個人年終工作總結【十五篇】

第1篇:個人年終工作總結

時間過得飛速，2023年公司的工作已經完畢了，可以說，在2023年的工作中，我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作固然也是在進展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，信任我們肯定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的進展的成果，信任我們肯定能夠做好!

2023年是集團公司推動行業改革、拓展市場、持續進展的關鍵年，也是財務審計部創新思路，標準治理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業進展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得肯定的成績。為了總結閱歷教訓，更好的完成xx年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作作出總結如下：

一、2023年財務審計工作的簡要回憶

(一)財務方面的工作

1、增加財務效勞意識。

2023年，我們一如既往地按“科學、嚴格、標準、透亮、效益”的原則，加強財務治理，優化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

為了適應新形勢下的進展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由于公司的性質發生轉變，要求公司的財務規章制度要進展重新修訂和完善。依據市局(公司)的財務制度，結合集團公司的實際狀況，組織匯編了集團的財務制度。

為了更好的發揮財務職能，我們加強了對會計根底工作的標準力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、精確、完整;強化財務的猜測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的治理，為領導決策供應有效的、準時的數據與技術支持。

2、預算治理得到穩步推動。

一是細化預算內容。依據各分、子公司2023年及2023年明細賬具體分析了收入、本錢與期間費用的執行狀況，按科目進展了分類統計，為各分、子公司的2023年全面預算奠定根底;二是提高預算透亮度。預算方案依據各分、子公司反應回來的意見適當調整后，經總經理審議通過后形成正式文件下發至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增加了預算的透亮度;三是增加預算的剛性。我們注意了預算執行中存在的問題和有關狀況，不定期的向預算委員會反應狀況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過特地的論證分析后，按規定的程序批準后執行。一年以來，預算的總體執行狀況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增加，為做好2023年全面預算工作積存了閱歷。

3、充分利用稅收政策。

充分利用國家對企業的各項稅收優待政策，我部積極辦理了xx物流公司、xx運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務局準予xx物流公司、xx運輸公司減免XX年度企業所得稅合計xx萬元、營業稅xx萬元的稅收優待政策的批復以及2023年度xx物流公司、xx運輸公司所得稅減免的批復，為集團公司取得了實質性經濟收益。

4、切實加強財務治理。

依據集團公司標準財務治理、優化財務審核程序、提升財務效勞質量和發揮職能部門更好地參加企業治理的要求，財務審計部將財務集權治理調整為財務人員試行委派制，并采納按“統一治理，分級負責”的原則進展治理。財務審計部主要詳細負責集團公司各類資產的財務監視、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務治理和財務內部會計憑證的稽核等業務，充分發揮財務審計部的職能作用。

5、強力整頓財經秩序。

依據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“標準行業經營行為，促進煙草行業的安康進展，為國家制造和積存更多的財寶”的工作思路，以“摸清家底、提醒隱患、促進標準、推動進展”為指導思想，嚴格根據市局(公司)的自查要求，仔細開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)本錢費用、收入安排失真和會計核算失真等問題進展了自查，并實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合，根據“邊整邊改”的原則，將查出來的問題依據時間、性質等分門別類，從中查找經營和治理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監管力度。

6、加強資金治理的作用。

為了標準集團經濟運行秩序，加強各分、子公司的資金治理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團安康進展。集團公司從xx年9月份起將集團公司資金治理中心納入市局(公司)結算中心統一治理。我們為了保證集團資金治理中心能順當、準時進入市局(公司)結算中心，根據市局(公司)結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、治理費用預算、經營費用及財務費用進展了仔細嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經濟運行。

(二)審計方面的工作

1、依據市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求。

(1)連續穩固推行財務治理模塊，加強財務人員的治理意識和責任心，充分發揮財務治理的職能作用。在全面實施信息化治理的同時，要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參加企業治理，每周必需下各核算的公司了解業務運行狀況，發揮主觀能動性，多為經營者供應有參考價值的信息和建議，這一要求作為XX年目標考核的主要指標來考核。

(2)全員樹立財務治理是企業治理的核心思想，增加危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素養，適應新形勢下財務工作的要求。

(3)加強內部審計工作力度，發揮專項審計工作的作用，從而降低經營風險。隨著集團公司快速進展，企業的資產越來越大，效益和權益的積存也越來越多，內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算，更重要在治理，內部治理失控，就會造成企業資產鋪張，嚴格遵守國家和集團的規章制度，確保國有資產的保值和不流失;通過加強內部治理，降低本錢費用，提高資產運行質量，從資產監管中要效益，實現集團內涵式、集約化進展。

2、全面迎接國家審計。

為了迎接國家審計署的全面檢查，依據市局(公司)審計重點，我部門2023年12月31日的財務收支進展了復查，并結合內審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發揮財務的監視和效勞職能，準時為集團公司領導供應決策依據，并對審計將涉及財務方面的工作進展了詳細的安排和布置。

3、財務的審計、監視崗位

我們為加強集團公司財務工作的審計和監視職能，今年面對社會聘請了四位從事財務工作多年，閱歷豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務治理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核方法，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的根底。

4、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核方法》

為了更好地履行總經理給予的職責，加強(集團)公司財務治理和稽核檢查力度，標準集團財經秩序和調動廣闊財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核方法》，通過大家仔細地學習和爭論，積極思索，并贊同嚴格根據目標考核方法仔細履行自己的工作職責。

二、存在的問題

2023年，我部財會審計工作在很多方面均有了明顯的進步，但仍舊存在著較為突出的問題，主要表現在：

1、是需要加大制度建立的力度;

2、是加強對分、子公司的財務治理;

3、是財會人員的整體業務水平仍有待提高;

4、是財會人員政治素養和工作作風氣需改良。

在這馬上過去的一年中，經過全部門同志的共同努力，雖然我們取得了肯定經濟效益和社會效益，財務審計部的工作也是受到領導的認可和支持，取得了單位同事的信任。但是隨著改革的縱深推動，我們將面臨很多問題：財務審計制度有待進一步完善，財務審計方法需要進一步改良，財務審計力度需要進一步加強。面對這些挑戰，在以后的工作中，我們將在市局(公司)的指導下，根據公司領導的總體部署，結合公司實際，開創性工作，努力使財務審計工作再上新臺階。

2023年我司股本構造將發生較大的變化，公司財務治理制度也將隨時作出相應的調整，在本錢治理、資金預算、費用治理等也將遇見很多新的要求和新的沖突，財務審計部將在公司領導的正確領導下，充分發揮全部員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調整工作思路，依據實際，開創工作，為公司財務治理服好務。

