第PAGE5頁共NUMPAGES5頁《電子商務視覺設計》復習資料判斷題或單選題（對的打√，錯的打×。）1、CI導入是一個系統化工程，整體的CI導入是對企業從理念到行為再到視覺形象的全面包裝，從而為企業塑造完美的形象，并最終為企業的發展服務。（√）2、CI（企業的識別系統），它的核心就是識別。（√）3、vi是企業實際經營理念與創造企業文化的準則，對企業運作方式所作的統一規劃而形成的動態識別形態。(×)4、教育類：主要指學校、幼兒園、教育教學機構等的CI系統設計（√）5、BI是通過企業經營理念定位，傳達企業宗旨、企業精神、企業目標，從而展示企業形象的設計系統。(×)6、商業類：主要指企業或公司、商場、專賣店、連鎖店等的應用，也是傳統意義上CI的本質所指。（√）7、BI是行為識別是企業實際經營理念與創造企業文化的準則，對企業運作方式所作的統一規劃而形成的動態識別形態。（√）8、標志（logo）是企業視覺識別系統（VI）的核心要素，貫穿于整個VI系統。（√）9、標準字體是指某一企業專用的規范字體。(√)10、象征圖形又稱裝飾花邊，是視覺識別設計要素的延伸和發展。(×)11、商業類：主要指企業或公司、商場、專賣店、連鎖店等的應用，也是傳統意義上CI的本質所指。（√）12、CI系統由理念識別（MindIdentity簡稱MI）、行為識別（BehaviorIdentity簡稱BI）和視覺識別（VisualIdentity簡稱VI）三個部分構成。（√）13、象征圖形又稱裝飾花邊，是視覺識別設計要素的延伸和發展。(×)14、MI是通過企業經營理念定位，傳達企業宗旨、企業精神、企業目標，從而展示企業形象的設計系統。(√)15、標準字體不是指某一企業專用的規范字體。(×)16、輔助圖形是企業識別系統中的輔助性視覺要素，主要指企業的象征圖案的設計。(√)17、VI設計要素中，最重要的是輔助圖形、標準色。(×)18、企業基礎VI元素如標志、標準字體、標準色、輔助圖形等。(√)19、BI是通過企業經營理念定位，傳達企業宗旨、企業精神、企業目標，從而展示企業形象的設計系統。(×)20、企業用車通常會制作企業標志等企業形象元素，用于展示企業形象之用。(√)不定向項選擇題1、企業形象識別系統被稱作(A)，它包括理念識別、行為識別、視覺識別即我們說的(CD)C.MID.BICI（corporateldentity）是指企業形象的統一識別系統。常見的直譯為“企業形象規范體系”。是指：一個企業為了獲得社會的理解與信任，將企業的宗旨和產品所包含的文化內涵傳達給公眾，從而建立起來的（A）體系形象系統。視覺VI基礎設計系統中的三大核心分別是(ABD)，其中(C)被稱為“核心之心”。A.標準標志B.標準字體C標準標志D.標準色彩VI設計的程序的順序(ACBD)四個階段A準備階段B反饋修正階段C設計開發階段D編制VI手冊標志設計的原則有(ADBCE)識別性B時代性C地域性D原創性E.適用性標志設計的(B)要素有點、線、面、體B造型標志設計的(D)形式有(B)、漸變、對稱、發射、均衡、突變等B重復D構成8、(A)設計內容主要包括標志及釋義、(B)、標志使用規范三個方面。A.標志B標準制圖CVID制圖9、品牌形象是存在于人們心理的關于品牌各要素的圖像及概念在人們(B)上形成的一個集合體，主要是品牌知識及人們對品牌的態度。B心理10、(B)是指經過設計的專用以表現(D)或品牌名稱的字體。D企業名稱11、（A）是企業標志和品牌標志的一個組成部分，是用來象征公司或品牌特性的指定顏色，是標志、標準字體及宣傳媒體專用的色彩。A標準色彩12.（C）的設計方案有同類色方案、臨近色方案、淺色系方案、深色系方案C輔助色彩13、標志的精致化作業的方法有：(ABCD)A.方格標示法B.比例標示法C.圓弧 D.角度標示法14、A4紙的規格是(C.D)為什么不是選C C210*297D290*21015、打印時的色彩設置是(D)模式DCMYK16、在VI的應用設計系統中，辦公室用品類包括(ABCDE)等A名片B信封C信紙D發票E傳真17、標準字體是指經過設計的專用以表現或的字體。(BD)B品牌名稱 D企業名稱18.名片的常用規格是橫版（A）、豎版(C)A900*500mmC500*900mm19、在色相環上夾角為120°的兩色屬于（C）C對比色20、企業形象識別系統被稱作(A)，它包括理念識別、行為識別、視覺識別即我們說的(CD)C.MID.BI名詞解釋1、CIS：是英文“CorporateIdentitySystem”的縮寫，簡稱CI。中文翻譯為企業識別系統、企業形象識別系統、企業形象戰略、企業形象設計等。

