中醫醫院培訓管理制度護理培訓制度是護理管理制度的重要內容之一，是提高護理人員素質的有效途徑。護理培訓管理制度包括崗前培訓、規范化培訓、層級培訓、專科培訓、層級培訓、專科培訓、繼續護理學教育及護理管理干部崗位培訓制度等。1、崗前培訓制度指護士被醫院聘用后，進入病區/科室前的培訓。培訓時間大于一周。由醫院人事部門或護理部統一組織，培訓結束后進行考試考核，合格者才能進入病區/科室從事護理工作，培訓重點如下：（1）醫院基本情況介紹。（2）工作制度培訓。（3）工作態度培訓。（4）禮儀及應急能力培訓。（5）基本理論和技能培訓。（6）法律法規知識培訓。2、規范化培訓制度從醫學院校畢業，經崗前培訓進入病區/科室后的注冊護士，均應接受規范化培訓。（1）內容中西醫護理基本理論、基本知識、基本技能、急救知識與技能、以及醫德醫風、護理服務相關綜合能力，如護患溝通技巧等。（2）方法依據不同學歷層次分階段進行，實行學分制管理，培訓周期3年。培訓結束，經護理部組織考試考核，合格后方可取得護士規范化培訓合格證。3、層級培訓制度護理人員層級培訓包括初級護理人員（護士、護師）培訓和中、高級護理人員（主管護師、副主任護師、主任護師）培訓，培訓重點如下。（1）初級護理人員①形象塑造及禮儀知識。②中西醫護理基本理論與基本知識。③中西醫常用護理操作技術與急救技術。④常規中藥及西藥的治療作用。⑤常規檢查及治療方法和注意事項。⑥專科常見疾病中西醫護理常規及健康教育知識。⑦專科常見護理問題及辨證施護方法。⑧護理文書書寫規范。⑨相關法律法規及倫理知識。⑩文獻查證與閱讀方法、案例分析等。（2）中、高級護理人員①職業生涯規劃。②重癥、疑難患者護理措施與護理技術。③辯證施護相關理論及方法。④護理問題分析與處理。（個案分析與討論）⑤健康教育知識學習與宣教。⑥護理風險（含法律風險）防范與處理（醫患糾紛個案討論）。⑦護理質量控制標準的制定與組織實施。⑧危機管理與突發性公共衛生事件的應急處理。⑨課堂教學與臨床帶教方法。⑩護理科研課題設計與實施。4、專科培訓制度專科性較強的護理崗位，如急診科、手術室、消毒供應中心的護士，除完成護士規范化培訓、層級培訓外，還應接受相應專科的業務技術培訓，各專科護士培訓重點如下：（1）急診科①急診科設置與布局。②院前急救。③中、西醫急救基礎理論與技能。④常見危急重癥及創傷患者的急救護理。⑤急診患者病情觀察與記錄。⑥急救儀器設備、物品及藥品的使用與管理。⑦急救藥物的作用及不良反應。⑧急救工作流程和工作制度。⑨急診患者心理護理要點及溝通技巧。（2）手術室①手術室的設置于布局。②圍手術期護理基本知識和基本理論。③手術體位的擺放方式及原則。④手術常用器械、儀器設備及藥品的正確使用。⑤手術配合。⑥手術標本管理。⑦手術室患者安全管理。⑧手術室區域管理、消毒隔離與感染控制。⑨手術中突發事件的應急預案。⑩手術護理記錄及相關規章制度和操作規程等。（3）消毒供應中心①消毒供應中心管理規范（WS310.1-2009）②消毒供應中心清洗消毒及滅菌技術操作規范（WS310.2-2009）③消毒供應中心消毒及滅菌效果監測標準（WS310.3-2009）5、繼續護理學教育制度參加繼續教育護理學教育既是護理技術人員享有的權利，又是應盡的義務。（1）形式繼續護理學教育以短期和業余學習為主，院內培訓與院外進修培訓相結合；自學與集中統一學習相結合。①參加學術活動：學術會議、學術講座、專題討論會、專題講習班、專題調研和考察、疑難病例護理討論會、技術操作示教、短期或長期培訓等。②參加教學科研活動：為同行授課、做學術報告、發表護理學術論文和出版社著作等。③自學及在職學歷教育：是繼續護理學教育的重要形式，各級中醫醫療機構要積極提供有關文字和聲像教材，鼓勵和支持護理人員積極參加各種形式（成人教育、自學考試、函授、網絡及遠程教育）的護理專業在職學歷教育，特別是中醫護理學專業高等學歷教育，對取得畢業證書的護理人員，醫院要予以獎勵。（2）內容根據醫院和護理學科發展的需要，選擇適應不同專科護理技術人員的學習內容。護理部負責醫院護理人員繼續教育管理工作，與醫院有關職能部門、各病區/科室共同制定并組織實施護理人員學習、培訓、進修計劃。6、外出進修培訓制度（1）針對各專科的特點和工作需要，護理部每年分期分批選送表現優秀、有進取心的護理人員去院外進修，學習護理新技術、新業務、新知識，掌握先進儀器、設備的使用技能等，不斷培養護理專科技術骨干。（2）醫院應制定培訓計劃，明確培訓目標。每年按技術職稱為護士提供外出學習的機會，外出學習人員學習結束兩周后，將學習體會上交護理部，匯報并適時推廣、運用所學的知識與技術。外出學習獲得的資料為共用資料，交護理部或科室，供護理人員學習。（3）各專科選送護士外出學習、進修，需向護理部提出申請。（4）護士長在確保護理工作不受影響的前提下，統籌安排本科室護理人員外出學習、進修。（5）護士長外出學習，需提出外出期間本科室護理工作負責人人選，報護理部審核批準。7、院內學習培訓制度（1）護理部根據醫院情況，制定并組織實施全院業務學習和培訓計劃；護士長根據本專科發展需要，制定并組織實施科室學習和培訓計劃。（2）采取專題講座、學術交流、病歷討論等形式，組織院內護理業務學習與培訓。（3）培訓內容包括護理工作制度，相關法律法規，常見病、多發病的中西醫護理常規，中西醫護理操作技術及急救知識與技術，中醫藥基本知識，中西醫護理基本理論、基本知識，中西醫護理新理論、新知識、新技術、新方法等。（4）護理部組織全院護理學術報告或業務學習每月1次；科室組織科內學習每月1-2次.（5）制定護理人員培訓考核制度。考核分院、科兩級，院級