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文檔簡介
精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔2022四分鐘技能競賽開幕式致辭目錄:1、2022四分鐘技能競賽開幕式致辭2、2022年3分鐘技能大賽開幕式致辭稿2022四分鐘技能競賽開幕式致辭2022四分鐘技能競賽開幕式致辭篇1
各位領導、同志們:
在這陽光明媚、萬物競相的美好季節里,集團公司首屆職工技能大賽瓦斯操作工技術比武,經過大會工作人員的精心籌備于今天在我礦隆重舉行。在此,我代表礦黨委、礦行政對這次大賽的召開表示熱烈的祝賀!向親臨技術比武現場指導的各位領導和前來參加技術比武的裁判員、比賽選手表示熱烈的歡迎!
技術比武是企業職工學技術練本領的重要方式,是所有參賽選手個人綜合素質和技能水平的演繹,更是對各單位重視職工技能素質提高,推進人才選撥和培養的一次檢驗,對全面提升職工隊伍業務素質,促進企業可持續發展起著重要的作用。近年來,我礦按照“創建學習型企業、爭做知識型員工”的要求,m把提高職工業務素質作為提高企業生產力,增強企業核心競爭力的重要手段,深入持久地開展了多種形式的技術比武、崗位練兵活動,積極引導鼓勵職工“提建議、搞發明”,在全礦掀起了“學技術、學業務、練本領、強素質”的活動熱潮,從而提高了職工的專業技能和綜合業務素質,造就了一支高素質的職工隊伍,實現了企業的管理創新、制度創新、技術創新,提高了企業的管理水平,為我礦的跨越式發展奠定了堅實的基礎。今年1—4月份原煤產量、掘進進尺、洗精煤、利潤等主要經濟指標均創歷史同期最好水平。
今天,這次瓦斯操作工技術比武在我礦舉辦,既是上級領導對我們工作的肯定和信任,也是對我們工作的促進和鞭策。我們將以爭創一流的精神,按照“科學組織、周到服務”的工作方針,精心組織,周密安排,提供一切服務,創造一切條件,確保技術比武取得圓滿成功。參加比武的各位同志要嚴格遵守比賽規則,認真履行和承擔權力與義務,文明比賽,賽出風格,賽出水平,奪取比賽和精神文明的雙豐收!
2022四分鐘技能競賽開幕式致辭篇2
各位領導、各位來賓,全體裁判、參賽選手,同志們:
金秋十月,丹桂飄香!在這祥和、豐收的季節里,x電業有限公司第二屆職工技能比武大賽在這里隆重開幕了,在此,我謹代表公司黨政班子向出席開幕式的各位領導、各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝!向全體評委、參賽選手表示親切的問候!
技能比武是企業為職工學技術、練本領的提供的重要平臺,是對職工技能素質的一次檢驗,也是公司提高職工技能素質,推進人才選撥和培養的重要方式,對全面提升職工隊伍業務素質,促進企業可持續發展起著重要的作用。近年來,公司始終堅持開展政治思想教育、業務技能培訓、視頻培訓、網上統一考試活動等一系列形式多樣的職工隊伍素質建設工作,從而提高了職工的專業技能和綜合業務素質,造就了一支高素質的職工隊伍,為公司又好又快發展奠定了堅實的基礎。
今年,我公司繼續深入學習,緊緊圍繞集團公司20__年發展戰略目標開展工作,以創建優秀班組活動為契機,切實踐行了集團公司提出的“誠信、優質、高效、規范”服務理念;以加快電網建設、農網改造升級為重點促使了我縣供電網架結構得到逐步優化,供電可靠性和電能質量大幅提高;以狠抓安全生產為保證,杜絕了安全生產責任事故,保證了公司的資產安全、人身安全、設備安全;以加強企業文化建設為動力,不斷提高員工綜合素質,提升服務水平和管理能力,增強企業核心競爭力。
本次技能比武大賽在去年的基礎增設了比賽項目,拓寬了比賽范圍,也得到了公司全體員工的大力支持,希望各評分領導小組按照要求,精心組織,認真實施,努力把這次職工技能比武大賽辦成一次有特色、有成效、有影響的賽事。希望參賽選手之間互相學習交流、切磋技藝,賽出風格,賽出水平,充分展現自身的精湛技藝和開拓進取的良好精神風貌,取得比賽成績和精神文明雙豐收。
2022四分鐘技能競賽開幕式致辭篇3
各位領導、同志們:
在這陽光明媚、萬物競相的美好季節里,集團公司首屆職工技能大賽瓦斯操作工技術比武,經過大會工作人員的精心籌備于今天在我礦隆重舉行。在此,我代表礦黨委、礦行政對這次大賽的召開表示熱烈的祝賀!向親臨技術比武現場指導的各位領導和前來參加技術比武的裁判員、比賽選手表示熱烈的歡迎!