第2篇:個人年終工作總結

大家好，我是內貿部銷售助理沙周x，下頭請允許我在此向大家對我的工作做一個簡潔的總結。缺乏之處，還請各位領導多多指教。

我于20**年2月份參加公司，先后經受了辦公室助理，業務部到銷售助理的崗位調動。我非常感謝公司為我供應的進展平臺，也非常感謝公司對我的培育，還有各位前輩對我的幫助，感謝你們給我歷練的時機，助我成長。從參加公司起，我就有很強的市場意識，我認為市場意識也是我們企業文化的核心，這不僅僅是銷售人該具備的根本素養，更應當成為每一個海樂園家人的信念。作為一個辦公室助理，我們要具體把握公司的企業文化和銷售歷史及進展規劃，仔細熱忱接待來訪人員，以展現公司熱忱，真誠的價值觀。代表公司參與市級以上活動時，要留意儀表儀態，提前做好會議及活動預備，并進取與參會人員溝通溝通。為榮譽而戰，不拋棄，不放棄。從2月份以來我已經代表公司參與大小活動達十余次，每次活動我都進取參與，并獲得了活動舉辦方的認可。讓我印象最深刻的3月份濰坊展銷會，雖然我們是臨危受命，并沒有過多的閱歷和預備，可是我們還是經過自我的努力超越了去年的銷售業績，并且讓我們的展品成為會場的焦點，會后濰坊日報，齊魯晚報等多家媒體都進展了相關報道。我非常感謝領導對我的信任，并且經過這次經受也讓我個人獨立性有了很大提高，同時也很感謝同事對我的幫助，感謝饒哥在重感冒的情景下依舊堅持按時送我去

會場，并一向幫助我到活動完畢。

轉到業務部之后，我真誠與客戶溝通，并且在極短的時間就取得了客戶的信任，并且開發了局部外貿客戶，經過對外貿客戶的效勞經受讓我清晰的意識到，客戶的要求就是我們的職責。客戶永久是正確的，我們要不惜一切代價努力滿意客戶的要求。我很感謝客戶對我的信任，他們許多不遠千里開車過來，經常連午餐都要在路上解決，同時也很快樂自我的成長，由于當我們公司不能滿意客戶的要求時，我都會盡力為客戶聯系更優秀的合作商家。參加業務部，我收獲的不僅僅是閱歷和本領，更讓我興奮的是我能夠簡便接待任何客戶，客戶最在意的不是商品，不是價格而是信任。

在今后的工作中，我將會更加努力的學習專業學問，更好的效勞于客戶，爭取為公司制造更好的業績，同時我也期望能得到大家的信任與支持，多謝大家。

第3篇:個人年終工作總結

我是精四車間的副主管唐x。20xx年是公司的團隊建立年，上半年工作馬上完畢。半年來，本車間在公司領導班子和生產部的正確領導下圍繞以生產為中心，抓質量，促節能降耗，不斷強化車間根底治理工作，狠抓落實。經過全體職工的共同努力，車間的綜合治理工作逐步完善，圓滿的完成了上級領導下達的各項任務。現將20xx年上半年工作總結如下：

一、注意學習，不斷提高自身素養，提升工作力量

不管是提高自身素養還是提升工作力量都離不開學習，俗話說活到老學到老，通過不斷地學習才能發覺自己平常工作中暴露出的問題，從而改善，哪怕是微缺乏道的細節，天長日久下來也是一筆能夠促進工作的財寶。培育一支德才兼備的職工隊伍始終是車間工作的重點之一。公司在xx月份開展了3S3P4A培訓和7S的推動，在此次活動中車間員工自身素養，工作力量有了大的提高，從而我也看到了團隊的缺乏，但是我不氣餒，領導班組人員做好7S工作，根據7S標準，做到現場清潔，物品擺放整齊，地面無雜物，對員工高標準，嚴要求，對領導下達的任務以結果為導向，堅決執行，肯定聽從。促進員工之間更好的團結協作，增加員工的團隊意識。上半年也有新員工安排到車間工作，我高度重視，實行了由班組長牽頭詳細負責的方式，對新工的工作業務技能、安全生產學問等進展崗前操作培訓。

二、狠抓現場節能降耗，提高工作質量

企業是我家，維護靠大家，在上半年的工作中，本車間大量的使用了回用的舊外罩、舊錐套、舊吊耳，很好的為公司節省了不少本錢。上半年公司由于受大氣候的影響，生產任務不是很飽滿。越是在這種時候節能降耗工作越是要狠抓。小到節省一度電一滴水，大到愛惜公司的設備和原材料。車間在生產的時候，我常常在生產現場進展檢查，發覺問題準時處理。開班前班后會時，教育員工在工作中要做到人走機停，順手關水，平常保養設備多專心，設備是大家吃飯的工具。只有把員工的利益和公司的利益結合起來才會讓員工從心里人熟悉到設備的重要性。放假期間帶著班組長檢查門窗。只有以高度的責任感，使命感和積極的工作態度對待工作，才能收獲工作中帶來的果實，再生產過程中要求員工團結全都地趕任務，任務量大得的時候，以能者多勞的方法，讓難度大的活都壓在教師傅肩上干，在完成車間本職任務的根底上還幫助精一車間加工上下支撐、中軸、支座等工作，確保準時發貨，提高了公司的信譽。

三、抓好班組建立，發揮班組長的骨干帶頭作用

只有完善的團隊，沒有完善的個人。為了讓每個員工在工作中能積極進取，任勞任怨的干好本職工作，車間實行讓每個員工回想以前待過的公司與現在的佳恒比照，然后擺正自己的位置，更好的為公司效勞。發揮班組長的骨干帶頭作用，車間班組長起直接領導帶頭作用，是重要的紐帶和橋梁。車間班組長的工作將直接影響本車間的工作質量和工作任務的完成狀況。為了班組長很好的開展工作，每月我都會召開兩次以上的班組長會議，將平常工作中發覺的問題和狀況做具體的分析和爭論，并針對發生的問題和特別狀況準時實行緊急措施處理并指導，努力提高班組長的工作力量和應對力量。同時，要求班組長不斷學習，提高自身業務素養。在做好車間的生產工作外，同時還要關懷員工的思想狀況，定期組織員工進展談心，教育大家樹立仆人翁責任感，把個人命運與公司的榮譽嚴密聯系起來，從而調發動工的工作熱忱，促進車間工作的順當開展。

四、警鐘長鳴，抓好安全工作

車間的工作核心是“安全生產，保質保量“。安全生產，將責任落實到每個員工，班組長是第一責任人，要切實的負責好本班組安全，不行有半點馬虎。安全是企業之本，沒有安全，就沒有一切。當遇到不留意安全操作的員工，我準時制止，從不姑息。把安全隱患毀滅在萌芽狀態。時刻教育員工牢記安全意識，堅決做到不損害自己，不損害他人，不被他人損害。

五、嚴抓質量，提高產品知名度。

隨著公司的規模擴大和品牌知名度的提升，客戶對產品質量要求越來越高，出于對公司負責，對自己負責，我作為公司治理人員從未對產品質量輕視，工作中積極協作質量部開展的各項工作，嚴把質量關，確保產品質量不但提升，教育員工嚴格按工藝要求加工每一件產品，從不流失一件不合格產品。

