PAGE畢業論文考核要求(成人教育、網絡教育、自學考試)目錄畢業論文考考核基本本要求……………………1畢業論文文文本要求求及文本本格式規規范…………………22附錄一一：人力資資源管理理專業（本本）畢業業論文選選題……………6附錄二：會會計學專專業（本本）畢業業論文選選題………88武漢大學經經濟與管管理學院院2008年年11月月PAGE18PAGE1畢業論文考考核基本本要求一、論文選選題的確確定。學院按按專業由由各系確確定好論論文選題題范圍（可可參考附附錄的論論文選題題）。學學生根據據自己的的工作性性質和特特點按要要求選好好論文選選題，原原則上要要求班內內做到一一人一題題。二.論文指指導老師師的確定定。學生生選好論論文選題題，由學院按按選題的的專業方方向為其其選配指指導教師師。指導導教師由由具有講講師以上上學術職職稱的教教師擔任任，其任任務是指指導考生生確定論論文選題題、確定定研究計計劃和寫寫作提綱綱，指導導完成論論文初稿稿的撰寫寫和論文文修改，直直至完成成論文定定稿。三.論文答答辯。學學生在規規定時間間內完成成論文撰撰寫，論論文完成成后由學學院組織織論文答答辯小組組主持論論文答辯辯。畢業業論文答答辯小組組由三至至五名教教師組成成，組長長由具有有副教授授以上高高級學術術職稱的的教師擔擔任，組組員必須須具有講講師以上上學術職職稱。答答辯采取取面試的的方式，首首先由考考生簡要要報告論論文寫作作的目的的、意義義及主要要內容，然然后回答答教師提提出的問問題。答辯時間。具體時間學院根據實際情況另行通知。成績評定。按按百分制制，600分以上上者為合合格論文文。畢業業論文完完成后，由由指導教教師寫出出評語，并并給出評評分的初初步意見見。在完完成答辯辯的基礎礎上，由由畢業論論文答辯辯小組確確定畢業業論文的的成績，報報答辯委委員會評評定。四.論文的的基本要要求1.論文的的選題要要注意其其理論價價值，并并具有現現實意義義；2.論文的的撰寫應應在掌握現現有相關關研究文文獻的基基礎上進進行，影影子啊理理論、研研究方法法或政策策建議等等方面有有所創新新；3.論文要要做好觀觀點正確確、內容容充實、條條理分明明、邏輯輯嚴密、文文字通順順、形式式規范。?？飘厴I論文字數不少于6000字，本科畢業論文字數不少于8000字；4.論文必必須由作作者獨立立地完成成，不允允許有剽剽竊、抄抄襲或請請人代寫寫等行為為，一旦旦發現，將將取消作作者畢業業資格。畢業論文文文本要求求及文本本格式規規范一、用紙、頁頁邊距及及字數要要求統一用A44紙張打打印；左左邊距33厘米，右右邊距22厘米，上上邊距22.5厘厘米，下下邊距22.5厘厘米；字字數要求求：本科科字數不不少于880000，?？瓶谱謹挡徊簧儆?60000。二、目錄目錄為三級級目錄，并并標明頁頁碼，詳詳細格式式規范見見附件。三、中文摘摘要、英英文摘要要的要求求及格式式規范見見附件四、正文文文字字體體、字號號及行距距正文文字字字體用宋宋體，字字號為小小四號；；正文文文字行距距采用11.25倍行行距。五、論文標標題序號號統一采用中中文國標標。具體體序號為為：一、（一）1、（1）①第一，………第二，………②第一，………第二，………（2）2、（1）（2）（二）1、二、（一）（二）……六、論文注注釋格式式凡文中引用用的數據據和觀點點均應以以注釋形形式表明明具體出出處。正正文中引引用的數數據和觀觀點均用用腳注的形形式標明明出處，采采用①②②……這這樣的序序號，標標注處應應該用上上標（即即①②………）。腳腳注序號號每頁新新起，即即每頁序序號從①①開始。腳注采用小小5號楷楷體。七、論文圖圖表格式式1、表和圖圖均應有有標題，以以表1、表表2……….，圖圖1、圖圖2………，顯示示，表和和圖若為為引用，必必須標明明詳細出出處（標標在圖、表表的下方方），表表、圖中中的符號號要予以以說明。示例：：說明：：①②③資料來源源：國家家統計局局：《中中國統計計年鑒（220000）》，880頁，北北京，中中國統計計出版社社，20000。2、表序、表表題放在在表的上上方，圖圖序、圖圖題放在在圖的下下方。論論文中的的表述不不要用上上表、下下表、上上圖、下下圖之類類的表述述，而是是直接用用表1，圖圖1這樣樣的表述述。33、表序序、表題題和圖序、圖圖題用小小4號楷楷體粗體體。