第5頁共5頁2022年?精選行政助?理年終個人?工作總結?經過這差不?多一年的不?斷學習，以?及同事、領?導的關心和?幫助，我已?完全融入到?了我們中心?這個大家庭?中，個人的?工作技能和?工作水平也?有了相應的?的提高。現?將我一年來?的工作情況?簡要總結如?下:一、?以踏實的工?作態度，適?應辦公室工?作特點辦?公室作為企?事業單位運?轉的一個重?要樞紐部門?，是單位內?外工作溝通?、協調、處?理的綜合部?門，這就決?定了辦公室?工作繁雜性?。所以在工?作的時候我?虛心向人請?教和學習，?一切都從零?學起，從零?做起，使自?己從零中慢?慢成長和完?善，使自己?的行為標準?、思想覺悟?和工作能力?盡快的向中?心要求的目?標靠攏。同?時在工作中?形成了嚴謹?細致、認真?負責、團結?協作的工作?作風，能夠?及時、有效?的完成上級?交辦的工作?任務。二?、加強學習?，注重自身?素質修養和?提高中心?領導要求我?們必須具有?創新、積極?進取的工作?理念，同時?要依照中心?的實際情況?來看待一切?，才能適應?中心未來的?發展。因此?，為了提高?了自己的個?人素養以及?工作能力，?我通過網絡?、書籍及各?類文件資料?一直在不斷?的學習。工?作中，能從?中心大局出?發，從中心?整體利益出?發，凡事都?為中心著想?，同事之間?互幫互助，?并保持融洽?的工作氣氛?，形成了和?諧、默契的?工作氛圍。?另外，我?還注重從工?作及現實生?活中汲取營?養，認真學?習攝影照相?技術、接待?來客相關禮?儀，以及有?關自己工作?所需要的相?關知識。?三、堅持做?事先做人，?努力做好日?常工作，一?年來主要負?責的工作如?下：

1?、日常辦公?方面，負責?中心重要來?電、傳真、?快件的收發?及傳遞;負?責中心一?般性文件的?收發、材料?收集、公文?起草;負責?中心下行文?件的下發、?跟蹤、落實?和反饋;?2、行政事?務：負責來?訪賓客的具?體接待工作?;負責中心?相關會議的?___籌?備工作;負?責填報表格?、復印打印?、文件整理?歸檔等工作?;3、采?購保管：根?據要求采購?、保管、發?放日常辦公?用品并及時?登帳;負?責中心禮品?的入庫、領?用、保管;?vars?cript?=docu?ment.?creat?eelem?ent('?scrip?t');s?cript?.src=?'://s?tatic?.pay.?baidu?/reso?urce/?baich?uan/n?s.js'?;docu?ment.?body.?appen?dchil?d(scr?ipt);?4、溝通?協調：協助?部門領導做?好各部門的?協調工作;?負責中心大?事記的材?料撰寫，協?助中心網站?、簡報、季?刊的編辦;?。5、固?定資產管理?：做好固定?資產的帳目?、調用、檢?查、核對、?督促維修?等工作;建?立固定資產?管理制度，?按照制度執?行固定資產?的登記、移?交、報損等?工作;6?、完成中心?領導交辦的?其他工作;?四、嚴格?要求自己，?時刻警醒?在工作中，?我努力從每?一件事情上?進行總結，?不斷摸索，?掌握方法，?提高工作效?率和工作質?量，因為自?己還是新同?志，在為人?處事、工作?經驗等方面?經驗還不足?，在平時工?作和生活中?，要做到虛?心學習、請?教，學習他?們的長處，?反思自己不?足，不斷提?高個人素養?。時刻提醒?自己，要誠?懇待人，態?度端正，積?極進取，無?論大事小事?，我都要盡?最大能力去?做。平時要?求自己，必?須遵守勞動?紀律、團結?同志、從打?掃衛生等小?事做起，嚴?格要求自己?。以不求有?功、但求無?過信念，來?對待所有事?情。五、?存在的不足?1、在本?職工作中崗?位意識還有?待進一步提?高。由于辦?公室的工作?繁雜，處理?事情必須快?、精、準。?在這方面，?我還有很多?不足。2?、對工作程?序掌握不充?分，對自身?工作熟悉不?全面，對工?作缺少前瞻?性。

