Word———南京辦公室文員工資多少,作為一個辦公室文員

作為一名辦公室文員，怎么使自己月薪過萬。緣由很簡潔，辦公室文員基本只能女生做，這也救是同時面對外賣員和辦公室文員工作的人是一個女的，將自己從一個一般的辦公室文員變得不一般，在女生的眼里，送外賣和干文員這兩份工作，想都不用想，確定選工資低的文員工作。

1、作為一個辦公室文員，如何能達(dá)到月薪過萬？

作為一名辦公室文員，怎么使自己月薪過萬？這個問題值得職場上的人深思！1.提高自己的工作力量，使自己做到可以勝任月薪過萬的工作！比如許多公司執(zhí)行的，一人多崗制，提高工作效率，同時處理許多項(xiàng)工作！將自己從一個一般的辦公室文員變得不一般！2.提高自己的競爭力，做到在同一個職位，具有強(qiáng)而有力的專業(yè)性，獨(dú)一無二，不行被取代！有可能可以月薪過萬！3.在做文員的同時，一般辦公室文員，上班時間比較規(guī)律，余下的時間可以用來做兼職，做自己的副業(yè)，比如電商、自媒體等！總之，只要肯努力，專心的做，敢為人先，把握自己所在領(lǐng)域，所在行業(yè)，所在職位的專業(yè)性，高薪不只是幻想，是可以達(dá)到的！。

2、送外賣月薪8000，單休、工作時間長；辦公室文員4000雙休，早九晚五，怎么選？

這個問題對于我來說，其實(shí)基本上毫無懸念地會選擇4000雙休的辦公室文員工作，確定不會選擇月薪8000的外賣工作，緣由很簡潔，辦公室文員基本只能女生做，這也救是說，同時面對外賣員和辦公室文員工作的人是一個女的。關(guān)鍵外賣工作特別辛苦，一般來說女生根本扛不住，而辦公室文員工作特別輕松，很適合女生的身體條件，所以即便干外賣工作工資特別高，女生也不會選擇干外賣工作，

事實(shí)上就是如此，干外賣工作的基本都是男的，干辦公室文員工作的基本都是女的。其實(shí)究竟是選擇干外賣工作還是選擇干辦公室文員工作，除了工資、工作條件的影響外，還要看員工本人適不適合做這份工作，就拿外賣員和文員這兩個工作來比較吧，外賣工作的優(yōu)勢就是工資高，一月能拿8000，是文員工資的二倍，但外賣工作要求比較特別啊，它要求員工特殊能吃苦，特殊能奮斗，還要求員工身體素養(yǎng)好，能背能扛能爬樓，像這些要求，嬌滴滴的女生是肯定做不到的，所以外賣工作最好是男員工來做。

同理，辦公室文員工作的優(yōu)勢就是朝九晚五雙休，工作特別輕松，基本不用干任何力氣活，而且文員工作講究細(xì)心和周到，是服務(wù)型的工作，女生最適合了，假如不讓女生做文員工作而是去做外賣員，很明顯，長期的風(fēng)吹日曬會讓女生白嫩的皮膚變得烏黑、粗糙，這肯定是不行接受的事情，哪怕再高的工資都不會去做的。所以，在女生的眼里，送外賣和干文員這兩份工作，想都不用想，確定選工資低的文員工作，

3、四線城市辦公室前臺文員，月薪5000，不包吃住，月休四天，你會去做嗎？

感謝邀請！這是一個詳細(xì)誘惑力的問題，職場中不僅要關(guān)注當(dāng)下，還應(yīng)當(dāng)能著眼于將來！主要從兩個方面來說:第一點(diǎn):從工資待遇來說，5千的前臺工作還在四線城市，有單休，是許多人夢寐以求的，假如題主此前就是做前臺工作的，這也是一不錯選擇！其次點(diǎn):從職業(yè)角度來說，假如此前有其它職業(yè)從業(yè)經(jīng)受，而且有相當(dāng)?shù)氖杖?，那就未必是最佳選擇！職業(yè)的考量，不僅是短暫的收入，還有將來的規(guī)劃和進(jìn)展，表現(xiàn)的是長久力和增值力量。

舉個例子原來是個多年的廚師，工資待遇在五六千，其還有B照駕駛證，現(xiàn)在開小貨車可以月賺一萬，假如從收入考量，應(yīng)當(dāng)選開小貨車，但假如廚師技能不斷深化，后續(xù)可能遠(yuǎn)超這一萬，職業(yè)需要專業(yè)，也需要有“真功夫”！綜上狀況，賜予的建議如下:一.不能沒有職業(yè)規(guī)劃一旦丟失了職業(yè)規(guī)劃，就像沒有了遠(yuǎn)期目標(biāo)，每月看到的只能是到月底的工資，最大的希望就是發(fā)薪的日子，每天每月都這樣循環(huán)往復(fù)，有了職業(yè)上規(guī)劃，至少對工作還會多點(diǎn)期盼，也有了奮斗的目標(biāo)，職場中有句話警醒著我們“有目標(biāo)的人在奔跑，沒目標(biāo)的人在流浪！”二.工作不能單純的以月薪福利衡量價值人是在工作中實(shí)現(xiàn)價值，職場的