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文檔簡介
Word———物業員公司工作心得體會篇一:物業員公司工作心得體會
自從今年份調入物業管理處任職物業部經理以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,我們校區的物業管理取得了輝煌的成果,下面將任職來的工作狀況匯報如下:
一、自覺加強學習,努力適應工作
我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷把握方法積累閱歷。我注意以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀看、摸索、查閱資料和實踐熬煉,較快地進入了工作狀況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富學問把握技巧。在各級領導和同事的關心指導下,從不會到會,從不熟識到熟識,我漸漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作,仔細履行職責
(一)急躁細致地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來,我仔細核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都依據財務的分類規章,分門別類記錄在案,登記造冊。同時仔細核對發票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。根據財務制度,我細化當月收支狀況,定期編制財務報表,按公司的要求準時進行對賬,沒有消失漏報、錯報的狀況。三是準時收繳服務費。結合的實際,在進一步了解把握服務費協議收繳方法的基礎上,我仔細搞好區分,根據鴻亞公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,20__年全年的服務費已全額到賬。四是合理掌握開支。合理掌握開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益動身,樂觀幫助管理處主任當家理財。特殊在常常性開支方面,嚴格把好選購關、消耗關和監督關,防止鋪張鋪張,同時提出了一些合理化建議。
(二)樂觀主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我仔細搞好錄入和編排打印,依據工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項常常性工作,我實行平常維護和定期集中整理相結合的方法,將檔案進行分類存檔,并做好收發文登記管理。
(三)仔細負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開頭交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業學問和管理閱歷,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是仔細驗收交接。
三、主要閱歷和收獲
完成了一些工作,取得了肯定成果,總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟識基本業務,才能盡快適應新的工作崗位
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態
(三)只有堅持原則落實制度,仔細理財管賬,才能履行好財務職責
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實踐比較少,缺乏相關工作閱歷,20__年的工作存在以下不足:
(一)對物業管理服務費的協議內容了解不夠,特殊是對以往的一些收費狀況了解還不夠準時;
(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握簡單,微觀上掌握困難;
(三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫
五、下步的準備