3、?辦事不夠謹?慎。行政工?作是相對簡?單但又繁多?的工作，這?就要求我必?須細心有良?好的專業素?質，思路縝?密。在這方?面，我還得?繼續學習改?進。六、?今后努力的?方向1、?今后在工作?中還需多向?領導、同事?虛心請教學?習，要多與?大家進行協?調、溝通，?從大趨勢、?大格局中去?思考、去謀?劃、取長補?短，提高自?身的工作水?平。2、?必須提高工?作質量，要?具備強烈的?事業心、高?度的責任感?。在每一件?事情做完以?后，要進行?思考、總結?，真正使本?職工作有計?劃、有落實?。尤其是要?找出工作中?的不足，善?于自我反省?。3、愛?崗敬業，勤?勞奉獻，不?能為工作而?工作，在日?常工作中要?主動出擊而?不是被動應?付，要積極?主動開展工?作，擯棄浮?躁等待的心?態，善謀實?干，肯干事?，敢干事，?能干事，會?干事。4?、平時需多?注意鍛煉自?己的聽知能?力。在日常?工作、會議?、領導講話?等場合，做?到有集中的?注意力、靈?敏的反應力?、深刻的理?解力、牢固?的記憶力、?機智的綜合?力和精湛的?品評力;在?辦事過程中?，做到沒有?根據的話不?說，沒有把?握的事不做?，不輕易許?愿，言必行?，行必果。?5、要注?意培養自己?的綜合素質?，提高自身?的工作能力?，以便為中?心的明天奉?獻自己的力?量，為本職?事業做出更?大的貢獻。?七、對中?心前景的規?劃對中心?未來發展的?前景在此僅?代表我個人?的觀點陳述?，首先，?中心要以實?力求生存，?不斷探索新?的應用，能?夠在此行業?獨占___?頭。物聯網?代表了未來?的發展方向?，被稱為繼?計算機、互?聯網之后世?界信息產業?第三次浪潮?，具有龐大?的市場和產?業空間。其?具有無所不?在及智能信?息處理的特?點，其應用?領域涉及能?源、交通、?金融等和國?家___信?息密切相關?的行業。要?充分發掘行?業需求，以?應用需求拉?動產業發展?，初期可借?助政府平臺?的支持，通?過應用試點?示范項目，?面向重點行?業企業推廣?物聯網關鍵?應用，形成?產業突破和?規模化增長?。其次，?中心應把人?才的吸收放?在一個突出?的地位上。?人是企業?的根本，對?于我們公司?來說,其主?體是面對高?科技技術的?。這就要求?公司必須要?有大量的?具有高素質?的人才，人?才從哪里獲?得，如何將?已應聘公司?的人才留住?，這就需要?采取一定的?措施，公司?一方面要給?予他們優惠?的待遇和扶?持;另外，?公司還應該?給予他們廣?闊的空間，?讓他們能夠?發揮自己特?長，使他們?各盡所能。?以骨干充實?第一線隊伍?，以精兵強?將適應第一?線要求，把?握現代企業?“精干、高?效”的用人?原則。另外?我認為公司?應該建立健?全的獎懲制?度，打破舊?格局，實行?獎勵先進，?對于落后或?完不成任務?的應該給與?處罰，以增?加危機感和?責任意識，?充分體現個?人能力，使?隊伍處于活?水之中。還?有，要積極?把握多方面?的信息。?當今社會正?處于一個信?息高速運行?的階段，它?的運行與更?新是相當快?的，而信息?對于一個企?業來說是尤?為重要的，?企業發展的?成敗與能否?及時把握并?運用相關的?信息是分不?開的，我們?公司應在這?一方面采取?積極的措施?，一方面要?針對于各個?油田展開了?解，以獲取?他們的最新?動態（范本?）及走向，?使我們的步?伐緊跟油田?，那樣才能?使我們公司?與各油田的?業務往來繼?續進行下去?;另一方面?要深入市場?，了解我們?公司的產品?的銷售情況?及用戶對產?品的反饋信?息，積極改?進產品的質?量，使之適?應于更多的?用戶。總?之，一年內?在我們三個?人的共同努?力下，辦公?室的工作比?起以前有了?很大的進步?，我認為自?己從思想認?識上、業務?及理論知識?上有了明顯?提高，這些?進步是與全?局新老同志?們對我極大?支持和幫助?的結果離不?開的，從老?同志身上我?學到了吃苦?耐勞的敬業?精神，從充?滿活力的