宏祥投資控股有限公司保密工作制度總則激烈的市場競爭，依據公司實際情況特制定本制度。人員知悉的事項。密工作責任人。第五條、公司保密工作，實行既確保隱秘又便利工作的方針。職員實行獎勵，對失密情況依據損失給予相應懲罰。保密范圍和密級確定1、公司所把握的公司技術方面的隱秘事項；2、公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目、經營決策及尚未進入市場或尚未公開的各類信息；3、公司對外活動中的隱秘事項以及對外承擔保密義務的事項；4、維護公司安全和追查侵犯公司利益的經濟犯罪中的隱秘事項；5、公司內部把握的合同、協議、意向書及可行性報告、主要會議記錄、客戶檔案及公司營銷網絡的相關資料；6、公司重要會議決議、重要決定中的隱秘事項；7、公司財務預、決算報告及各類財務報表、統計報表；8、公司職員人事檔案、工資性、勞務性收入及資料；9、其他經公司確定應保密的事項。第八條、公司隱秘的密級為“絕密”、“機密”、“隱秘”三級：是重要的公司隱秘，泄露會使公司的權力和利益遭受損害。第九條、公司秘級的確定及知曉范圍：1、公司經營進展中，直接影響公司權益的重要決策文件資料為絕密級。董事會成2、公司的規劃、財務報表、統計資料、重要會議記錄、公司經營情況為機密級；關的機密事項；3、公司人事檔案、合同、協議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為隱秘級。部門經理級別以上的管理人員以及與隱秘內容有直接關系的工作人員，允許知曉與本工作相關的隱秘事項。密級，并確定保密期限，保密期限屆滿，自行解密。保密措施遞的公司隱秘由電腦使用者負責保密。1、員工在公司任職期間的工作成果歸公司所有；2、對外交往與合作中如需要提供公司的隱秘事項，由總經理和董事長批準；3、嚴禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項；4、不準在私人交往和通訊中泄露公司隱秘，不準在公共場所談論公司隱秘，不準經過其他方式傳遞公司隱秘；5、公司員工發覺公司隱秘已經泄露或可能泄露時，應立刻實行補救措施并及時報告分管副總經理，副總經理須立刻做出相應處理；6、有電腦、復印機、傳真機的部門都要依據本制度制定本部門保密細則，并嚴格執行，不得私自復制和摘抄；7、把握公司隱秘的人員在工作變動時，應即時辦理交接手續，并由直接上級和隔級上級簽字，必要時由總經理簽字；8、發、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并實行必要的安全措施。施：1、選擇具備保密條件的會議場所；2、依據工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定；3、周密規定使用會議設備管理會議文件；第十四條、員工的保密守則1、自己知道的隱秘事項確定不說；、不該問的隱秘事項確定不問；、不該看的隱秘事項確定不看；4、非經領導批準，員工不得收集本崗位外的經營信息，不得開展本崗位外的業務活動，不得串崗；5、不該記錄的隱秘事項確定不記錄；6、不在私人通信、電話和傳真機、明碼電報中涉及隱秘事項；7、不在公共場所和無關人員中談論隱秘事項；8、不在非特意場所存放保密文件、資料和實物；第十五條、保密環節1、文件打印管理。由文件原稿提供部門負責人簽字，簽字人對文件內容負責任，文印員要做好登記，打印完畢后所有文件廢稿全部銷毀，計算機存盤視情況刪除或加密碼保存。2、文件發送管理。文件打印完畢，由文印員轉交發文部門，并作登記，不得轉交失。3、文件復印管理。原則上保密文件不得復印，格外情況由總經理批準。文件復印復印應有部門負責人簽字，注明復印份數，復印廢件要即時銷毀。4、文件借閱管理：保密文件限下發范圍內人員借閱，必需經借閱方負責人、總經摘抄、復印時，須經總經理簽字并注明。5、傳真件管理。保密文件傳遞，不得經過公用傳真機。收發傳真件應做好登記。保密傳真件發件人只能為部門負責人或其指定人員。6、音像制品管理。董事長、總經理等主要領導的講話，公司錄像等一切與公司利理。7、檔案室管理。檔案室為資料保管重地，無關人員一律不準入內。