各類人員的工齡計算各類人員的工齡計算各類人員的工齡計算資料僅供參考文件編號：2022年4月各類人員的工齡計算版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發布日期：各類人員的工齡計算建國以來，國家為了正確處理職工的工齡問題，以適應工資制度和勞保福利制度的需要，先后頒發了許多文件，這為我們正確計算職工工齡提供了可靠的依據。這些文件中，有四個基本文件：一是一九五三年《中華人民共和國勞動保險條例》修正草案第十章《關于工齡的規定》；二是一九五五年國秘字第245號命令頒發的《國務院關于處理國家機關工作人員退休退職時計算工作年限的暫行規定》；三是一九五六年《國務院關于國家機關工作人員工作年限計算的補充通知》；四是一九五七年國務院人事局發出的《關于工作年限計算問題的復函》。上述四個文件，明確了工齡的工作年限的基本概念，確立了工齡計算的基本原則，規定了工齡的基本計算方法，因而成了工齡計算的基本文件，是我們解釋工齡計算問題的主要依據。現行的很多規定都是根據上述文件的基本精神，結合某種具體情況所作的具體規定。

有關工齡計算問題的情況相當復雜，具體規定很多，為了便于大家研究，現就工作中經常遇到的一些問題分類予以介紹。關于臨時工作人員轉正和錄用后的工齡計算問題

①臨時工被錄用或轉正后的工齡計算。臨時工（包括亦工亦農）被錄用或轉正后，在本單位最后一次做臨時工的時間可以與錄用或轉正后的工作時間合并計算為連續工齡。

②民辦（代課）教師被招用錄用后的工齡計算

民辦（代課）教師被招收錄用為國家正式職工或經組織批準進入各級各類學校學習畢業（或結業）后，成為國家正式職工，并繼續從事教育工作的，其成為國家正式職工前最后一次經組織批準任民辦教師的工作時間可以與成為國家正式職工后的工作時間合并計算為連續工齡。在兩個以上單位連續擔任民辦教師的時間，凡經組織批準調動的，應當合并計算為連續工齡。2、關于國家職工在校學習期間的工齡計算問題

這個問題比較復雜，國家在同時期作了不同的處理規定。1980年7月19日，教育部對此作了綜合答復，規定在職職工在校學習期間工齡計算分為三個階段：

①一九七O年以前進入高等和中等專業學校學習的國家職工，由于工作需要經行政上調派到各類學校學習，在學習期間照發原工資的，其學習期間及調派學習前后的工作時間，可以合并計算為連續工齡。由本人申請經領導批準離職考入各類學校學習，學習期間由學校發給助學金的，學習期間不能計算為連續工齡，其學習前后的工作時間，可以合并計算為連續工齡。（后省教委、省勞動人事廳一九八六年十月二十五日答復：入學前為國家正式職工，一九七O年以前由本人申請，經組織批準，考入各類大、中專學校學習包括研究生學習期間由學校發給助學金的，其學習期間與學習前后的工作時間，可以合并計算為連續工齡）。

②一九七O年至一九七八年進入高等院校、中等專業學校和技工學校學習的國家職工，其學習期間，都應計算為連續工齡。

③一九七九年以后，考入普通高等學校、中等專業學校和技工學校學習的國家職工，其在校學習期間一律不計算工齡，入學前和畢業后參加工作的連續工齡可以合并計算。

3、關于轉業復員退伍軍人的工齡計算問題

義務兵從兵役機關批準入伍之日起至部隊批準退出現役止，為服現役的軍齡，滿十個月，按周年計算。

復員退伍軍人的工齡計算分為以下幾種情況：

①義務兵退伍回到城鎮后新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。

②復員退伍軍人，回到農村參加農業生產以后，又到企業、事業和國家機關工作時，其軍齡應與參加企業、事業或國家機關工作之后的工作時間合并計算為連續工齡，在農村參加農業生產的一段時間不得計算工齡。

③入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一并計算為連續工齡。

④城鎮居民在全民所有制單位當時臨時工、合同工期間應入伍，復員后參加全民所有制單位工作，可將其在參軍前最后一次在全民所有制單位當臨時工、合同工的時間、服兵役時的軍齡和復員后在全民所有制單位工作的時間合并計算為連續工齡。

⑤擔任民辦教師期間參軍的復員軍人，復員退伍后，繼續從事教育工作的，其原任民辦教師的時間可以計算為連續工齡；未從事教育工作的，原任民辦教師的時間不能計算連續工齡。

⑥擔任赤腳醫生期間參軍的復員軍人，復員退伍后，仍從事衛生工作的，其原任赤腳醫生的時間可以計算為連續工齡；未從事衛生工作的，原任赤腳醫生的時間不能計算連續工齡。

4、關于擔任鄉干部、公社半脫產干部、農民技術員被招收錄用的工齡計算問題

①國家職工曾在革命根據地、解放區及中華人民共和國成立后的鄉一級或者相當鄉一級黨政機關擔任鄉長、黨支部書記、秘書、財糧委員、治安委員、婦女主任、青年團支部書記等職務，如果名義上是半脫產，實際上大部分時間從事該項工作，即歌舞安專職從事工作對待，這段工作時間可以計算為工作年限（連續工齡）。

