第2頁共5頁2022物?業公司保安?年終工作總?結斗轉星?移，時光如?梭，轉眼已?近歲末，回?顧自已一年?來的工作厲?程，收獲及?感觸頗多。?本人有幸得?到公司的認?可和信任。?并服從公司?人員調配，?于___月?___日借?調至總公司?綜合部，本?人十分珍惜?和感激公司?給予的鍛煉?和學習的機?會，在領導?的大力支持?和熱心指導?及各位同事?的積極協助?下，憑著認?真負責的工?作態度，圓?滿完成了公?司賦予的各?項工作，較?好的履行了?自身職責，?積累了工作?經驗，得到?了公司領導?對本人工作?能力的認可?和道德操守?的信任。并?有幸參與了?總公司綜合?部于___?月初___?的對三期項?目工地施工?現場進行的?安全巡查工?作，___?月底再次參?與綜合部_?__的對天?譽威斯汀酒?店部分已交?付使用客房?進行的初步?驗收工作。?___年_?__月，本?人調回洲頭?咀保安隊任?保安領班現?將自已__?_年度工作?、思想情況?向上級領導?匯報如下：?一、堅決?服從上司的?領導，認真?領會執行公?司的經營管?理策略和工?作指示精神?，并貫徹落?實到崗位實?際工作中，?始終把維護?公司利益放?在第一位。?二、堅持?“預防為主?、防治結合?”的治安管?理方針，時?刻教育和要?求隊員，并?嚴格要求自?已加強對項?目工地的巡?查力度，于?___月_?__日發現?一棵傾斜的?大樹存有安?全隱患。于?___月_?__日抓獲?一名從邊檢?站辦公區翻?越鐵絲網進?入我司轄區?的可疑男子?。三、堅?持“預防為?主、防消結?合”的消防?工作方針，?完善消防設?備巡視及保?養措施并加?強隊員的消?防知識培訓?，提高隊員?防火意識，?使隊員能熟?練掌握消防?設備的操作?方法。確保?項目工地的?消防安全。?四、制定?、完善部門?各項規章制?度、管理規?定。在日常?工作中具體?實施運作。?五、總公?司領導經常?帶領客人到?項目工地參?觀，要求各?隊員認真做?好禮節禮貌?等工作。?六、領班是?部門管理工?作開展的基?礎重要環節?，開展班級?日常工作。?抓班級管理?兩者同等重?要，可相互?配合促進。?本人在日常?管理中力求?做到：1?、遵循公司?的經營理念?及服務宗旨?，以公司企?業文化精神?為中心，積?極關心鼓勱?隊員，有意?識培養凝聚?力和隊員的?團隊精神。?由小及大形?成部門合力?、戰斗力和?對公司的_?__榮譽感?。2、以?身作則，帶?頭遵守公司?、部門的規?章制度和紀?律，保持嚴?謹自律的工?作、生活作?風，給隊員?樹立良好的?榜樣，引導?隊員良性發?展，營造健?康的工作氣?氛。第5頁共5頁__?_物業公司?員工月度工?作總結自?今月___?月份入職+?+公司以來?，我努力適?應新的工作?環境和工作?崗位，虛心?學習，埋頭?工作，履行?職責，較好?地完成了各?項工作任務?，下面將任?職來的工作?情況匯報?一、自覺加?強學習，努?力適應工作?我是初次?接觸物業管?理工作，對?綜合管理員?的職責任務?不甚了解，?為了盡快適?應新的工作?崗位和工作?環境，我自?覺加強學習?，虛心求教?釋惑，不斷?理清工作思?路，總結工?作方法，現?已基本勝任?本職。一方?面，干中學?、學中干，?不斷掌握方?法積累經驗?。我注重以?工作任務為?牽引，依托?工作崗位學?習提高，通?過觀察、摸?索、查閱資?料和實踐鍛?煉，較快地?進入了工作?情況。另一?方面，問書?本、問同事?，不斷豐富?知識掌握技?巧。在公?司領導和同?事的幫助指?導下，從不?會到會，從?不熟悉到熟?悉，我逐漸?摸清了工作?中的基本情?況，找到了?切入點，把?握住了工作?重點和難點?。二、認?真負責地抓?好保潔后勤?服務工作。?婦幼保健?院的工作是?___月份?開始交與我?負責的，對?我來講，這?是一項初次?打交道的工?作，由于缺?乏專業知識?和管理經驗?，當前保潔?員缺少，又?面臨醫院評?級工作、章?主任施加壓?力的情況下?。我主要做?了以下__?_個方面的?工作：一是?化壓力為動?力，督導員?工搞好醫院?的保潔后勤?工作。二是?下底層工作?，帶動員工?的積極性。?三、人員?管理老婦?保員工調到?新婦保后，?工作面積增?大，要求增?高。員工情?緒波動，開?展工作積極?性不高，為?此和員工多?方面溝通，?穩定員工情?緒，沒有影?響到工作質?量。根據各?崗位工作需?求情況，重?點加強了人?員的合理配?置和工作負?荷量之考核?，在不增加?人員的情況?下，基本滿?足了保潔的?運行要求。?現有人員?___人，?本月度共有?___人離?職和調職;?其中__?_人調職到?老婦保，_?__人辭退?。四、培?訓對新入?職保潔人員?進行了清潔?理論培訓并?針對不同崗?位進行實際?操作培訓，?使保潔員掌?握保潔工作?知識，達到?寫醫院保潔?工作的要求?。在對保潔?員進行《醫?院保潔標準?》培訓的前?提下，結合?工作中的實?際情況著重?了以下培訓?：清潔劑的?分類和使用?，清潔程序?，清潔不銹?鋼飾物，家?具的清潔，?清潔煙灰盅?，清潔壁紙?，電梯的清?潔保養，污?跡的處理。?加強了員?工考核制度?的培訓，建?立了員工工?作的責任心?，目前員工?已經能夠努?力工作并按?規定標準完?成，但在遵?守工作紀律?,行為舉止?等細節方面?還需監督管?理，下一步?將加強這方?面培訓并使?之成為習慣?。經過不?斷的培訓與?磨合，保潔?員工已適應?現有管理摸?式和工作程?序，人員基?本穩定。?五、保潔工?作完成方面?完成了保?潔人員編制?及工作模式?的及時修訂?完成對醫?院所負責區?域的衛生日?常維護工作?。完成對?婦保與海關?的開荒工作?。完成海?關石材晶硬?處理，地毯?保養工作。?完成醫院?垃圾的清運?工作。完?成醫院外圍?玻璃的__?_次清洗。?完成海關?外圍地面沖?刷工作。?(8)對海?關底下停車?場兩次的清?洗工作。(?不負責日常?保潔工作)?(9)完?成單位臨時?安作排的清?潔工作。?六、主要經?驗和收獲?只有擺正自?己的位置，?下功夫熟悉?基本業務，?才能盡快適?應新的工作?崗位只有?主動融入_?__，處理?好各方面的?關系，才能?在新的環境?中保持好的?工作狀態?只有堅持原?則落實制度?，認真管理?，才能履行?好區域經理?職責只有?樹立服務意?識，加強溝?通協調，才?能把分內的?工作做好。?七、存在?的不足由?于工作實踐?比較少，缺?乏相關工作?