第3頁共5頁2022年?房地產業協?會工作總結?及下半年工?作安排_?__年上半?年，按照協?會理事會確?定的全年工?作計劃和上?半年具體工?作安排，認?真抓好各項?工作的落實?，經過全體?人員的共同?努力，出色?完成了上半?年工作任務?，協會整體?工作在不斷?鞏固和提高?的基礎上，?實現了新的?發展。今年?___月在?中房協召開?的第___?屆代表大會?上，___?房協被評為?先進協會。?一、上半?年工作總結?1、順利?完成了脫鉤?工作，做到?脫鉤和房協?正常工作兩?不誤根據?市政府的要?求和國土房?管局的部署?，順利地完?成了協會脫?鉤工作。召?開了脫鉤后?的第一次常?務理事會，?調整了協會?會長，確定?在房協第_?__屆理事?會剩余的兩?年任期內，?協會會長采?取輪換制，?推選___?市房地產發?展（集團）?股份有限公?司總經理張?建臺任__?_年度房協?會長；推選?___市泰?達建設集團?董事長許立?凡任___?年度房協會?長；按照協?會章程規定?，第___?屆理事會期?滿后再選舉?產生新__?_屆理事會?。在協會?脫鉤工作期?間，積極調?整工作思路?，主動適應?脫鉤的新形?勢，努力發?揮行業代表?、行業自律?、行業服務?和行業協調?的職能和作?用，做到了?脫鉤工作和?協會正常工?作兩不誤，?協會上半年?各項工作順?利完成。?2、抓好載?體建設，努?力辦好“一?刊一站”?《___房?地產》和房?協網站這兩?大載體，是?協會日常服?務會員，與?會員進行溝?通和交流的?最有效措施?和渠道。“?一刊一站”?辦得好壞，?直接體現了?協會為會員?單位服務的?質量和協會?的整體形象?。因此，投?入了大量人?力、物力、?財力，竭盡?全力辦好“?一刊一站”?。《__?_房地產》?每月出版一?期。堅持高?標準，精益?求精，永不?自滿的精神?辦刊。加強?了撰稿力量?，聘請專家?學者、媒體?及業內人士?，組成了一?支相對穩定?的撰稿隊伍?，同時抓好?印刷和發行?，由原來的?會員單位內?部發行，擴?展到向社會?公共場所公?開發行。雜?志質量不斷?提高，容量?不斷擴展，?發行量不斷?加大，已成?為___房?地產業最具?影響力的權?威性刊物。?房協網站?創辦以來，?本著高起點?，高定位的?目標，不斷?進行調整，?今年更名為?天房網，增?加了工作人?員，在原有?欄目板塊的?基礎上，添?加了“地產?博客”、“?機構看市”?等互動性欄?目。專門開?辟了“會員?專區”。設?有“房協信?息”“內部?文選”等特?色欄目，獨?家發布“房?協信息”。?自從“房協?信息”網上?發布以來，?信息質量和?覆蓋面大幅?提高。此外?，《___?房地產》雜?志以電子刊?物形式于第?一時間在網?上刊登。目?前，天房網?以最權威的?數據和最及?時的資訊發?布，成為協?會向社會、?向企業敞開?的窗口，_?__率不斷?提高。3?、抓好仲裁?服務，為企?事業單位解?難題、辦實?事房地產?業仲裁調解?中心不斷加?大仲裁調解?服務力度，?積極幫助房?地產企事業?單位及時、?快捷地解決?各種經濟糾?紛，積極地?探討為房地?產企事業單?位提供深層?次、專業化?的仲裁服務?。上半年中?心累計接受?咨詢___?余次，受理?各種房地產?仲裁請求_?__件（次?）。房協友?好仲裁庭共?開庭審理了?友好仲裁案?件___件?。今年__?_月___?日，___?召開表彰會?，對在__?_年仲裁服?務工作中做?出突出成績?的先進仲裁?機構進行了?表彰，房協?仲裁調解中?心作為全市?唯一行業協?會系統仲裁?機構榮獲先?進仲裁機構?稱號。4?、加強熱點?問題研究，?充分發揮專?家委員會作?用充分發?揮房協房地?產經濟研究?專業委員會?專家學者的?作用，密切?___房地?產業的發展?動向，__?_行業發展?的熱點問題?。上半年新?立科研項目?___項，?完成科研項?目___項?。其中，新?立項的《濱?海新區房地?產市場發展?