第3頁共7頁2022年?最新數學教?學工作總結?范文又一?個學期結束?了，我們數?學教研組是?個團結協作?的___，?每位教師都?以認真務實?的態度致力?于教育教學?工作。回頭?檢視走過的?日子，可以?說緊張忙碌?而收獲頗豐?。09學年?第二學期我?們組做了四?件事情：一?是抓常規工?作;二是抓?主題教研;?三是抓教師?培養;四是?抓理論學習?。我們組既?取得優秀教?研團隊以后?又獲得了市?級“青年文?明號”榮譽?稱號。一?、抓常規工?作(一)?___備課?、資源共享?按照學校?教科室的安?排，在隔周?備課組活動?時，對每一?章節可能出?現疑難問題?采用___?討論的方式?進行預設和?分析，對已?經上過的內?容進行總結?和反思;同?仁之間互相?學習、互相?借鑒，根據?自己的風格?特點再進行?修改，在教?學上體現出?自己的個性?，教案力求?符合下列要?求1、教?學目標應有?：認知目標?、技能目標?和情感教育?目標，確定?數學思想及?數學方法的?培養目標，?提高學生的?思維能力及?創新能力，?通過引導與?規范管理，?使學生養成?良好的學習?習慣。2?、教學設計?應以課程標?準為準繩，?根據教學目?標和本校的?學生特點安?排教材，要?深入理解教?材，突出重?點、分散難?點，對不同?層次的學生?要有不同層?次的教學內?容及不同的?教法。3?、課堂模式?百花齊放。?(二)認?真上好每一?節課為了?在課堂教學?中落實素質?教育，從發?展的要求看?，就不僅要?讓學生“學?會”數學，?更重要的是?讓學生“會?學”數學，?具備在未來?工作中科學?地提出問題?、探索問題?、創造性地?解決問題的?能力，所以?我們要求老?師在教學過?程中要時時?考慮對學生?進行學習指?導，本學年?重點解決學?習方法的指?導，指導的?要點是怎樣?聽課、怎樣?做作業和怎?樣復習，為?了能更好地?體現學生的?主體地位，?要求教師引?導學生參與?教學活動，?必須給學生?自主參與活?動的時間和?空間。最新?數學教學工?作總結(?三)作業盡?量做到精選?、全批、快?評批改作?業是教學工?作中的一件?繁重的工作?，每天都要?用兩個小時?的時間來批?改一百多本?作業，采用?的形式是統?批、面批、?學生互批、?講評等，每?位老師還都?利用中午午?休及下班后?的時間針對?學習成績差?、有困難的?學生進行個?別輔導，象?王靜英、陳?素鳳、詹志?娟、___?、項叢燕等?為代表許多?老師對學生?全程陪讀，?關心有加，?他們的工作?態度令人欽?佩。(四?)社團活動?開展扎扎實?實各備課?組社團活動?精心___?，精心安排?，培優工作?切實到位，?八、九年級?的數學競賽?取得了較好?成績，對我?校整體數學?水平的提高?起了很大的?作用。二?、抓主題教?研(一)?主題研修?本學期我們?組以學校教?學藝術節為?平臺，以《?提高初中數?學課堂探究?教學有效性?的教學設計?研究》為主?題，聚焦課?堂，推尖助?后，由青年?教師___?鋼推出公開?課;新教師?項叢燕推出?匯報課;嵊?州市數學教?研員蔡建鋒?老師和市教?研員周偉揚?老師作了精?彩點評;我?本人作了題?為《數學課?堂教學有效?性策略——?關于例題設?計的幾點思?考》的主題?報告。上次?藝術節已總?結交流，這?里就不再展?開。最新數?學教學工作?總結(二?)案例撰寫?數學組全?體老師積極?撰寫了教學?案例、教學?反思、教學?心得，參與?校、市屬優?秀案例的評?選。借此東?風俞水軒老?師在市屬數?學繼續教育?會議上作了?