臨床護理安全隱患自查報告（共6篇）第1篇：護理安全隱患自查報告科室成立至今，在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、下，在科主任及同仁們的共同努力下，發(fā)生過一起較大的醫(yī)療糾紛，回想科室走過的路，雖然有些艱辛坎坷，但也還算順利，通過反復(fù)梳理自查護理安全隱患，目前存在以下幾個方面；一、 責(zé)任心、方面。科內(nèi)護理人員絕大部分雖已工作2年以上，有的甚至在科近十年，但仍有部分護理人員工作缺失主動性，責(zé)任心不強，只機械地執(zhí)行醫(yī)囑，護理記錄不詳細，連貫性差，質(zhì)量不高，停留在打針、發(fā)藥、鋪床基本護理操作，只想盡快把自己職責(zé)內(nèi)的事做完，盡快坐下來休息或按時下班，這不僅是導(dǎo)致護理缺陷的發(fā)生，也是發(fā)生糾紛的主要原因，并且對患者安全造成了最大威脅。二、 安全意識淡漠。有的護理人員我行我素，有令不行，有禁不止，有規(guī)不循，不嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及護理核心、制度，表現(xiàn)為粗心、大意，三查八對不嚴(yán)格，比如，發(fā)錯藥、打錯針、換錯液體、標(biāo)本送錯、腕帶忘佩戴、護欄漏上、安全事項交待不清等等護理缺陷偶有發(fā)生，而許多糾紛的發(fā)生主要是不按規(guī)章制度操作造成的。三、 護理戰(zhàn)線過長。本科室是是戰(zhàn)線較長的科室，涉及兩個樓層，在護理工作中確有心有余而力不足遠水解不了近渴之感，加之本科室病人多為年老體弱，行動不便且除收治肺系外還收治腦系、心系等患者，特別是夜班（N班）危害癥多時深感力不從心，墜床，滑倒也防不勝防。四、 護理人員不足。科內(nèi)合同護士多為90后，年輕護士，加之新入科護士自我計劃、應(yīng)急能力欠缺，工作經(jīng)驗不足，理論與專業(yè)技術(shù)水平低下，有的老護士又缺乏慎獨精神，缺乏以人為本的服務(wù)理念，在工作中注意力不集中，遇事易情緒化，缺乏以患者為中心、的服務(wù)意識，造成護理質(zhì)量上升不顯。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵未真正提升，這些也常常是糾紛發(fā)生的重要原因。五、 溝通欠佳。本科室是開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的第二批病區(qū)，護理收費與優(yōu)質(zhì)護理已經(jīng)同步，俗話說人往高處走，水往低處流而我們有的護士理念陳舊，觀念缺乏更新，往往與某些縣級優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)比較，總覺我們的服務(wù)已經(jīng)比他們好上幾十倍了。故而在工作中表現(xiàn)為與自己分管的病人溝通太少或交流不到位，特別是心理支持和功能恢復(fù)知道，造成了病人只知其名不知其人，這也是造成糾紛的發(fā)生原因之一。六、臨床護理教學(xué)。科內(nèi)實習(xí)生增多，有的帶教老師工作不認(rèn)真，責(zé)任意識不強，知道力度不到位，而90后的學(xué)生不僅專業(yè)基礎(chǔ)理論不牢固且各方面的服務(wù)意識淡漠又沒有將家人人人為我轉(zhuǎn)的觀念轉(zhuǎn)為在這我為人人轉(zhuǎn)的服務(wù)理念。所以，工作不積極主動，不遵守勞動紀(jì)律等，加之我們有的老師沒有做到放手不放嚴(yán)，故而在護理糾紛中或多或少出現(xiàn)了態(tài)度、溝通、責(zé)任心、技術(shù)等方面問題。改進措施：①加強責(zé)任心和安全防范意識教育，提升考核力度，護士長把精力放在督查、指導(dǎo)、考核方面，采用多種形式教育督查;②加強新進護理人員各方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核、增大晨間提問力度，必要時采用經(jīng)濟處罰；③與科主任多溝通，增加護理人員資源，同時充分利用好現(xiàn)有人力；④再細化各崗位職責(zé)，嚴(yán)格督查各班職責(zé)，落實情況;⑤培訓(xùn)護理人員養(yǎng)成良好的慎獨精神。