技術比武是企業職工學技術練本領的重要方式,是所有參賽選手個人綜合素質和技能水平的演繹,更是對各單位重視職工技能素質提高,推進人才選撥和培養的一次檢驗,對全面提升職工隊伍業務素質,促進企業可持續發展起著重要的作用。近年來,我礦按照“創建學習型企業、爭做知識型員工”的要求,把提高職工業務素質作為提高企業生產力,增強企業核心競爭力的重要手段,深入持久地開展了多種形式的技術比武、崗位練兵活動,積極引導鼓勵職工“提建議、搞發明”,在全礦掀起了“學技術、學業務、練本領、強素質”的活動熱潮,從而提高了職工的專業技能和綜合業務素質,造就了一支高素質的職工隊伍,實現了企業的管理創新、制度創新、技術創新,提高了企業的管理水平,為我礦的跨越式發展奠定了堅實的基礎。今年1—4月份原煤產量、掘進進尺、洗精煤、利潤等主要經濟指標均創歷史同期最好水平。
今天,這次瓦斯操作工技術比武在我礦舉辦,既是上級領導對我們工作的肯定和信任,也是對我們工作的促進和鞭策。我們將以爭創一流的精神,按照“科學組織、周到服務”的工作方針,精心組織,周密安排,提供一切服務,創造一切條件,確保技術比武取得圓滿成功。參加比武的各位同志要嚴格遵守比賽規則,認真履行和承擔權力與義務,文明比賽,賽出風格,賽出水平,奪取比賽和精神文明的雙豐收!
2022四分鐘技能競賽開幕式致辭篇4
各位同事:
大家早上好!首先我代表公司向生產管理部組織開展的本次崗位技能大賽活動表示祝賀!并對這次競賽活動的組織者者、參賽人員以及公司其它部門的評委和工作人員表示感謝!
有一首歌的歌詞是這樣的`:秋天的腳步悄悄地,悄悄地,笑著走來。蘋果紅著臉在枝頭上焦急地等待,落葉唱著歌兒鋪上金色地毯,勞動讓我們心情多么愉快!秋天是金色的季節,秋天是收獲的季節,秋天在我們關中大地上,也是播種的季節。生產管理部在這個充滿著希望和喜悅的季節里組織了本次崗位技能大賽,既是對我們操作者的一次技能閱兵,也是一次技能練兵和點兵。希望通過這次大賽,大家能夠收獲知識、收獲成功、播撒希望!也希望能夠在生產管理部乃至于全公司掀起一場學技術,比技能的學習熱潮。平時多流汗,戰時少流血。雖然光伏行業的冬天今年來得有點早,但是,機會總是留給有準備的頭腦。“春江水暖鴨先知”,只要我們真抓實干,勤學苦練,夯實基礎。我們一定能夠最早迎來產業明媚的春天!成功也一定屬于我們!