六、存在的缺乏

在上半年的工作中，雖然取了點小小成績，但是還存在著不少缺乏之處，在自己主觀思想上盼望多深入多了解和全面把握狀況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺少溝通溝通，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后還需要多留意和在工作方法上要更加扎實，更加細致，把原則性和敏捷性很好地結合起來，提高工作質量學無止境，一個人的力量和水平是有限的，只有不斷學習才能不但提高，在工作中，我時常感到力量和學問的欠缺，從而在今后的工作中，需要進一步提高業務素養和理論水平或提高文字水平和綜合素養，使自己更加精彩地完本錢職工作。

六、下半年工作方向：

下半年我們將在廠領導班子和生產部的領導下做到：堅持安全生產齊抓共管，集中優勢組織生產，精打細算保障本錢，細心維護保養設備，穩產優質降低消耗的方針。切實抓好以下工作，保全年生產經營任務的完成：

一、車間根底治理工作方面：

1、連續發揚職工劇烈的責任意識、時代意識、系統思索意識、拼搏奉獻意識和創新意識，用先進的理念統一全車間職工的思想，在“嚴細實”上下功夫，做到高標準、嚴要求、行動快，在今年的生產經營過程中，圓滿完成公司下達的各項工作任務。

2、進一步加強安全學問教育，提高職工安全意識，逐步完善車間“7S”治理，團隊建立工作，確保車間全年“各工程標的順當完成。

3、加強設備治理，實行設備保養到人，真實反響設備運行狀態及設備狀況，加強員工對設備維護保養，提高設備完好率，按時完成今年生產規劃。

二、質量工作方面：

1、準時協作質量部開展的各項工作，使質量工作順當開展。

2、嚴抓三檢質及工藝操作，穩步提高質量治理水平和質量掌握水平。

3、加強學習，進一步提高質量意識，堅決不渝的把質量工作擺在治理和生產工作的首位，學習質量掌握的相關方法，提高對質量缺陷的判定力量。

4、強化質量掌握方法和方案，落實車間的自檢頻率及自檢力度。進一步觀看質量監控點上存在的問題，找問題緣由的根本，不斷分析總結，不斷整改完善。

三、人員治理方面

1、多學習，多請教，多溝通，多關注員工疾苦，增加自身領導力量和員工建立良好的合作關系。

2、嫻熟把握員工操作特點，合理組織好生產，削減員工埋怨，提高車間員工整體形象。

以上是我個人對上半年的工作總結，好的方面我會連續發揚，再接再厲，缺乏之處盼望各位領導及同仁多給與幫忙支持，我將在下半年以更加積極的工作熱忱精彩的完成工作任務。

第4篇:個人年終工作總結

當20x當年鐘聲響起時，我們送走了20x年。回憶過去的20x在過去的一年里，在公司的正確領導下，車間緊緊圍繞生產，克制了人員緊急、治理困難等諸多不利因素，不斷加強車間的根底治理，狠抓落實。經過全體員工的共同努力，車間的綜合治理更加完善。

在公司的正確領導下，在車間干部職工的共同努力下，車間勝利完成了產品的生產規劃，在這些產品的生產過程中取得了良好的效果，但也存在一些問題需要我們在今后的工作中留意。在新的一年里，我們必需保持在20x年度取得的業績進一步完善了各方面的工作，實施了20年x在年生產規劃過程中，很多方面反映出車間治理需要進一步加強。工作總結如下:

一是實行各種措施，確保生產規劃的完成

20x年規劃完成率明顯提高，從原來的50%到現在的80%入庫量從原來的10萬增加到現在的14萬左右。

主要措施有：

1.車間的工票原本是當天發的。現在車間要求提前發工票，削減員工等待工票的時間，從而削減時間的無故鋪張。甚至把周規劃發給員工，讓員工知道下一步該怎么辦，做好預備。

2.車間每周做周規劃完成率報告，統計延誤規劃的緣由，包括:車間調整、上序未轉移、生產部調整、設備問題、人員問題、技術問題、幫助材料問題等。，并依據周規劃數據分析實施相應措施，如:

2.1、上序未轉入占30%左右，輔料問題的影響占10%左右，找相應的工人

、車間進展協調，溝通，盡快解決問題。

2.2、設備問題占20%左右，人員問題占15%左右，則把規劃完成率較好的職工調到設備較好的機床三班倒。

3、規劃員實行產品流程跟蹤的方式，在車間發覺責任心較差的員工，準時進展現場教育、催促，提高員工的積極性和責任心。

4、完善制度建立，夯實根底治理。車間基層治理是完成各項工作的根底，尤其是確保生產規劃完成的奠基石。車間積極響應公司的號召，依據公司發行的《濟南中船設備有限公司5S推行手冊》組織人員制定了車間的《機加工車間5S標準化》制度，以標準體系的建立為契機，依照廠級文件的規定和要求，對車間制定的治理制度進展了仔細梳理和進一步完善，完善了車間治理制度。

明確了各崗位的要求、職責，健全了各級治理組織體系以及各項工作的治理規章制度。通過健全科學全面標準的治理制度，使車間的各項工作步入正軌，車間的綜合治理水平明顯提高。為完成生產規劃夯實了根底，使得規劃完成率有了顯著提高。

5、為確保車間正常運行，確保保質保量地完成生產規劃，車間確定了一切工作圍繞“提質、降耗、增效”的工作方針，質量治理工作主要做了：

5.1、車間制定了質量治理和質控方法方面的規定和制度，并對產品質量標準做了宣傳貫徹。

5.2、產品質量只有依靠全員質量治理才能得到有效保證，車間通過強制治理制度和組織學習加強全員產品質量掌握，促進“人人都是質檢員”得以逐步落實。

5.3、本著“設備是根底”的原則，加強設備維護保養，確保在所用設備完好，以高效的設備保障產品質量。

5.4、實行質量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通過對質量缺陷的分析不斷查找生產過程中質量掌握存在的缺乏，提出整改措施，有效促進了全員質量治理。

5.5、制訂了質量獎和設備維護獎，充分調動職工的積極性。通過以上方面的工作，質量指標到達考核要求，為完成生產任務奠定了質量根底。

二、加強教育培訓，提高職工綜合素養

車間在全新的組織架構下開展工作，對車間的安全教育、技能培訓工作提出了更高要求。車間根據要求，制訂了車間的年度培訓規劃，涵蓋了車間質量治理、安全生產、設備保養等方方面面的內容。并結合車間實際，根據車間規劃，有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。

1、安全生產培訓

車間組織全體職工開會，進展了安全學問培訓，整個培訓過程輕松有序，培訓內容通俗易懂。通過此次培訓活動的開展，進一步增加了機組人員的安全生產意識。通過組織培訓的形式，使車間全體職工堅固樹立了“安全第一”的意識，為今后車間的安全治理工作打下了堅實的根底。