第2篇：09護理安全隱患自查報告護理安全隱患自查報告根據(jù)2015年9月1日醫(yī)院安全管理委員會會議精神，護理部對護理服務(wù)、護理質(zhì)量管理等方面進行了安全隱患的排查，現(xiàn)將護理安全隱患匯總?cè)缦拢阂弧⒅饕嬖趩栴}：（一）護理質(zhì)量方面：護士安全意識不強，有簡化操作流程的現(xiàn)象，小部份護士不能嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度，查對環(huán)節(jié)不夠認(rèn)真，未執(zhí)行反問式查對，上半年出現(xiàn)身份核查不嚴(yán)導(dǎo)致的用藥錯誤8例。護理風(fēng)險防范措施，如管道脫落、跌倒墜床、藥物外滲等防范措施仍有落實不到位的現(xiàn)象，上半年出現(xiàn)墜床跌倒事件30例，每千床發(fā)生率達0.11%。，同期比持平；非計劃拔管29例，每千床發(fā)生率0.10%。，同期比下降0.10%o;藥物外滲7例，每千床發(fā)生率達0.03%，同期比下降0.03%o。細節(jié)管理不到位，如無菌物品啟用未注明時間，有過期物品未及時清理，一次性物品用后處理不規(guī)范，腕帶忘佩戴、護欄漏上、安全事項交待不清等護理缺陷偶有發(fā)生。（二） 護理服務(wù)方面：部份護理人員工作缺失主動性，責(zé)任心不強，只機械地執(zhí)行醫(yī)囑，質(zhì)量不高。2.臥床病人外出檢查未達到一對一陪檢（三） 其它環(huán)境衛(wèi)生差，病區(qū)衛(wèi)生死角多，墻壁及天花板黑，亂張貼，地板物表擦試消毒不規(guī)范，次數(shù)不夠。設(shè)備、設(shè)施后勤維護要加強，如仍有病床床欄壞缺配件未及時維修，平車無剎制，平車護欄不穩(wěn)的現(xiàn)象。毒麻藥保險柜未固定。二、 原因分析：護士安全意識不強，對核心制度及操作流程重視程度不夠，制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求執(zhí)行不到位。護理人力相對不足，護士忙于治療，觀察巡視不到位，對細節(jié)管理不夠重視，常常顧此失彼。對加強學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠；沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)不扎實，主動性、自覺性學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)存在片面性。護送員未能每科配備一人，特別是對于臥床病人多的科室。5.后勤管理不到位，護士長指導(dǎo)督查不到位。三、 改進措施：加強護士的安全教育，護理部每月通報全院不良事件類型，每季度培訓(xùn)反饋不良事件，并把典型不良事件案例放在先聯(lián)不良事件上報系統(tǒng)方便護理人員隨時學(xué)習(xí)。要求科室每周五進行安全隱患排查，每月召開安全分析會分析安全事件。護理三級質(zhì)控組經(jīng)常督促護士落實各項制度、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、規(guī)范，護士長每天四查，一級質(zhì)控組每半年自查一次，二級質(zhì)控組每月檢查，三級質(zhì)控組每季度全面檢查，護理部每月重點督查，每周安排2次護士長夜查房，對不及時整改者，與績效掛鉤，以保證護理服務(wù)質(zhì)量。基于HIS系統(tǒng)計算各科護理工時，合理調(diào)配全院護理人力，全院人力資源共享，引導(dǎo)科室彈性排班，保障護理人力，保障病人安全。加強對護士的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考核。引導(dǎo)護士做好外出檢查病人的評估，根據(jù)評估結(jié)果做好護送人員的安排。6.對后勤問題及時反饋到相關(guān)部門，及時追蹤整改。7.對毒麻藥保險柜固定問題，已與總務(wù)科協(xié)商，由總務(wù)科安排處理。護理部2015年9月1日第3篇：護理安全隱患自查自糾報告護理安全隱患自查自糾報告為認(rèn)真貫徹落實我院百日安全競賽實施方案，提高護理人員的安全意識，結(jié)合我院實際，眼耳鼻喉醫(yī)院開展了安全隱患自查活動，現(xiàn)總結(jié)如下：一、通過自查，主要存在下列安全隱患：（一）護理人員因素不能嚴(yán)格執(zhí)行各項制度和操作規(guī)程，特別是查對制度。2.交接班制度不嚴(yán)，有時對病人病情不能做到心中有數(shù)，如對個別病情較重的病人，其姓名、年齡、性別、病情、治療、護理、生命體征監(jiān)測及傷口等交班不詳。