精品文檔處長述職報告模板三篇處長述職報告模板三篇處長述職報告篇1按照20xx年省局年度下達的工作方案，我在駕管處副處長和高級工程師崗位上認真履行職責，圓滿地完成上級領導安排的各項工作，現(xiàn)將我20xx年履行職責和完成各項工作的情況述職如下：一、嚴格按照國家關于機動車駕駛員行業(yè)管理的各項法律、法規(guī)，認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)做好各項本職工作，在工作中認真負責勤勤懇懇，受到領導的好評。二、在工作中秉公執(zhí)法，不循私情，一事同仁，對來單位辦事的經(jīng)營者，不吃拿卡要，嚴格要求自己，認真接待每位經(jīng)營者和處理各項有關行業(yè)管理事務。三、年度完成的主要工作有：1.按照國家“五部委”預防道路五整頓、三加強施行意見的精神，制定了山西省機動車駕駛員培訓學校清理整頓施行方案，與省公安廳交管局結合出文，在全省組織施行。此外制定了清理整頓檢查驗收評分標準，印發(fā)全省施行。2.完成了全省駕校培訓和考試用車的選型工作，確定了車型，并與省交管局結合下文，在全省駕校中貫徹施行。本年度全省各駕校預計更新、新增各類教練車20xx輛。3.組織全省各駕校教練員認真貫徹學習《道路交通平安法》，全省教員法律法規(guī)意識普遍進步;同時換發(fā)了《教員準教證》近千本，為進一步進步駕駛員培訓質量奠定了根底。4.按照國家的有關規(guī)定，制定了我省營運駕駛員職業(yè)培訓的管理工作標準。規(guī)定了駕駛員報名、培訓、考試、發(fā)證和檔案管理的詳細要求，從制度上杜絕了管理工作的不標準和破綻，為全省認真執(zhí)行國家規(guī)定和履行管理職責奠定了根底，現(xiàn)已印發(fā)全省執(zhí)行。5.以專家身份代表省局參加了國家行業(yè)標準《機動車駕駛員培訓機構資格條件》JT/T43320xx的制定工作,先后8次赴京，作為主要起草修定人之一,參加了本標準制定修改的各項工作。交通部于九月份召開標準評審會，順利通過評審，并在全國施行。此項工作不但使自己得到了鍛煉，同時也為省局爭得了榮譽。6.赴上海參加了交通部行業(yè)標準《汽車駕駛訓練模擬器》JT/T387的評審工作。7.負責制定了“**省駕駛培訓車載計時器及計算機管理軟件”供給商資格評審文件，并組織召開了專家評審會，確定了供給商。為全省駕校推廣使用培訓計時儀，確保駕駛員培訓質量創(chuàng)造了條件。8.全年共起草文件17項，其中與省公安廳交管局結合發(fā)文5項。9.負責制定了**省《中華人民共和國機動車駕駛培訓記錄卡》使用方法(試行)，并印發(fā)全省執(zhí)行，為下一步全面落實國家的教學大綱，保證學員的培訓課時創(chuàng)造了條件。三、存在的問題：一是各項工作中有急躁情緒。二是工作中深化基層調(diào)查研究不夠。三是行業(yè)管理的經(jīng)歷缺乏。四、今后努力的方向：1.進一部加強學習，包括黨的方針、政策、法律、法規(guī)的學習，進步自身的政治和業(yè)務素質，更好地完成上級交付的各項工作。2.深化基層，認真進展調(diào)查研究，理順各類關系，更好地為基層和經(jīng)營者效勞。3.克制工作中的急躁情緒，調(diào)整好心態(tài)，更加認真努力地工作，做一名群眾滿意的公仆，為行業(yè)管理工作當好排頭兵。謝謝各位領導和同志們一年來對我的支持、幫助和關心。處長述職報告篇2各位領導，大家好!借此時機首先向關心、幫助、支持我工作的各位領導表示忠心的感謝，現(xiàn)就一年來的工作總結如下，請評議!20xx年以來在公司總經(jīng)理、平安副總的正確領導下，在各有關處室、各消費單位的大力支持下，在全處室人員的共同努力下，有力地推動了各項平安消費工作的進展。20xx年，全公司共發(fā)生各類成形消費平安事故17起，比___年千人負傷率下降了0.12%;20xx年總體平安形勢較去年有所好轉。但是還面臨著宏大的壓力，重復性事故發(fā)生幾率上升，細微傷事故幾率下降，說明了事故教訓沒有深化汲取，將在下一步加強員工對自我保護意識的進步的培訓教育上下功夫。平安教育方面：新入廠員工全年今共培訓2798人，在渉煤氣崗位員工培訓方面共計413人，對各單位班組長68人進展履職盡責平安警示教育培訓;對各單位電工、焊工、天車工、壓力容器操作等特殊工種進展培訓取證共計264人;組織并監(jiān)視煉鋼廠天車工段、輔助工段、電工工段、連鑄工段進展平安操作規(guī)程的閉卷考試;八月份平安大討論活動期間對煉鋼廠連鑄工段、天車工段和高線廠、煉鐵廠運轉、噴煤車間、焦化廠、發(fā)電廠進展平安培訓;每月對各單位職工三規(guī)一制掌握情況進展抽背，共計7732余人次，合格率到達93%，對職工掌握平安知識及平安操作規(guī)程起到了催促作用。