護士工作個人總結7篇在過去的一年里，雖然工作比較勞累，但也收獲了許多，那么護士工作總結都有哪些呢?下面是我整理的護士工作個人總結(7篇)，盼望能關心到大家!

護士工作個人總結篇1

時間荏苒，20__年已經過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領導、科主任和護士長的關懷與直接領導下及同事們的關懷與關心下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業務學問，努力提高理論學問和嫻熟地把握了各項臨床操作技能充分發揮崗位職能，并以“聽從領導、團結同志、仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關懷、支持和關心下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現工作總結如下：

一、在思想政治方面

樂觀擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿足度為標準，堅固樹立團隊精神。

二、樂觀學習各項新技術、新業務

作為一名外科護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻留意保持無菌觀念，對待工作仔細負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者供應全方位優質服務。

三、工作中

樂觀進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發生，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績。

四、做好基礎工作

我堅持嚴格要求自己，注意以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業，二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和熬煉，細心學習他人特長，改掉自己不足，并虛心向領導、工程師和同事請教，在不斷學習和探究中使自己在技術上有所提高。

五、嚴于律已，不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，敬重領導，團結同志，虛心謹慎，不斷改進工作作風；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只盼望把全部工作圓滿完成。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、科主任和護士長賜予的訓練、指導、批判和關心，感謝同事們賜予的關懷和支持。回顧過去，有很多進步和提高，同時也存在一些不足；主要是學習、技術上還不夠努力，和有閱歷的同事比較還有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔細總結閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。

在即將迎來的20__年，我會連續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的護士應當做的最起碼的工作。

作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到為人類的護理事業作出自己應有的貢獻！

護士工作個人總結篇2

時間荏苒，歲月如梭，轉瞬間，20__年已接近尾聲，我們始終堅持與“以病人為中心”的服務理念，進一步加強科室管理和醫德醫風建設，將工作重心放在加強護理管理，護土的專業培訓，基礎護理，提高服務質量上，自從5月份開展“優質護理服務病區”以來，我們也是在工作中不斷的實踐和總結，來為病人供應安全、優質、滿足的護理服務。現將工作總結如下：

一、加強了護理管理

為了進一步加強臨床護理工作，供應優質的護理服務，就要實施細化管理的工作模式，加強護理服務質量的環節管理，促進護理服務質量的全面提升，來提高工作質量，特依據科內實際狀況制定了各項規章制度及各類指引方法，如我們有《各班職責》，《責任護士職責》，《助理護士職責》，《績效安排方案》等及各類護理要點的指引，依據流程指導了護理工作，井然有序的實施，并總結中得出閱歷而不斷改進，初步完善。

二、加強護士的專業培訓

1、加強基礎理論學問的培訓，使護理人員綜合素養及專業力量得到提高，每天晨間學習15分鐘，并賜予提問，來檢測護理人員把握狀況，每星期兩次小查房，實行輪番主講，強化了相關學問的學習，每月科內由高年資護理人員組織業務學習一次，護理查房一次，查房內容必選科內從住院病人病情，并組織一次對危重及特別病情的病人進行病歷爭論，對以新進人員，仔細并準時有效的完成護理部下達的訓方案，每個月科內制定的二次科室專業學問的學習。

2、加強護理專業技術操作培訓，參與醫院組織的各類護理小組的科內組員，準時傳達所學到的新學問，吸取他人的有效方法，而敏捷的應用于臨床，在工作中不斷的總結閱歷，新進人員，科內老師輪番每月兩次講解相關專業技術操作，促進了學習的樂觀性，使科內護土在專業技術上得到很大的提高。

3、加強對護理人員神經康復技術的培訓，請科室進修學習康復的醫生就神經康復技術講課，會康復儀器使用的護士講解儀器的使用方法，達到科內人員人人把握，并能嫻熟的運用到臨床，關心患者早日康復。

4、加強護理操作規范，在科內進行護理操作培訓，并由操作員來指導，嚴格無菌操作及流程化服務，成果作為科內考核部分，來達到人人把握，同時也提高了護理質量。

三、加強安全管理

1、護理安全是反映護理質量凹凸的重要標志，是愛護患者得到良好護理和優質服務的基礎，每天晨會把需要留意的問提提出，每周五在科內進行工作總結，爭論工作質量，改進方法，每月進行一次防差錯事故的爭論，來加強護理人員的安全意識和責任心。