由CI設計建構的系統化、標準化的整體設計系統，則稱為“企業識別系統”（CorporateIdentitySystem）簡稱CIS。

2、企業形象是指企業在社會心目中的總體看法，印象和評價。企業形象的內涵非常豐富，包括企業的內在形象和外在形象。通俗的講就是一提到某個企業，在消費者心目中產生的與這個企業相關的一些想法，意見，評價等。3、頭腦風暴法原意Usingthebraintostormaproblem，即運用風暴似的思潮以摑擊問題。《韋氏大字典》定義為：“一組人員運用開會的方式讓所有與會人員對特殊問題的主題展開討論，聚集起來以解決問題。”目的是以集思廣益的方式在一定時間內大量產生各種名稱，產量越多，則得到的有用名稱機會也越多。4、企業理念是企業的靈魂，是企業的精神支柱，企業理念的確立實際上是在尋找企業的定位和發展方向。5、企業價值觀：是指企業及其員工對其行為的意義的認識體系，它決定著企業及其員工的行為取向和判斷標準。企業價值觀解決了企業“為什么干”，“為什么而存在”的問題。“為什么干”決定了企業的經營取向。6、企業行為識別：在企業理念的指導下，對企業生產經營管理的行為活動的全部過程和環節進行謀劃和策劃，確保企業理念和企業行為的統一和完整，從而形成有特色的企業行為形象。7、形象口號：創作者將經營宗旨、經營方針、企業精神、企業價值觀等匯集一體，融會貫通，然后運用最簡練的語言以口號的形式表達出來。8、經營宗旨：宗旨指的是主要的目的和意圖。企業的經營宗旨是指企業經營活動的主要目的和意圖。從長期發展上看，表現為企業目標；從短期的階段性看，表現為一定時期企業所欲達到的目的。它表明企業依據何種思想觀念來確定企業的行為、開展企業的各項生產經營活動。簡答題簡答象征圖案的特性有哪些？能烘托企業形象的訴求力，是標志、標準字體的意義更完整，易于識別能增加設計要素的適應性，使所有的設計要素更加具有設計表現力強化視覺沖擊力，是畫面效果更加富于感染力，最大限度的產生視覺誘導效果。2、簡述企業標準字的設計方法及原則專有字體的設計應以其最基本的功用——傳遞性——作為基礎，設計的變化應以不影響整體的可辯識性為原則尋找骨骼字體的樣式，如：收縮字型的黑體、宋體，擴張字型的綜藝體、圓頭體，傳統書法型的楷書體、隸書體等方向的確立，使字體的外形有大略的方向，并依托基本形態進行相應變化，使設計完成后的字體既滿足文字的基本功能，又不失文字的基本間架。變的原方法：筆畫變化、筆頭變化、筆頭與筆畫均變化、連筆處理等標字的字數要從“簡”（標準字同整個企業的標志一樣，越是簡單，越適合于傳播媒介進行傳播。多種設計方案與標志配合使用，測試彼此間關系的協調性。CI的功用？答：制訂一部企業內部的“憲法”確定企業和產品在市場中的地位和特征創造企業文化保證消息傳播的一致性提高企業產品的競爭力。CI的三大構成要素？答：2、MI（理念識別）Ml是MindIdentity的縮寫。它是一種通過企業經營理念定位，來傳達企業宗旨、企業精神、企業目標，從而展示企業獨特形象的設計系統。

BI（行為識別）BI是BehaviorIdentity的縮寫。它是一種在經營理念指導下，通過表現企業對外參與、反哺，對內組織、管理、教育、培訓等活動，來展示企業獨特形象的設計系統。

VI（視覺識別）VI是VisualIdentity的縮寫。它是一種在企業經營理念、戰略范圍和經營目標的支配下，運用視覺傳達方法，通過企業識別的符號，來展示企業獨特形象的設計系統。

5、什么是企業價值觀？答：企業價值觀是指企業及其員工對其行為的意義的認識體系，它決定著企業及其員工的行為取向和判斷標準。企業價