保密文件保管總經理簽字批準，并做好登記。8、來賓管理。來訪客人要遵循《出入公司管理規定件。9、會議管理。所有重要會議由辦公室協助相關部門做好保密工作。參加會議人員點整理。第十六條、實施方式備案。員的數目。加強對員工的保密教育，把本制度作為對員工的根本培訓內容。級別（含）以上文件、資料原則上不允許復制。責任與懲罰第十七條、員工與公司脫離勞動服務關系后的保密義務。危害的，公司將追究其責任。1、泄露公司隱秘，尚未造成嚴峻后果或經濟損失的；2、違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規定；3、已泄露公司隱秘但實行補救措施的。1、有意或過失泄露公司隱秘，造成嚴峻后果或重大經濟損失的；2、違反本制度規定，為他人竊取、刺探、出賣公司隱秘的；3、利用職權強制他人違反保密規定的。一、學校安全管理工作制度（一）學校安全工作組織領導保障制度安全工作是學校的重要工作，是保證學校教育教學工作正常、有序進行的重要環節，必需把安全工作放在一切工作的首位。為搞好我鎮學校的安全工作，作到點點有人管，事事有人抓，責任明確，目標落實，特制定學校安全工作組織保障制度。檢查、落實情況，各中層領導負責本口對應業務、功能室等一系列安全事項，村小負責人是學校安全工作的詳細負責人，當周值班領導負責統籌布置、管理當周校園安全工作，當周值周教師、安全巡查人員為本周安全工作的第一責任人，班主任教師是該班學生安全工作的直接責任人，科任教師為本堂課安全工作的直接責任人。（含村小安認真抓好學校的周邊環境的整治，督促學校后勤人員對發覺的安全隱患進行排除，統籌布置輔導區的安全工作。與相關負責人簽定安全目標責任書并按責任書進行目標管理。學校后勤領導負責搞好校舍、設備設施的安全檢查，發覺問題，及時排查處理。要利用多種形式對學生進行紀律教育，規范學生的言行，體衛工5學生在校休息期間的安全工作由值周教師負責詳細落實，值周領導監管。及時通知班主任，由班主任及時通知家長及時妥善處理；發覺有患病的學生要與班主任教師協同解決，并及時報告值周領導；搞好學生集會時通道的值勤，及時疏導學生。異樣情況的學生要及時報告班主任處理。各校負責人和分管常規工作的領導要加強對校園內安全隱患的排查，發覺問題，及時處理。學校臨時安全工作以臨時布置為準。未盡事宜，由學校安全工作領導小組補充規定。（二）學校安全崗位責任制度（學校崗位安全手冊）（三）學校安全會議制度為進一步規范學校安全管理，使安全工作及時、全面落實，特制定本制度。1．每月校長主持召開一次安全工作會議，全面分析、處理、部署學校安全方面工作。校長因格外情況不能參加學校月安全工作會議，能夠由主管副校長主持月安全工作會議。學校因工作需要或傳達上級部門緊急通知，由校長或主管副校長召開臨時安全工作會議。下周安全工作。（四）學校安全規劃制度每年初，由主管安全人員依據本級教育行政主管部門的工作部署，結合本校實際，制訂切實可行的學校年度安全工作規劃。包括：安全制度、預案的審核修改、安全業務培訓、安全教育及宣揚、安全疏散演練、安全設備設施購置資金投入等相關工作。3.安全工作年度工作規劃制訂后由安全工作領導小組辯論并由校長同意后執行。（實施日期與上級臨時工作布置沖突、因不行抗拒自然因素影響等施時間。最大的效果。安全工作年度工作規劃內的階段性重點工作要有實施方案、總結、影像資料等材料。（五）學校安全檢查制度1全保衛工作，防止各類事故的發生，把事故隱患消除在萌芽狀態，達到防患于未然，促進教育教學工作順利進展，特制定本制度。2管理工作安全檢查分類和內容每學期檢查有關安全工作的法律、法規、規章和制度執行情況，對學校制訂的制度、預案進行審核、修訂。學校安全工作領導小組每半月進行一次安全隱患排查，對檢學校安全員、值周領導每日進行一次日常安全工作檢查，對發覺的問題及時處理。依據上級統一部署開展安全工作專項檢查，對發覺的隱患及時整改。值日值宿教師在辦理工作交接時，對校園各部位進行巡視檢查，對發覺的問題及時上報、處理，并做好記錄。，處理發覺的問題。體育教師加強體育課的安全教育，認真檢查場地器材，加強學生課堂安全監管，避開學生發生安全事故。功能室負責人常常對功能室進行防火防盜安全檢查，每次使用后的功能室均要檢查門窗是否鎖閉，電源是否關閉，發覺隱患及時上報處理。