2、設備保養學問培訓

為了保證生產的順當進展，使生產的產品質量得到有效保障，讓車間人員更好地了解設備，對生產設備進展切實有效的維護保養。設備就是企業打仗用槍也是職工吃飯的碗，根據設備保養的細則培訓職工，嚴格根據細則去做好日保周保，車間設備治理員每天檢查設備，發覺問題準時的更正，具體的做好每臺設備的，換油記錄到期準時更換，設備分派到個人，每臺設備都有責任人，做到定人定機，沒有特別狀況不任憑調換，是設備保養落實到實處。

3、質量學問培訓

質量是企業的生命，車間將產品質量作為車間最為重要的治理工作來抓。為了使車間職工的質量意識得到進一步提高，有效保證車間產品質量，車間組織生產治理員、全體職工開展了“質量學問”培訓，要求車間全體員工，要嚴格根據車間制定的質量方面的文件要求和質控方法對產品質量進展嚴格掌握，使車間的質量治理水平再上一個臺階。

三、加強車間5S現場治理，使職工有一個身心愉悅的工作環境

依據《濟南中船設備有限公司5S推行手冊》和《機加工車間5S標準化》，車間要求職工嚴格根據制度執行：

1.全部職工在正常工作時間內，進入生產車間，都要按規定標準穿戴工作鞋、服及勞保用品，保持著裝整齊。要求如下：

(1)、工作服要按規定方式穿戴，普車、鉆銑床必需配戴眼鏡，不允許戴手套;磨床必需佩戴口罩、眼鏡;女同志必需戴頭花，全部員工袖子不能卷起來。

(2)、工作服最少每周換洗一次，平常隨臟隨洗，保持潔凈，上班時需穿潔凈的工作服。

2.自己的工作環境，保管的工具，所負責的責任區等須不斷整理、整頓。

3.不必要的物品要馬上處理，不行使其占用作業空間。

4.通道必需始終保持清潔和暢通，黃線不允許踩踏、跨越，非本區域作業人員只允許走主通道。

5.全部物品都要根據規定的要求，整齊放置在規定的位置，車間各區域根據發放的圖紙布局(數控區、普車區、鉆銑床區等)。

6.工具車、工具架、工具盒、鐵架子、鐵盒子擺放在規定的劃線區域，整齊統一。

7.加工區產品擺放不行超高，塑料盒子不超過2層，鐵盒子內的產品不允許超過箱體高，且保持與通道平行或垂直擺放。

8.工具盒、工具架一層放置量具、工具等較輕物品，工具架二層放置較重物品，工具車其次層不允許擺放任何產品，只能放置空周轉盒。

9.工具箱柜面只允許在規定的位置擺放首件(柜面左上角)、水杯(柜面右上角)，夾子從前到后依次夾取工藝圖紙、工票、設備檢點卡。工具箱內物品要求擺放整齊，按規定定置擺放。

10.工作前檢查設備，填寫設備檢點卡。(如設備損壞，備注填寫設備損壞緣由等)。如有違反，罰款100元。

11.標識牌填寫清晰、具體、齊全，檢首件時將數量欄填寫為首件。檢完首件后將產品首件壓放在標示牌上，并放在工具箱柜面左上角。

12.開頭加工前，先填寫標識牌擺放在零件盒內，正面對上，并將上序標識牌、雜物清理潔凈，待盒子內產品擺放滿后填寫數量，然后將標識牌壓放在第一層一個零件的下方，正面對上擺放。

13.鐵盒子、鐵架子內的產品直徑大于25mm的，要求在規定位置懸掛標識牌，鐵盒子在打孔處、鐵架子用鐵絲，且標識牌統一正面對外懸掛，在同一區域內鐵盒子、鐵架子懸掛標識牌的方向全都。

4.工票填寫要認真清晰，檢驗工程要完整，過程巡檢約1h左右填寫一次，注明檢驗時間。如有違反，罰款100元。

15.設備及四周1.5m為個人衛生區，不合格品、與本工序無關的工裝器具等要準時處理、歸位，保持清潔衛生。各通道、設備四周不允許若消失鐵屑飛濺的現象，若消失上述問題，直接落實到設備負責人。

16.半成品庫產品應分類定置，同一種產品同一狀態應在一處存放。產品應南北方向擺放，要求橫看成行，豎看成列，產品標識牌統一擺放在左手位方向。不允許產品超過黃線末端;產品擺放不允許超高，塑料盒不行超過6層。

17.工序判定的不合格品由責任人轉入不合格區域待批示后處理。18.車間各工序人員不允許遲到早退、串崗，工作時應集中精力，嚴禁人機分別;嚴禁倚靠設備、工具箱;嚴禁腳踏設備;嚴禁蠻干損壞設備;員工之間要文明禮貌，團結友愛。

車間考評：

車間依據以上規定，每周不定期檢查一次，每違反上述制度(未制定罰款金額的)中的一條，個人罰款50，班組其他成員連帶罰款10元，對于未消失問題的班組成員嘉獎100元/月。

通過以上措施，大大提高了機加工車間的5S現場治理水平。

四、加強車間設備治理工作，產品質量得到穩步提升

1.進一步加強設備根底治理，為設備治理供應科學有效的信息。加強根底治理，努力用足用好設備根底資料、數據，為設備治理工作的規劃制定供應科學依據，更好地指導做好設備修理、維護保養工作。為此，車間對設備根底資料治理進展了全面的梳理和完善。一是設備現場方面，組織修理工全員參加，梳理設備跑冒滴漏、異物襯墊、缺釘少帽等問題并加以仔細解決;二是做好設備有效作業率的提升，組織人員對設備進展了較全面的調研，對影響設備精度的零部件進展了修理，車間的設備治理各項工作都取得了較大進步。

2.努力提升技術裝備素養，確保設備保值、增值。設備治理的任務是通過多設備進展綜合治理，保持設備完好，不斷改善和提高企業技術裝備素養，充分發揮設備效能，取得良好的投資效益。車間依據企業的總體部署，結合車間實際，在提升技術裝備素養方面，做了以下幾方面的工作：

2.1、進一步加強設備的修理、保養工作：依據生產安排，收集設備運行過程中把握的設備狀態，合理制定設備每周周保規劃，加強對設備輪保工作效果檢查、落實，確保周保對設備穩定運行、設備完好的應有作用，強化對設備周保記錄及效果跟蹤、考核。使周保工作有規劃、有實施、有資料記錄、有檢查落實。

2.2、利用設備停臺、停產仔細做好設備檢修工作，提升了設備精度，確保設備保持在良好的運行狀態。

2.3、依據設備狀況，根據企業規劃和安排，完成設備大修后的調試、測試工作，做好設備技改工作。

第5篇:個人年終工作總結

我是_銷售部門的一名一般員工，剛到公司時，我對房地產方面的學問不是很精通，對于新環境、新事物比擬生疏。在公司領導和同事的幫忙下，我很快了解并熟識了公司的性質及房地產市場學問。作為銷售部中的一員，我深感自己身肩重任。作為企業的門面、企業的窗口---銷售部的一員，自己的一言一行也同時代表了企業的形象。所以要不斷地提高自身的素養，高標準的要求自己。在高素養的根底上更要加強自己的專業學問和專業技能。此外，還要廣泛了解整個房地產市場的動態，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。

