2022年勞動(dòng)合同模板甲方：________________________________

乙方：________________________________

一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭效勞員)協(xié)商同意，簽定效勞合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必需遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《效勞員守則》，以愛護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵害。

二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

1.有權(quán)要求乙方供應(yīng)____________為內(nèi)容的家庭效勞工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

2.向乙方供應(yīng)與甲方家庭成員根本一樣的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.公平待人，敬重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上賜予熱忱指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。

4.負(fù)責(zé)愛護(hù)乙方安全。

5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到________元，不得拖欠克扣。

6.效勞期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)________%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。

7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特別狀況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給酬勞。

8.乙方為甲方效勞時(shí)，造本錢人或他人的意外事故，甲方應(yīng)馬上通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并擔(dān)當(dāng)肯定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

9.乙方在效勞過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得實(shí)行搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方效勞，不許將乙方帶往外地效勞。

三、乙方(家庭效勞員)的權(quán)利和義務(wù)

1.自愿為甲方供應(yīng)____________為內(nèi)容的家庭效勞工作。

2.熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

4.效勞期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。

5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取酬勞。

6.效勞期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)________%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)______%。

7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方效勞，或帶往外地效勞。

8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)酬勞。

9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除

1.簽訂合同時(shí)，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費(fèi)________________元，(甲方____________元、乙方________元)介紹費(fèi)一律不退。

2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，效勞合同才視為終止。

4.乙方擅自離開用戶家，甲方必需在________小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金__________________整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納____________元違約金。

6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自___________年________月_______日起至___________年________月_______日。

甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________

___________年________月_______日___________年________月_______日

2023勞動(dòng)合同模板2

甲方：____________________________________

乙方：____________________________________

經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方從事效勞員工作，聘用期限為_________，時(shí)間為__________年________月_______日至__________年________月_______日。試用期為。商定期滿，本合同自動(dòng)終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、工作時(shí)間

(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

(2)甲方賜予乙方每月________天例休，在不影響正常營業(yè)狀況下，由甲方部門合理安排。

三、甲方權(quán)利與職責(zé)

(1)甲方支付乙方每月工資。

(2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。

(3)甲方保證為乙方供應(yīng)完善的工作條件。

(5)甲方有權(quán)依據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。

四、乙方權(quán)利與職責(zé)

(1)乙方必需身體安康，確保無任何傳染疾病。

(2)乙方必需聽從甲方治理安排，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(3)上班期間必需保持服裝和個(gè)人形象干凈。

(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣_(tái)___________元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

(5)乙方由于自身緣由要求解除合同時(shí)，必需提前_________天通知甲方，賜予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T，或由乙方推舉適宜的替代人員，方可正式解除勞動(dòng)合同，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方擔(dān)當(dāng)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

五、乙方有一系列狀況甲方可解除合同

(1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。

(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

(3)因病或因事不能完成工作的。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份