第頁工作人員轉正申請書一、嚴于律己刻苦鉆研

四年來我始終從事學校英語教學、德育辦團委學生會工作及班主任工作。以一名黨員的身份嚴格要求自己，擁護中國共產黨領導，自覺遵守教化法律法規。敬重領導，團結同事，對學校的工作盡職盡責，學校支配的工作我都能協作同事盡自己的努力把工作做好，師德方面堪稱楷模。課余時間，我總是仔細鉆研教材、仔細備課、仔細上課。為了提高自己的業務水平，我主動聽取我校優秀老師的課，同時常常外出學習，無論路程多遠，從不放棄任何學習的機會，吸取他人的優良教學方法，并結合自身的教學特點運用到教學中，努力提高自己的教學水平和教學質量。在外出學習的過程中，我將xxxx教學的先進理念帶回我校，結合學生實際在本班開展起來，形成班級衛生、紀律、學習、行為習慣小組化，小組間相互競爭，相互監督；組內成員相互激勵、相互團結，從而提升班級凝合力和活力，最終取得了良好的效果，所帶班級始終穩定發展，成果名列前茅，為我校教學改革起到了先鋒帶頭作用。

二、關切集體、關愛學生

孩子就猶如一張白紙，上面的五彩斑斕總是漸漸積累，現在的底色將注定其基礎色調。紅則愈紅，黑則愈黑。我深知老師假如不當心的話，培育出的學生不只是成果不好這么簡潔，還有可能會危害社會、危害人民。所以，在教學中我很注意對學生進行德育滲透。班主任的工作是瑣碎的，卻更須要耐性和細心。我酷愛每一位學生，我敬重他們，也努力地去了解他們。平常課前課后，盡量到學生當中去，和他們閑聊，聽學生反映，視察學生的精神狀態和心情改變。誰進步了，賜予表揚和勉勵；誰退步了，賜予點醒和鞭策；誰有困難，賜予幫助和勸慰。讓學生親近自己，使自己成為他們的摯友。我希望能帶給學生一片晴空、一片綠地，給他們的青春涂上最純凈、最漂亮的畫卷。為此我付出了自己辛勤的汗水，收獲的是學生們可喜的成果；我燃燒了自己火樣的青春，收獲的是學生們豐厚的感情回報。

三、不負眾望、成果顯著

四年來在我從事英語教學、班主任工作及學生會團委工作中，所教科目均名列我校前矛，所帶班級多次被評為“優秀班集體”、“學雷鋒先進班集體”，帶領我校學生參與xx各項競賽，取得優異成果。xx年獲得xx市初中英語老師技能競賽xx等獎及xxxx德育探討成果三等獎。因

此也先后被評為“優秀老師”、“教改先鋒”、“優秀班主任”、“優秀德育工作者”等榮譽稱號。綜合實力在這四年來得到了很大的提高。受到學生、家長、領導的一樣好評。

四年的辛勤耕耘，靜默守望，使我深深的寵愛著老師這一平凡而宏大的職業。為此我向組織提出申請，成為xxx事業單位正式的工作人員。在以后的工作中我會定會全力以赴不負眾望，為xx的教化事業盡自己最大的努力。

申請人：

申請時間：

工作人員轉正申請書6

敬重的領導：

我叫XX，我于20xx年X月1日進入公司，依據公司的須要，目前擔當渠道部銷售內勤一職，負責渠道部的內勤工作及各個辦事處連接工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，工作主動主動；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有較強的團隊協作實力；責任感強，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧；主動學習新學問、技能，注意自身發展和進步。我自20xx年6月以來始終從事銷售內勤工作，因此，我對公司這個崗位的工作較為熟識，并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。現將工作狀況簡要總結如下：