2、定期的進行護理安全隱患檢查，發覺問題，解決問題，并從自身及科室的角度進行分析，分析事故發生的緣由，吸取深刻的教訓，提出防范與改進措施。

3、健全護理安全制度及處理應急預案。

四、藥品、物品的管理

1、指定專人全面負責病區藥品、物品、器械的領取、保管及使用，并建立帳目，分類保管，定期檢查，做到帳物相符。

2、管理人員要把握各類物品的領取、使用時間，做到定期清點、保養修理，提高使用率。

3、依據藥品種類、性質、針劑、內服、外用、劇毒、有明顯標志，并分別放置，專人管理。藥柜每周整理一次，包括清潔衛生、清點藥品數量、檢查藥品質量，發覺過期藥品及變質藥品，整理準時清理。發覺藥瓶標簽與藥品不符，標簽模糊或經涂改者，不得使用。同類針劑但不同批號不得混放。

4、凡搶救藥品，必需定放在搶救車上或設專用抽屜加鎖存放，并保持肯定基數，編號排列，定位存放，每次用完準時補充，每日檢查，保證隨時應用。

五、創建“優質護理試點病區”，仔細做好病房管理，基礎護理，健康訓練，使護理工作更加規范化

1、調整排班模式及護士分層管理。責任組長每日對所負責的患者進行評估，指導并督促本組護士完成病人的治療護理工作，確保工作的落實。責任護士對所負責病人的全部治療護理負責，內容包括病情觀看，生活護理，健康訓練等。為患者供應主動優質的護理服務。

2、注意收集護理服務需求信息，主要通過了解回訪看法、和住院病人，家屬的交談溝通，定時發放滿足度調查表，每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求賜予程度的滿意。加強健康訓練的落實，讓病人熟識把握疾病預防康復相關醫療，護理及自我保健常識等學問。

3、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人供應優質服務的宗旨，加強護理人員醫德醫風建設，落實護理人員行為規范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。

六、加強法律意識，規范護理文件書寫

科內護理文書，脫離了病歷，基本上做到了床邊實時記錄，在護理文書寫上，縮短了書寫時間，保證了書寫的準時和文書的質量。

七、存在問題

1、護理人員的整體素養仍有待進一步提高，仍需要加強專科理論及操作學問的學習。

2、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。

3、優質服務病區尚處于摸索階段，尤其健康訓練有待進一步加強。

4、神經康復治療方面仍欠規范。

新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰，我們將不斷努力，進一步加強隊伍的建設，提高護理人員綜合素養，提高服務質量，完成新一年的工作方案。

護士工作個人總結篇3

在本年度的工作當中，在護士長和科主任的正確領導下，仔細學習黨的精神，工作中堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，仔細做好各項醫療護理工作，較好的完成了各項工作任務。現將本年度個人工作狀況總結匯報如下：

一、思想政治方面。

能夠仔細貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網絡樂觀學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業，樂觀擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務質量為核心，以病人的滿足度為標準，堅固樹立團隊合作精神。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素養。

加強自我職業道德訓練。職業道德的凹凸、思想品德的好壞直接影響護士的素養和形象，因此，在一年中的各次廉政訓練和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱忱服務”的方針，把人民群眾滿足作為做好工作的根本動身點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，堅固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發揮護士的主動精神、我還很留意護士職業形象，在平常工作中留意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和氣、語言規范。在護士長樂觀仔細指導下，我在許多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優異的成果。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素養及應急力量。

三、努力工作，按時完成工作任務。

我將以前學到的理論學問與實際臨床工作相結合，就必需在平常的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教科室老師，另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要領。喜愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后準時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當的開展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。

護士工作個人總結篇4

20x年，我本著以病人為中心的服務理念，以仔細負責的工作態度，發揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，仔細地完成了工作任務。現總結如下：

一、盡職盡責，搞好護理工作

俗話說：三分治療，七分護理，經過20多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝干凈大方，用語文明規范，態度和氣，禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，仔細書寫護理記錄，千方百計削減病人的苦痛，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的詢問，以及家庭治療、保健方面的留意事項等，沒有發生一起與病人的言語沖突，沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛，受到病人及其家屬的全都好評。