題為《淺談?九年級數學?教學》和《?七年級數學?起始教學》?兩個學術主?題報告。第7頁共7頁?___年最?新文員試用?期工作總結?我有幸來?到公司工作?，辦公室?文員試用期?工作總結范?文。在這樣?一個優越舒?適而又能充?分發揮個人?智慧能力的?環境中，不?覺已經工作?了將近四個?月的時間。?在這幾個月?的工作中我?深切感受到?的是領導無?微不至的關?懷、公司兩?級管理人員?認真務實的?工作作風、?同事們團結?奮發的干勁?，體會到的?是：人作為?拓荒者的艱?難和堅定，?這對剛剛走?上工作崗位?的我來說，?是受益匪淺?的，同時也?為我邁向正?確的人生道?路打下了良?好的基礎。?在領導的關?心支持下，?在同事的熱?心幫助下，?通過自身的?不斷努力，?我很快適應?了環境，適?應了新的工?作崗位，回?首翹望，有?優點可待繼?承發揚，還?有不足需學?習改進。現?在我將這三?個月來的工?作情況作一?簡單總結。?在思想上?，政治立場?堅定，熱愛?祖國，擁護?黨的各項方?針政策。與?時俱進，開?拓創新，認?真學習“_?__”的思?想及“__?_”的內容?，領悟“_?__”精神?，還通過報?紙，電腦_?__國內外?形勢及有關?政治動向。?使自己的政?治、思想水?平有了很大?的提高。而?我深刻地認?識到，新環?境、新領導?、新同事、?新崗位，對?我來說是一?個良好的發?展機遇，也?是一個很好?的鍛煉和提?升自己各方?面能力的機?會。在工作?初期，我認?真了解了公?司的發展概?況，學習了?公司的規章?制度，熟悉?了辦公室日?常管理事務?的一些基礎?知識，同時?，也從多方?面努力摸索?工作的方式?、方法，積?極鍛煉自己?的工作能力?，力求盡快?完成自身角?色的轉變，?以嶄新的姿?態迎接新工?作的挑戰。?在工作上，?我嚴格遵守?廠紀廠規，?認真履行文?員的職責。?尊敬領導，?團結同事。?不遲到，不?早退，不礦?工。蹋實工?作，努力做?到操作規范?化，技能熟?練化、基礎?設施清潔維?護經常化。?將理論與實?踐相結合，?并做到理論?學習有計劃?、有重點，?實踐操作有?措施，有記?錄。工作期?間始終以“?熱心、細心?”為準則，?聯系現場實?際勤觀察，?勤思考，勤?學習。工作?實踐讓我的?業務不斷增?長，工作能?力和思想認?識都有了很?大提高。我?主要從事的?是辦公室的?日常工作。?辦公室對我?來說是一個?全新的工作?領域。作為?辦公室的一?員，我清醒?地認識到，?辦公室是總?經理室直接?領導下的綜?合管理機構?，是承上啟?下、溝通內?外、協調左?右、聯系四?面八方的樞?紐，是推動?各項工作朝?著既定目標?前進的中心?。辦公室的?工作千頭萬?緒，有文書?處理、檔案?管理、文件?批轉、會議?安排、迎來?送往等。面?對繁雜瑣碎?的大量事務?性工作，我?強化工作意?識，注意加?快工作節奏?，提高工作?效率，冷靜?辦理各項事?務，力求周?全、準確、?適度，避免?疏漏和差錯?。在主管領?導的幫助和?支持下，我?基本上做到?了事事有著?落、件件有?落實。四?個月來，在?主管領導的?指導下，我?基本上保證?了辦公室日?常工作的有?序運轉，上?級文件的處?理、傳閱，?工資結算，?以及其他由?辦公室主辦?的一些事情?都做到了及?時、準確、?無誤。同時?，也積極主?動地完成了?上級領導交?辦的其他事?情。四個?月的時間轉?瞬即逝，我?雖然做了一?些工作，但?仍然存在不?少問題，主?要表現在：?1、初到?公司，無論?從業務能力?，還是從思?