違章違紀檢查方面：公司平安處的日常平安檢查中，共查處違章違紀人員279人次，分別對其進展了經(jīng)濟處分，罰款46830元，通過平安檢查，消除了大量存在不平安行為的人，標準了職工的操作，為減少因違章造成的事故做出了奉獻。平安隱患排查方面:組織各單位的平安員，對整個公司消費及輔助單位分別共進展了27次隱患排查，排查的重點為平安隱患、設備隱患、環(huán)境隱患，27次共查出問題582項，下達了限期隱患整改指令165份。在對各單位的復查中均已完成了整改。并且進展了屢次專項隱患排查，分別是起重機械、壓力容器、電氣、和煤氣系統(tǒng)排查，共發(fā)現(xiàn)問題103項，已全部完成整改;省、市、區(qū)安監(jiān)局來公司檢查8次，對所查處的問題，已下達隱患整改通知單，經(jīng)復查已完成整改，隱患整改率到達100%。平安會議方面：每月不定期組織全體平安員會議，平均每月12次，對各單位的平安員布置詳細的平安工作、傳達公司調(diào)度會會議精神、各類事故案例及上級平安部門下發(fā)的各類文件。要深化汲取以往的事故教訓，到達警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。煤氣防護方面：6月份按照區(qū)平安監(jiān)視管理局要求，我公司煤防站和煤氣作業(yè)班組長人員進展煤氣救護知識考試和全市各企業(yè)煤氣事故綜合演練比武，通過理論學習和練習救護器材的使用，從而增強了煤防人員和班組長的救護知識及技能，全年對413名涉煤氣作業(yè)人員進展了煤氣知識培訓。七月份組織各單位煤氣防護人員60余人參加的空氣呼吸器佩戴演練及考核。通過了演練進步了煤氣防護人員操作技能及應戰(zhàn)才能，并對各單位提出要求每廠各進展一次演練，演練完畢后及時進展了總結考評，對優(yōu)勝人員進展獎勵。平安考核方面：全年共下發(fā)通報115個、新補充規(guī)定39個、各種方案12個，20xx年對違背公司制度的人員共計罰款592860元，但是平安管理工作還面臨著很嚴峻的形勢，還需要我們下大力度抓平安管理工作，對于出現(xiàn)的平安事故，平安處在事故發(fā)生后即時召開事故分析^p會，按照四不放過原那么找出事故發(fā)生的真正原因，主要目的是防止同類事故的再發(fā)生。平安消費“三同時”方面：今年9月份完成了煉鐵2*1080m3高爐工程、煉鋼2*120T轉爐工程、60T轉爐工程、燒結2*180㎡帶式燒結機工程、豎爐2*12㎡豎爐工程的平安開工驗收評審工作，現(xiàn)已在省安監(jiān)局備案;在12月份完成了焦化廠危險化學品消費單位登記證的辦理工作，同時制氧廠平安消費答應備案證資料已準備齊全上報到區(qū)安監(jiān)局，等待審核。工作努力方向：1、積極轉變角色，當好公司領導平安管理的助手，要敢問敢管，狠抓平安監(jiān)管和措施落實，發(fā)現(xiàn)隱患及時指出并催促完成，真正為領導分憂，為員工負責。2、按照年初的平安管理目的責任書，建立健全月度和年度平安業(yè)績監(jiān)測制度，做到月月考核，分配年終平安獎時有據(jù)可依。3、加大全員的平安培訓力度，積極改變員工被動的平安意識，注重明年新進人員和實習人員的崗前培訓和教育。4、繼續(xù)開展職業(yè)安康平安管理體系知識培訓，并加大考核力度，讓全員熟知體系內(nèi)容，逐步推進消費單位和員工的風險管理，形成人人主動識別平安，人人分享平安的氣氛。五、注重實際，引導各單位、部門完善平安操作手冊，并催促手冊培訓，防止手冊成為柜中的壓箱物。六、時時刻刻關注現(xiàn)場平安消費狀況，積極識別平安風險和隱患，實時告知主管領導，并采取措施予以應對和警示。“冰凍三尺，非一日之寒”，平安管理工作不能一觸而就，好的平安意識不能一講而成，好的平安方法不能一步到位，這需要持久的積累和不懈的努力，平安不僅關系到自己的切身利益，還關系著我們相濡以沫、共經(jīng)患難干部、職工們的命運、利益、名聲，還有前程，所以希望大家能關注平安，能一如既往的支持、配合我。最后我想借此時機，祝愿大家新年快樂，萬事如意。謝謝大家。處長述職報告篇3各位領導、各位老師：大家好!xxxx年，在校黨委、校行政的正確領導下，教務處全體職工同心同德，與時俱進，盡職盡責，按照學期初制定的工作方案，認真開展工作，較好地完成了本年度的各項任務。