二、發揮作用，做好幫帶工作

對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值協作的工作。近年來，醫院為護理隊伍補充了新生力氣，工作中，自己能夠充分發揮自己年資較高、閱歷豐富的優勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的學問，解決護理業務上的疑難問題，指導落實護理措施，關心年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

三、不斷學習，提高思想業務水平

在過去的一年里，我能夠通過報刊、電視、參與政治學習等方式，仔細學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態度，增加了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的樂觀性。同時，自己樂觀主動地參與醫院和科室組織的業務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業務書籍，通過不停地學習新學問，更新自己的學問積累，較好地提高了自己的專業修養和業務力量，適應了不斷提高的醫療專業進展的需要。

隨著.的進展進步、人們生活品質提升，病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步堅固樹立為病人服務、樹醫院形象的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。

護士工作個人總結篇5

20__年x月x日年，在醫院領導對各級各類護士培訓工作的重視下，各科護士及全院護理人員的支持理解下，護理部結合衛生部“優質護理服務、“三好一滿足、“創先爭優活動，市衛生局“崗位大練兵活動的相關要求，對全院各級各類護理人員進行了培訓和考核，現總結如下：

一、工作總結

1、醫院領導高度重視培訓工作：醫院舉辦了管理培訓班，院長吳道全對全院護理管理人員和骨干進行了題為《用結果說話拿結果交換》的專題講座，分管院長蔣奎副院進步行了題為《責任與責任心》的專題講座。

2、加強了護理人員“三基“三嚴培訓：督促、鼓舞未取得護士執業資格證書的護理人員自學相關學問，并對通過全國護士執業資格考試考試者予以首次注冊。護理部共進行“三基技能訓練7次，包括：__年版徒手心肺復蘇、簡易呼吸器的使用、靜脈采血等14項基礎護理技術操作訓練，共約有1280余人次參與技能培訓。進行業務講座12次，結合臨床實際涉及優質護理服務相關學問、護士法律法規、職業防護、院感掌握等32個專題，約有2l50人次參與業務學問講座的學習。結合衛生部《臨床護理實踐指南》組織了全院各級各類護理人員護理基礎理論考試1次，403人次參考，平均81。25分，合格率90%;護理技能考核7次，224人次參考，平均分93。2分，合格率98。8%。

3、規范化培訓人員的管理：對今年新聘l5名護理人員進行了為期一周的崗前培訓。理論培訓內容涵蓋職業道德訓練、法律法規和職業禮儀等;技能培訓內容有急救技能（徒手心肺復蘇、簡易呼吸器的使用）、密閉式靜脈輸液、無菌技術等;并對其進行了強化實習和規范化培訓，讓她們了解護士職責和醫院的規章制度，關心她們樹立愛崗敬業的職業信念，使新護士盡快實現角色轉換，為勝任護理工作奠定了基礎。護理部及科護士長對__—__年聘用護理人員進行護理基礎學問及理論講座共16次。

4、外出進修及專科護士培訓：依據護理人員分層次培育方案，通過派出去和請進來等相結合的方法進行培訓。全院全年共選派了護理管理者和護理骨干80名外出短期培訓;23名護理骨干到華西醫院、四川省人民醫院、四川省腫瘤。醫院、成都市婦幼保健院等地進修專科護理學習3__6月;11名護理人員參與腫瘤、急診、糖尿病護理、血液凈化、手術室、精神科專科護士培訓，并順當取得四川省專科護士證書。60名護理管理人員參與省衛生廳、省護理學會舉辦的護理管理人員崗位培訓及護理新學問、新理論學習。

5、學歷訓練：鼓舞護理人員專升本的學。習卜有22人獲得了護理本科文憑;有30名護理人員專升本在讀;3名護理人員參與瀘州醫學院在職討論生學習。

6、崗位大練兵活動：4月護理部勝利舉辦了“夯實三基優質服務靜脈留置針技術技能大賽;12月響應市衛生局“全市衛生系統崗位大練兵’’號召，樂觀開展護理人員崗位大練兵活動，選派了2名優秀選手參與市衛生局組織的全市衛生系統“崗位大練兵大賽，均獲二等獎;在全院護理人員中形成趕、學、比、超的氛圍。

7、根據相關制度落實了全院護理睬診、護理查房和護理疑難病例爭論，在形式、內容上較__年有所提高，對臨床護理工作具有較強的指導意義。全年組織了護理睬診和護理查房23次，護理疑難病例爭論4次。副主任護師參加修訂了全院護理質量考評標準、護理常規等l5項。主管護師幫助護士長對下級護士進行考試、考核，組織護理查房、護理睬診和護理病例爭論。

