煉鋼廠微信群管理規定TYYGROUPsystemroom[TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-

TYYGROUPsystem煉鋼廠微信群管理規定為更好地利用現代化網絡信息技術，加強溝通聯絡，提高辦公效率，有助于管理人員上下級之間更密切的聯系、溝通，煉鋼廠設立微信群，特制定如下管理規定：一、微信工作群的宗旨：工作群是為煉鋼廠工作服務的平臺，應用微信群辦公是當前采用的一種創新工作方式。二、微信群設置(1)微信群名：煉鋼廠工作交流群。(2)煉鋼廠全體管理人員(廠長、副廠長、廠長助理、各組組長、各車間主任、作業長、調度長)必須加入本群。廠內其它部門可以以車間或班組為單位，根據工作需要建立內部工作交流群。(3)所有群員在進入本微信群后，一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中選擇“詳細設置”對“我的群昵稱”進行修改即可。命名規則：部門+姓名；例如：“廠部+張三，轉爐車間+李四”(4)所有群員需使用本人頭像。三、微信群交流內容：(1)微信群里只能發布與工作相關的內容的信息。(2)樹立正確的工作方向和目標，分享好的經驗，讓大家認識到自己的不足，明確需要改進的方向。(3)本群交流必須遵守公司的相關定及相關網絡信息管理規定，禁止出現不良言論、反動、涉密等內容。(4)嚴格保守工作機密，對群內信息、工作內容等嚴禁轉發給非相關人員，一經發現給予嚴重警告。(5)嚴禁在群內發布色情、賭博、病毒鏈接，一經發現，給予嚴重考核。(6)調度長必須通報當班生產、消耗、檢修等情況，及時公布生產中好的消息，存在的問題等等即時信息。四、微信群管理要求(1)群中只用于公務，不得做其他私密交流。(2)廠領導在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關部門責任人必須在網絡暢通時馬上予以回復確認，即使當時難以解決，也要及時在群里做些回應或給出可解決的實施辦法，如超過60分鐘依然沒有回應或者解決的，負責此項問題的人員將承擔50元的罰款。(3)群里要集中下發的通知、公告等要及時做回復，比如收到、執行、馬上執行之類的回復語言，不可見之信息淡漠視之。(4)群里其他同事分享的信息，獲得大家認同或者不認同，可以展開討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語言（5）正確對待群里不能及時解決的問題，各部門一定要及時傳達到，以落實到工作中快速解決;對群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延，以至于不了了之，否則每次罰款50元。（6）微信工作群發布的通知和公告，與傳統形式發布的信息具有同等效力；（7）本微信群成員在每個工作日應保證不少于4小時的微信在線時間，有條件的應保證全天微信在線。五、微信群管理員職責：1、群管理員由孫明偉擔任，執行微信工作群管理規定，負責群成員實名入群、內容監管等；2、每周檢查群成員，對不應加入或未實名人員予以剔除出群；3、對群成員發布非工