1．渠道部內部資料（合同、申請、辦事處等）的申請及管理。

2．渠道部樣品管理，現已經申請了樣品柜，給樣品做了一個規范的管理。出入都做了登記。讓公司的每一個樣品的去處都做了具體登記。

3．渠道部宣揚資料建議。申請針對不同的樣品制作規范的樣品封面。公司資質文件申請統一制作成冊。

4．辦事處相關業務所需資料的協作制作，標書制作申請，報銷事務、發貨訂單、樣品申請、網上收集資料、公用品申請等公司內部接洽工作。

5．年度、季度銷售報表的制作，銷售信息的統計，銷售狀況分析等。

6．各銷售人員所需資料的打算。客戶所需樣品、資料郵寄等，銷售工作狀況匯總，業務聯系等。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也剛好給我指出，促進了我工作的成熟性。

兩個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；

三、業務學問方面特殊是產品的相關技術學問駕馭的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向公司領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠

改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步，提高自身的職業素養。依據公司規章制度，試用人員在試用期內可以申請轉正，因此，我特向公司申請：希望能依據我的工作實力、看法及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲不管是在敬業精神、思想境界,還是在業務素養、工作實力上都得到了很大的進步與提升，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美妙明天要靠大家的努力去創建，信任在全體員工的共同努力下，企業的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年x月x日

工作人員轉正申請書7

敬重的領導：

我于20xx年7月15日成為xxx集團有限公司的員工，到今日6個月試用期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。進入公司后第一周在集團會議室培訓公司的相關規章制度，接下來的兩周分別在合金棒材和線材實習。之后定崗位我分到了越南分公司做技術員，我很喜愛這個崗位，這個分公司是剛成立的有許多的機遇和挑戰。因為公司剛成立廠房等一系列設施還沒有建好，我又是做技術的，公司的總經理把我分到了合金棒材的技術科學習四個月。在技術科的支配下先后在原材料及熔鑄車間、真空熔爐車間、拉絲及退火車間、擠壓車間實習。依據我們越南公司的前期

的生產，我在原材料及熔鑄車間實習了一個多月，在這一個多月里，我駕馭了原材料進料的檢測及檢測重點，以及如何的挑料、揀料;在熔鑄車間里因為我們越南公司主要是以水平連鑄為主，所以我在實習的時候主要是在水平連鑄通過一個多月的實習基本了解水平連鑄的生產工藝及爐子的結構為我以后的工作打下了基礎。在其他車間實習的時候，雖然我們越南公司沒有這些設備和工藝，但我本著多學無害的信念仔細的學習，不懂的東西主動向員工和技術員詢問，在他們無私的幫助下我學到了許多以前沒有接觸過的學問。現在我到了棒材品管科學習品質管理，我每天都跟著直拉車間的檢驗員學習檢驗，雖然每天很累但是我覺得很充溢，而且這項工作也是我所喜愛的，在之前的技術學問的基礎上我想我很快能把這項工作做好。

我在公司的工作中，公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下我取得了肯定的進步。綜合看來，在工作和生活中我覺得自己還有許多的缺點和不足，我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己，仔細剛好做好每一項任務，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

這是我的第一份工作，我特別酷愛這份工作，半年來我學到了許多，感悟到了許多;看到公司的快速發展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我接著熬煉自己、實現志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創建價值，同公司一起展望美妙的將來!

申請人：

20xx年x月x日

工作人員轉正申請書8

尊敬的領導：

我于xxxx年x月xx日進入公司，依據公司的須要，目前擔當會計兼出納崗位，負責會計核算、納稅申報、出納日常工作以及相關的人事工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，責任感強，的確完成領導交付的工作，主動學習新學問、技能，注意自身發展和進步。

我自xxxx年x月工作以來，始終從事會計兼出納工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。現將工作狀況簡要總結如下：

一、會計崗位

1、作為會計，首先建立了手工會計賬簿，從購買賬簿，到登記賬簿，在第一個月內基本完成賬簿的建立!

2、為進一步完善公司的財務制度，建立了會計制度，會計檔案管理制度及發票管理制度等。

3、為便利公司日常業務的開展，開立了銀行一般存款戶及納稅專戶。

4、完善公司的報銷制度，將雜亂報銷的狀態漸漸轉向有肯定程序及制度的報銷狀態，這樣使公司的支出合理的限制!

5、完成了三個月的報稅工作!