44、表序序與標題題之間、圖圖序與圖圖題之間間不要加加冒號，而而是以空空格隔開開。55、表和和圖的內內容（指指標、符符號、數數據等）的的字體應應比正文文文字字字體小。八、年代、年年份、數數字的表表述方式式不能用855年之類類的表述述，而必必須用119855年這樣樣的表述述；不能能用800年代之之類的表表述，而而必須用用20世世紀800年代（或或19880年代代）之類類的表述述。數字在千位位數以上上，每隔隔3位數數以空格格隔開，如如10000，11000000000等。九、英文縮縮寫的表表述方式式英文縮寫第第一次出出現時，必必須有中中文全稱稱。格式式：中文文全稱（英英文縮寫寫）。示例：世界界貿易組組織（WWTO）十、參考文文獻1、參考文文獻標注注采用國國標方法法。示例例：參考考文獻：：（先中中文，后后外文；；先書目目，后論論文）1．斯密：：《國民民財富的的性質和和原因的的研究》，中中文版，上上卷，北北京，商商務印書書館，119799。2.于宗宗先：《資資產泡沫沫化與經經濟消長長》，載載《經濟濟學動態態》，220044年第66期。3．中國人人民銀行行：《各各項貸款款增速回回升，儲儲蓄存款款明顯增增加》，載載《中國國財經信信息網》（網網址：hhttpp://///），20004年年12月月13日日。外文參考文文獻建議議采用以以下格式式：EugenneFF.FFamaa,119688.RiiskRetturnnanndEEquiilibbriuum:SommeCClarrifyyinggCoommeentss.TheeJoournnalofFinnancce,Marr19968,,Vool.23Isssue1,pp..29--40..AlfreedEE.KKahnn，19998..ThheEEconnomiicsofReggulaatioon:PriinciipleesaandInsstittutiionss.ThheMMITPreess..或者：Fama,,EuggeneeF..,119688.RiskkReeturrnaandEquuiliibriium::SoomeClaariffyinngCCommmentts.TheeJoournnalofFinnancce,Marr19968,,Vool.23Isssue1,pp..29--40..Kahn，AAlfrredE.,,19998..ThheEEconnomiicsofReggulaatioon:PriinciipleesaandInsstittutiionss.ThheMMITPreess..2、參考文文獻數量量不少于于5種。十一、文獻獻來源引引注原則則注釋及參考考文獻均均應源自自第一手手文獻（含含外文文文獻的中中譯一手手文獻）,,即不要要用轉載載期刊或或者轉載載網站上上的文獻獻，如《新新華文摘摘》、人人大復印印期刊、中中國期刊刊網刊載載的論文文等電子子文獻都都是二手手文獻，不不得直接接引注。在在轉載期期刊或者者轉載網網站上發發現的文文獻，務務必查閱閱原發期期刊，引引注務必必用原發發期刊。十二、論文文裝訂順順序1、論文封封面（填填寫統一一使用黑黑色中性性水筆）2、目錄3、開題報報告4、中文摘摘要【單單獨占11頁】5、英文摘摘要【單單獨占11頁】6、論文正正文7、參考文文獻【單單獨占11頁】以上部分裝裝訂成冊冊，一式式三份。最最后存檔檔文本統統一采用用膠印。成成績評定定表各一一份（由由學院發發）不能與與上述論論文裝訂訂。論文文本規規范見附附件：論文文本規規范附件件：目錄【到到三級標標題】開題報告…………………頁碼碼中文摘要…………………頁碼碼英文摘要…………………頁碼碼前言……………………頁頁碼一、…………………………頁頁碼（一）………………………頁碼碼1、…………頁碼2、…………頁碼（二）……………頁碼1、…………頁碼2、…………頁碼二、…………………………頁頁碼（一）……………頁碼1、…………頁碼2、…………頁碼（二）……………頁碼1、…………頁碼2、…………頁碼┋參考文獻…………………頁碼碼【一級目錄錄用宋體體、粗體體4號字字，二級級目錄用用宋體小小4號字字，三級級目錄用用宋體小小4號字字（行距距視目錄錄中標題題多少可可定為11.5倍或11倍）】中文摘要((3000～5000字))【另起起1頁】中文摘要標標題用二二號宋體體、粗體體，段前前、段后后各空11行，摘摘要正文文用楷體體4號字字，1..5倍行行距。