商務(wù)代表（配件）職務(wù)說明書一、基本資料資料編號：商0011、職務(wù)名名稱：商商務(wù)代表表（配件件）2、直接上上級：商商務(wù)助理理總監(jiān)3、所屬部部門：商商務(wù)中心心4、工資等等級：CC職系四四等5、工資水水平：6、分析日日期：999。447、轄員人人數(shù)：8、定員人人數(shù)：11人9、工作性性質(zhì)：服服務(wù)人員員10、分析析人員：：11、批準(zhǔn)準(zhǔn)人：二、工作內(nèi)容1、工作概概要負(fù)責(zé)外設(shè)產(chǎn)品、配件類的渠道建設(shè)和產(chǎn)品進(jìn)貨任務(wù)。負(fù)責(zé)外設(shè)產(chǎn)品、配件類的渠道建設(shè)和產(chǎn)品進(jìn)貨任務(wù)。2、職務(wù)說說明（逐逐項說明明工作任任務(wù)、職職責(zé)、權(quán)權(quán)限、時時間消耗耗）編號工作內(nèi)容及及職責(zé)權(quán)限耗時（%）1234567負(fù)責(zé)外設(shè)產(chǎn)產(chǎn)品、配配件類的的渠道建建設(shè)和產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)貨貨任務(wù)。根據(jù)公司業(yè)業(yè)務(wù)需要要，及時時進(jìn)到業(yè)業(yè)務(wù)所需需的產(chǎn)品品，爭取取最大利利潤。及時提供配配件、外外設(shè)產(chǎn)品品供貨市市場信息息，提供供合理報報價，及及時反饋饋信息。協(xié)助其它商商務(wù)代表表做好工工作。保質(zhì)保量完完成商務(wù)務(wù)主管交交辦的臨臨時性的的工作。遵從四小時時復(fù)命制制。每周提交工工作報告告。負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行工作關(guān)系：：所施監(jiān)督在規(guī)定的權(quán)權(quán)限內(nèi)，自自行處理理有關(guān)工工作。遇遇特殊情情況，須須向主管管請示。所受監(jiān)督商務(wù)助理總總監(jiān)職位關(guān)系可直接升遷遷的職位位部門經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換換的職位位其它崗位商商務(wù)代表表，銷售售代表可升遷至此此的職位位技術(shù)維修人人員任職資格：：所需學(xué)歷及及專業(yè)最低學(xué)歷專業(yè)其他說明大專以上學(xué)學(xué)歷計算機(jī)其他專業(yè)同同等學(xué)歷歷也可所需技能培培訓(xùn)（方可上崗崗）培訓(xùn)時間培訓(xùn)科目三個月商務(wù)知識、業(yè)業(yè)務(wù)知識識、企業(yè)業(yè)文化所需經(jīng)驗一年以上相相關(guān)經(jīng)驗驗一般能力項目激勵能力計劃能力人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力實施能力信息能力公共關(guān)系沖突管理組織人事指導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力需求程度（滿分為55）3333433基本素質(zhì)具有國家承承認(rèn)的大大專以上上學(xué)歷。認(rèn)同公司的的企業(yè)文文化，經(jīng)經(jīng)營理念念。掌握計算機(jī)機(jī)的基本本知識，熟熟悉計算算機(jī)市場場狀況。工作認(rèn)真負(fù)負(fù)責(zé)，有有敬業(yè)精精神，任任勞任怨怨，堅持持原則，維維護(hù)公司司利益。5、自覺遵遵守各項項規(guī)章制制度。個性特征性格開朗、熱熱情，有有責(zé)任心心。思維敏捷，行行動干練練，口才才好；誠實、肯吃吃苦；善于協(xié)調(diào)，與與人合作作體能要求：：身體健康，能能承受快快節(jié)奏、滿滿負(fù)荷的的工作，能能保證隨隨時加班班。工作場所：：工作時間工作環(huán)境和和條件工作均衡性性早9：000-晚55：300經(jīng)常加班室內(nèi)、室外外各一半半比較忙碌考核標(biāo)準(zhǔn)：：1、工作績績效：11）工作作質(zhì)量22）工作作數(shù)量2、工作態(tài)態(tài)度：33、工作作能力：：4、專專業(yè)知識識：5、責(zé)責(zé)任心66、發(fā)展展?jié)摿?7、企業(yè)業(yè)文化8、協(xié)協(xié)調(diào)溝通通9、品品德言行行10、成成本意識識從以上十個個方面來來考核七、備注：：直接上級：：