07年工商管理培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)07年工商治理培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

工商治理培訓(xùn)總結(jié)

一、學(xué)到的新學(xué)問和方法

（一）流程再造理論是我對運(yùn)營治理課程學(xué)習(xí)感受最深的治理方法。我認(rèn)為對生產(chǎn)流程的再造不僅可以提高工作效率，更主要的是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。流程再造理論不僅適用于企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，還適用于財(cái)務(wù)、供給等企業(yè)治理的各個(gè)環(huán)節(jié)。

（二）通過企業(yè)文化的學(xué)習(xí)使我消退了原來對企業(yè)文化就是口號(hào)和標(biāo)語等錯(cuò)誤的理解，對企業(yè)文化有正確的熟悉，感悟到從單位內(nèi)部提煉出來的，根植于單位每個(gè)角落和每位職工精神中的，才是真正的企業(yè)文化。

（三）“三分技術(shù)，七分治理”，是現(xiàn)代治理學(xué)的新理念，讓我們更加熟悉到，科學(xué)治理在市場經(jīng)濟(jì)下對促進(jìn)企業(yè)良性進(jìn)展起著重要作用。

（四）通過人力資源治理的學(xué)習(xí)，使我轉(zhuǎn)變了人力資源治理就僅僅是制定職工薪酬和治理人事等的錯(cuò)誤熟悉。現(xiàn)代企業(yè)的進(jìn)展以人為本，重視人才，能否調(diào)動(dòng)人的積極性，促使人的力量的最大發(fā)揮，是人力資源治理的重要任務(wù)。

（五）平常聽到的和談到的“戰(zhàn)略”一詞許多，通過這次對企業(yè)戰(zhàn)略治理的學(xué)習(xí)，才從理論上對戰(zhàn)略有深層次的了解。戰(zhàn)略簡潔說就是贏的規(guī)律，在如今布滿變革和進(jìn)展的時(shí)代，企業(yè)治理離不開戰(zhàn)略，隨著企業(yè)進(jìn)展的模塊化、多樣化、

彈性化，更需要治理者構(gòu)建出清晰的戰(zhàn)略規(guī)律。

（六）財(cái)務(wù)治理這門課程對我來說再熟識(shí)不過，大學(xué)中學(xué)過，職稱考試考過，以往我的感覺就是很枯燥、很抽象，而且實(shí)務(wù)操作很難，與實(shí)際工作離的很遠(yuǎn)。但通過這次學(xué)習(xí)，我卻對財(cái)務(wù)治理有新的感受，熟悉到它對我們財(cái)務(wù)工作的重要性。教師的授課通俗易懂，將財(cái)務(wù)活動(dòng)通過兩個(gè)環(huán)的形式呈現(xiàn)出來，簡潔、形象、易理解。

（七）算賬不能只算財(cái)務(wù)帳，效益來自企業(yè)的每個(gè)細(xì)胞。企業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)效益最大化，降低本錢是突破口，一方面對企業(yè)的供給、生產(chǎn)和銷售等環(huán)節(jié)的創(chuàng)新改造，可以降本提效；另一方面加強(qiáng)人力資源、工作流程等方面的精細(xì)化治理，也是降低本錢的重要途徑。

（八）通過短期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，雖然不能對理論學(xué)問作全面系統(tǒng)的把握，但從另一個(gè)角度看，我感到學(xué)到更多的是遇到問題、分析問題和解決問題的方法，通過教師對一些案例的分析，我會(huì)想假如是我遇到同樣的問題該如何處理。“思路打算出路，思維打算行為”，教師的這句話我深深地記在心里，換位思索、發(fā)散思維等好的思索方法會(huì)幫忙我們更科學(xué)合理的處理問題。

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工商治理培訓(xùn)自我鑒定

在工作崗位做得越多、做得越久，就越感到需要學(xué)習(xí)的更多，積存的工作閱歷更需要深層次的總結(jié)和反思，這次有幸參與四川師范大學(xué)商學(xué)院舉辦的第31期煤炭企業(yè)干部工商治理培訓(xùn)班，我極為珍惜這樣的時(shí)機(jī)。

2個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間里，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了煤炭企業(yè)治理學(xué)問，有企業(yè)戰(zhàn)略治理、運(yùn)營治理、公司理財(cái)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、人力資源開發(fā)與治理、金融、營銷治理、經(jīng)濟(jì)法等多門課程及多學(xué)科、多視點(diǎn)的各類專家講座和參觀考察活動(dòng)，極大地豐富了我對煤炭行業(yè)現(xiàn)狀及將來的熟悉，拓寬了視野，也增加了對企業(yè)將來進(jìn)展的信念。由于每一本教材都是針對煤炭行業(yè)特地組織編寫的，書中有大量煤炭企業(yè)治理及進(jìn)展等方面的實(shí)例介紹和分析，且每位教師及專家都是行業(yè)中的佼佼者，他們的講授特別注意結(jié)合煤炭行業(yè)及企業(yè)實(shí)際，既有深入淺出的理論講解，也有生動(dòng)活潑的案例共享，每一次的學(xué)習(xí)都是一次開心的思維旅行，時(shí)不時(shí)地讓人心中一亮，受到很好的啟迪。

學(xué)習(xí)馬上完畢，或許不能記住每一位教師傳授給我們的每一個(gè)學(xué)問點(diǎn)，但這次培訓(xùn)卻讓我糊涂地熟悉到一個(gè)企業(yè)或是團(tuán)隊(duì)的勝利更是需要擁有多方面綜合素養(yǎng)較高的人才資源。雖然力量提升不是通過一次培訓(xùn)就能實(shí)現(xiàn)，但我會(huì)把它做為一個(gè)進(jìn)步的新的起點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、總結(jié)、反思，我信任，個(gè)人的學(xué)問水平、思想境地、工作力量等方面均可邁上一個(gè)新臺(tái)階。

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