由于房地產市場的劇烈競爭，公司在_年上半年與_公司進展合資，共同完成銷售工作。在這段時間，我積極協作本公司的員工，以銷售為目的，在公司領導的指導下，完成經營價格的制定，在春節前籌劃完成了廣告宣傳，為_月份的銷售高潮奠定了根底。最終以_個月完成合同額_萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮，我從中學到了不少專業學問，使自己各方面都全部提高。

_年下半年公司與_公司合作，這是公司的又一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出_工程非常火爆的場面。在銷售部，我擔當銷售內業及會計兩種職務，面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化，工作顯得緊急而有序。在工程開盤之際，我根本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟識和了解，我進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大，在收款的過程中我做到慎重仔細，現已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都清晰明白，無一過失。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會，我不斷總結自己的工作閱歷，準時找出弊端并準時改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與我和銷售部其他成員的努力是分不開的。

_年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。信任在全體員工的共同努力下，公司在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，將能夠在日益劇烈的市場競爭中，取得更加輝煌的業績。

第6篇:個人年終工作總結

光陰似箭日如梭，轉瞬間2023年已經過去，在領導的帶著下，我學到了不少學問和社會閱歷，讓我在工作中根本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習；不畏困難；更好的工作來回報上級。2023年在領導的帶著下，圍繞商場的總體目標，仔細貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護商場的治安秩序，總結工作如下：

一、工作的職責

疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查；巡察工作：白天巡察商場內有無可疑人員；消防通道是否暢通；消防設施是否被占用等；晚上巡察施工區域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等；

二、消防學問

關于消防安全學問宣傳教育四個力量演講活動，我們去聽了別的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個力量”“三懂、三會”從那以后“三個力量”“三懂、三會”進展到“四個力量，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多學問和問題，在一次領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃命，領導看了之后很贊同認可！

三、存在的缺乏和今后的努力方向

回憶大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表現在：一是由于隊員來自四周八方，綜合素養參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改良；三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現實，成認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最終實現“三個方面的滿足”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最終到達讓公司領導滿足！

第7篇:個人年終工作總結

作為一名材料員，我要求自己仔細履行本崗位所規定的職責，仔細執行物資治理的各項規章制度，把處里的一切材料、工具、機具等財產當成自己家的財產一樣使用和保管好，以下是我2023年的年度工作總結。

仔細做好各種材料的進貨檢驗，驗收材料與發料單上的名稱、規格型號、數量是否相符，外觀是否完好無損。若發覺不符合標準要求的材料準時向主管負責人和裝備部匯報，換貨或者退貨。然后依據實際收入填寫材料收入驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類碼放在施工現場的臨時倉庫，做好標識。在每次材料發放時，嚴格根據主管技術員填寫的材料領用單發料。對于工程的剩余材料處理按規定要求，在工程完工后依據材料的實際收入、耗用、結余狀況填寫工程物資耗用清單，把工程剩余料交給甲方，由甲方責任人簽字驗收。施工過程中需要自購的材料、工具和機具由裝備部批準后進展選購。

通過這些年對材料、工機具的治理，我認為作為一個材料治理員應當做到三個步驟：

第一步，對材料分類分項治理。首先把長線材料分類治理，常常使用的材料碼放在一起，每種材料按名稱、規格、數量做好標識，做到一目了然。物資治理臺賬，按材料、工具、機具分類登記。注明它們的名稱、規格、數量、出廠日期、好壞程度。每次工程完后，按實際數量進展入賬、消賬，做到賬物相符，每年終進展核對結轉，發覺不符準時改正。

其次步，對工具進展分項治理。把珍貴工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放，特殊要對珍貴工具進展愛護，箱外注明內存工具名稱;長線工具和明線工具分開碼放，大型工具放在明顯處，每個工具按名稱、規格、數量進展有效標識，做到人人都能看得見找得到，好壞要分開。物資治理臺賬，按材料、工具、機具分類登記。注明它們的名稱、規格、數量、出廠日期、好壞程度。每次工程完后，按實際數量進展入賬、消賬，做到賬物相符，每年終進展核對結轉，發覺不符準時改正。

第三步，施工機具重點治理。首先把發電機、抽水機碼放在好抬好放的地方，并標識其名稱、規格、好壞。每臺發電機、抽水機工程師用完后要進展定期維護保養，保證工程使用。在施工中要專人使用、定期保養和更換機油。發覺問題后馬上處理，保證工程安全使用。儀表、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管。

第四步，物資治理臺賬按材料、工具、機具分類登記。注明它們的名稱、規格、數量、出廠日期、好壞程度。每次工程完后，按實際數量進展入賬、消賬，做到賬物相符，每年終進展核對結轉，發覺不符準時改正。

通過實際工作閱歷，我總結出做好物資治理工作要做到四勤：勤治理、勤檢查、勤維護、勤核對賬目。

第8篇:個人年終工作總結

一年以來，在辦公室各位主任的領導與支持下，在各位同志的親密協作下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅決，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現將本年度個人工作總結報告如下：

走過2023，再回首，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并歡樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，11年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的歡樂。在辦各位領導的支持下，在所各位同志的親密協作下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅決，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。現簡要回憶總結如下：

一、一年來的工作表現

(一)強化形象，提高自身素養，做好個人工作規劃。為做好督查工作，我所堅持嚴格要求，注意以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”，因此，我們正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業，二是錘煉業務講提高。經過半年的學習和熬煉，我們在工作上取得肯定的進步，利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人特長，改掉自己缺乏，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探究中使自身在文字材料上有所提高。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建立。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則，始終把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，敬重領導，團結同志，虛心慎重，主動承受來自各方面的意見，不斷改良工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。

(三)強化職能，做好效勞工作。工作中，我們注意把握根本，努力提高效勞水平。所里人手少，工作量大，這就需要我們全體人員團結協作。在這一年里，不管遇到上的困難，我們都積極協作做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只盼望把工作圓滿完成。

二、工作中的缺乏與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了肯定的成績，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度還不夠，學習、效勞上還不夠，和有閱歷的同事比擬還有肯定差距，材料上還在根本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延長，在今后工作中，我肯定仔細總結閱歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。

第9篇:個人年終工作總結

保安部自今年年開展工作以來，酒店所屬區域根本正常，外圍車輛指揮安排有序，防火、防盜、防事故、防自然災難，四防工作安全無事故，更換監控顯示器四臺，消防系統運行正常，對消防設施設備的數量統計及檢查，對過期的消防器材上報并更換，全部的這些與總辦的正確領導是分不開的，現就2022年本部門工作詳細總結如下：

一、日常工作

1、堅持班前會工作布置和班后會工作小結制度，貫徹落實酒店的各項規章制度，對酒店下發的文件和會議精神的內容準時傳達給每一個隊員，嚴格治理勞動紀律。這方面工作當中，有少數違規違紀的人員均已按部門的規章制度及酒店的《員工手冊》進展懲罰。