二、出納崗位

1、主要進行每日的現金及銀行存款的帳務處理以及清點工作。

2、完成了電腦做帳初始化工作，已經進行正常的處理工作!

3、建立了發票及支票登記簿

三、人事崗位

1、建立了人事檔案以及相關制度。

2、完成公司首次增加參保人員工作!并且已起先正常繳費。

總之，在這兩個月的工作中，我學到許多，體會到作為會計人員做好會計工作的必備因素。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展全力以赴。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：

申請期：xx年x月x日

工作人員轉正申請書9

敬重的公司領導：

我于20xx年X月X日進入公司，依據公司的須要，目前擔當XX一職，負責XXXX工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作實力；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人勝利地完成各項工作；主動學習新學問、技能，注意自身發展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創建性不夠，離領導的要求還有肯定的距離；

四、業務學問方面特殊是相關法律法規駕馭的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作實力。因此，我特向公司申請：希望能依據我的工作實力、看法及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素養、工作實力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美妙明天要靠大家的努力去創建，信任在全體員工的共同努力下，企業的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

申請人：

20xx年x月x日

工作人員轉正申請書10

敬重的xxxx：

您好！

我與xxx年3月31日進入公司，在服務實施部做技術服務工作，后因公司的須要進入華夏銀行工作組，從事產品的二次開發方面的工作。到現在，試用期已滿，依據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。

作為一個參加多次項目開發，有公司相關業務閱歷的年青人，自己各方面的適應實力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調整自己，適應新的，熟識新的工作內容；了解工作的內涵與外延，做好自己的事情并剛好與相關人員溝通。在這個熟識與適應的過程中，公司的同事和xxxx給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。

在公司的兩個月以來，我始終嚴格要求自己，仔細剛好的做好xxxx布置的每一項任務，同時主動為xxxx分憂，聽從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向四周的同時請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現一些小差錯須要xxxx，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的xxxx和同事對我的和幫助，感謝他們對于我工作的失誤賜予的中肯的。

來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的和熱忱，對自己的敬業，業務素養和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中接著提高自己，增加自己的實力，為公司的發展作出自己應有的.貢獻。在此提出轉正申請，xxxx給我接著熬煉，實現志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿熱忱做好本職工作，為公司創建價值，為自己綻開美妙的將來。我是到華夏銀行工作組以后正式起先從事產品的二次開發工作。

由于我在之前又做過OA工作流項目的閱歷，對工作流的各個環節還是比較熟識，所以對開展新的工作并不難。但作為產品的工作流開發，我要關注的并不只是實現工作流，而是在產品自身已有的基礎上添加功能，一次須要對產品的模塊特別了解，這也是作為我剛開展安排工作的首要目標。自那以后對產品的整體功能，架構，以及數據庫。我都作了進一步的了解。

在這兩個月中，我嚴格根據項目進度要求，完成項目上的開發任務。主要參加了項目的CR流程的開發，項目流程的設計與開發。其中遇到問題，與同事共同商討，探討解決方案，對于一些功能的實現須要公司支持的，通過公司的研發人員的支持，大部分也都得到了解決，現在項目已經進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發覺了自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足，努力提高自己，讓自己不斷的成長。希望以后可以獨當一面。到目前為止，可以很好的完成xxxx的人物，以后我還要接著努力，將工作完成的更好。完成下達給我的任務。希望自己可以在公司供應的更大的舞臺上發揮自己的價值，為公司的發展做出更多的貢獻。

現在我的試用期已過，申請轉正，請xxxx考慮，予以批準。感謝！！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

工作人員轉正申請書11

一、景區實行不定時工作制與綜合計時工作制。除法定節日外，每月正常休假6天。

二、上班時間：上午8:30—11:30，下午1:30—5:30。特別崗位的工作時間可依據工作性質調整，報經總經理批準后由人事部支配執行。

三、員工上下班必需按時到人事部簽到(前廳部、餐飲部除外)。因工作緣由未簽到者，應填寫《考勤記錄補報單》經部門負責人審批;部門負責人因工作緣由未簽到時，需報人事部經理審批。因個人緣由遺忘簽到時，每月有兩次補簽機會，第三次起將扣款10元/次。無考勤記錄且未填報《考勤記錄補報單》者，按曠工處理。