醫(yī)院有分級護理制度，護士應(yīng)根據(jù)分級要求給予病人相應(yīng)的護理。但有時不能按時巡視病人或巡視病房時也不能及時發(fā)現(xiàn)病情變化。有時對頭暈、年老體弱等病人未采取必要的安全防護措施，導(dǎo)致發(fā)生墜床、摔倒等事件發(fā)生。護理文書書寫不規(guī)范，護理文書要求真實、字跡清楚等，它也是法律的有力依據(jù)，要用它保護自己。但是我們?nèi)匀贿€有不重視現(xiàn)象發(fā)生。如體溫單記錄的時間、入院天數(shù)、手術(shù)時間等與醫(yī)療記錄不一致；體重、血壓缺項、等現(xiàn)象。治療室、換藥室用過的醫(yī)療垃圾清理不及時。7.檢查室的檢查燈及照明燈不能及時關(guān)閉。（二）患者因素患者的一些違醫(yī)行為可直接影響護理人員的安全執(zhí)業(yè)，如：不假外出、不按時服藥、拒測體溫、血壓、采血等。二、針對科室存在的問題及安全隱患，提出了下列改進措施：（一） 加強各種規(guī)章制度、護理安全及法律知識的培訓(xùn)，提高護理安全意識‘安全護理與法律有密切的關(guān)系，因此對護理人員經(jīng)常進行安全和法律教育，牢固樹立“安全第一，質(zhì)量第一”，依法施護的觀念和自我保護意識。定期組織護士進行護理安全培訓(xùn)，加強護士的安全管理。在學(xué)習(xí)上應(yīng)體現(xiàn)“四勤”，即勤學(xué)、勤講、勤問、勤記，反復(fù)灌輸，讓護理人員在認(rèn)識上提高、思想上統(tǒng)一，自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度，為病人提供安全的護理。（二） 加強對護士進行規(guī)范化培訓(xùn)鼓勵護士參加各種方式的再教育；定期組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房；對護理操作技能進行考核，讓每位護士均能準(zhǔn)確、熟練、規(guī)范的完成護理操作，從根本上防止因操作不熟練或失誤造成護理差錯。（三） 提高護理文書的書寫質(zhì)量要求護理人員用法律的思維書寫護理記錄，培養(yǎng)護士實事求是的工作作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《護理病歷書寫要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，遵循護理文書客觀、真實、及時、準(zhǔn)確、完整的書寫原則來記錄文字內(nèi)容，仔細觀察病情，從法律的角度規(guī)范護理文書；禁止錯寫、漏寫；使護理人員不但要有保證病人安全的意識，同時也有自我保護的意識。要求年輕護士多看書，做到理論扎實，遇到問題要請教,書寫完畢再次檢查的習(xí)慣。科內(nèi)成立質(zhì)控小組，質(zhì)控員每天檢查并及時登記護理工作中的缺點和漏洞。護士長不定期檢查，每個月組織護理安全大檢查，制定整改措施，從而提高護理質(zhì)量。（四） 加強護患溝通，樹立“以病人為中心，質(zhì)量第一”的工作理念。護理活動的正常開展有賴于病人的配合和支持，因此護理人員在護理活動中應(yīng)尊重病人、理解病人、同情病人，因人施護。在交流過程中應(yīng)講究語言的藝術(shù)性和技巧性，對病人提出的疑問，用通俗易懂的專業(yè)知識，結(jié)合病人的情況，向病人說明診療計劃、手術(shù)需知、潛在的危險因素、可能發(fā)生的并發(fā)癥和意外；遇到護患雙方有意見分歧時應(yīng)心平氣和地解釋安慰、體貼關(guān)心、理解病人，提高病人和家屬對我們的信任，從而杜絕護理糾紛。有效溝通使風(fēng)險告知制度得以告知；尊重病人知情權(quán)，讓手術(shù)、特殊檢查治療的病人得知檢查治療的目的，方法、注意事項、防治措施及其治療效果、并發(fā)癥等，讓病人及家屬充分知情，并簽名認(rèn)可。（五） 加強護理人員自身素質(zhì)的培訓(xùn)每位護士在工作中應(yīng)以身作則，成為學(xué)習(xí)、執(zhí)行、落實制度的模范。一旦發(fā)現(xiàn)問題不能一味的回避，甚至推卸責(zé)任，應(yīng)采取積極、主動的態(tài)度去面對解決，防微杜漸，讓大家在別人的教訓(xùn)中積累經(jīng)驗，不斷成長。