2022四分鐘技能競賽開幕式致辭篇5
今天,我們在這里隆重舉辦蘭花集團首屆職工技能大賽。首先我代表公司黨委、董事會向大賽的成功舉辦表示熱烈的祝賀!向各位領隊及選手致以誠摯的敬意!向大賽組委會的同志們表示衷心的感謝!
這次職工技能大賽的舉辦,是集團公司實施“科技興企、人才強企”戰略的重要舉措,也是大力實施“職工素質工程”,創建“學習型企業、爭做知識型員工”活動的傾力實踐。從技能大賽方案的出臺到今天的實施,經過了長時間的精心準備,公司曾多次召開專題會議討論方案、研究解決技能大賽相關問題,從上到下做了一系列大量、深入、細致的準備工作。根據方案要求,各基層單位積極配合,于去年分別進行了對口初賽,經過各級各部門的精心組織,層層動員,人人參與,層層選拔,今天終于有93名選手脫穎而出,參加公司4個工種的技能大賽。可以說,這是集團公司成立以來首次舉辦這樣大規模的比賽,是公司員工業務技術的集中大檢閱,是集團公司員工技術水平的集中展示,它對公司經濟發展和技術創新必將起到巨大的推動作用。
為了以這次技能大賽為契機,進一步營造尊重知識,尊重技能、尊重勞動、尊重創造的良好氛圍,唱響崗位練功、技術比武的主旋律,我講三點意見:
一、職工素質的提高已成為企業發展的決定因素
當前,我們正處在一個信息化、知識化、全球化的時代。時代的進步,要求我們推進現代化建設進程,同樣需要我們努力提高職工的整體素質。隨著知識經濟初露端倪,科學技術早已成為第一生產力,高素質職工就是企業第一資源。學習新知識,增強新本領、運用新手段、創造新成績,是我們大家都要面臨的重大挑戰;企業要發展,要在競爭中取勝,需要的也是一大批崗位能手、技術人才,需要擁有高素質職工的“活”資源。
近年來,公司堅持推進三大管理,不斷推進技術創新,企業經濟保持了持續穩定健康發展的良好態勢,取得了令人矚目的成績。這靠的是什么?靠的是職工!靠的是職工的聰明才智和集體智慧!所以我們說,人力資源是企業最牢靠的基礎。
目前,隨著企業不斷做大做強,許多經營、管理上的困難需要研究突破,大量的崗位亟待高素質人才來充實。我們搞現代化建設,人員素質不提高能行嗎?所以,事業的發展永遠靠人才,每一位高素質的員工都是蘭花集團的寶貴財富。知識型員工是人才,操作技術能手同樣也是人才。全面提高我們的技能和本領,是時代發展對我們發出的召喚;是社會進步對我們提出的要求;是蘭花步入良性循環的必備條件和決定因素。這次職工技能大賽給大家提供了一個公平競爭的機會,搭建了一個展示才華的舞臺,也是我們實施職工素質工程的一次重要實踐。
二、要在全公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍
目前,我公司員工的整體文化水平、綜合素質還是偏低的,新業務開發能力、參與市場競爭能力、創新創效能力有待進一步提高;人員總量偏多,但是既精通業務,又熟練掌握服務技能的高素質人才缺乏;一線從業人員職業道德、服務意識、業務技能也亟待改善。因此,要在全公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能、尊重創造的良好氛圍,將培育高素質的職工隊伍作為我們長久目標。