四、嚴禁代人簽到，若有違反，對簽到違規雙方，第一次各扣款50元，其次次各扣款101元，第三次按曠工一天懲罰;屢教不改的，按自動離職處理。

五、在規定上班時間后1小時內到崗者為遲到;工作期間無故離崗者為早退。遲到或早退在5分鐘以內，扣款5元;5—10分鐘，扣款10元;11—30分鐘，扣款30元;30—60分鐘，扣款50元;超過1小時，按曠工懲罰。

六、各部門應依據景區經營狀況合理支配員工休假。每月28日前，各部門應將下月《休假支配表》交人事部審核，人事部經理應于2日內審核完畢，報總經理書面審批。休假支配若需變動，應提前一天報批《休假申請單》。未經同意，擅自休假者按曠工處理。

七、員工因病或有事請假，須提前一天填寫《休假申請單》，經部門負責人批準后，報人事部經理審核，再報總經理審批。員工休假前，需到人事部登記;返崗當天，還需到人事部辦理簽退手續。擅自請假或延期返崗者，按曠工懲罰。

八、全部員工不得存假，若因工作須要，當月不能休完假時，需提前報總經理批準。當年余假只能在當年支配補休，跨年不予補休。

九、因經營須要在晚上值班、加班的，部門負責人應提前將《值班申請表》、《加班申請表》報人事部經理審核、總經理審批后方為有效。同時，值班、加班申請僅限于旺季期間(6月15日至9月15日)執行。

十、人事部還應于每月1日將當月《休假支配表》報總公司行政人事部備查，每周一將上周《休假狀況統計表》報總公司行政人事部存檔。

工作人員轉正申請書12

敬重的領導：

我于20xx年7月9日成為公司的試用員工，到今日6個月試用期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業學問相差也較大;但是各部門領導和同事的耐性指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟識了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，幫助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作實力也須要進一步增加，須要不斷接著學習以提高自己業務實力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速發展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我接著熬煉自己、實現志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創建價值，同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮!

申請人：yjbys

20xx年xx月xx日

工作人員轉正申請書13

敬重的學院領導：

本人xx，男，26歲，在學院領導的關切關懷下，我于XX年6月30日到xx分院履職，自來分院后，在學院和分院領導的正確領導和指導下，工作兢兢業業、勤勤懇懇，半年以來工作略有成果，鑒于工作狀況，現就幾個方面的狀況提出轉正申請：

一、工作看法。我是個熱衷于教化事業的人，在學院工作讓我有了歸屬感。由此產生了對學院的認同與酷愛，對本職工作的酷愛與追求。以至于在工作中，為了學院的發展和穩定，時常朝而往、暮而歸，有時甚至夜以繼日，但從無怨言。因為我知道，是學院賜予了我演繹人生的舞臺，讓我有了實現志向的機會，我決心要讓學院收獲豐收的碩果。

二、工作實力。本人在學院領導的關懷下，強壯成長，能較好地完成學校領導交辦的各項工作；能主動主動地向領導匯報工作，做到了政令暢通，上傳下達；能負責任地搞好分院的各項常規和特別規工作；能較好地處理同事之間的關系，努力保持分院和諧穩定；能有意識地調動輔導員及學生干部的主動性，從而有成效的開展分院學生管理工作；

三、工作表現。這半年來，主要做好了以下工作：

1、用最快的時間融入到xx分院這個溫馨的大集體；融洽了同事關系，創建了和諧氛圍。

2、用最短的時間了解并駕馭了分院辦公室主任工作任務。開展工作順當，得到有力支持。

3、全力做好了以下工作，一是迎新工作井然有序，得到學院、家長、新生三方確定；二是日常教化常抓不懈，取得肯定成效；三是平安穩定工作重點落實，確保師生平安；四是法制、平安教化宣揚到位，五是綜治工作主動開展，得到領導認可；六是主動開展各項工作，具有肯定成效；七是關愛學生，得到好評。