②對參加“四清工作隊”后被吸收為國家干部的可以從參加“四清”工作時起計算為連續工齡。

③享受國家生活補貼從事公社黨政工作的半脫產（實際大部分時間從事公社專職工作）干部，被直接轉正或錄用為國家干部或工人之后，他們最后一次在公社半脫產從事黨政工作的時間可以計算為連續工齡。

④農民技術員被錄用前最后一次聘用為縣、社專職農業技術員的工作時間，可以和錄用后的工作時間，合并計算為連續工齡。

5、關于醫務人員的工齡計算問題

①私立學校或私立醫院的職工、在所在單位改為公立以后，仍然繼續工作的，其在該單位中連續工作時間，不論是解放前還是解放后，都可以計算為連續工齡。

②工作人員參加工作以前，曾在聯合診所、聯合醫院以工資收入為主要生活來源的工作時間，可以計算為連續工齡。

③鄉村醫生（原赤腳醫生）被招收、頂替、錄用為國家正式職工或進入各級醫藥院校學習畢業（結業）后，成為國家正式職工，并繼續從事衛生工作的，其成為國家正式職工前最后一次經組織批準任鄉村醫生的工作時間（含其原當赤腳醫生的工作時間）可以與成為國家正式職工后的工作時間合并計算為連續工齡。在兩個以上單位連續擔任鄉村醫生（原赤腳醫生）的時間，凡經正當手續調動的，應當合并計算為連續工齡。

6、關于原在集體所有制單位、私營企業和兵團、農村工作職工的工齡計算問題

①原在集體所有制單位工作的職工，凡是因工作需要從信用社、手工業生產合作社、運輸合作社等集體所有制單位調到全民所有制單位工作的，他們在集體所有制單位專職從事工作，并以工資收入為主要生活來源的連續工作時間，可以計算為連續工齡。

原來是集體所有制單位，后來經組織批準整個單位轉為國營或公私合營的，其單位職工（不含臨時工）的工齡，可以計算為連續工齡。

②兵團、農場職工，因生產、工作需要，按國家現行規定，經組織調到國家機關、企業、事業單位工作的，其在兵團、農場工作時間，應計算為連續工齡。

③職工以前在私營企業連續工作期間和調到國營企業工作期間可以合并計算為連續工齡。調到國家機關的，原建國前在私營企業的連續工作時間，可以計算連續工齡，但不能計發工齡津貼。

④私營企業的職工，經組織派往參加“土改”、“三反”、“五反”、“荊江分洪”工作，工作結束后又由組織重新分配其他工作的，其原在私營企業和參加“土改”、“三反”、“五反”、“荊江分洪”工作的時間可以與重新分配工作后的時間合并計算連續工齡。

7、關于原下鄉知青參加工作后的工齡計算問題

①一九六二年至“文革”期間由國家統一組織下鄉插隊的知識青年，他們到城鎮參加工作以后，其在農村參加勞動的時間，可以與參加工作后的時間合并計算為連續工齡。他們參加工作的時間，從下鄉插隊之日算起。但返城后等待分配工作的時間，不計算工齡。

②在“文革”期間，隨同父母由城鎮居民下鄉農村的子女，下放時是初、高中畢業生和年滿十六周歲，下放后參加農業勞動，在他們到城鎮參加工作以后，其在農村實際參加勞動的時間，可以與參加工作后的時間合并計算為連續工齡。

③知識青年在下鄉插隊期間進入高等學校、中等專業學校學習的，其在學校學習期間是否計算工齡，可比照同期在上述學校學習的，入學前為在職職工的工齡計算原則辦理。

④退職回城的知識青年再次參加工作后，其退職前的工作時間不能計算為連續工齡，應從再次參加工作之日起重新計算連續工齡。

⑤符合第一條規定的城鎮下鄉的知識青年，下鄉前由勞動部門辦理了招工手續，已成為國家正式職工，在工作期間以城鎮知識青年身份下放到農村勞動的，其下鄉前參加工作的時間與下鄉后實際參加勞動的時間可以合并計算為連續工齡。