關鍵詞：關關鍵詞用用四號楷楷體、粗粗體，關關鍵詞之之間用分分號隔開開。關鍵鍵詞數量量：3～～5個。Abstrractt【另起起1頁】Abstrractt用二號號TimmesNewwRoomann字體、粗粗體，段段前、段段后各空空1行，摘摘要正文文用4號號TimmesNewwRoomann字體，11.5倍倍行距。Keywwordds:關關鍵詞用用4號TTimeesNNewRomman字字體、粗粗體，關關鍵詞之之間用分分號隔開開。關鍵鍵詞數量量：3～～5個?！緝热菖c中中文摘要要對應】正文另起一頁正文為小44號宋體體，數字字和英文文用TiimessNeewRRomaan字體體，均采采用1..25倍倍行距。一級標題居居中，用用一、二二、三、……標示，用小三號黑體、粗體；標題前后各空0.5行，居中。例示：一、論文選選題的意意義正文二級標題用用（一）（二二）（三三）………標示，用用4號黑黑體，標標題前空空0.55行，左左縮進22字符。例示：（一）論文文選題的的理論意意義正文三級標題用用1、22、3、……標示，用小4號楷體、粗體。例示：１、促進本本學科理理論的發發展正文，小44號宋體體，1..25倍倍行距，數數字、英英文用TTimeesNNewRomman字字體，段段落前空空2字符符。參考文獻【另另起1頁頁】參考文獻標標題用小小三號黑黑體、粗粗體，段段前、段段后各空空1行。參參考文獻獻正文中中文用宋宋體小四四號字，11.255倍行距距，英文文用TiimessNeewRRomaan字體體，字號號用小四四號。示例：1．斯密：：《國民民財富的的性質和和原因的的研究》，中中文版，上上卷，北北京，商商務印書書館，119799。2.于宗宗先：《資資產泡沫沫化與經經濟消長長》，載載《經濟濟學動態態》，220044年第66期。3．中國人人民銀行行：《各各項貸款款增速回回升，儲儲蓄存款款明顯增增加》，載載《中國國財經信信息網》（網網址：hhttpp://///），20004年年12月月13日日。4.EuggeneeF..Faama,,19968..RisskRRetuurnanddEqquillibrriumm:SSomeeCllariifyiingCommmennts..TheeJoournnalofFinnancce,Marr19968,,Vool.23Isssue1,pp..29--40..學院有關畢畢業論文文（設計計）開題題報告的的一些具具體要求求開題報告（注注：用一一號楷體體）（不不少于220000字）一、研究目目的和意意義（注注：用四四號字）（注：內容容用五號號字）二、主要參參考文獻獻、資料料，分析析國內外外現狀和和發展趨趨勢，提提出本課課題的主主攻方向向（注：：用四號號字）（注：內容容用五號號字）三、主要研研究內容容、途徑徑及技術術路線（注：用用四號字字）（注：內容容用五號號字）畢業論文的的技術路路線的內內容為論論文的研研究思路路與步驟驟。四、研究的的主要階階段、進進度及完完成時間間（注：：用四號號字）（注：內容容用五號號字）附錄一：武漢大學經經濟與管管理學院院人力資源管管理專業業論文參考考選題（本本）1．論企業業培訓的的風險與與防范2．論企業業人力資資源外包包及其風風險管理理3．論現代代企業人人力資源源管理信信息系統統4．論企業業人力資資源外包包過程中中的風險險控制5．論企業業知識型型員工的的流失問問題及對對策6．國有企企業經營營者激勵勵與約束束機制研研究7．論有效效管理企企業知識識型員工工的途徑徑與方法法8．論發展展中小企企業的人人力資源源管理9．論企業業文化與與人力資資源管理理關系10．論人人力資源源管理視視角下的的勞動爭爭議11．企業業培訓中中存在的的問題、原原因、對對策12．戰略略性員工工培訓體體系的設設計研究究13．戰略略性績效效管理體體系的設設計14．轉型型經濟條條件下雇雇傭關系系的變化化15．人力力資本與與社會資資本關系系研究16．人力力資源外外包途徑徑與管理理研究17．中小小企業薪薪酬體系系研究18．中小小企業職職業生涯涯管理研研究19．中小小企業培培訓體系系研究20．高新新技術企企業培訓訓體系研研究21．激勵勵理論新新發展的的研究22．領導導與領導導方法研研究23．