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文檔簡介
1.的規范公司收、快遞管理,防止快遞失,降低運行風險,控物流成本。確保公司快遞的發工作及時、準確、效。2.用圍適用于公司全員工。3.定:快遞物品:指司員工因工作需要,送或收取的文件資料、品樣品、貨物以及其他與工相關貨品等。3.責3.1人力資源部負責快遞簽收工作,并對收取的遞件進行登記,時通知收件人領取,對未被領取的快遞,賦保管義務(保管期限為收快遞件當天17:15前。3.2收發快遞相關人員必須遵照本規定執行。4.容4.1寄流選的則是效低本件人必須根據所寄物品的質與緊急程度理、
準確地選擇性比高的快遞公司。前對寄件人所選快遞公司合理性進行評。序號
4.2寄規寄件類型
選擇快遞公司1A類緊件2B類貴件(如票據、證件、貴配或物品等)
如:順豐快遞如:EMS、豐快遞等3C類通如資料文件通品樣品與配件等)發般的快公司4D類普信函、賀卡等
郵政(發平信等郵寄方式。
4.3件定4.4遺件索賠4.5附件
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