第一要勤于學習,敏于求知,讓學習成為我們企業發展中持續向上的主潮流。在我們的員工中,特別是生產一線上的年輕同志,在與企業共同成長,參與到企業巨大發展變化的過程中,都有著十分強烈的求知愿望,不滿足于現狀,渴望實現自身價值的愿望強烈,要求針對性、適應性培訓的愿望強烈。從這些愿望看,說明通過改革發展的洗禮,大家已適應了競爭創新、挑戰自我的發展潮流;說明職工學知識、增長才干逐漸成為自發行為。由此,我們一定要給每一個職工提供展現自我、發現自我、實現自我價值的舞臺,調動一切積極因素,營造良好氛圍。要以提高職工思想道德、法律素質、科學文化知識、職業技能水平、創新創效能力和市場競爭能力為重點,以考核、培訓為依托,工會組織活動為補充,職工自我學習提高為主體。要鼓勵自學,確立終身學習觀念,通過宣傳教育增強學習的緊迫感和自覺性。要充分利用各種教育資源,根據職工隊伍狀況和崗位需求,采用送出去、請進來等多種形式,切實幫助職工創造學習條件,特別要支持職工參加職業技能鑒定,獲取職業資格證書。要充分發揮組織優勢,大力開展職工業務教育、工作經驗交流、讀書自學活動,號召職工參與到“創建學習型組織,爭做知識型員工”活動中來。
第二要立足崗位,扎實工作,讓技術能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣和力量。近幾年來,各基層單位先后開展了一系列崗位練兵、技術比武等活動,收到了良好效果。也涌現出像張憲法、宋保生等一批愛崗敬業的優秀知識分子,鄭云瑞、宋俊斌等一批崗位技術標兵,通過崗位練兵活動,廣大職工業務能力和技術操作水平已經有了一定程度的提高。所以,通過這次比武,就要發現和重獎一批象鄭云瑞一樣的技術能手。
三、對這次技能大賽提幾點希望
開展職工技能大賽是公司目前和今后重點工作之一,決不是一項階段性工作,而是一個長期性工作。所以,搞好這次比武,為發現和選拔優秀崗位技術人才進而掀起一個崗位學習、崗位成才的新高潮十分重要。
第一,希望各位選手滿懷信心參加大賽。今天,看到有這樣一支精神飽滿、富有朝氣、訓練有素、業務精湛的技術隊伍,我很高興,也相信這次技能大賽一定會達到預期的目的。所以希望參賽選手能以良好的心態參加選拔,賽出成績,賽出水平。而且一定要充滿信心!要相信自己是最好的!千萬不要緊張,緊張就是比賽的天敵,信心才是成功的朋友。可能許多選手是第一次參賽,經驗不足,加上我們的技術設備有所欠缺,水平不可能完全發揮,但能夠參加比賽,說明就是選出來的佼佼者。無論發揮好與否,只要用心學習、用汗水苦練,就是尖子、能手。
第二,希望各級領導能將練功比武的好作風、好傳統帶回去。學技術、學業務、學技能,增強本領、提高素質是一項長期而艱巨的任務。我們必須以這次大賽為契機,在全公司各單位各專業都掀起學習、鍛煉、提高的熱潮,將職工的業務技術提高到一個新的水平。堅持把練功比武與推進企業技術進步結合起來,與工作創新結合起來,與生產經營活動結合起來,與提升崗位技術素質結合起來,創新人才機制,與時俱進地推進職工素質的提高。各級領導要高度重視職工隊伍的素質培養,抓好練功比武這項工作,并不斷賦予新的內涵。當然,大家很忙,但是我們的職工也很忙。在忙業務的同時,這些年輕的同志們都有學習的渴望,上進的決心。我們就有責任為他們創造一個鍛煉的條件,就有義務給他們肩上多壓擔子。同時將技術考核的成績與競聘上崗、績效考核掛起鉤來,給技術能手一個發展的舞臺,把他們培養成為全面的人才。
第三,希望大賽組委會的同志們能組織到位,盡職盡責,公正裁決,給選手提供最佳的競技環境。這次比武內容較多,程序復雜,人員場地都很緊張,很可能有許多地方在組織時沒有考慮周到。在比賽進行中,各個專業的工作人員一定要高度負責,高度認真,密切配合,檢點一切可能存在的疏忽,為選手掃除一切可能人為造成的妨礙。
同志們!人才是成就事業的關鍵。讓我們共同努力,合力打造一支技術精、作風正、素質高的職工隊伍,將企業變成人人愛崗敬業、個個爭當能手的競爭場;讓職工的創造潛力和創新活力變為企業源源不斷的發展動力,推動蘭花集團健康發展、快速前進,在向全國工業企業500強邁進中再鼓風帆,再鑄輝煌!
