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文檔簡介
Word———店鋪銷售主管崗位職責(zé)7篇【第1篇】店鋪銷售主管崗位職責(zé)任職要求
店鋪銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé);完成公司各項(xiàng)既定目標(biāo)。
2、領(lǐng)導(dǎo)銷售部門員工完成公司制定的月度、季度、年度銷售任務(wù)、客戶服務(wù)等工作。依據(jù)公司年度目標(biāo),做好銷售猜測,制定銷售方案,組織執(zhí)行銷售方案,策劃、組織實(shí)施銷售方案,負(fù)責(zé)組織對外合作、談判,協(xié)調(diào)合作商等。
3、做好銷售報(bào)表,每日、周、月、季度、年度銷售總結(jié),匯報(bào)數(shù)據(jù),與公司各部門親密協(xié)作完成工作,銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配,部門人員的工作態(tài)度及業(yè)績考評。
4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)反饋把握商品信息,組織市場調(diào)研,并提出產(chǎn)品選購,改進(jìn)建議,與相關(guān)部門、供應(yīng)商、顧客、客戶保持聯(lián)系。5、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作
店鋪銷售主管崗位
【第2篇】品牌店鋪銷售主管崗位職責(zé)
一線浪費(fèi)品牌聘請店鋪銷售主管職位描述:
a.幫助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標(biāo)
b.擔(dān)當(dāng)部分店長所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作,保證店鋪的良好運(yùn)營;并在銷售過程中,為團(tuán)隊(duì)成員供應(yīng)必要的監(jiān)督和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊(duì)供應(yīng)符合旗艦店標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)
c.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的學(xué)問和信息。
d.在日常工作中,為團(tuán)隊(duì)成員供應(yīng)培訓(xùn)和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營政策和運(yùn)營流程操作
e.幫助店長監(jiān)督店鋪庫存管理
f.幫助店長做好店鋪商品陳設(shè)工作
g.經(jīng)過授權(quán),在店長不在時(shí),行使店長的部分管理職責(zé)。
職位要求:
3-5年年以上相關(guān)零售行業(yè)工作閱歷
良好的英語閱讀和溝通力量
能夠嫻熟運(yùn)用microsoftoffice電腦操作軟件
具有團(tuán)隊(duì)管理閱歷
良好的組織力量和規(guī)律思維力量
良好的溝通力量和客戶服務(wù)技巧
注意團(tuán)隊(duì)合作,工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有急躁,誠懇守信,協(xié)調(diào)力量強(qiáng),工作熱忱
有較好的進(jìn)展?jié)摿蛯W(xué)習(xí)力量職位描述:
a.幫助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標(biāo)
b.擔(dān)當(dāng)部分店長所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作,保證店鋪的良好運(yùn)營;并在銷售過程中,為團(tuán)隊(duì)成員供應(yīng)必要的監(jiān)督和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊(duì)供應(yīng)符合旗艦店標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)
c.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的學(xué)問和信息。
d.在日常工作中,為團(tuán)隊(duì)成員供應(yīng)培訓(xùn)和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營政策和運(yùn)營流程操作
e.幫助店長監(jiān)督店鋪庫存管理
f.幫助店長做好店鋪商品陳設(shè)工作
g.經(jīng)過授權(quán),在店長不在時(shí),行使店長的部分管理職責(zé)。
職位要求:
3-5年年以上相關(guān)零售行業(yè)工作閱歷
良好的英語閱讀和溝通力量
能夠嫻熟運(yùn)用microsoftoffice電腦操作軟件
具有團(tuán)隊(duì)管理閱歷
良好的組織力量和規(guī)律思維力量
良好的溝通力量和客戶服務(wù)技巧
注意團(tuán)隊(duì)合作,工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有急躁,誠懇守信,協(xié)調(diào)力量強(qiáng),工作熱忱
有較好的進(jìn)展?jié)摿蛯W(xué)習(xí)力量
【第3篇】一線浪費(fèi)品牌店鋪銷售主管salessupervisor崗位職責(zé)
某一線浪費(fèi)品牌聘請店鋪銷售主管supervisor職位描述:
a.幫助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標(biāo)
b.擔(dān)當(dāng)部分店長所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作,保證店鋪的良好運(yùn)營;并在銷售過程中,為團(tuán)隊(duì)成員供應(yīng)必要的監(jiān)督和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊(duì)供應(yīng)符合旗艦店標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)
