Word———營銷公司崗位職責16篇【第1篇】房地產公司營銷部崗位職責（5）

房地產公司營銷部崗位職責(五)

部門名稱:營銷部

直接上級:總經理

下屬部門(崗位):置業顧問

部門本職:負責銷售執行與掌握,確保銷售方案的實施和銷售資金的回籠

主要職責:

1.負責把握市場動態,搜集市場信息,搞好市場猜測,不斷開發新客戶,提高銷售率;

2.負責組建銷售信息庫,形成銷售信息系統,包括價格,付款方式、促銷、廣告宣揚、樓盤設計、小區規劃、環境營造等,負責將第一線銷售情報反饋給上級主管部門并做好保密工作;

3.負責依據市場猜測和銷售趨勢,編制季度、年度銷售方案;

4.負責制定售樓統一用語,規范售樓行為;

5.負責做好銷售跟進工作;

6.負責做好銷售資料保管、派發工作;

7.負責維護售樓現場環境,保持室內清潔衛生。;

8.負責按日向總經辦、財務部及上級主管上報實現銷售狀況統計報表;

9.負責做好樓盤的廣告宣揚工作;

10.負責做好客戶信息來源的收集整理工作,反饋給上級;

11.負責合同的簽訂,回收樓款,準時清理欠款;

12.負責加強合同管理,建立客戶檔案,常常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶;

13.負責反饋客戶對樓盤的看法;

14.負責努力做好售后服務工作,樹立良好的開發形象和樓盤形象,提高企業和樓盤的知名度;

15.負責加強業務人員的專業學問學習,不斷提高業務人員素養;

16.完成公司領導交辦的其它工作;

【第2篇】公司營銷主管崗位職責范文

公司營銷主管崗位職責范文10

1.在部長指導下,個體編制各種銷售方案、目標責任和考核指標,并幫助落實執行。

2.重點負責相關的市場調研與分析猜測工作,負責與托付的調研機構保持正常聯絡,提出市場討論報告供領導參考。

3.重點負責公司產品或服務的廣告業務,負責與托付的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡,提交廣告方案供領導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。

4.不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷策略和策略進行調整,提出有價值的建議,在獲得確定后負責編制實施方案。

5.負責對推銷員的業務培訓、績效考核和督促,在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新安排。

6.負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

7.負責對重大工程和估購招標項目的詳細方案策劃,爭取最大中標可能。

8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

【第3篇】營銷總監崗位職責(汽車公司)

1.領導、管理供銷部的日常工作；幫助總經理組織領導公司產品銷售，有效地開展市場調査，開發市場，不斷擴大產品市場占有率。

2.加強與顧客的外部溝通，準時把握與分析市場動態，保證產品銷售猜測方案的精確性與科學性。

3.組織產品原材料、配套件、工裝、設備的選購，確保選購產品的質量并供應準時。

4.負責組織產品的售后服務，準時處理顧客投訴，增進顧客滿足度。

5.組織領導開展多項活動，廣泛征求顧客看法和對產品的要求，為公司的產品開發供應信息。

6.負責組織對合格供方的評定，建立合格供方名錄和檔案，對合格供方實施動態管理，建立互利的供方關系。

7.與顧客建立良好的關系，為新產品開發鋪路搭橋，參加項目各階段的評審工作，完成新產品ppap認可的顧客授權與確認。

8.審批選購資料和有關的管理制度及程序，負責產品生產所需外購產品、工裝、設備的選購供應，確保選購產品的質量符合要求。

9.負責制訂并實施應急方案。

【第4篇】公司營銷總經理崗位職責

公司營銷總經理崗位職責范本2

1、高層管理職位,幫助決策層制定公司進展策略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和策略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;有成熟女裝客戶資源;

3、負責開拓市場業務,進行相關的宣揚推廣,包括管理以及進度的推動,建立公司的市場運作體制;

4、分析和猜測銷售市場、把握市場趨勢,為決策供應精確的相關信息,開拓和進展銷售市場;

5、規劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。

【第5篇】房地產公司營銷部經理崗位職責（1）

房地產開發公司營銷部經理崗位職責(一)