針對工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)樂觀搞好與公司、業主之間的協調,進一步理順關系;
(二)加強業務學問的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;
(三)管好財、理好賬,掌握好常常項目開支;
(四)想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關系;
(五)抓好小區綠化維護工作。
篇二:物業員公司工作心得體會
經過這一年的沉淀,我也是有了很大的進步,不再是那個剛出校門不久的同學了,一年的時間也是讓我更加的感受到作為中的一員,自己更懂得和他人去溝通,明白如何的處理一些事情,而一年工作的經受也是讓我進步許多,在此也是就這一年在物業公司的工作來做個總結。
作為物業前臺,自己平常的工作也是比較的繁忙,從接聽電話,給業主們處理好一些問題,和公司的同事一起協作來為業主們的事情而勞碌,也是對于這個行業有了更多的了解和明白,雖然忙,但是我也是有條理的去忙,知道每天是干了些什么,又是去了當天工作然后去改進,一年下來,其實收獲還是挺多的,特殊是年初的時候,協作社區的工作人員做好防控的工作,讓我也是第一次的對于傳染病有了一個很深化的了解,知道如何的來做防控的工作,同事們也是樂觀的協作,而業主們也是清晰這個事情的重要性,協作起來也是比較的默契,大家都是為了平安,也是不會覺得一些事情是繁瑣的,而我也是盡責的處理好自己的工作,去協作。
樂觀的參加到工作里頭,我也是有了許多學習的機會,一些事情剛上手的時候的確不簡單去做好,但是只有經受了,那么才會懂得一個物業工作該如何的開展,對于業主們的一些需求,我也是樂觀的協作同事去幫忙處理,有些事情可能做的多了,自己會感覺枯燥,但是其實站在業主們的角度來看,這都是他們不情愿經受的一些事情,一些修理,一些要去處理的事情都是要多站在他們的角度去考慮,也是明白自己的工作許多時候瑣碎而且有些枯燥但其實對于業主們來說,卻是特別重要的事情,我也是在思索的過程中找到更好去解決的方式明白如何的來勸慰業主們,知道怎樣的溝通會更有效率一些。自己的進步也是可以看到,從對工作的熟識,更嫻熟來處理,到遇到一些即使自己沒有處理過的事情也是不再慌亂了,而是會思索如何的來做。
一年到尾,勞碌中也是挺充實的,我也是感覺到自己的一些問題也是有的,要連續的加強做好工作,同時也是要去多向同事學習,多去積攢閱歷,讓自己的不足更少,讓自己更了解物業的工作,去處理的更為完善,我也是信任自己的努力會在來年把物業工作去做好,給業主們做好服務。
篇三:物業員公司工作心得體會
一年以來,我的工作在公司領導層的正確指導下,依靠全體同仁的共同努力,在平凡的工作崗位上,以細致入微的工作作風,以樂于奉獻的工作態度,以服務無止盡的工作追求,較好的完成了各項工作任務。為了積累閱歷,查找差距,提升力量,現就今年的工作狀況總結匯報如下:
一、堅持原則,嚴謹細致,仔細做好賬務核對
每天當心翼翼的處理各種來源的現金收款,仔認真細的核對各種票據,使之票款相符,并于當日錄入財務賬單,具體規范做好賬。做到日清日結。主動與會計核對票據和對賬單。本著客觀、嚴謹、細致的原則,堅持從微小處入手,實事求是、不怕麻煩、細心審核。在業主購水電的高峰期,有時一天的現金收入達十多萬,票據百多張,都需要我獨自反復點驗,反復核對,確保不出一點差錯。
二、態度端正,依章辦事,嚴格執行財務紀律
因財務工作是公司的核心部門,《會計法》和各項財務規定對這一塊工作要求細致、規范、嚴謹。我嚴格遵守財務紀律,根據財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求,進行財務記賬與報賬工作。無張冠李戴現象,無現金坐支行為。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,說明緣由,堅決不予報銷;對記載不精確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。
通過仔細的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了我公司財務信息的真實、合法、精確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。同時,按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行仔細審核,經得起隨時檢查。