2、人員的不穩定仍舊是部門工作中的一大因素，今年保安部離職人數共有__人，新增__人，目前仍有少數人員流淌，針對這一問題，部門也對保安人員做了大量工作，比方闡述酒店賜予良好的福利待遇、每年都調整員工工資、有進展空間的治理機制、為員工制造學習時機等，鼓舞保安隊員在工作中盡可能發揮自己的特長做好本職工作等，盡量削減人員的流淌，確保酒店正常的安全生產秩序。

二、消防工作

全面負責本酒店的消防安全檢查工作，實行“預防為主，防消結合”的消防工作方針，常常開展防火安全檢查、發覺和整改火災隱患等，準時上傳消防安全重點單位信息平臺文件填報工作，真正做到“防患于未然”，確保酒店人身財產的安全。

三、安全保衛工作

除了消防工作外，我保安部在安全保衛工作方面也不放松警覺。堅持每小時安全巡邏，監控和外圍崗位不脫崗，技防和人防相結合的治理方法。緊抓臨芳墅、會議中心、三期車場的治理，制止發生車輛刮蹭大事，值班領班定時在酒店外圍催促巡查，各崗位夜間9時定時定點按時在__簽到等。對平常巡查及檢查出的各類安全隱患做出有效的處理方法，避開了可能發生的事故。保安部對酒店所發生的突發大事處理建立了《__保安部應急處理預案》，并成立了安全保衛小組，發覺狀況做到招之能來、來之能戰、戰之能勝。一年以來，在總經辦和人事部的協作下對全體員工進展了消防、防汛培訓演練各一次。完成了安全生產月各種文件的填報工作。

四、培訓和訓練

1、培訓工作，部門也在思想教育和禮節禮貌和儀容儀表方面加大力度去培訓，讓多數年輕隊員在思想上由簡單性向安康穩定方向進展。組織隊員學習《員工手冊》《安保業務學習手冊》，在酒店要有公司意識，要具備最起碼的責任心，做什么要像什么，我們的形象代表著酒店的形象“窗口”，盡善盡美地履行自己的崗位職責，工作一步一個腳印，做到仔細踏實，真誠友善。

2、訓練工作，部門每個月制定的訓練內容有隊列和素養訓練、消防訓練。三大步伐、俯臥撐，速跑，拋接水帶，水槍等是訓練的主要內容。但因大局部非退役軍人，所以效果一般，所以在針對這種狀況，部門以后將強化訓練。

五、明年工作規劃

1、牢抓防火、防盜、防汛、防各類安全事故，確保酒店安全。

2、提高隊員素養，做好培訓工作。

3、敏捷處理各種糾紛，維護保障酒店良好秩序。

4、酒店消電檢工作。

5、跟進消防、監控設備設施的日常維護和保養。

6、做好節假日的安全保衛工作。

7、協作其他部門做好各項接待工作。

8、認清部門工作中的幾點缺乏，針對性地做好以下幾項：

(1)隊員形像素養需要進一步提高。

(2)部門治理水平需要提高，要有創新意識。

(3)提高部門工作效率和質量，爭取得到領導的確定。

(4)消防工作需要加大力度。

在明年的工作中，我們部門會針對缺乏之處，在總經辦的大力支持和幫忙下，結合部門實際狀況，揚長避短，在樹立__酒店保安新形象和完善保安部內部建立上狠下功夫，層層抓起。信任在總辦領導的正確指導下，在部門全體隊員的努力下，在明年會取得更好的成績。

第10篇:個人年終工作總結

轉瞬間，20_年已將過去，我現在已是__的正式員工。回首近一年來的工作，我已漸漸融入到這個大集體之中。自__年_月份開頭在辦事處實習，7月份在總廠培訓，至8月份安排到__縣部工作，這段時間內我始終履行業務職責和義務，并在辦事處領導帶著下積極開展各項業務工作，現根椐近一年來的工作實踐、閱歷和教訓，秉承實事求是的原則，回憶這段時間的工作歷程：

一、懷揣感恩的心來工作。

首先要感謝辦事處領導對我個人工作力量的信任，在總廠安排銷售人員去往各大辦事處時將我留在_辦連續擔當業務工作，并安排到_縣部擔當駐__業務員，這使我對在__實習期間的工作表現賜予充分的確定，讓我在日后的整個工作過程中深感欣慰、倍受鼓舞，更讓我布滿更多的工作熱忱和工作動力。我將牢記這份知遇之情，并將融入我的工作歷程之中，我更會努力奮斗以更好的業務成績來回報辦事處領導的信任。

再次是感謝__部經理在工作上對我的教育，以及在生活上的照看。在工作上遇到困難的時候，經理睬主動與我進展良好恰當的溝通，訂正我的工作思路和工作想法，以使我的業務工作能更順當的開展。

當我們針對某些事情的處抱負法上執不同看法時，他也很少以身份自居將事情直接強制執行，而是通過講道理并聯系工作實際案例讓我從中明白原由，從而使我放棄固執的想法，讓我削減了很多的工作彎路和工作細節失誤。

在生活上，部門經理主動幫我聯系住房，聯系取暖用的火爐子，由于__氣候較冷風又大，高經理也常常打電話囑咐我留意生火安全，這些都對我今后的工作和生活賜予很大的幫忙。

二、不斷提高的工作狀況和工作心態。

1、工作敬業表現、素養修養漸漸提高。

第一次接觸什么是愛崗敬業，什么是要有劇烈的責任感和事業心，怎樣積極主動仔細的學習專業學問，工作態度要端正，要仔細負責。我作為旗縣部的業務員，深深地感到肩負的重任，作為__酒業以及呼市辦事處在__的窗口，自己的一言一行也同時代表了公司的形象。喜愛本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位都是必需做到的!所以提高自身的素養就變的尤為重要，必需高標準、高規格的要求自己，加強自己的業務技能。

2、銷售學問、工作力量和業務水平的熬煉。

我今年_月份來到辦事處實習，系分到餐飲部擔當部門根本業務工作，幫助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的完成根本工作，我不斷向領導請教、向同事學習，并從中自己摸索實踐，盡量在短的時間內理清部門工作，熟識了業務流程，明確工作的程序、方向，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路。

在8月份正式來辦事處工作后，我本著“超越自我，追求完善。”這一高目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成領導安排的各項工作，并在余限的時間里，通過__客戶引薦和局部政府、各企事業單位的領導、職工接觸洽談，為下一步工作打好根底。

由于心里對酒量的抵觸，在款待時總不能游刃有余，隨每次酒桌上都不斷的學習酒中的文化和學問，并強制自己練酒量，在酒桌上向同事、向經理學習說話辦事的方法與技巧!!!這也是我今后的必修課，肯定要在這方面加強熬煉!

