、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關證件。7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內(nèi)部車輛必須放在指定地點。8、協(xié)助總務管理好園內(nèi)綠化，做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。9、要全面了解校園內(nèi)的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。10、門衛(wèi)值夜班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或公安機11、幼兒園物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領導批準禁止帶出。12、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。13、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實保障園內(nèi)財產(chǎn)安全。二、聘用合同期限：本聘用合同期限為年月至年月。雙方如愿意，應重新簽訂合同。三、聘用合同的終止與解除：1、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。2、聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。3、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。4、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。5、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。6、雙方約定的其它事宜。四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。甲方(公章)：乙方(簽字)：日期：年月日日期：年月日門衛(wèi)聘用合同篇10甲方(聘用單位)：法人代表(負責人)：乙方(受聘人員)：身份證號聯(lián)系電話：電話甲乙雙方就勞動關系的建立及各自權利義務等事宜，依據(jù)相關政策法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，遵循合法、公平、平等、誠信的原則，一致同意訂立本勞動合同，確定勞動關系，以共同遵守。一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，前期經(jīng)過試用期三個月的測試并合格，鑒于試用期間的表現(xiàn)良好，現(xiàn)續(xù)簽一年期合同。現(xiàn)合同期自二0一四年八月一日起至二0一五年七月三十一日止。同期滿經(jīng)雙方協(xié)商后，可續(xù)簽合同，否則，合同關系終止。二、雙方的權利和義務㈠甲方1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育;2、對乙方的工作進行績效考核、獎懲;3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件;㈡門衛(wèi)人員工作要求、范圍和職責本園為全日制封閉式管理園所，門衛(wèi)人員必須嚴格遵守下列規(guī)定：1、身體健康，有區(qū)衛(wèi)生部門出具的體檢合格證明。2、年齡不超過65周歲。3、認真領會并嚴格遵守《門衛(wèi)工作制度》及園內(nèi)制定的一切規(guī)章制度，服從領導工作安排。4、負責操場衛(wèi)生、全園垃圾桶清理、園內(nèi)花草的管理。5、24小時全天候值班守園，不能由他人代替值班，如園內(nèi)財產(chǎn)遺失需負全部責任。6、配合園內(nèi)舉行的各類型活動之準備與執(zhí)行等工作。7、協(xié)助園內(nèi)水電維修等工作。三、工資待遇甲方審定乙方每月基本工資為人民幣元，五險一金補貼200元，合計人民幣元四、合同的變更和解除㈠訂立合同所依據(jù)的政策法規(guī)發(fā)生變化或本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同相關內(nèi)容或解除合同。㈡乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除合同。1、不能堅持正常工作;2、一學期曠工連續(xù)一周或累計曠工10天以上的;3、嚴重違反幼兒園規(guī)章制度的;4、有其他違法違紀行為的。5、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。6、本合同于二0一四年八月一日起簽字后生效。7、未盡事宜，雙方協(xié)商。甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字)：年月日：門衛(wèi)聘用合同篇11甲方：(監(jiān)管部門：學生科)乙方：性別：年齡：歲文化程度：根據(jù)學校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學校大門看守工作(以下簡稱：門衛(wèi))。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。一、乙方工作職責：1、嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。2、門衛(wèi)人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)3、學校實行半軍事化封閉式管理(周日18:00至周六11:40)，嚴格控制校外車輛和人員出入。上課期間學生確因特殊情況外出，須查驗持有班主任或?qū)W生科簽名的“請假手續(xù)”方可出入;家長來校看望學生必須在學校規(guī)定時間內(nèi)履行登記后方可進入;來訪者車輛一律停放在學校車棚內(nèi)或指定位置。對有預約或上級部門的車輛進入校園的，須向被訪或主辦部門領導請示后放行;其他人員或車輛未經(jīng)允許一律不得進入校園，禁止在校園大門口亂停放車輛。4、認真檢查裝有公物或廢舊物出校門的車輛，并須持有學校有關科室出具的證明或批條方可放行;否則有權扣留并向?qū)W校領導報告，私人物品憑本人的有效證件或有關證明登記后方可出校門。5、維護好校大門50米范圍內(nèi)的安全秩序和衛(wèi)生。禁止無關人員在校大門口聚眾鬧事、擺攤設點，影響學校正常的教學、生活秩序;在上學、放學時段應及時疏導交通秩序，保證校大門口暢通無阻。6、負責信函、報刊雜志、包裹的安全收發(fā)，丟失照價賠償。二、甲乙雙方權利和義務：1、甲方應給乙方提供必要的工作條件。2、甲方給乙方的月工資為：900元/月玖佰元每月(含社保、醫(yī)保)。工作滿一年后，工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年，則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時間為：當月發(fā)放上月工資。3、若發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或?qū)W校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。4、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合