教務處加強實驗室的安全檢查工作，嚴格落實《實驗操作規學校安保、門衛人員依據崗位制度進行例行出入校門安全檢查，對出入校園的車輛及人員進行登記；負責校園安保巡邏；依據其它相關安全制度開展工作。事故隱患及整改對查出的事故隱患應分類進行登記存檔，做到邊查邊改，及時下達“事故隱患整改通知書”限期整改；5.考核加強對檢查人員的考核，要有記錄、有統計，對查出的違章違紀行為，依據有關條例嚴格重處；對下達的“事故隱患整改通知書”未能按期解決好隱患的，按違紀處理，對造成事故者要追究其責任。（六）學校安全工作檔案登記制度安全檔案的建立、完善和管理，是安全管理工作的重要組成部分。學校應依據實際情況建立安全工作規劃部署檔案、消防檔案、重點部位檔案、易燃易爆危急品檔案等。安全檔案的管理工作，由保衛部門負責。安全檔案應包括安全根本情況和安全管理情況。一、安全根本情況應包括以下內容：年度安全工作規劃、部署，各種安全文件資料。單位根本概況，重點部位情況。安全責任人、管理人、安全員崗位職責。各種安全制度、預案。各種安全設施、器材情況。各級政府和上級主管部門關于學校安全工作下發的文件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見、措施等必需編碼及歸檔備查其他與安全有關的情況。二、安全管理情況應包括以下內容：安全設施、器材定期檢查記錄，維修保養的記錄。安全隱患及其整改情況的記錄。安全檢查、巡查記錄。安全宣揚教育培訓記錄。安全情況、事件、事故及處理記錄。獎懲情況記錄。其他有關安全管理的情況。（七）學校安全教育制度為提升全體師生安全防范能力，培育學生安全防范意識，切實做好學校安全工作，特制定本制度。學校安全教育應包括以下內容:交通安全教育;防溺水安全教育;消防安全教育;飲食衛生安全教育;用電安全教育;實驗和社會實踐活動安全教育;校內及戶外運動安全教育;防地震及它自然災害的安全教育。網絡安全教育;防中暑、防煤氣中毒的安全教育;緊急情況下撤離、疏散、逃生等安全防護教育;心理健康教育;傳染病防控學問教育。各種法制教育意識，提升師生安全防護能力。教育主題開展各種宣揚教育活動。指導下，制定應急疏散預案，并組織師生進行應急撤離、疏散、逃生演習。和設施，開展安全法制教育；至少每兩周一節安全教育課，必需做到規劃、教材、教師、課時四落實，建立穩定長效的安全教育機制。作為安全教育的重要時段，重點對學生進行交通安全、飲食衛生、校內外活動安全和防中暑、溺水、煤氣中毒等方面的專題教育，并傳授發生意外事故的自救、自護學問和根本技能。新學年開學要進行引導新生熟悉校園，熟知學校規章制度，增強安全意識。7生心理健康教育和心理障礙的疏導工作。9育。（八）學校應急疏散演練制度為提升學校應急疏散演練的組織和管理水平，強化師生安全意識和應急避險能力，培育學生終身受益的安全素養，特制定本制度。1指南》由專人制定切實可行的應急疏散演練方案。料經過材料，有總結。每次疏散演練前都要對師生進行安全教育，防止發生安全事故。不斷提升疏散演練質量，對每次演練所出現的情況及時進行分析，做到及時發覺及時整改落實。路線和自救方式。位并懂得如何引導學生疏散。（九）學校安全培訓制度學校安全工作是學校工作的重要組成部門，教師是安全工作的主力軍，為了使之能夠更好進行安全教育工作，較系統地把握安全學問，特制訂本制度。次的安全業務培訓。學校應布置安全管理人員和從業人員樂觀參加上級部門組織的安全培訓。每次安全培訓要做到人員、時間、內容和質量四落實。學校應將安全培訓納入年度工作規劃內，按時組織實施。安全培訓后要將資料整理歸檔保存。（十）學校安全信息報告制度為了加強學校安全工作管理,讓學校安全信息工作及時發布和傳遞,結合《學生損害事故處理方式》制定本校安全信息報告制度。一、學校安全工作常規報告系。工作，并將學生信息及時上報學校醫務室進行匯總。學生上課期間學生出勤情況，由該節課任課教師負責。息，無法聯系或發生異樣的要上報政教處。校安全狀況。二、學生事故信息報告校園發生突發性事件后，學校要依據《學生損害事故處理方式》的流程進行處理。事件發生后，教職工要做到誰發覺誰報告的原則上報學校。