精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔2022年3分鐘技能大賽開幕式致辭稿2022年3分鐘技能大賽開幕式致辭稿篇1
各位領導、各位老師、13級的同學們:
大家晚上好!
13級學生電子技能大賽今晚拉開序幕!我僅代表學生科向為籌備本次比賽付出辛勤勞動的各位指導老師、班年級主任們表示衷心的感謝!向參賽的各位選手表示親切的慰問和良好的祝愿!
舉辦這次比賽是13級師生奮發向上、團結協作良好精神風貌的一次展示,也是對同學們半個學期來學習成績的檢閱。通過比賽,可激勵同學們學技能、練技能、比技能、用技能,對提高技能水平、增強就業競爭力具有十分重要的意義。
為了使比賽達到預期的效果,現提出三點希望:
第一:希望各位參賽選手遵守比賽規則,按照重在參與、重在學習、重在提高的要求,努力發揮自己的水平,賽出好成績。
第二:希望觀看的同學們為選手們創造一個公平競爭的比賽環境和安靜安全的環境,保證比賽公平順利地進行。
第三:希望這次比賽能一石激起千里浪,鼓舞和吸引更多的同學練技能、用技能,為學校爭光,為家庭、為社會創造財富。
最后,預祝各位選手取得優異成績,預祝本次技能比賽圓滿成功!謝謝!
2022年3分鐘技能大賽開幕式致辭稿篇2
各位選手,同志們:
在“十二五”開局之年,在我市經濟轉型發展的關鍵時期,由市總工會、市經濟和信息化委員會、市人力資源和社會保障局、市科學技術局共同舉辦的濟寧市第四屆職工職業技能大賽決賽今天正式拉開帷幕。在此,我謹代表大賽組委會對大賽的開幕表示熱烈的祝賀!向全體參賽選手、領隊和工作人員,并通過你們向辛勤工作在各行各業的全市廣大職工致以親切的問候和崇高的敬意!
近年來,市委、市政府高度重視高技能人才的培養和選拔工作,先后出臺下發了《濟寧市高技能人才評選表彰辦法》、《濟寧市職業技能競賽技術規程》和《關于建立高技能人才培養示范基地和技師工作站的通知》等指導性文件,相繼召開了全市人才工作會議和職業教育工作會議,成立了新一屆高規格的市勞動競賽委員會。全市各級勞動競賽委員會適應經濟發展方式轉變的新要求,不斷豐富和完善競賽項目,廣泛開展技術培訓、技術比賽和技術交流活動,在廣大職工中掀起了學技術、比技能的熱潮,促進了職工技能水平的提高和高技能人才隊伍建設。這次舉辦的第四屆全市職工職業技能大賽,得到了各級各部門的積極響應和有關方面的大力支持,廣大職工積極參加培訓,踴躍報名參賽,表現出空前的熱情。參賽選手經過層層選拔,可謂群英薈萃。開賽以來,從企業到縣市區共開展了技術培訓、技術比武、技術練兵和比賽選拔活動2600多場次,近30萬職工參加到賽事之中。
舉辦職工職業技能大賽,既是職工技能水平的一次展示,也是對職工技能水平的一次檢驗。這項活動的深入開展,對于激發廣大職工刻苦學習科學技術知識,不斷增強學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力,努力提高自身的勞動技能和綜合素質,進一步在全社會形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風,必將起到積極的示范和推動作用。各級各部門要以這次技能大賽為契機,大力實施職工素質建設工程,以培養技術技能型、復合技能型和知識技能型人才為重點,把造就高技能人才與普遍提高職工技能水平結合起來,努力建設一支適應現代化建設要求的高素質職工隊伍。各級工會組織要積極協助政府和企業開展職工技能培訓,廣泛開展技術比賽、技術交流和崗位練兵活動,大力選樹和宣傳高技能人才典型,努力在全社會營造尊重、重視和關心高技能人才的良好氛圍。廣大職工要向高技能人才楷模學習,認真學習科學文化技術知識,苦練技能,不斷提高自身素質,努力使自己成為適應現代化建設要求的新型勞動者。
