勞動合同的保密協議書公司保密協議主要是公司與職工之間簽訂的保守公司商業隱秘和技術隱秘的協議，在保密協議中需要對相關公司的隱秘進行保密商定，同時也要對保密費以及違約責任進行商定。這里給大家共享一些關于勞動合同的保密協議書，供大家參考。

勞動合同的保密協議書1

甲方(單位)：_________

法定地址：_________

法定代表人：_________

乙方(員工)：_________

身份證號碼：_________

鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業隱秘，并獲得增進學問、閱歷、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著公平、自愿、公正和誠懇信用的原則，訂立本保密協議：

一、保密的內容和范圍

甲乙雙方確認，乙方擔當保密義務的甲方商業隱秘包括但不限于以下內容：

1、技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業隱秘的業務函電等。

2、經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶.、營銷方案、選購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。

3、甲方依照法律規定或有關協議的商定，對外擔當保密義務的事項。

4、乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

二、保密義務

對甲方的商業隱秘，乙方擔當以下義務：

1、不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業隱秘;

2、不得向任何第三人披露甲方的商業隱秘;

3、不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或方案使用甲方商業隱秘信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應當知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容溝通外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業隱秘信息;

4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、方案組織以及參與任何與公司相競爭的企業或活動;在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、關心他人勸誘甲方內把握商業隱秘的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內，不得組建、參加或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位。

5、不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業隱秘的行為皆屬于“允許”)或幫助任何第三人使用甲方商業隱秘信息;

6、不得為自己利益使用或方案使用;

7、不得復制或公開包含甲方單位商業隱秘內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

8、因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥當保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發覺商業隱秘被泄露或因自己過失泄露的，應實行有效措施防止泄密進一步擴大，并準時向甲方報告;

9、乙方同意：因職務制造和構思的有關技術隱秘或經營隱秘，將向甲方準時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方;

10、在商業隱秘的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業隱秘的其他部分或整體成為公知學問，以致商業隱秘沒有丟失價值的狀況下，乙方應擔當仍屬隱秘信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業隱秘。

三、保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開頭，至上述商業隱秘公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，根據以下方法擔當違約責任：

1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應擔當賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，詳細損失賠償標準為：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業隱秘所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量削減的金額，以及依靠商業隱秘取得的利潤削減金額等。

(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤最新保密協議書范本最新保密協議書范本。

(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方擔當;

(4)因乙方違約行為侵害了甲方商業隱秘權利的，甲方可選擇依據本協議第款要求乙方擔當違約責任，也可依據國家法律、法規要求乙方擔當侵權責任。

3、乙方嚴峻侵害甲方的商業隱秘，給甲方造成嚴峻損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理最新保密協議書范本。

五、爭議的解決方法

因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同托付雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利提起訴訟的法院為：_________法院。

六、本協議的任何修改必需經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力最新保密協議書范本合同范本。

七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。

八、本協議簽訂地為：_________。

九、雙方確認，在簽訂本協議前已經具體閱讀過本保密協議，并確認對本協議中各條款的理解無異議。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動合同的保密協議書2

甲方(員工)：

乙方(企業)：公司

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應酬勞，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術隱秘和其他商業隱秘的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的創造制造、作品、計算機軟件、技術隱秘或其他商業隱秘信息，有關的學問產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些創造制造、作品、計算機軟件、技術隱秘或其他商業隱秘信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，供應一切必要的信息和實行一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，幫助乙方取得和行使有關的學問產權。

上述創造制造、作品、計算機軟件、技術隱秘及其他商業隱秘，有關的創造權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為創造人、創作人或開發者的甲方享有，乙方敬重甲方的精神權利并幫助甲方行使這些權利。

其次條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的創造制造、作品、計算機軟件、技術隱秘或其他商業隱秘信息，甲方主見由其本人享有學問產權的，應當準時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有學問產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方擔當任何經濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條甲方在乙方任職期間，必需遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠懇的態度，實行任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方有保密義務的技術隱秘或其他商業隱秘信息，以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要之外，甲方，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括根據保密制度的規定不得知悉該項隱秘的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方有保密義務的技術隱秘或其他商業隱秘信息，也不得在履行職務之外使用這些隱秘信息。

甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術隱秘或其他商業隱秘的，視為甲方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方有保密義務的技術隱秘和其他商業隱秘信息，擔當猶如任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關隱秘信息的義務，而無論甲方因何種緣由離職。

甲方離職后擔當保密義務的期限為下列第種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：

(A)無限期保密，直至乙方宣布解密或者隱秘信息實際上已經公開;

(B)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到。

乙方同意就甲方離職后擔當的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第種：

(A)甲方離職時，一次性支付元。

(B)甲方認可，乙方在支付甲方的工資酬勞時，已考慮了甲方離職后需要擔當的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條甲方，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術隱秘或其他商業隱秘信息，亦不得擅自實施可能侵害他人學問產權的行為。

若甲方違反上述而導致乙方患病第三方的侵僅指控時，甲方應當擔當乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而擔當侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資酬勞中扣除。

第七條甲方在履行職務時，根據乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的詳細工作任務必定導致侵害他人學問產權的，若乙方患病第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方擔當或部分擔當。

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方()提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

第八條甲方，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或供應同類服務的其他企業、事業單位、.團體內擔當任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規定。假如雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業、任職范圍。

第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方隱秘信息的.文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方全部，而無論這些隱秘信息有無商業上的價值。

若記錄著隱秘信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的全部權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，賜予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。

第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出懇求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方隱秘信息的一切載體。