中外外人性比比較研究究24．績效效考核方方法研究究25．中小小企業績績效考核核與薪酬酬管理26．中外外薪酬制制度比較較研究27．薪酬酬制度設設計方法法研究28．股份份制企業業中的薪薪酬管理理問題研研究29．薪酬酬構成及及其功能能研究30．企業業文化與與企業核核心競爭爭能力研研究31．領導導力與管管理藝術術研究32．人力力資本研研究33．人力力資源績績效評估估研究34．跨國國公司人人力資源源本土化化戰略35．跨文文化沖突突與管理理36．在華華外資企企業人力力資源管管理37．對外外直接投投資企業業人力資資源管理理36．論公公務員制制度的發發展與改改革37．勞動動合同條條款研究究38．勞動動市場的的就業趨趨勢分析析39．經濟濟全球化化背景下下的勞動動關系管管理40．工資資彈性研研究41．安全全生產與與勞動法法規42．職業業經理人人的道德德建設研研究43．職業業經理人人信用問問題研究究44．職業業經理人人激勵與與約束機機制研究究45．職業業經理人人的選擇擇機制研研究46．職業業經理人人成長路路徑及對對策研究究47．職業業經理人人治理機機制研究究48．職業業經理人人效用模模型研究究49．職業業經理人人的市場場薪酬水水準研究究50．職業業經理人人的績效效評估體體系研究究51．股份份制企業業高管層層薪酬管管理研究究52．中小小企業薪薪酬管理理管理問問題研究究53．績效效管理方方法研究究54．中外外薪酬制制度比較較研究55．企業業薪酬制制度選擇擇研究56．上市市公司薪薪酬問題題研究57．大學學生工作作尋訪的的心態與與行為研研究58．勞動動需求方方視角的的可雇傭傭性與可可雇用技技能的研研究59．勞動動合同短短期化相相關問題題的研究究60．績效效標準設設計方案案的研究究61．組織織績效控控制方法法的研究究附錄四：武漢大學經經濟與管管理學院院會計學專業業論文參參考選題題（本）1．貸款五五級分類類與現金金流量關關系研究究2．有色金金屬行業業上市公公司環境境治理信信息披露露研究3．我國上上市銀行行信息披披露的特特殊性研研究4．股權分分置對上上市公司司績效的的影響研研究－案案例分析析5．股權分分置后上上市公司司盈余管管理問題題研究6．經理人人控制對對企業業業績的影影響分析析7．股權結結構與公公司績效效的相關關性分析析8．公司資資本結構構影響因因素分析析9．產品市市場對資資本結構構的影響響分析10．上市市公司再再融資決決策分析析11．公司司治理影影響會計計報告質質量嗎？？12．公司司高管的的政治背背景與會會計報告告質量之之間關系系的實證證分析13．上市市公司的的商業信信用與銀銀行信用用的關系系：互補補還是替替代？14．國有有上市公公司與民民營上市市公司的的債務融融資差異異分析15．公司司高管的的政治關關系與稅稅收優惠惠：基于于中國上上市公司司的實證證分析16．企業業盈余管管理和審審計質量量關系研研究17．公允允價值計計量屬性性研究18．審計計聲譽機機制研究究19．基于于公司治治理視角角的內部部審計研研究20．審計計獨立性性的經濟濟學分析析21．論新新企業會會計準則則的創新新理念及及其影響響22．股權權分置改改革的理理論與實實踐分析析23．內部部會計控控制的目目標定位位及實施施途徑分分析24．人力力資源會會計基本本問題研研究25．公共共財政下下會計管管理模式式研究與與分析26．上市市公司審審計委員員會制度度探析27．上市市公司審審計失敗敗問題分分析28．基于于審計風風險的審審計收費費研究29．獨立立審計在在公司治治理結構構中的地地位與作作用30．內部部審計在在防范會會計舞弊弊中的有有效行分分析31．公允允價值的的理性思思考32．會計計穩健性性原則的的應用分分析33．企業業現金及及流量管管理問題題研究34．我國國會計準準則與國國際會計計準則的的趨同分分析35．公允允價值在在新企業業會計準準則中的的影響分分析36．關于于謹慎性性會計原原則研究究37．關于于人力資資源產權權與人力力資源會會計理論論研究38．關于于人力資資源會計計的探討討39．人力力資源會會計模式式的比較較研究40．我國國會計信信息失真真的現狀狀及治理理對策41．企業業信用管管理政策策問題研研究42．EEVA與與企業績績效評價價問題研研究43．企業業并購后后整合之之問題及及對策研研究44．企業業資本結結構優化化對策研研究45．企業業并購中中