



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
人事考勤工資管理
系統(tǒng)JIUJIANGUNIVERSITY畢業(yè)論文題目人事考勤工資管理系統(tǒng)英文題目AttendanceSalaryManagementSystem院系信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院專業(yè)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)姓名熊超班級(jí)學(xué)號(hào) A081142指導(dǎo)教師 李瑾二。一二年五月摘要隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)進(jìn)行信息化管理來(lái)代替手工管理是一個(gè)必然的趨勢(shì),人事考勤工資管理系統(tǒng)的出現(xiàn)則大大提高了工作的效率和安全性,信息的處理的速度和準(zhǔn)確性,節(jié)省了大量的時(shí)間和人力,使企業(yè)人事,檔案,考勤及工資的管理更加的系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化和自動(dòng)化。本系統(tǒng)采用ASP語(yǔ)言和Sql數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)而成,包括五大模塊:人事管理模塊能夠查看員工的情況;檔案管理模塊能夠?qū)T工檔案進(jìn)行增、刪、改;考勤管理模塊能夠?qū)T工的考勤記錄進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì);工資管理模塊能夠根據(jù)員工的考勤及獎(jiǎng)懲情況來(lái)計(jì)算工資;系統(tǒng)設(shè)置模塊能夠修改管理員的密碼。同時(shí)系統(tǒng)設(shè)置了對(duì)員工合同到期提醒和生日提醒等輔助功能。關(guān)鍵詞:人事,檔案,考勤,工資AbstractWiththedevelopmentofscienceandtechnology,enterpriseinformationmanagementtoreplacethemanualmanagementisaninevitabletrend,personnelattendancesalarymanagementsystemappeartogreatlyimprovetheworkefficiencyandsafety,informationprocessingspeedandaccuracy,savingalotoftimeandmanpower,maketheenterprisepersonnel,records,attendanceandsalarymanagementmoresystematic,scientific,standardizationandautomation.ThesystemusesASPlanguageandSqldatabasewasdeveloped,includingfivemodules:personnelmanagementmodulecanviewthesituationofstaff;filemanagementmodulecanstaffrecords,delete,increase;attendancemanagementmodulecanemployeeattendancerecordswererecordedandstatistically;salarymanagementmodulebasedonemployeeattendanceandrewardsandpunishmentstocalculatethesalary;systemsettingsmodulecanmodifytheadministratorpassword.Atthesametimethesystemsetsuptheemployee
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)應(yīng)用測(cè)試試卷及答案
- 2025年心理測(cè)評(píng)與咨詢專業(yè)試卷及答案
- 2025年農(nóng)村合作社管理考試試卷及答案
- 2025年教師資格考試復(fù)習(xí)試題及答案
- 2025年電子商務(wù)法與實(shí)踐考試卷及答案
- 2025年地質(zhì)工程師職業(yè)資格考試試題及答案
- 2025年電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)能力考試試題及答案
- 2025年工商管理課程測(cè)試題及答案分享
- 兒童和學(xué)生用品安全守護(hù)的策略及實(shí)施路徑
- 我的偶像初一500字寫(xiě)人作文(11篇)
- 人教鄂教版小學(xué)科學(xué)三年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教案教學(xué)設(shè)計(jì)
- 光伏電站合作模式
- 消防安全月消防安全培訓(xùn)課件
- 實(shí)用臨床護(hù)理-“三基”應(yīng)知應(yīng)會(huì)題庫(kù)完整
- 《培養(yǎng)小學(xué)生的課文思辨能力》課件教案
- 基帶信號(hào)眼圖實(shí)驗(yàn)-matlab仿真
- 勞動(dòng)合同書(shū)Word模板
- 零食電商實(shí)施方案
- USY分子篩的改性研究進(jìn)展
- 醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范試題
- 繪本故事:睡睡鎮(zhèn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論