但當記錄著隱秘信息的栽體是由甲方自備的，且隱秘信息可以從載體上消退或復制出來時，可以由乙方將隱秘信息復制到乙方享有全部權的其他載體上，并把原載體上的隱秘信息消退。此種狀況甲方無須將載體返還，乙方也無須賜予甲方經濟補償。

第十一條本合同提及的技術隱秘，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、討論開發記錄、技術報告、檢測報告、試驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

本合同提及的其他商業隱秘，包括但不限于：客戶.、行銷方案、選購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正值理由拒絕發給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

第.條因本合同而引起的糾紛，假如協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住宅地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

上述商定不影響乙方懇求學問產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預報馬上解除與甲方的聘用關系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。

本合同的修改必需采納雙方同意的書面形式。

第十七條雙方確認，在簽署本合同前已認真批閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

立合約人簽字、蓋章：

甲方：身份證號碼：

乙方：公司法定代表人：

勞動合同的保密協議書3

甲方：公司

乙方：

乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯公司(以下統稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業隱秘事宜，自愿與甲方簽訂本保密協議。

第一條乙方保密的內容和范圍

1、甲方公司“商業隱秘”是指：甲方公司未曾發表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獵取的，能為甲方公司帶來現實的或潛在的經濟利益或競爭優勢，具有有用性并經甲方公司實行保密措施，只限特定范圍內人員知悉的信息。

2、乙方對甲方公司“商業隱秘”擔當保密義務，其內容和范圍包括并不限于：

(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：

經營信息：反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、經營規劃、經營戰略、開發方案、討論報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。

技術信息：甲方公司把握、使用或擁有的設計、程序、配方、技術方案、生產工藝、制作方法、技術指標、技術報告、檢測報告、技術文檔、設計圖紙等。

管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業模式等。

電腦系統信息：甲方公司電腦系統所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結構設計、電腦程序代碼、電腦數據庫、電腦文檔、電腦數據、電腦系統登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。

(2)甲方公司保密管理規定及其它規章制度規定的保密信息。

(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業務信息等完成的創造制造、作品、策劃、創意、軟件、編程、數據庫等。

(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其有保密義務的屬于第三方的商業隱秘。

(5)其它保密信息：

3、甲方公司“商業隱秘”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。

其次條乙方的保密義務：

1、乙方應本著謹慎、誠懇的態度，實行任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業隱秘，履行保密職責。

2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發布、傳播、出版、轉讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括根據甲方公司規章制度的規定不得知悉該項隱秘的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業隱秘;

3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業務無關的甲方公司商業隱秘;

4、乙方履行職務的需要時可使用甲方公司的商業隱秘信息，但不得未經甲方公司許可、授權擅自復制、拷貝、轉發、傳輸等。乙方在履行職務之外不得使用甲方公司的商業隱秘信息;

5、乙方因職務上的需要所持有或保管的甲方公司商業隱秘信息，無論其記錄的載體屬甲方供應或乙方自備，乙方均負保密責任;

6、無論是否在甲方公司辦公場所內，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業隱秘信息均負保密責任;

7、乙方不得允許或幫助任何第三人使用甲方公司的商業隱秘;

8、乙方必需嚴格遵守甲方公司的保密管理規定及其它相關制度，嚴格執行甲方公司規定的保密措施;

9、乙方不得利用職權強制其它員工違反保密義務;

10、乙方應當于勞動合同解除、終止、離職或者于甲方提出要求時，將其所持有或保管并記載著甲方公司商業隱秘信息的載體返還給甲方，或將記錄在乙方自備載體的甲方公司商業隱秘信息轉載至甲方供應的載體上并將自備載體的信息消退;

11、乙方如發覺甲方公司隱秘被泄漏或者自己過失泄漏甲方公司商業隱秘的，應當實行有效措施防止泄密的進一步擴大，并準時向甲方報告;

第三條保密期限

1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。

2、本協議商定的乙方保密義務不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除，而無論勞動合同因何種緣由解除、終止。

3、本協議商定的乙方保密義務不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種緣由離職。

4、乙方認可，甲方在支付乙方的工資酬勞時，已考慮了乙方離職后需要擔當的保密義務，故無須在乙方離職時另行支付保密費。

第四條違約責任

1、乙方如違反本保密協議，甲方公司有權依據公司管理制度賜予乙方懲罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經濟損失的，乙方應當賠償甲方公司因此患病的經濟損失。

2、如乙方違反本協議，視為乙方嚴峻違反規章制度，甲方公司有權單方解除與乙方的勞動合同，甲方公司不賜予乙方任何經濟補償。

第五條法律責任

乙方違反保密義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關處理;構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

第六條本協議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

第七條甲乙雙方確認，在簽署本協議前已經認真批閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

甲方：乙方：

簽約代表：

簽約日期：簽約地點：

勞動合同的保密協議書4

甲方：_________(用人單位名稱)

乙方：_____________(員工姓名)

乙方在甲方任職期間及離職后的肯定期間，均會接觸或把握甲方的商業隱秘，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關保密事項協議如下：

一、甲方的商業隱秘，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有有用性并經甲方實行保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于：設計、程序、操作等方面的軟件，產品方案，產品策略，制作方法，客戶.，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業隱秘等信息。

二、甲方在乙方任職期間，應為其供應工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發揮其聰慧才智。

三、甲方應制定相應的保密制度，對商業隱秘的內容、范圍、保密期限等作出規定，以便乙方遵循。

四、乙方同意實行必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業機密。除職務上的正常、合理使用外，非經甲方書面同意，不得將甲方的商業隱秘泄露、告知、交付或轉移給甲方(包括甲方之關系企業)以外的第三方，或為自己或第三方使用。

五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業隱秘資料，不在其他公司兼職;保證不私