三、勤勤懇懇,樂于奉獻,堅守財務工作人員的職業道德底線
盡心盡職做好柜臺服務工作,準時整理好破幣和散亂現金,按時發放員工工資。由于實際工作狀況的特別性,我除了完成出納工作,還同時要兼顧公司其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講酬勞,犧牲個人利益,樂于吃苦,樂于奉獻,常常加班加點工,起到了先進和榜樣的作用。
同時,每天對于數萬元的現金從手中經過,也是對我的道德操守是一種強大的考驗。抱著對老板負責任的態度,憑良心做事,扎實工作,任何時候任何狀況,都決不挪用公司的一分錢。我很榮幸,公司現在賬目清晰,各種票據完全真實,一分也沒差錯。賬款相符,心理坦然。
四、兼顧前臺,依章辦事,適時加大對相關費用的收繳
我們物業公司主要靠準時收繳物業費和其他相關費用,來維持公司的良性運轉,這些費用的準時收取,就猶如準時注入新奇的血液。依據我部門內對領班和我的職責劃分,我負責經營性車庫雜屋水電費物業費的催繳管理,開發商車庫租金的催繳管理,車位占用費的定期清查管理,以及有償服務費收入、場地占用狀況等相關費用的管理。
在每個單月份的10日,我協同物管員一起催收經營性車庫雜屋的費用,在每個月底,協同接待柜臺對拖欠租金的使用人發出催款通知,每天親往門崗,收取臨時停車費,每天觀看步行街廣場的場地使用狀況,核對收費狀況。通過一系列切實有效的,確保了應收現金的進賬,提高了資金的運行質量,保證了資金運作和流淌上的順暢。
五、顧全大局,團結協作,做好住戶服務工作
作為服務行業的一員,心中時刻裝載我們的服務理念:住戶的滿足是我們的追求。當有住戶前來我柜臺繳納水電費物業費時,我都主動與住戶打招呼,微笑服務,讓住戶感受到我們的熱忱。由于多方面的緣由,上半年我前臺職員流淌頻繁,給我們部門的接待工作帶來肯定影響。作為公司這個大家庭的一份子,我發揚老員工的表率作用,以老傳新,并在其他員工不在位,或有業務糾紛時,發揮能者多勞,勇于擔當。同時不斷告戒新員工要牢記:業務忙,莫慌亂,心情好,態度謙。
六、任勞任怨,聽從支配,做好公司交代的其他事項
5月份,公司統一部署對小區全部住戶進行住戶滿足度調查工作。作為一名家庭主婦,作為一名家長,我家務多,孩子讀書學琴也需要輔導,監督。但我更知道,公司的榮辱得失與自己休戚與共。沒有擺自己的客觀狀況,聽從支配,克服困難,和同事一起,利用晚上加班加點,挨家挨戶,盡自己的力量去說通業主,記錄業主反映的問題,并快速反饋給相關工作人員,最終順當做好了滿足度調查問卷工作,圓滿完成了公司交代的任務。
一年以來,個人工作經過不斷的仔細探究,閱歷積累,自我學習,自我總結,較之于往年,在以下兩個方面得到有效的加強:
一是堅持學習,提高了業務水平。我于_月份再次報名參與了20__年會計從業人員資格考試,并在_月份的考試中終成正果。平常也常常自購相關書籍,自學業務學問,不斷充實自己的工作閱歷和業務技能,并學以致用。通過堅持不懈的學習,在業務工作力量、綜合分析力量、協調辦事力量、文字語言表達力量等方面,都有了肯定提高,較好的適應了工作的需要。
二是加強了服務意識,端正了工作態度。公司領導的言傳身教,工作環境的親歷渲染,本人心態的逐步轉變,個人感覺對我所從事的物業服務工作已漸入佳境。面對個別無理取鬧的業主,能保持心平氣和,急躁解釋勸說,起到了一名老員工良好的表率作用。
在過去的一年里,我雖然能基本完成工作,取得成果,但這與領導的有力支持和同事的協同給力是分不開的。客觀冷靜的自我剖析,自身還存在許多不足之處:
首先,由于科學技術的快速進展,我對現代化的辦公方式和業務處理方法還不是完全能駕馭。
其次,由于常常顧這頭沒顧到那頭,沒有盡到管理者的管理責任。
針對諸多存在的不足,在以后的工作中,我還需要:
1、搞好與業主之間的關系協調,進一步理順關系。
2、進一步加強業務學問的學習,提高自身素養與業務水平。
3、進一步管好財、理好賬,做好常常項目開支。
新的一年已經來臨了,我決心再接再厲,鼓足干勁,迎接更高的目標,接受更大的挑戰,各方面都能更上一層樓。
篇四:物業員公司工作心得體會
今年,在公司的正確領導下,我處仔細對比年初簽定的目標,結合小區實際,扎實工作,勤奮敬業,協調各方,周到服務,完成了年度各項工作和既定目標,詳細狀況總結如下。
一、自身建設質量提高
一年來,我處強化了內部管理,從基本制度建設、員工隊伍建設和服務質量建設入手,從嚴要求,正規管理,在提高自身建設質量上狠下功夫。