發生嚴峻或重大事件，教職工報告學校后，學校要在第一時間由報告人飛快報告教育局，情況緊急能夠采納先口頭后書面的形式報告。以最快方式將傷者緊急送至附近醫院救治，并及時與學生家長取得聯系。事故現場及證據的保存工作，做好記錄工作。實時間、數字必需準確；事故原因要依據學校所把握的信息公布。5向家長闡述事故經過，確系校方責任不相互推卸。為準。的，必需依法予以保護。做好損害事故及處理工作的分析、總結、存檔工作。（十一）學生安全信息管理制度1024息通報制度，將學校規定的學生到校和放學時間、學生非正常缺席或者擅自離校情況，以及學生身體和心理的異樣狀況等關系學生安全的信息，及時告知其監護人。對有格外體質、特定疾病或者其他生理、心理狀況異樣以及有吸毒行為的學生，學校應當做好安全信息記錄，妥善保管學生的健康與安全信息資料，依法保護學生的個人隱私。學校對已知的有特異體質、特定疾病或者異樣心理狀況的學生，應當給予適當關注和照顧。我校依據學校校情,制定以下學生安全信息管理制度:到校和放學時間經過學生本人或家訪、電訪、來訪等方式，及時告知其監護人。行統計，若發生學生非正常缺席或者擅自離校情況，班主任要盡快和其監護人取得聯系，假若聯系不上其監護人，或事態嚴峻，必需向政教處報告。等關系學生安全的信息，在及時告知其監護人的同時，必需上報政教處。班主任要排查班級中是否有格外體質、特定疾病或者其他生理、心理狀況異樣的學生，假若有，要及時告知政教處，政教處做好這些學生的安全信息記錄，并和其監護人取得聯系，妥善保管學生的健康與安全信息資料。對這些已知的有特異體質、特定疾病或者異樣心理狀況的學生，一些不適宜這些學生參加的活動，班主任要應當給予適當關注和照顧，可私下告知他們能夠不參加，依法保護學生的個人隱私。得隱瞞、謊報、漏報，以保證學校在第一時間內，集中力氣進行救助，學校依據“先控制，后處置，救人第一，削減損失”的原則處理事故，同時向上級有關部門報告。（十二）學校安全獎懲制度組，明確分工，詳細落實。各部門負責人要對分管范圍內的安全負直接領導責任。和法律常識，加強學生的安全教育，建立好檔案資料。及時發覺并處理安全問題，督查全校安全工作，排查安全隱患及時向有關領導匯報，確保學校平安穩定。查活動，提前向負責人申請，經學校批準后，學校組織統一布置，原則上不準學生開展外出活動。如因私自組織學生外動身生安全問題，組織者負主要責任，并年終考核扣除相應安全項得分。設施。嚴禁學生上、放學乘“三無”車輛和超載車輛；禁乘“摩并及時送醫院。嚴禁學生帶刀具和擔心全物品，發覺要隨時收繳。科任教師負責上課學生的安全，班主任和科任教師直接負責職責范圍內的學生安全，下課隨學生后行，指導有序離開。如工作不到位發生事故，當事人負直接責任，并年終考核扣除相應安全項得分。人負直接責任，對未按時到位的從嚴追究，并年終考核扣除相應安全項得分。理問題，重大問題及時反饋相關人員處理，并做好跟蹤認識。本周有事故發生，實行責任追究，并年終考核扣除相應安全項得分。7有事故發生，當事人負直接責任，并年終考核扣除相應安全項得分。8教室管理人員直接負責所管理范圍內的各方面安全，如圖書管理員、電腦管理員、實驗電教管理員等，認真履行工作職責，常常檢修器材、電線等設施，防止一切事故發生，保證正常教學。發生安全問題追究負責人責任，并年終考核扣除相應安全項得分。9外來人員進出登記制度，不得隨便離崗，保證晝夜值好班。否則10.學校安全實行一票否決制，即班級發生事故，班集體和班主任及相關教師不得評模、評優，教師及其他管理人員因轄區發生事故，與量化考核結合，與年度考核和職稱晉升聯系。對學校發生突發事件或重大事故中表現突出，進行 100——500（十三）學校安全工作責任追究制度為進一步增強領導干部安全工作意識和責任意識，轉變工作作風，改進工作方式，排除隱患，維護穩定，促進教育系統和諧一、本制度是榆樹市劉家鎮中心小學所管轄工作范圍內，由于有意或者過失，不履行或者不準確履行工作職責，引發安全事故，造成不良影響和嚴峻后果的行為，進行內部監督和責任追究的制度。二、安全工作責任追究制度堅持實事求是，有錯必究，教育與懲戒相結合的原則。三、安全工作責任對象是：學校安全工作責任人（班級——各班主任教師；科室——各科室、功能