3、仔細、按時、高效率地完成辦事處領導安排的其它工作。

為了辦事處工作更全面更順當的進展，以及部門之間的工作協調關系，除了做好本職工作之外，還積極協作其他同事做好工作。工作中自己時刻明白只存在上下級關系，無論是份內、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不馬虎、怠慢，在承受任務時，一方面積極了解領導意圖及需要到達的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面也積極考慮盡力將工作做的更加完善。

并在開展工作之前做好個人工作規劃，有主次的先后準時的完成各項工作，并到達預期的效果，保質保量的完成業務工作，同時在工作中學習各個方面的學問，努力熬煉自己，經過不懈的努力，使工作水平有了較長足的進步。

三、自身力量的欠缺，日后仍需努力。

1、自身心態的不成熟。

性情很不夠穩重。不管有點什么小事情、小狀況，都把當時的反響都表現在臉上，當工作比擬順當、到達個人短時間內的預期目標的時候，我的心態就會有點跳，不夠穩重，有點忘乎所以。或許是剛畢業自身閱歷的欠缺，做起事情來總是有點驚慌，不夠穩，但剛畢業肯定不是理由，在日后的工作中我會努力克制自己的弱點，讓自己更適合干這份工作!

心態的耐性還不夠。作為旗縣業務員相對而言比擬孤獨，環境、工作流程都顯的有點單調和循規蹈矩，有些時候就“座”不住了，總想回呼市轉轉，整個人也顯得有點頹廢，不夠精神，然而經過一段時間的磨練和調整，我現完全可以應對現有的工作任務和工作環境。

將自己的年少輕狂拋掉，平淡的對待事情的進展，將眼光放得更長遠一些，將目標定得更高一些，這樣才能在工作中給自己帶來更大的挑戰，才能在工作中給自己到來更大的工作刺激，只有這樣才能在工作中給自己帶來更大的工作興趣。

2、工作力量的欠缺。

把握客戶心態不夠精確。對已經合作一段時間的經銷商和客戶，我往往會輕信他們。從經銷商和客戶反應得到的市場信息，大多數狀況下我是聽之信之，極少持疑心態度，沒有作進一步的分析和推斷。這樣做的后果會由于信息的不精確導致辦事處針對市場的推斷可能消失偏差，在操作中可能導致工作失誤。

在工作中我很少動腦筋思索問題，即使思索了也不夠細致，思維方式比擬單一。許多時候我都是按規定程序做事，依據領導的交待辦事，極少動腦琢磨客戶，琢磨市場，琢磨導致問題發生的根本緣由。思維方式由于沒有常常對事情周密、細致的思索和全面的分析，從而做起事來習慣性變得變的單一。作為業務員，必需考慮許多東西，以清楚的思路，思索事情的每一個細節，才能正確推斷客戶的真實狀況。

四、20_年駐__工作規劃

總結一年來的工作仍存在許多問題和缺乏，在工作方法和技巧上有待于向其他業務員和同行學習，2022年自己規劃在今年工作得失的根底上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

1、切實落實崗位職責，仔細履行本職工作。盡心盡力完成區域銷售任務并準時催回貨款，負責嚴格執行產品的出庫手續，積極廣泛收集市場信息并準時整理上報領導，嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度。

2、努力做好現有工作的同時，盡快規劃在__查找有實力、有關系背景的代理商，主要做高端的河王、五星等酒水銷售，以擴大銷售渠道提高業務銷售成績。

3、針對餐飲市場作出大力的銷售力度，爭取把這一薄弱渠道作起來，并對__銷售市場的二批商維護進展合理適當的整頓，使維護金發揮更大的效用。

4、在今后的工作中，要抓住各種不同的客戶爭取更充分、更精確的分析、處理好各項業務工作，并加強同客戶的溝通和溝通，了解他們的業務需求，能夠恰當的地處理好業務關系，來羸得更多更好的客戶。

5、自己在搞好業務的同時規劃仔細學習業務學問、技能及通過銷售實戰來完善自己的理論學問，力求不斷提高自己的綜合素養，并且在工作上要具有較高的敬業精神和高度的仆人翁責任感，并積極完成領導交辦的其它工作。

6、為確保完成全年銷售任務，自己平常就積極搜集信息并準時匯總，力爭在新區域開發市場，以擴大產品市場占有額。

綜上所述，盡管有了肯定的進步，但在許多方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，業務類客戶資料太少，這些都有待于在今后的工作中加以改良。我信任通過這近一年的工作實踐，從中吸取的閱歷和教訓，經過反思反省之后能讓我在各方面有一個新的進步和提高，從而把工作做到更好更細更完善。

辭舊迎新，展望20_年，在新的一年里，我將仔細學習各項政策規章制度，刻苦學習業務學問，努力使工作效率全面進入一個新水平，提高自身的力量水平來努力完成辦事處的銷售任務和目標，為辦事處的進展做出更大更多的奉獻，同時盼望個人、辦事處和公司再上一個新的臺階。

第11篇:個人年終工作總結

時間荏苒，轉瞬20_年過去了，回憶一年的工作感受許多，收獲許多。其中也包含了各級領導的培育，教育和同事的幫忙，關懷，也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來，自己始終堅持勤懇做事，懇切做人的原則，堅持做事不貪大，得失不計小，仔細履行自己的本職工作。從外網治理站到工程工程部，無論做什么樣的工作都堅持執行公司安排的任務，可以說20_年是公司推動改革，拓展市場，持續進展的關鍵年。

現對過去一年的工作總結如下：

在20_年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法。一方面，干中學，學中干。不斷把握方法積存閱歷。我注意以工作動力為牽引，依托工作崗位，學習提高，通過觀看，摸索，查閱資料和實踐熬煉，較快地完成任務。另一方面問書本，問同事，不斷進步漸漸摸清工作中的根本狀況，找到切入點，把握住工作重點和難點。1到4月份我在第一治理站工作，負責對苑等50多萬平方米的供熱任務，我們全站人員不負領導期望，圓滿完成20_的供熱任務和各項經濟指標，并積極協作收費人員收費，收費率到達90%以上。5月份我調入工程工程部工作，工程部剛開展工作時，在邊經理、李經理的帶著下我們十四個員工團結一心，在集團公司領導的細心指導下。我們既是一個團隊又有各自的分工，我的職責主要是負責換熱站的建立，換熱站8座，安裝14臺換熱機組，離子交換器6組，供熱面積可到達109萬平方米。工程部全部員工頂酷暑，站雨夜，堅守工作一線每天工作十多個小時。勤勤懇懇、任勞任怨，沒有任何怨言。

由于我們的供熱工程工序比擬簡單，繁瑣，地下障礙物比擬多。常常加班加點，比方;醫專新小區二級網比擬簡單，在供暖開頭是發覺供回水管道接反，為了不影響供熱時間，我帶著等四名民工奮戰36小時，我們的眼睛被電焊光刺激的通紅，眼睛無法睜開，但還是堅決完成任務，準時給用戶送去暖和。這樣的工作還有許多，許多。回憶過去的一年，完成了一些工作，取得了一些成績，總結下來有以下幾方面的閱歷和收獲。

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟識根本業務，才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有樹立效勞意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