1、規范行為。管理處員工統一著裝、掛牌上崗;對業主、客戶服務按公司規程操作;員工按時上下班,請銷假需經管理處領導批準,管理處現形象識別系統符合公司要求。管理處每兩周召開一次例會,在員工匯報工作的基礎上,小結講評前一階段完成任務的狀況,同時布置新的工作,提出明確要求。員工分工明確,熟知、工作標準、工作規程。
2、規范秩序。管理處的崗位職責上墻,辦公區域干凈,各項工作日志、文件記錄清晰,內容完整。建立了完善的檔案管理制度,對收集到的各類資料、圖紙等各類文件分類歸檔完整。管理處初步實施了計算機化管理,各種聯系函、通知、電腦中都有存檔,可隨時調閱。
3、規范服務。管理處堅固樹立服務理念,員工各負其責、各盡其能,按公司規定進行各項管理服務工作,公司對我處考核每月都有評定,考核到個人,并對我處管理質量有較高評價。小區設置了服務中心和24小時服務接待電話。業主(住戶)的服務需求、建議、詢問、質疑和投訴等處理準時。我處樂觀協調與工程部、售樓部、業主的關系;并從公司利益動身,處理各項事務。管理處有明確的改善管理服務質量的和階段(月、季度、年)。在業主入住率較低的狀況下,暫未開展其他社區活動,以降低成本。
二、房屋管理深化細致
一年來,管理處嚴格根據公司的要求,依據三方協議,深化細致地對小區房屋實施常常化、制度化、規范化的管理。
1、交房工作有條不紊。我們樂觀和__公司協調,籌備交房事宜,布置交房現場,周到服務,急躁解釋業主有關物業方面有問題;樂觀促成三方簽訂業主臨時公約、前期物業管理服務協議;對業主驗房時提出及發覺的房屋質量問題進行妥當整改修理。
2、房屋驗收仔細細致。管理處從開發商信譽和物業管理程序動身,與開發商共同組建房屋修理整改小組,我們主要負責現場整改工作,對一期房屋的整改修理部位、修理過程、修理質量實施全程管理。統計房屋滲水等需修理整改的問題,準時報給工程部準時解決。
3、日常設施養護良好。今年以來,我處堅持定期對小區日常設施、設備進行保養維護,使其完好正常。對小區路燈進行了全面檢修;對供水系統進行了防凍處理,保障了設備正常運行。對小區標志性建筑進行了了檢查,發覺部分標志物上的字缺損等狀況,這些狀況直接影響小區形象,準時報告__公司有關領導,準時進行了修繕。
三、平安保衛扎實周到
嚴格根據公司制定的住宅區保衛護衛制度,履行防衛職責。我處依據實際狀況,將中隊分成兩個值勤班一個備勤班,每個班由一個班長負責,對小區的主入口、休閑區、工地入口均實行24小時值守,對窗口地帶如:售樓部、門崗、中心廣場細心選擇業務嫻熟的隊員在此值勤,各值勤點用專用的通訊對講機與班長互聯確保信息暢通,發覺突發大事值勤備勤隊員均能準時趕到現場,進行前期處置。制定保安外出請假制度、保安班長糾察制度、巡邏隊員值勤登記制度、車輛進出登記管理制度、小區業主物品搬遷制度、小區來人來訪登記制度,由于管理制度的健全和仔細的貫徹執行,使管理責任造成的責任事故為零。
四、下步需要改進和解決的問題
一是小區設施設備較多,但工程部至今未向我處移交各類工程圖紙、、質量等;也有部分設備達不到運行要求,甚至有的設備沒有配備齊全;更沒有向我處正式進行設施設備移交,且大部分設施設備仍在保修期內,仍需工程部協調處理。
二是大量房屋存在不同程度的滲漏水狀況得不到準時解決,__樓層均有滲漏狀況,工程部已支配施工人員修理,但滲水問題始終沒能得到徹底解決,對業主的影響較大,且修理施工工藝不能達到解決滲漏水要求。此事,我處正樂觀聯系甲方工程部盡快解決,以免影響管理費收取。
三是小區內的標識系統仍不完善,如:停車牌、限速牌、草坪警示牌等,這個問題我處多次有聯系函發給甲方公司但至今未解決。
篇五:物業員公司工作心得體會
來到物業客服崗位以來,不敢有所怠慢,早領導的英明領導指揮下我順當的完成了一年的工作任務,現在我將個人的工作做個。
一、準時接聽客戶電話
成為物業客服,我常常會接到客戶的電話,有的是詢問了解,有的是需要關心,還有的是投訴,對于這也我都會準時的接聽,從不會由于電話頻繁而感到厭煩,都會一視同仁,處理好工作絕不會讓工作出問題,每天堅守自己崗位,保證能夠每天都能準時的給客戶解決問題,無論是多大的問題我都會準時給與解決,就算自己解決不了我也會請人來關心,完成工作的任務保證工作順當進行,在接聽的時候都會仔細傾聽急躁的解釋做好自己
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