一、負責收集房地產市場的消費動態信息,為公司策略進展供應資訊依據;

二、全面負責公司各項目的銷售工作,擬定銷售方案及價格上報總經理審批;

三、按公司批準的銷售價格制定銷售策略、銷售方案及相應的推銷方式、廣告宣揚方案,上報分管副總經理審核,經總經理批準后實施;

四、為項目開發過程中的相關部門供應資訊和建議,收集房地產市場信息資源進行區域分析,為項目創新供應依據;

五、依據銷售方案、銷售任務狀況,會同分管副總經理制定相應的獎罰政策,上報總經理批準后實施;

六、對公司全年銷售及回款負責;

七、全面負責營銷部日常管理工作,制定各崗位工作說明書及工作流程,并考核執行狀況;

八、領導交辦的其他工作。

【第6篇】食品公司駐外營銷分公司經理崗位職責考評標準

食品公司駐外營銷分公司經理崗位職責及考評標準

一、任職資格

1、本科以上學歷優先。

2、五年以上市場營銷管理閱歷。

3、具有豐富的市場營銷學問和市場操作力量,對市場的運作狀況有精確的分析推斷和較強的掌握力量,有肯定的進展潛力。

4、洞察力和規律思維力量強有肯定的營銷思路和領導才能。

二、崗位職責及考評

第一部分:崗位要求(20分)

1、聽從管理、敬重下屬。(2分)

2、嚴格遵守公司作息制度。(2分)

3、工作樂觀,責任心強。(2分)

4、進取心強,每月制定出自己的學習方案。(2分)

5、關懷員工生活、工作,體恤入微。(2分)

6、注意個人儀表、言談舉止,全力維護公司及個人形象。(2分)

7、團結、上進、創新、合作,不得拉幫結派。(2分)

8、上傳下達、精確、快速、不隱瞞、不哄騙。(2分)

9、擅長溝通,準時解決員工消極心態,并能幫助其它部門工作。(2分)

10、保守公司隱秘,不向別人透露公司的營銷方案及商業隱秘。(2分)

其次部分:崗位職責(60分)

1、每月對部長、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關學問培訓。(4分)

2、每月參與企劃培訓一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學習以適應市場進展需求。(2分)

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,準時傳達推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。(5分)

4、從客觀實際動身,制定安排各分公司的每月銷售任務。(5分)

5、監督、督促各分公司營銷方案及各項工作落實狀況,并隨時加以鼓舞,指正。(7分)

6、做好各部門及總經理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。(5分)

7、每月15日及下月1日向總經理遞交工作總結及工作方案。(5分)

8、每周日3:00以前將本周工作總結匯報于總經理。(3分)

9、每月28日向總經理以書面形式遞交三點問題、三點閱歷。(3分)

10、每次戰役修訂營銷工作方案,并以書面形式上報總經理。(3分)

11、協作各分公司做好人事管理。(1分)

12、協作企劃部,關心分公司制定企劃活動,如有必要親臨現場指導。(4分)

13、設立龍虎榜,倒計時牌等,樂觀貫徹落實分公司百分考核制。(3分)

14、每月參與促銷活動并寫出書面報告。(10分)

第三部分:銷售任務(20分)

1、每月完成任務100%(20分)

2、每月完成任務80%―100%(20×(80-100%)分)

3、每月完成任務60%―80%(20×(60―80%)分)

5、每月完成任務60%以下,不記分。

【第7篇】某公司營銷總監崗位工作職責

公司營銷總監崗位工作職責

1.貫徹企業文化,落實董事會策略決策,制定年度營銷方案;

2.審批營銷大區人才布局和市場布局規劃及年度實施方案;

3.檢查營銷大區人才建設的落實及營銷方案的實施狀況;

4.檢查市場品牌建設、渠道建設、服務體系建設的落實狀況;

5.檢查落實公司各項政策、制度的落實狀況,以及人員報銷的審批;

6.統籌協調好公司各部門對銷售區域的工作支持。

7.貫徹企業文化,依據公司營銷方案,制定大區人才布局、市場布局及年度實施方案。

8.加強人才培育和隊伍建設,培育合格的省區經理,完成公司下達的團隊目標和人才培育目標;