完善藥品安全管理，注意藥品配伍禁忌，輸液速度，隨時觀察藥物效果及不良反應(yīng)，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對。（六） 加強病人入院教育，提高病人自我保健能力。加強安全防范意識教育,避免不合適的運動造成的意外。根據(jù)患者病情做好病人及家屬的教育,對手術(shù)、病重的病人在治療活動中使用“腕帶”作為各項治療操作前的辨別手段，提高對病人識別的準(zhǔn)確性。同時在床尾掛“慎防跌倒”或絕對臥床的警示牌，拉好床欄,告訴病人有關(guān)具體注意事項。對不合作者與病人或家屬簽訂告知書，加強防范意識，氧氣懸掛有氧無氧標(biāo)記,禁止吸煙等警示牌。（七） 加強醫(yī)護溝通，消除隱患。在執(zhí)行醫(yī)囑時與醫(yī)生及時溝通，發(fā)現(xiàn)疑點與醫(yī)生聯(lián)系，同時加強與病人的交流,耐心解答病人的問題，同時做好用藥指導(dǎo)，檢查前指導(dǎo)，飲食指導(dǎo)，康復(fù)指導(dǎo)，出院指導(dǎo)。眼耳鼻喉醫(yī)院護士長XXX2016.10.08第4篇：安全隱患自查報告草灘園區(qū)辦:安全隱患自查報告2012年10月19日，我司接到園區(qū)辦自查通知后，對照自查項目，技安部立即開展了自查工作，自查情況如下：1、 所有消防設(shè)施齊全，滅火器均在保質(zhì)期內(nèi)，庫房等安全通道暢通；2、 倉庫及辦公室電器線路均按要求進行固定、穿管；3、 庫房內(nèi)貨物均按規(guī)范擺放，定人管理，未堆放雜物；4、 食堂使用煤氣罐均未超過15kg；5、 員工宿舍沒有使用違禁電器，不存在在私拉電線電源現(xiàn)象。招商局物流集團西安有限公司2012年10月25日第5篇：安全隱患自查報告安全隱患自查報告根據(jù)各級教育主管部門關(guān)于做好學(xué)校安全隱患排查的精神要求，我校積極做好校內(nèi)和周邊安全隱患的排查工作。現(xiàn)將情況作出匯報。一、 成立安全領(lǐng)導(dǎo)檢查小組：組長：組員：二、 檢查時間：每周星期一小查，每月最后一星期五大查。三、 組織人員做好安全隱患自查我校組織校委會和安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對校內(nèi)的安全隱患進行大范圍的排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對教室、教師宿舍、主要功能室及校園內(nèi)進行了檢查。要求各班級發(fā)現(xiàn)問題及時上報，學(xué)校及時處理。對于班級內(nèi)存在的隱患，進行處理。四、 加強安全教育，強化安全意識、落實安全措施學(xué)校全體教師會上學(xué)習(xí)安全文件和要求，利用班會，紅領(lǐng)巾廣播站和升旗儀式講話對全體師生進行安全教育，要求各班隊會安全教育有記錄。全體教師要有安全意識和保護學(xué)生安全的責(zé)任。1、 學(xué)校門衛(wèi)要求24小時值班，來訪人員進校需登記，禁止家長車輛進入校園。2、 教室、教師宿舍和食堂消防設(shè)施，并由專人負責(zé)。3、 在課間值周教師組織，防止擁擠和踩踏。4、 對學(xué)生進行交通安全教育，做文明學(xué)生，并致家長一封信，希望家長做好孩子表率，遵守交通規(guī)則。5、 在班級進行各種緊急情況的的緊急疏散和自救逃生的知識學(xué)習(xí)。6、 加強校內(nèi)用電安全，嚴(yán)禁各班級和辦公室私接電源。五、經(jīng)過全校性的安全排查，不存在安全隱患。第6篇：安全隱患自查報告安全隱患自查報告重慶聯(lián)盛建設(shè)項目管理有限公司長安福特杭州項目監(jiān)理部：2013年2月25日，由我項目部承建的試制車間和職工食堂工程復(fù)工。28日項目部組織現(xiàn)場管理人員對施工現(xiàn)場的安全文明施工進行了一次節(jié)后復(fù)工全面檢查，對現(xiàn)場的安全隱患進行排查，并采取相應(yīng)的措施。現(xiàn)報告如下：1、 由現(xiàn)場電工對現(xiàn)場施工用電線路及用電的設(shè)備的全面檢查，機械設(shè)備試運行后一切良好，只是工人在操作時有違章操作風(fēng)險。采取措施：加強對返回現(xiàn)場的工人以及新進場的工人進行安全培訓(xùn)，由現(xiàn)場的技術(shù)、施工、管理人員進行全面的交底，并形成記錄。2、 大型設(shè)備，試制車間的施工塔吊春節(jié)期間停止運行后重新使用，有風(fēng)險。采取措施：由租賃公司