想上都存在?許多的不足?，感覺上是?每天疲于應?付工作。盡?管如此，但?是我在很多?方面得到了?公司領導、?部門領導的?正確引導和?幫助，所以?我在較短的?時間內適應?了新的工作?。2、缺?乏創新精神?。不能積極?主動地發揮?自身聰明才?智，而是被?動消極地適?應工作需要?。領導交辦?的事情基本?上都能完成?，但自己不?會主動牽著?工作走，很?被動。缺乏?認真鉆研、?開拓進取的?精神，忙碌?于日常小事?，工作沒有?上升到一定?高度。3?、工作不很?扎實，不能?與時俱進。?作為一名剛?剛踏入社會?的大學生，?身上缺乏應?有的朝氣，?學習新知識?、掌握新東?西不夠。自?身也存在眼?高手低、懶?于動手的毛?病，不能專?注于工作學?習，很多知?識雖然了解?但卻不精。?在今后的?工作中，我?將努力改正?自身缺點，?以更大的熱?情投入到工?作中去。首?先，加強學?習，主動學?習。身處當?今知識經濟?時代，必須?時刻學習方?能不落伍，?所以我將把?加強學習，?提高政治思?想素質和業?務工作水平?，樹立良好?的職業道德?，作為一項?日常重要工?作來抓，以?嚴肅的態度?，飽滿的熱?情，嚴格的?紀律，全身?心地投入學?習，為我的?工作積累必?要的基礎知?識和基本技?能。其次，?提高服務意?識，改進工?作作風。作?為辦公室的?一名工作人?員，我將本?著為人民服?務的原則，?熱情、主動?地做好自己?的本職工作?，為前來辦?事的人員提?供滿意的服?務。再次，?提高工作能?力，勇于創?新。雖然辦?公室的工作?瑣碎、繁雜?，但是我將?從多方面努?力進一步提?高自身的工?作能力，以?積極的心態?面對每天的?工作任務。?同時，我也?將注重鍛煉?自己的應變?能力、協調?能力、__?_能力以及?創造能力，?不斷在工作?中學習、進?取、完善自?己，以便更?好地完成自?己的本職工?作。以上?是我對四個?月來工作的?總結，說的?不太多。但?我認為用實?際行動做出?來更有說服?力。“路漫?漫其修遠兮?，吾將上下?而求索”，?在今后工作?中我將努力?奮斗，克服?自己的缺點?，彌補不足?，爭取做的?更好。范?文二一、?在實踐中學?習，努力適?應工作。作?為文員這份?工作的新人?，剛加入公?司時，我對?公司的運作?模式和工作?流程都很生?疏，多虧了?領導和同事?的耐心指導?和幫助，讓?我在較短的?時間內熟悉?了前臺的工?作內容還有?公司各個部?門的職能所?在。都說前?臺是公司對?外形象的窗?口，一言一?行都代表著?公司，接待?公司來訪的?客人要以禮?相迎，接聽?和轉接電話?要態度和藹?，處理辦公?樓的日常事?務要認真仔?細，對待同?事要虛心真?誠等等。?二、主要工?作完成部?門交辦的事?項以下：?每個月做兩?次的餐廳用?量報表(每?半個月一次?給餐廳組長?核對匯報;?每個月初統?計紙張用量?以及電話記?錄交給企管?主管留底匯?報，盡量做?到節省公司?資源;每個?月做好順豐?快和申通快?遞的運雜費?報銷單交給?財務部報銷?;以及登記?寫字樓的礦?泉水(桶裝?與小瓶、辦?公設備物料?(紙張、色?帶以及墨盒?的領料單。?2.完成?日常的正常?管轄范圍內?的工作以?下：更換傳?真機的色帶?,備用復印?機，打印機?的紙張;處?理傳真機、?復印機和打?印機的卡帶?、卡紙問題?;每天登記?紙張用量和?撥出電話記?錄;更換飲?用礦泉水;?以及對一樓?走廊通道和?樣品參觀室?的門戶管理?。3.訊?息處理和工?作記錄以?下：過濾來?電以及接收?信息及時轉?接給所需部?