建筑施工企業會計對工程成本核算的問題及措施分析成本是對耗費資源的記錄，是衡量企業盈虧的基礎性數據，也是企業制定經營策略的重要依據。耗費資源產生多大價值以及降低成本提高企業經濟效益，都要以成本核算為依據來進行論證。對于建筑施工企業來說，施工各環節是環環相扣，用材種類繁多，施工周期較長，給成本核算增加了一定難度，怎樣讓成本核算真實準確、合理合法、讓成本最大化產生價值都是會計進行成本計入應該考慮的問題。一、建筑施工企業會計對工程成本核算的問題隨著我國企業經營理念的不斷轉變與建筑施工企業不斷發展，企業經營者對成本核算的意識也有了與時俱進的思路，成本核算已經逐步成為專職專人來做的事情，這也大大促進了財務核算的完整度。但是在具體操作過程中，也出現了一些問題，導致很大的核算偏差。(一)人才隊伍專業度不夠財務人才隊伍是保障成本核算的基礎保障，但是由于隊伍本身問題，在成本核算過程中出現了很多問題。首先，會計職業素養不高。會計素養通俗來說指的就是職業道德，能按照國家會計準則在工作中要求自己。由于施工企業有很多分包或者外包的工程，在會計具體核算中有很強的操作性，會計會偏向考慮企業“非法”利益對成本和利潤的核算，這就造成成本核算有很大偏差。其次，會計缺乏施工行業經驗。建筑施工包括前期人才隊伍組建、施工設計方案、工程實施、竣工驗收等步驟，在每一個步驟中又包含多個環節，一個會計想要對成本進行準確記賬，有必要對施工流程、環節進行充分了解，甚至對于建筑材料進行掌握。很多會計對施工企業成本核算都是依據自身會計行業通用要求，而非具體問題具體分析，造成核算過程中實際、計劃以及目標偏差。最后，會計缺乏與時俱進的再學習能力。每一個專業都是需要不斷學習，更新知識，對于會計行業更是不例外，它與國家會計規范息息相關，如果閉門造車，違法會計準則，不僅會損害公司經濟利益，還會有損公司形象。目前會計職業門檻越來越低，也就意味著人員素質也有可能隨之越來越低下，延伸到學習層面人員的再學習能力也就會下降。(二)企業會計管理制度不完善很多人會將會計準則和會計制度混為一談，殊不知他們適用范圍與內容有著很大的區別。前者多用于上市公司，后者有層次之分，多用于大中小型企業。一方面，很多企業在建立會計管理制度的時候將二者混淆，讓國家和公司層面的會計制度發生沖突，成會計在成本核算過程中出現一頭霧水的現象。另一方面，企業內部管理制度不完善，使得會計出現成本核算漏洞。(三)成本核算內容不全面成本核算包括所有企業經營范圍內所消耗的資源，不管大小都必須核算在內。設計、人工、福利、分包、材料、包括稅務方面等等內容，另外在核算過程中多種分類，這就要求成本核算明細全面。成本如果不能全面地如實核算，那么就會對企業經營效益造成直接影響。(四)會計核算系統信息化程度不高會計成本核算分類越細，結果就越明晰，越有可參考價值。在現在企業管理中，在一定程度上信息化程度就代表著企業的發展狀況。信息化不僅給會計工作帶來便利，更容易讓企業各項工作透明化和流程化，讓企業管理變得更簡單、流暢。但是很多企業認識不到這一點，管理思路守舊，阻礙信息化發展進程。二、建筑施工企業會計有效改善成本核算途徑成本在一定程度上代表著企業經濟效益的走向，是衡量投入和產出的重要。如果投入和產出不成正比，那么企業就會適時調整經營策略，避免企業造成更大的經濟損失。以上分析了成本核算過程中容易出現的一些問題，怎么更有效改善或避免這些問題的出現。(一)建立專業的會計隊伍“人才是第一生產力”，隨著企業經營理念的不斷轉變，人才已經被看成企業發展壯大的關鍵資源之一。要想做好施工企業會計成本核算，那么專業人才隊伍建設也是重中之重的內容。首先，重視人才，引進高素質人才。人才選拔就像找對象，找的可能不是最好的，但要是最合適的。高素質包括職業道德、會計專業素質以及對施工行業的熟識度。一方面，開拓招聘渠道，可以尋求校企合作方式，在降低人工成本同時培養對企業忠誠度高的員工。另一方面，針對企業特點開發適合企業人才測評方法，從人生觀、世界觀、價值觀等方面去了解候選人的個性特點，選擇適合企業的人才。其次，建立有效的人才培訓計劃。培訓實質是企業招聘的補充，一般企業在人員缺失情況下先用培訓來彌補人才的不足，培訓無法滿足企業人才需求時才會選擇去外部招聘，所以，建立人才培訓計劃并付諸實施對企業人才隊伍建設是非常必要的。對于會計培訓過程中一方面要重視會計準則和制度培訓，另一方面要進行施工行業熟識度培訓。最后，成本會計崗位專職化。“專業的人做專業的事情”，尤其是對于會計行業來說專業性非常強，會計崗位設置專人專崗對做好成本核算起著非常重要的作用，成本會計獨立出來確保企業有效地進行成本核算提供了有力的保障。(二)建立健全會計管理制度會計管理制度是會計進行核算的規范和紅線，會計人員不僅有會計核算職能，還肩負著監督企業財務處理合法合規的義務。所以建立健全會計管理制度不僅是規范企業內部財務管理的必要前提，也是對企業合法權益的保護。在建立會計管理制度時要在國家會計制度的框架下建立符合企業實際的可操作性的管理規范，國家、企業層面兩者要相結合起來。制度的建立就是為了有效地規范企業的經營行為，所以有制度是前提，有效實施才是關鍵。另外，會計行業制度是隨著國家政策不斷發生變化的，成本核算內容也有可能發生變化，企業也要依據國家會計制度變化和企業發展不斷修訂更新并不斷學習。(三)完善成本核算內容施工成本核算包括事前預測、規劃、控制、核算、分析等等內容，其實通俗來說就是事前、事中、事后控制三個內容。由于項目工程涉及承包、分包及監督方三者關系，具體施工環節和內容也是非常繁雜的，在這些具體事務中怎樣有效地、全面地歸集成本也是一項專業度極高的工作，會計在成本核算過程中要盡可能去了解施工的每一個環節，盡可能去細化每一個施工階段過程中發生的成本分類。(四)加強核算系統信息化現在很多企業都會采取相應的辦公系統或會計軟件來實時記錄運營過程，這對于成本核算來說也是非常重要的。對于成本核算來說尤其要重視庫存、供應系統，要保證數據在一定時期內實時更新，保證成本核算數