本文格式為Word版，下載可任意編輯——有關解決副科級待遇申請報告

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關于解決副科級待遇的申請報告

甲方：____________________

乙方：____________________

簽訂日期：____年____月____日

尊敬的國家稅務局各級領導：_______________

我叫ccc，男，1954年2022月出生，中共黨員，現任鹿邑縣國稅局城

區分局黨支部書記、兼任鹿邑縣財稅監視稽查中心副主任兼稽查室主

任至今。

我于1976年加入稅收工作，在此期間，自1984年至1995年任稅務所長。1995年至2022年任中心稅務所長(分局長)2022年河南國稅局王

連清任局長，進行改革，對科、所長實行40歲職務一刀切，48歲離崗。當時我超過了40歲，中心所長(分局長)的職務被一刀切了下來，但是

不到離崗的年齡，沒有離崗。我被調到國稅局公安室工作。2022年李

陵君任河南省國稅局局長，對干部的使用實行三不唯的政策，即：

_______________年齡、文憑和履歷。我又被任命為王皮溜中心稅務所

所長。2022年9月國家稅務總局副局長錢冠林和省、市、局長等有關

領導來我縣考察工作，要求聽取最基層的工作匯報，我代表最基層的

中心所長以“稅風正、人心齊〞為題，作了工作匯報，各級領導十分

滿意。除匯報工作之外，我向領導提出了三個問題：_______________

一是全國的稅務系統最基層的單位都是分局，分局長都是享受副科級

待遇。唯獨河南省是稅務所，所長享受的是科員級待遇。這樣很不平衡，并且不利于工作，一個稅務所管轄幾個鄉鎮的稅收征管工作，名

不正、言不順。二是：_______________我們的工資可能全國倒數第一。三是沒有配備交通工具(征收車輛)，不利于稅收的征管工作。不料領

導十分重視，這三個問題很快解決了兩個，一是稅務所改為了分局，

分局長享受了副科級待遇。全省可能唯獨我由于年齡的限制(副科級限

制到45歲)本應當轉為分局局長的我又被切下來了!由于可能是本人工

作成績突出，1999年被省局作為突出貢獻者給我記三等功一次。在此

期間又被選為兩屆縣人大代表、一屆黨代表。我的中心所長的職務被

其次次切了以后，2022年又被城區分局選舉為黨支部書記至今。2022

年鹿邑縣委、縣政府成立財稅監視稽查中心，(正科級單位)我又被推

選為財稅監視稽查中心的副主任兼任稽查室主任。但是我做的工作都

是副科級職務的崗位和工作，可是，我的工資待遇卻沒有享受副科級

待遇，真是讓人難以理解啊!

現在我有幾個問題需要請教領導，渴望領導給予指示：

_______________

一：_______________向我現在的工作狀況和崗位狀況是否應當享受副

科級待遇?

二：_______________我們的分局長在黨里的職務是副書記，能夠享受

副科級待遇，為什么黨支部書記不能享受副科級待遇?

三：_______________我省國稅系統凡是2022年離崗的人員現在又上崗，不管以前有沒有擔任過職務，都能享受副科級待遇，莫非說副科

級待遇是靠離崗離出來的嗎?在領導崗位反而不如不在領導崗位的待遇，天下那有這個道理呢?我們的公允、正義又在哪里呢?“稅風正、人心齊〞又表達哪里呢?莫非說我真的交了“華丐〞之運嗎?就此問題我于2022年已經向上逐級反映，直至反映到國家稅務總局工資處，處領導

讓我寫個材料寄去，我在2022年2022月23日寫了狀況反映，寄到國

家稅務總局工資處，以及縣、市、省局的局長各寄去一