c.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的學(xué)問和信息。
d.在日常工作中,為團(tuán)隊(duì)成員供應(yīng)培訓(xùn)和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營政策和運(yùn)營流程操作
e.幫助店長監(jiān)督店鋪庫存管理
f.幫助店長做好店鋪商品陳設(shè)工作
g.經(jīng)過授權(quán),在店長不在時(shí),行使店長的部分管理職責(zé)。
職位要求:
35年年以上相關(guān)零售行業(yè)工作閱歷
良好的英語閱讀和溝通力量
能夠嫻熟運(yùn)用microsoftoffice電腦操作軟件
具有團(tuán)隊(duì)管理閱歷
良好的組織力量和規(guī)律思維力量
良好的溝通力量和客戶服務(wù)技巧
注意團(tuán)隊(duì)合作
工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)
有責(zé)任心有急躁
誠懇守信
協(xié)調(diào)力量強(qiáng)
工作熱忱
有較好的進(jìn)展?jié)摿蛯W(xué)習(xí)力量
【第4篇】店鋪銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和方案;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的猜測,目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并幫助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售方案的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。
【第5篇】品牌店鋪銷售主管崗位職責(zé)任職要求
品牌店鋪銷售主管崗位職責(zé)
某一線浪費(fèi)品牌聘請店鋪銷售主管supervisor職位描述:a.幫助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標(biāo)b.擔(dān)當(dāng)部分店長所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作,保證店鋪的良好運(yùn)營;并在銷售過程中,為團(tuán)隊(duì)成員供應(yīng)必要的監(jiān)督和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊(duì)供應(yīng)符合旗艦店標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)c.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的學(xué)問和信息。d.在日常工作中,為團(tuán)隊(duì)成員供應(yīng)培訓(xùn)和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營政策和運(yùn)營流程操作e.幫助店長監(jiān)督店鋪庫存管理f.幫助店長做好店鋪商品陳設(shè)工作g.經(jīng)過授權(quán),在店長不在時(shí),行使店長的部分管理職責(zé)。職位要求:35年年以上相關(guān)零售行業(yè)工作閱歷良好的英語閱讀和溝通力量能夠嫻熟運(yùn)用microsoftoffice電腦操作軟件具有團(tuán)隊(duì)管理閱歷良好的組織力量和規(guī)律思維力量良好的溝通力量和客戶服務(wù)技巧注意團(tuán)隊(duì)合作工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)有責(zé)任心有急躁誠懇守信協(xié)調(diào)力量強(qiáng)工作熱忱有較好的進(jìn)展?jié)摿蛯W(xué)習(xí)力量
【第6篇】淘寶店鋪銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和方案;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的猜測,目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并幫助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售方案的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。
【第7篇】一線浪費(fèi)品牌聘請店鋪銷售主管salessupervisor崗位職責(zé)
某一線浪費(fèi)品牌聘請店鋪銷售主管supervisor職位描述:a.幫助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標(biāo)b.擔(dān)當(dāng)部分店長所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作,保證店鋪的良好運(yùn)營;并在銷售過程中,為團(tuán)隊(duì)成員供應(yīng)必要的監(jiān)督和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊(duì)供應(yīng)符合旗艦店標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)c.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的學(xué)問和信息。d.在日常工作中,為團(tuán)隊(duì)成員供應(yīng)培訓(xùn)和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營政策和運(yùn)營流程操作e.幫助店長監(jiān)督店鋪庫存管理f.幫助店長做好店鋪商品陳設(shè)工作g.經(jīng)過授權(quán),在店長不在時(shí),行使店長的部分管理
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