現(xiàn)將xxxx年教務處和我本人工作情況做一簡單匯報：一、加強教學過程、教學運行管理1、堅持開展期初、期中、期末教學檢查。對于在教學檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)并處理，屬于教學事故的嚴格按《教學事故認定及處理方法》執(zhí)行。全年處理教學事故責任人10人次，其中二級教學事故責任人2人次，三級教學事故責任人7人次，通報批評3人次。通過近三年來對教學秩序的整頓，我院的教學運行過程已經(jīng)走上了標準化的道路。2、教務處每周都要對教學情況進展檢查，主要檢查老師上課情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反應，并提出改良意見。3、今年我們?nèi)鎲⒂昧私虅展芾硐到y(tǒng)。排課、考試成績管理、評教工作、老師調(diào)停課等全部在網(wǎng)上進展。這樣我院的教學管理工作逐步走上信息化管理軌道。4、加強教學督導工作。xxxx年教學督導組重點做了兩項工作：一是繼續(xù)開展聽課活動，主要聽近幾年分配或調(diào)入我院老師的課;第二是加大了對畢業(yè)設計(論文)、畢業(yè)辯論等環(huán)節(jié)的檢查與督導。5、組織系部全面修訂本專科的人才培養(yǎng)方案與各門課程的教學大綱。目前人才培養(yǎng)方案已經(jīng)裝訂成冊，教學大綱也與近期交付印刷裝訂。二、加強教學質量管理1、強校工程教學質量工程獲得重大打破。xxxx年我校史美青老師評為山西省普通高等學校教學名師，趙彤涌老師評為山西省高職高專院校“雙師型”教學名師，韓變枝、趙永剛兩位老師評為山西省高職高專院校“雙師型”優(yōu)秀老師;史寶忠老師指導的《PLC應用技術實驗》評為山西省普通高等學校大學生創(chuàng)新性實驗工程;“工程制圖”教學團隊(團隊帶頭人：陳彩萍)評為山西省普通高等學校優(yōu)秀教學團隊;《高職高專英語》課程(課程負責人：劉俊紅、冉映等)評為山西省課程。2、統(tǒng)考課程的教學質量有了顯著進步。本科生在上半年與理工大的統(tǒng)考中，各門課程的及格率比往年有了較大幅度的進步。xxxx屆本科畢業(yè)生學位獲得人數(shù)為85%。校內(nèi)統(tǒng)考及格率也大大高于往年。3、標準考試工作管理。對擬題、試卷與評卷標準提出明確要求。同時加大了對系管課程考試工作的檢查力度。系管課程的每一場考試，教務處根本上都要下去檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決。經(jīng)過這一年的努力，我校的考風考紀有了明顯改觀。4、把畢業(yè)生專業(yè)技能測試作為一項教學內(nèi)容對待，并列入教學方案，落實“雙證書”畢業(yè)制度，凡沒有獲得職業(yè)技能鑒定機構頒發(fā)的職業(yè)技能資格證書或沒有通過學校專業(yè)技能測試的'學生不予畢業(yè)。5、xxxx年，由省學位辦和太原理工大學共同對我院本科專業(yè)學士學位培養(yǎng)條件進展了合格評估工作。在教務處的精心組織和協(xié)調(diào)下，經(jīng)過相關系部的努力，我院采礦工程、電氣工程及其自動化、城市規(guī)劃等三個專業(yè)順利通過了合格評估(專家組投票為全票通過)。經(jīng)過評估，專家組對我院本科教學工作給予了充分肯定。三、標準學籍管理為了嚴肅學籍管理制度，進步教育教學質量，保證我院正常的教學秩序，真正實現(xiàn)人才培養(yǎng)目的，根據(jù)《我院學分制學籍管理施行細那么》的規(guī)定，xxxx年對20xxxxxx學年中未獲得學分到達留級、退學條件的學生進展了留級、退學處理。其中有65名學生作留級處理，24名學生作退學處理，22名學生作退學試讀處理，1名學生做注銷學籍處理。四、加強專業(yè)建立今年我們首次啟動了校級專業(yè)建立，共評選出了煤礦開采技術、工程測量技術、工程地質勘察、礦井通風與平安、機電一體化技術、礦上機電、建筑工程技術、礦井建立、電氣自動化技術、(煤礦)供用電技術、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、會計、廣告設計與制作等13個專科專業(yè)為校級專業(yè)，其中機電一體化技術、工程測量技術等2個試點專業(yè)直接申報省級專業(yè)建立。五、教學工作xxxx年上半年，我承當了4個本科班的《高等數(shù)學》教學任務，教學工作量在200學時以上。在教學中我潛心研究教學內(nèi)容、