8、擔當了235名護生臨床帶教工作。

9、全年護理人員在省級以上雜志刊登論文57篇。省級學術溝通6篇，內江市護理學會學術會議溝通2篇。

10、選派了28名主管護師及以上護理人員到涼山州雷波縣人民醫院、內江市威遠縣人民醫院對口支援，她們的工作受到了對口支援單位的好評。

11、各級各類護理人員樂觀參與“好醫生網站學習，均達到規定繼教學分。

二、存在不足

1、少數護理人員主動學習意識不夠，參與醫院或護理部組織的講座學習樂觀性不高。

2、個別科室對各級各類護士在職培訓重視不夠，科內業務學問和技能培訓未落實到位。

3、護理人員撰寫護理論文的意識不強，論文質量不高。

4、護理技能、護理理論考試合格率未達標。

三、整改措施

1、護理部將連續加強各級各類護理人員的培訓考核，制定相應的培訓方案，注意低年資護理人員的培育，提升全院護理人員的整體素養。在二O一一年的基礎上，連續加強護理人員的法律法規、基礎護理、護理安全、護理服務等學問的培訓。

2、護理部擬舉辦護理科研論文撰寫講座，對護理人員撰寫護理論文供應肯定的關心，深厚學術氛圍，鼓舞護理人員撰寫論文，賜予論文發表者嘉獎。

3、護理人員培訓及考核結果納入科室績效管理。

護士工作個人總結篇6

醫院手術室是一個布滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的健壯成長，我們又兢兢業業地走過了一年。在這一年里我們始終.“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠意滿意每一位手術病人的需求，努力爭創“.滿足、病人滿足、自己滿足”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下，在各科的親密協作支持下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實、仔細實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了.效益和經濟效益的雙豐收。

一、打造科室文化，樹立團隊精神

樂觀響應醫院“打造醫院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫護人員仔細學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風訓練，并有爭論記錄；堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革、.進展的新形勢，樂觀參與一切政治活動，以服務人民奉獻.為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務；樂觀參與各項.公益活動，為人民多辦實事；組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動，為老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻.，為科室增光添彩。

二、以病人為中心，爭創一流優質服務

在日常工作中，護理人員時刻.“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思索“假如我是病人”；樂觀推行年初規劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關懷每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱忱迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，削減病人對生疏環境的恐驚，增加對手術治療的信念；護士長常常詢問同事的工作技術，態度及病人的要求，對病人提出的看法和建議都能予以重視，準時解決。

三、規范整體護理，爭創一流管理

有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專業化，我們堅持做到周周有方案、月月有小結；建立健全服務目標，自覺接受病入及.的監督；深化開展整體護理，樂觀發揮責任護士的主觀能動性，特殊加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿足度調查等工作，從而大大增加了護士的工作責任心。

四、提高護士素養、培育一流人才

.不斷前進和進展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素養是科室進展的重要環節；努力培育一支文化素養高、職業道德好、專業技術精的隊伍。

五、工作業績

我們完成了多臺大小手術，搶救多個危重病人，協作心胸外科實施了肺葉切除術，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術等高難度手術。我科取得了“雙贏”的佳績，科室經濟收入名列前茅，護理質量管理多次獲得全院第一。

成果尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已靜靜落下，在品嘗勝利的同時，我們也應當清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創新，持之以恒；在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康訓練還流于形式；在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠；在論文撰寫、護理科研方面幾近空白；尤其在服務態度、病人滿足度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿足是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境的。我們將不斷總結閱歷、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

護士工作個人總結篇7

春花秋實，寒暑往來，我們將迎接來又一個春天，春天是美妙的，令人憧憬的，但要走好必需清晰過去的一切是否完善，因此20__的護理工作將總結如下，其閱歷及教訓會指導我們今后的思路，帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

一、堅持以法律為準繩，依法執業，提升信任工作。

在當今醫療糾紛增多的今日，護理人員心理、.壓力也在漸漸加大，但做為管理者有責任把好依法執業這道關，對沒有取得執業資格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護理質量得到保證，也使病人的權益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素養和質量，今年新聘請的兩名入崗護士都是已取得執業