9.落實區域營銷方案與支配,完成公司下達的方案指標和其他經濟指標;

10.落實公司營銷理念,加強市場管理和服務,建設良好的市場生態環境。

【第8篇】裝飾公司:電話營銷員崗位職責

裝飾公司電話營銷員崗位職責

1、仔細貫徹國家相關法律、法規及行業、公司的各項規章制度。

2、樹立良好的心態，以樂觀熱忱的態度堅決的信念去投入工作，要有良好的敬業精神。

3、使用規范的、標準的語言開展電話營銷工作，在

分管職責分銷職責分隊職責

【第9篇】裝飾公司業務員和營銷員崗位職責

裝飾公司業務員和營銷員崗位職責

1、聽從公司市場部的領導,根據主管領導的支配開展工作,不得自行其事。

2、公司業務員嚴禁將公司的裝修業務單外流。

3、仔細做好裝飾市場調研,遵守市場規律開展營銷活動。

4、深化認真地做好

【第10篇】農資公司營銷經理崗位職責

農資公司營銷經理崗位職責

1、依據市場進展和公司的策略規劃，制定總體銷售策略、銷售方案及量化銷售目標;

2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務;

3、制定銷售額、市場掩蓋率、市場占有率等各項評價指標;

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價方法;

5、制定、調整銷售運營政策;

6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題;

7、匯總、協調貨源需求方案以及制定貨源調配方案;

8、協調銷售關系，組織銷售人員培訓工作。

9、適時調整銷售區域布局，進行業務評價。

轉發.共享

【第11篇】公司營銷總監崗位職責

區域公司營銷總監崗位職責:

1、參加制訂事業部市場銷售管理制度及相關流程規范,負責各項制度、政策及規范在社區的落地執行;

2、負責策劃區域公司年底營銷方案、渠道拓展方案、渠道活動方案及年度銷售規劃;

3、帶領市場團隊,開拓各類市場渠道、組織渠道推廣活動,維系良好客戶關系,提升養老品牌、知名度,吸引外部客群,提高項目參觀訪問量;

4、負責在事業部銷售規劃基礎上,分解社區銷售目標,督導銷售業績,推動業績達成,確保完成既定銷售任務;

5、負責給區域公司各部門普及基礎產品學問,銷售的基礎話術等,協調相關資源確保賜予市場、銷售團隊支持,最終促成業績達成;

6、負責擬定部門人員配置、推動部門人員聘請、定期開展關于社區產品、銷售流程等專題培訓,培育進展團隊,持續提升員工力量;

7、完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

學歷要求:高校本科及以上

專業要求:市場營銷、管理等相關專業

工作閱歷要求:至少5年以上市場及營銷管理的相關工作閱歷;有地產、酒店、醫療及養老行業營銷管理閱歷的優先考慮。

力量要求:具備創新的營銷理念學問及豐富的營銷管理工作閱歷;具有較強的策劃執行、渠道拓展、銷售管理、組織協調及領導力;具有優秀的團隊管理力量;具備較高的責任感和服務意識;抗壓力量、學習力量、表達力量強。崗位職責:

1、參加制訂事業部市場銷售管理制度及相關流程規范,負責各項制度、政策及規范在社區的落地執行;

2、負責策劃區域公司年底營銷方案、渠道拓展方案、渠道活動方案及年度銷售規劃;

3、帶領市場團隊,開拓各類市場渠道、組織渠道推廣活動,維系良好客戶關系,提升養老品牌、知名度,吸引外部客群,提高項目參觀訪問量;

4、負責在事業部銷售規劃基礎上,分解社區銷售目標,督導銷售業績,推動業績達成,確保完成既定銷售任務;

5、負責給區域公司各部門普及基礎產品學問,銷售的基礎話術等,協調相關資源確保賜予市場、銷售團隊支持,最終促成業績達成;

6、負責擬定部門人員配置、推動部門人員聘請、定期開展關于社區產品、銷售流程等專題培訓,培育進展團隊,持續提升員工力量;

