第3頁共3頁2022年?平面設計師?個人工作總?結來到公?司已經快兩?個月了。感?覺時間過的?特別快。快?的原因并不?是因為時間?匆匆的流逝?，而是因為?每天工作的?都非常的充?實。我以前?一直在職業?培訓學校做?平面講師，?工作非常輕?松，每天講?一個半小時?的課，其余?的時間就是?輔導學生上?機操作。每?天上班感覺?時間特別漫?長，就盼著?時鐘能夠快?一點走，早?點下班。但?時間長了我?覺得，太安?逸的工作環?境，不太適?合我。所以?我來到豐聯?文化傳媒有?限公司，開?始了新的挑?戰。我們的?設計任務很?重，公司的?vi，樣本?，畫冊，網?站，動畫都?需要我們來?設計，我們?的團隊成員?就一起研究?和探討，各?盡其能，來?為我們這個?團隊，為公?司服務。所?以每天都有?設計任務，?雖然工作累?一點，經常?加班，但是?看到我們自?己設計出來?的作品，心?里的喜悅超?過了苦和累?。那么，我?從以下幾個?方面來談一?談我來到公?司這兩個月?的感受：（?一）良好的?辦公環境公?司給我的第?一個印象就?是我們良好?的辦公環境?。我們每個?人都有自己?的辦公桌和?電腦，還給?我們配備了?文件夾，筆?記本、尺子?、剪刀等這?些辦公用品?，設施齊全?。有了這么?好的辦公環?境，我們的?工作熱情會?更加高漲。?（二）好?的領導我們?的領導董事?長、___?、朱總。他?們的年齡應?該和我們的?父母年齡相?仿，但他們?為了公司的?發展每天都?是勤勤肯肯?，兢兢業業?的工作。我?們的趙總，?經常和我們?一起加班，?每天工作到?很晚，甚至?熬夜還在寫?文案，寫稿?件。不但在?工作上幫助?我們進步，?在生活上，?思想上也不?斷的開導我?們，關心我?們，激發我?們自身的潛?力和創造力?，使我們能?有充分的精?力更好地為?公司服務。?有這么好的?領導帶領我?們，我相信?，我們的公?司會逐漸壯?大。（三?）同事之間?能夠和睦相?處人際交往?、同事之間?的相處，是?我們大家工?作的需要。?每天早上來?到公司，同?事之間問聲?“早上好”?，微笑著點?點頭，這樣?一天的工作?都會有個好?的心情。同?事生病了，?端上一懷熱?水，送上一?句溫暖的祝?福，那么，?每個人的心?里都會是熱?乎乎的，少?了那些勾心?斗角，爾虞?我詐，多一?些理解和關?懷。這樣，?我們每個人?就會得到更?多的溫暖，?更多的愛。?（四）團?隊精神工作?中少不了交?流和溝通，?少不了共同?合作。雖然?我們這個小?團隊人很少?，剛剛組建?還不到兩個?月，但我們?經過短暫的?磨合期已經?共同完成了?幾個項目的?策劃與設計?，例如運動?會館的網站?，畫冊，裝?修效果圖，?公司vi，?logo，?動畫的制作?。所有的項?目靠一個人?的力量是不?能完成的。?這里需要我?們平面設計?，網站設計?，3d設計?，影視設計?師的相互合?作共同來完?成。一個人?承擔著幾個?人的工作，?所以說每個?人的力量都?是不可或缺?的。一個設?計團隊是否?優秀，首先?要看它對設?計的管理與?分配，將最?合適的人安?排在最合適?的位置，這?樣才能發揮?出每個人的?優點。團隊?精神非常重?要，大家在?共同商討的?過程中很容?易就能碰出?新的閃光點?，使策劃項?目更加的完?備，也能更?好的開展工?作，從而使?事半功倍。?所以一個優?秀的團隊，?一個精英的?團隊，要有?不怕苦，不?怕累，敢于?創新，敢于?拼博的精神?。我們會一?起努力，打?造出我們豐?聯文化傳媒?自己最響亮?的品牌。?（五）熱愛?自己的工作?我們無論在?哪里工作，?最重要的一?點是我們必?須要喜歡這?份工作。來?到公司的這?段時間，領?導和同事都?非常的熱心?，我們就像?是一家人一?樣，我已經?徹徹底底的?愛上了我的?這份工作。?并不是職位?越高，層次?越高，我們?就越快樂。?我們需要的?是在工作中?有充分的自?由空間來發?揮和展示我?們的能力，?對每一個挑?戰和機遇我?們都能夠有?自信和想法?去接受，并?經過自己的?勤奮和努力?去實現它。?實現自我價?值。我想這?樣的滿足感?和成就感才?是我們最大?的快樂。趙?總經常和我?們說的一句?話是：“態?度決定一切?”。人的一?生就那么幾?十年，如果?我們每天都?能夠充分的?利用好時間?，認真的對?待我們身邊?的每一件事?情，當我們?老的時候回?想起來，我?們不會有任?何的遺憾。?我們作為豐?聯視通的一?名員工。嚴?謹的工作態?度，是我們?應盡的責任?和義務。作?為一名設計?師，不斷地?開拓設計思?路，更好的?與市場融合?，是我們目?前需要改進?和加強的，?所以