(四)要加強與員工的溝通，要與員工做好溝通，解決員工工作上的心情問題，要與員工進展思想溝通。經過這樣緊急有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的規劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!根本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事清楚，從根本上擺脫了只顧埋頭苦干，不知總結閱歷的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。總結下來：在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產生了很多新問題，也學習到了很多新學問、新閱歷，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素養和道德素養雙提高。兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，準時實行對策!總的來看，還存在缺乏的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：對新的東西學習不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

針對20_年工作中存在的缺乏，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與員工的協調，進一步理順關系;

(二)加強治理學問的學習提高，創新工作方法，提高工作效益;

(三)加強根底工作建立，強化治理的創新實踐，促進治理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創新，準時與員工進展溝通，向廣闊員工宣傳公司治理的相關規定，提高員工們的安全意識，同時在安全治理方面要嚴格要求自己，為廣闊公司員工做好榜樣帶頭作用。在明年的工作中，我會連續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，準時訂正和彌補自身的缺乏和缺陷。我們的工作要團結才有力氣，要合作才會勝利，才能把我們的工作推向前進!我信任：在城投集團公司的正確領導下，公司進展的會更美妙!

第12篇:個人年終工作總結

轉瞬間又過了一年，回憶這一年，在平凡而繁細的工作中，付出了很多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與熬煉了自己，在工作中能夠自覺的聽從領導的安排，努力的做好財務部的各項工作，也較好地完成了各項工作，但由于財會工作繁事多、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此在工作中自己和整個財務部門仍有很多缺乏，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，結合詳細狀況，現將全年的工作總結如下。

一、完成的主要工作：

1、以仔細的工作的態度準時精確的完成各月開票、認證、記帳、結帳和賬務處理工作，準時精確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并按時向各部門報送，準時精確的完成了稅務的申報與繳納，準時且順當的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進展了分類、裝訂、歸檔。

2、以嚴謹的工作態度準時精確的核簽公司日常的各類支出，并進展費用明細分類。準時精確的依據公司的資金狀況和經營狀況進展“資金預算”并提出合理的建議，以便讓上層治理者能夠準時的了解公司的資金狀況并實行相對應的措施。

3、對公司各種證件的變更及年檢負責，由于公司正處于進展初期，加上經營地址的變更，導致公司的各類證件需要發生相應的變更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關部門沒有準時進展變更，導致212單的報關沒能根據正常的報關程序進展，好在劉總通過自己的人脈關系準時采納了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失，在此做自我檢討，盼望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的狀況發生。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了準時變更和順當年檢。

4、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠準時的完成。

二、加強學習，注意提升個人修養和綜合素養

1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

2、仔細學習財經方面的各項規定及新的法規政策，自覺根據國家的財經政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的`工作。

3、努力做到學以致用，融會貫穿，理論聯系實際，讓自己“在工作中學習，在學習中工作”，使自身綜合力量不斷得到提高。

三、個人工作中存在的缺乏

盡管自己順當的完成了今年的各項工作任務，但在工作還是有缺乏之處：謙于財會工作的繁與雜，日常忙于應付事務性的工作較多，而深入的探討、思索、討論財務治理的方法和工作制度較少，導致在工作上廣度有余，而深度缺乏。加之財務部門人員的不穩定，以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統領作用。

四、明年的工作設想及要點：

盼望自己在新的一年里，逐步學習運用科學的方法，加強對本部門的治理，提高本部門的工作效率，以到達事半功倍的的效果。

主要有以下三點：

一是加強本部門的本錢核算與治理。

二是加強與各部門的工作鏈接，包括收匯治理，應付治理，進出倉跟進等，最大限度地發揮財務部門的職能。

三是是精確做好各項財務測算，為上級領導的決策供應依據。

今年的工作馬上轉瞬成為歷史。也盼望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著XX年的逝去而成為歷史，在新的一年XX到來之際，讓我們為自己加油，為部門加油，為公司加油，共同進步，共同成長。

最終，我再一次誠心感謝身邊的每一位同事，有了你們這樣好的同事，我信任我們的公司明天會更好！再一次誠心感謝公司，在這片熱土上，我們將收獲無限的盼望！！！

第13篇:個人年終工作總結

2022年是公司始終平穩進展，同時，領導的帶著下，我們精益治理、嚴格掌握本錢，也是我持續改良、不斷成長的半年。現就本部門及本人物流專員一年工作總結匯報如下：

一、合理整合公司內部出貨規劃，選擇適合的運輸方式

目前，國內的物流公司還不是很成熟，很多價格都是沒有一個詳細標準的，所以貨比三家是需要的，仔細具體詢問各家物流公司的價格，效勞，處理問題等資料，并寫進運輸合同。

作為一個物流專員，不是只是查找物流公司把貨出出去就可以。而是要多方考慮，實現降低運輸本錢，提高企業運輸效率。

每天公司都有貨出往全國各地，不同客人貨量不一樣，選擇的運輸方式和物流公司不一樣，運費也是不一樣的。因此作為一個物流專員，首先應當整合公司內部出貨規劃，把握運輸的大方向，制定運輸發貨規劃，依據業務要求，確定好運輸方式再找專線或者有區域優勢的物流公司報價。

只有車間能按時交貨，運輸時間才能按商定的進展，因此作為物流專員，不管是與跟單人員還是車間負責人，都必需確認精確的發貨時間。如生產有特別，準時與物流公司和客人做好協調工作。

貨物順當裝車，不代表能夠順當送到客戶手中，因此需要物流專員準時跟蹤到位。貨在什么地方，估計什么時間能到，可提前告知客人和業務。如遇到天氣或者自然災難等緣由導致延長時間送貨，物流專員可提前跟客人說明，并告知估計到貨時間，也上報公司相關人員，避開大家不必要的緊急和擔憂。

二、支持其他部門工作，處理關聯業務

為了保證公司其他部門業務正常運作，本部門或本人盡量完成各種其他部門沒有或無法完成的工作。例如去年一年為公司組裝維護電腦三十余人次，維護打印機等事務也有許多次。此外，本人參加黨委及工會事務處理，負責起草了肯定量的文件，參加組織了局部活動。由于這些非本部門業務，在此不再細說。

三、以學習科學進展觀為契機

1、加強部門人員學問技能自我培訓。

由于公司業務不飽和，本部門人員常常利用空閑進展自我培訓、自我提升，為公司將來進展儲藏力氣。

2、提升部門人員效勞意識、安全意識。

本部門在強調多創效益的同時，必需確保效勞質量、操作安全，要求部門人員既要節約費用，更要對業務部門、客戶供應效勞和保障，支持業務部門多創效益。仔細貫徹落實安全第一、預防為主、綜合治理的方針。一年來，本部門無一例投訴、無一例安全事故。

3、完善部門治理制度。

根據領導意見，對各項治理制度進展修改。在保持原有流程不變的根底上，參加了財務監視等條款，進一步標準出入庫流程。

最終，我承諾在接下來的一年里，我將一如既往地為各位同事效勞，保證大家能全身心地投入到主要業務中。