8、關于精減、退職和被辭退職工重新參加工作后的工齡計算問題

①解放后由于精簡機構、關廠、并廠或者縮減生產被精減回鄉、回家，以后又重新參加工作的連續工作時間，可以合并計算為連續工齡。曾經自行離職，離職后又重新參加工作的，其連續工齡應從重新參加工作之日算起。個別自動離職時間較短，又有悔改表現的，離職以前的工作時間也可以計算連續工齡。但對個別不顧工作需要，堅持要求退職經領導批準按離職或退職處理的職工，重新參加工作后，其離職以前的工作時間，一般不應計算為連續工齡。

②曾經辦理過正式退職手續，以后又參加工作列為單位正式編制的工人，其退職前與重新參加工作后的連續工齡可以合并計算。

③因組織原因中斷過工作，以后又參加革命工作的工人，退休時一般可以將前后的工作時間合并計算，并以此確定其退休待遇標準。但是，原工作時間比中斷時間長，而中斷時間又不超過三年的，也可以從第一次參加革命工作時間算起。

④被辭退的國營企業職工重新就業后，其被辭退前的工齡及重新就業后的工齡可以合并計算。

9、關于特殊工種的工齡計算問題

在計算連續工齡時，凡從事井下、高溫工作時間，每一年按一年零三個月計算，從事有害身健康工作時間一年按一年零六個月計算；經常在攝氏三度以下低溫場所工作和經常在海撥四千五百米以上高山，高原流動工作的，可參照井下，高溫的規定辦理；常年居住在四千五百米以上高山、高原地區的工作人員，可參照從事有害身體健康工作的規定辦理。

10、關于合同制工人的工齡計算問題

勞動合同制工人是全民所有制單位的正式工人，他們的連續工齡應從批準招工之日算起。按照規定并經組織批準轉移工作單位的，其轉移前后的工作時間應合并計算為連續工齡。解除勞動合同后又參加工作的，其前后兩段工作時間可以合并計算為連續工齡。

11、關于職工病假期間的工齡計算問題

職工因病或非因工負傷停止工作醫療期間在六個月以內的，工齡可以連續計算；停止工作醫療期間在六個月以上的，其超過六個月的病休時間，不計算為連續工齡。醫療終結病愈恢復工作后，除了超過六個月的期間不算工齡外，其前后工作時間應合并計算為連續工齡。

參加工作以后，一年內實際工作不足半年，不能計發當年的工齡津貼，也不能作為累計計發教齡津貼和護士工齡津貼的工作年限。

12、關于受處分人員的工齡計算問題

①工作人員受開除公職或刑事處分后又參加工作的，其工齡應從重新參加工作之日起計算。如果情節較輕，經任免機關批準，其受處分前的連續工作時間和重新參加工作時間，可以合并計算為連續工齡。

②工作人員受刑事處分緩期執行的，沒有剝奪政治權利，仍在原單位敘職的緩刑期間，可以計算連續工齡；被剝奪政治權利的，其連續工齡或工作年限應從恢復政治權利后重新計算。

③軍人判刑后開除軍籍的，其參加工作時間從刑滿釋放后分配工作之日重新計算；判刑后保留軍籍的，可以將服刑前后的軍齡合并計算，其參加工作時間可以第一次參加軍隊之日起計算（包括建國前參軍，建國后被判刑的復轉軍人）。

④受勞動教養處分的工作人員，其在勞動教養期間，不論是否開除公職，均不計算連續工齡。未開除公職的，其勞動教養前連續工齡和解除勞教后的工作時間，可以合并計算為連續工齡。

13、關于落實政策人員的工齡的計算問題

凡是因冤、假、錯案落實政策收回安排工作或作退休退職安置的，其被錯處期間均計算連續工齡。

14、關于教齡和護齡計算問題

教齡即教師直接從事學校教育工作的年限。

目前國家規定的教師教齡執行范圍：中等專業學校、教師進修學校、技工學校、普通中學、職業中學、農業中學、工讀學校、小學、弱智兒童學校和幼兒園的公辦教師。

教齡計算辦法：

①上述學校的教師或中、小學專職少先隊輔導員等直接從事德、智、體、美教育工作年限，計算為教齡。

②由各級各類學校調入上述學校的教師，原專職從事教師工作的年限可與調入后的工作年限合并計算為教齡。

③民辦教師或長期預編代課教師轉為上述學校公辦教師后的教齡計算，應按其工齡計算的有關規定辦理。

④曾因冤、假、錯案間斷教育工作，現已平反糾正，繼續從事教育工作的教師，其間斷的時間，可以計算為教齡。

⑤在歷次政治運動中，曾帶職帶薪下放的教師，其間斷的教育工作時間，可以計算為教齡。

⑥教師連續病休超過六個月的時間不計算教齡。

⑦經組織批準已退職的教師，重新參加工作后仍然作教師工作的，其退職前與重新參加工作后從事教師工作的年限，可合并計算為教齡。對不顧工作需要堅持要求退職或自動離職的，均應從重新作