策略的研究?》課題，被?市國土房管?局確定為_?__年度市?級課題標準?重點研究。?此課題是進?一步研究落?實國務__?文件中提出?的金融改革?創新、土地?管理改革精?神，圍繞創?建出一套符?合濱海新區?房地產市場?特點的創新?體制而進行?的超前性、?戰略性研究?。課題組已?展開工作，?力爭___?年底完成。?在此科研課?題研究成果?的基礎上，?編寫出一部?研究濱海新?區房地產市?場創新模式?，探索濱海?新區房地產?市場發展策?略的專業性?、綜合性專?著。5、?搞好各類培?訓學習，適?應房地產業?發展的新形?勢圍繞房?地產行業和?房地產不斷?發展的新形?式，結合會?員單位在開?發、中介、?房屋經營管?理遇到的各?類問題和新?政策法規，?有針對性地?___各類?培訓，并不?斷提高培訓?的層次和質?量。第5頁共5頁房地?產個人工作?總結尊敬?的公司領導?：___?年即將結束?，新的一年?即將到來！?我在新的工?作崗位上已?經工作了一?段時間，為?了以更好的?狀態開展今?后的工作，?我有必要總?結過去一年?的工作經歷?，總結工作?經驗，以便?更好的把握?將來，為此?我將我在_?__年一年?的工作做出?如下工作總?結：剛從?安管部調到?客服部負責?監督清潔綠?化消殺及白?蟻公司的服?務標準，到?年尾對裝修?管理以及現?場客戶投訴?及建議處理?，剛接觸新?的工作，不?斷的面對新?的崗位，各?方面都缺少?一定的經驗?。為了盡快?適應新的工?作崗位，我?自覺加強學?習，虛心求?教釋惑，不?斷理清工作?思路，總結?工作方法，?現已基本勝?任本職。一?方面，干中?學、學中干?，不斷掌握?方法積累經?驗。我注重?以工作任務?為牽引，依?托工作崗位?學習提高，?通過觀察、?摸索、查閱?資料和實踐?鍛煉，較快?地進入了工?作情況。另?一方面，問?書本、問同?事，不斷豐?富知識掌握?技巧。在各?級領導和同?事的幫助指?導下，從不?會到會，從?不熟悉到熟?悉，我逐漸?摸清了工作?中的基本情?況，找到了?切入點，把?握住了工作?重點和難點?。同時各方?面都得到一?些屬于自己?的經驗：?1、監督清?潔服務公司?的服務標準?(1)每?天對各區域?定時、不定?時和重點區?域的巡查，?發現問題第?一時間與清?潔公司現場?責任人協調?，要求其提?供合理的整?改方案，并?在規定的時?間內驗收整?改標準。?(2)每天?不定時的抽?查清潔公司?的服務人數?，不定時檢?查現場負責?人對內部員?工的檢查力?度，杜絕偷?工減料以及?消極代工現?象。(3?)按照清潔?公司提供的?當月定期作?業表監督其?作業的標準?，確保按時?作業并達到?服務合同約?定的標準。?(4)每?周最少一次?不定時的與?清潔公司現?場負責人按?照服務合同?的標準對小?區的整體清?潔標準考核?，考核的結?果作當月的?費用結算依?據。2、?監督綠化服?務公司的服?務標準(?1)每天不?定時的對綠?化公司的工?作人員的工?作情況監督?，尤其是現?場負責人的?工作安排方?案。(2?)每天不定?時的巡查綠?化養護以及?整體美觀情?況，發現問?題立即通知?現場負責人?到現場查看?，要求其提?供具體的整?改方案，并?在規定的時?間內驗收標?準。(3?)按照綠化?服務公司提?供的各計劃?表對當天的?作業情況監?督，確保按?時作業，杜?絕偷工減料?，消極施工?現象。(?4)每周至?少一次不定?時的與現場?負責人按照?服務合同約?定的標準對?小區綠化整?體考核，考?核的結果作?當月的費用?結算依據。?3、監督?消殺白蟻公?司的服務標?準(1)?每天抓住重?點的對小區?公共區域檢?查，發現問?題立即通知?問題的公司?負責人在一?個工作日內?到現場查看?，要求其提?供具體的整?改方案，并?在規定的時?間內檢查整?改效果。?(2)按照?白蟻及消殺?公司提供的?定期服務表?，對其的工?作情況監督?，確保消殺?到位，對周?邊的白蟻檢?查到位，杜?絕有偷