同志們,實現我市“十二五”規劃目標任務,對全市職工隊伍整體技能素質的提升提出了新的更高的要求,同時,也為職業技能大賽指明了新的發展方向,提供了更加廣闊的舞臺。我相信,在市委、市政府的正確領導下,在各部門的密切配合和社會各界的大力支持下,我市職工職業技能發展必將迎來一個新的歷史機遇,職業技能大賽活動一定會有更大作為。希望參賽選手頑強拼搏、爭創一流,賽出風格、賽出水平,希望各工種決賽領導小組按照大賽組委會的要求精心組織、認真實施,努力把第四屆全市職工職業技能大賽辦成有特色、有成效、有影響的比賽,希望全市職工進一步發揮工人階級的主力軍作用,以主人翁的姿態,更加積極主動地參與到提升技能素質的各項職業競賽活動中來,為實現“十二五”良好開局,為促進全市科學發展跨越發展作出新的更大貢獻。
2022年3分鐘技能大賽開幕式致辭稿篇3
各位同事:
大家早上好!首先我代表公司向生產管理部組織開展的本次崗位技能大賽活動表示祝賀!并對這次競賽活動的組織者者、參賽人員以及公司其它部門的評委和工作人員表示感謝!
有一首歌的歌詞是這樣的:秋天的腳步悄悄地,悄悄地,笑著走來。蘋果紅著臉在枝頭上焦急地等待,落葉唱著歌兒鋪上金色地毯,勞動讓我們心情多么愉快!秋天是金色的季節,秋天是收獲的季節,秋天在我們關中大地上,也是播種的季節。生產管理部在這個充滿著希望和喜悅的季節里組織了本次崗位技能大賽,既是對我們操作者的一次技能閱兵,也是一次技能練兵和點兵。希望通過這次大賽,大家能夠收獲知識、收獲成功、播撒希望!也希望能夠在生產管理部乃至于全公司掀起一場學技術,比技能的學習熱潮。平時多流汗,戰時少流血。雖然光伏行業的冬天今年來得有點早,但是,機會總是留給有準備的頭腦。“春江水暖鴨先知”,只要我們真抓實干,勤學苦練,夯實基礎。我們一定能夠最早迎來產業明媚的春天!成功也一定屬于我們!
最后預祝本次大賽圓滿成功!
2022年3分鐘技能大賽開幕式致辭稿篇4
尊敬的各位領導、同志們:
大家上午好!
在本次競賽組委會工作人員的共同努力下,在各專業人員的全力配合下,上海寶冶檢修分公司寧鋼項目部2013年度技能比武初賽即將拉開序幕。
首先,在此,我謹代表分公司向這次活動的勝利舉行表示熱烈的祝賀,向籌備這次活動的全體工作人員表示衷心的感謝!向參加本次技能比武活動的選手、裁判員們表示誠摯的問候!
高技能、高素質的職工隊伍是公司生存和發展的基礎。多年來,我們始終把提升職工技能,打造高素質員工隊伍作為公司發展的重要內容,積極搭建平臺,鼓勵職工立足崗位,鍛煉成才,一大批崗位標兵、先進個人,在各層級技能大賽中脫穎而出,取得了優異的成績,展示了個人良好的業務素質,為公司的安全發展、科學發展奠定了堅實的基礎。
同志們,面對當前嚴峻的市場形勢,打造一支適應時代發展要求的高素質職工
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