7、完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

學歷要求:高校本科及以上

專業要求:市場營銷、管理等相關專業

工作閱歷要求:至少5年以上市場及營銷管理的相關工作閱歷;有地產、酒店、醫療及養老行業營銷管理閱歷的優先考慮。

力量要求:具備創新的營銷理念學問及豐富的營銷管理工作閱歷;具有較強的策劃執行、渠道拓展、銷售管理、組織協調及領導力;具有優秀的團隊管理力量;具備較高的責任感和服務意識;抗壓力量、學習力量、表達力量強。

【第12篇】上海分公司平安氣囊營銷經理（英語流利）崗位職責職位要求

職責描述：

職責描述：

1.客戶維持：新項目報價/準時快速處理客戶的要求（物流、質量、技術等）/定期訪問客戶。

2.新客戶開發：通過網絡、報紙、客戶等相關途徑開發潛在的客戶。

3.訂單接收處理/樣品出運跟蹤/月底客戶別整理開具發票/公司內部系統維護。

職位要求：

1.本科學歷，經濟，國際貿易等相關專業

2.有平安氣囊或汽車相關營銷閱歷者優先

3.英語口語流利

4.簡歷中請供應照片

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

【第13篇】地產公司營銷部策劃副經理任職資格崗位職責

地產公司營銷部策劃副經理崗位任職資格與崗位職責

一、任職要求

1、性別:男

年齡:30歲以上

學歷:本科以上

專業:營銷策劃及市場營銷等相關專業

2、職稱:初級以上

職業技能:較強的專業學問,把握廣告策

劃技巧

計算機需求程度:高

外語種類:不限

外語嫻熟程度:一般把握

語言表達力量:語言表達力量強,有較強的溝通力量

寫作力量:文筆好,有綜合分析力量

3、具有三年以上相關工作閱歷。

4、熟識房地產市場,有豐富的房地產廣告策劃閱歷。

5、工作責任心強,對廣告等相關行業有較全面的了解,具有良好的人際關系。

6、語言表達力量強,并有較強的溝通協調力量。

二、崗位職責

1、幫助營銷經理制訂營銷方案、策劃方案。

2、詳細落實營銷方案有關對外的廣告宣揚促銷活動的支配。

3、負責各種營銷策劃方案的推廣和公關的詳細工作。

4、對樓盤廣告信息進行全面收集整理,并提交公司。

5、負責市場調研,定期提交公司。

6、檢查、監督下屬工作,定期進行考核、評價。

7、協調策劃、市調工作外部關系。

8、制訂、提交策劃、市調方面的規章制度、工作程序。

9、協調策劃工作與部門其他工作的內部關系。

1、0完成公司領導交辦的各項工作。

【第14篇】區域營銷公司合伙人崗位職責

注:本崗位僅限于有志于合作創業之伙伴,將以合伙人身份負責區域市場的開拓、團隊建設等工作。應聘人員需具備豐富的市場開拓閱歷,認可公司愿景,情愿與公司團隊一起共同做大、做強,詳細合作模式面議。職位描述1、制定區域(華東、華南)及行業的市場營銷方案;2、在維護區域內原有銷售渠道、老客戶的同時樂觀拓展新行業、新客戶、新渠道;3、負責組織團隊和團隊建設工作,負責直銷銷售團隊的組織及管理;4、負責帶領區域內團隊進行市場推廣及銷售,樂觀完成公司下達的各項銷售任務指標;5、定期向公司產品部門供應產品的市場反饋;6、負責公司產品在區域內(華東、華南)的品牌建設。任職要求:1、大專及以上學歷,計算機、通信專業背景優先;2、至少5年以上的it軟件行業、互聯網信息通信技術產品銷售閱歷,有肯定的銷售管理閱歷,有區域客戶資源者優先;3、熟識通信計算機及互聯網相關基礎學問;4、執行力強;有責任心與事業心,寬容,擅長溝通;5、冒險挑戰精神,能夠承受工作壓力;6、有團隊合作精神,有仆人翁的工作態度。

【第15篇】營銷管理專員崗位職責內容(電力公司)

1.負責組織、協調和指導公司電力