民營醫院總務科制度一、總務科職責1、總務科工作是完成醫療任務的重要保障，必需重視和加強總務科工作的領導，樹立為醫療一線服務的思想，主動準時服務科室。2、負責傳達上級會議及文件精神，組織落實相關要求和部署。作。3、負責本科室人員管理、4、負責醫院給排水系統、5、負責醫院凹凸壓配電、6、負責醫院供冷、供熱、工作布置、督導、落實等日常管理工作。純水系統及二次供水設施的運行、照明設施及供電線路的運行、衛生熱水、消毒蒸汽、電梯、修理及管理工修理及管理工作。鍋爐特種設備、污的修理工作。水處理設施的運行、修理及管理工作。的修理工作。7、負責醫院門、窗、鎖及辦公家俱、建筑及基礎設施、8、負責醫院零星工程的組織、實施及管理工作，醫院后勤固定資產的管理工作。9、負責醫院辦公用品、家俱、被服、表格的出入庫管理工作。10、負責醫院有線電視的運行、修理及管理工作，醫院標識標牌的制作、安裝及修理工作。1L負責醫院電費、水費、燃氣費、暖氣費的本錢核算工作。12、負責醫院能耗數據的網絡上報工作。13、完成上級領導交辦的其它臨時性工作任務。二、工作規范科室對醫院負責,科長對主管院長負責,科內工作人員對科長負責。1、日常工作。分兩個方面:一是自行支配各自分管的工作，對于經確定的科務會議通過或科長已經打算的應辦事項，此類問題分管工作人員有權依據規定組織實施，執行中涉及其他人分管范圍的可協調解決，不必請示，他人應予以支持；二是分管范圍內的突發性事宜，假設屬一般性問題可自行處理，不必請示，但事后要向科長匯報，假設屬重大問題須報告科長，并報請主管院長，按領導指示組織解決。2、科長臨時交辦的事宜。接受人應樂觀完成，無論屬何類性質的工作，完畢后均須將結果報告科長，以便把握狀況另做打算。二、工作范圍權限規定1、關于設備外修的規定：本科使用管理的各種設備，鄢M多時需有使用部門提出申請，經科長批準后，報請主管院長同意后，責成有關人員負責聯系將外修設備所需資金匯報科長，經同意后方可夕M多。大型設備或價格較高的應簽訂協議或合同，任何個人或部門無權打算設備的夕修2、關于簽訂合同和協議的規定因工作需要與外單位簽訂合同或協議時應由院長授權人負責簽訂，任彳巨I合同或協議不得有意或無意地損害院方利益,更不得假公濟私,本科國皿昭朦未經授權的個人均無權代表科室對外簽訂任彳巨J形式的合同或協議。未經授權的任何人所簽訂合同或協議均屬無效合同或協議，科室不為其擔當法律責任。三、關于回扣的規定科室任何個人和部門在購物、夕曜、工程合同簽訂、對外業務等工作中，屬非法的損害單位利益的一切回扣或優待均不得接受，一經查出均按受賄論處，其后果自負。四、關于臨時工的管理規定總務科所使用的臨時工，由科內負責共管理工作，對臨時工的管理做如下規定：1、依據醫院定員定崗的原那么核定用工數，合理配備臨時工,并依據使用部門人員變化準時調整。2、承包部門臨時工的聘請、辭退及管理，由承包人按協議執行，總務科對此有監督檢查的權利。3、本科各部門使用臨時工時應由使用部門向總務科提出申請，經科領導上報院辦公會爭辯同意后，按規定辦理手續。其解聘調動管理權均屬總務科,未經準許缶可個人或部門不得私自招用臨時工。4、聘請臨時工時，要檢查身份證，不符合要求者不錄用。5、嚴格考核制度,按月按時統計臨時工工資和其它費用，并準時上報。6、認真保管臨時工的務工證等材料。五、關于單項承包有關規定單項承包是本科改革的組成局部，是為了更好地完成任務，保證醫療第一線需要，削減醫院開支，增加職工業余收入的一項措施，因工作需要實行單項承包時應接以下原那么進行。1、任何I部門搞單項承包應不影響日常工作為前提。2、由部門提出經科認可，或由科確定的單項承包工程。3、由科確認承包工程和承包部門或個人。4、承包部門或個人應向科簽訂承包協議，并寫明：承包工程、資金來源、承包方式、承包金額、質量要求、交工日期、酬勞支付方式及日期、費用負擔、保修期限、權利義務等工程。5、未經科同意任何個人無權打算單項承包。六、來客款待及款待物品的購買、使用管理方法1、因工作需要款待外來客人時應