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2022年預檢分診工作小結范文骨傷醫院急診科預檢分診制度預檢分診的概念。是根據患者的癥狀和體征，區分病情的輕、重、緩、急及隸屬專科，進行初步診斷、安排救治的過程。分診重點。病情分診和學科分診。安排就診順序，優先處理危急癥，提高搶救成功率。分診目的。提高急診工作效率。有效控制急診室內就診人數，維護急診室內秩序并安排適當的診治地點。增加病人對急診工作滿意度。分診種類：院前分診、災難分診、院內分診分診制度：急診預檢分診工作必須由熟悉業務，責任心強的護士擔任。預檢護士必須堅守工作崗位，臨時因故離開時必須由護士長安排能勝任的護士替代。預檢分診護士對來急診科（室）就診的病人，按輕、重、緩、急依次辦理分科就診手續，并做好預檢分診登記，包括姓名、性別、年齡、職業、接診時間、初步判斷、是否傳染病、病人去向等項目，書寫規范，字跡清楚。盡量予以合理的分診。遇到分診困難時，可請有關醫生協助。根據病情輕、重、緩、急、優先安排病情危重者診治，急危病人一般先搶救后掛號。對危重患者，一邊予以緊急處理，一邊及時通知有關醫護人員進行搶救。遇有嚴重工傷事故或成批傷病員時，應立即通知科主任及醫務處―搶救工作，對涉及刑事、民事糾紛的傷病員，應及時向有關部門報告。病情分級：一級：（急危癥）病人情況：有生命危險。生命體征不穩定需要立即急救。如心搏呼吸驟停、劇烈胸痛、持續嚴重心律失常、嚴重呼吸困難、重度創傷大出血、急性中毒及老年復合傷。決定：進入綠色通道和復蘇搶救室。目標反應時間：即刻。每個病人都應在目標反應時間內得到治療。二級：（急重癥）病 人 情 況。2022年預檢分診工作小結范本急診科預檢分診工作制度一、 急診預檢分診工作應由具有護士資格證書和急診臨床工作經驗的護士和護師擔任。二、 預檢分診護士應有較強的急診意識和急救理論，掌握急診就診標準和分診原則，力求準確率〉%，協調各專科問題，維持良好的就診環境，使工作秩序化、規范化，減少醫療隱患和糾紛，嚴防交叉感染。三、 分診護士接診后，應對病員做以下必要的護理體檢。采集生命體征（t、p、r、bp、疼痛反應）、觀察神志精神狀態、查看瞳孔變化、對光反應等，簡單的詢問病史，初步判定病種后轉到相應科（診）室。如病情復雜，難以立即確定科別的，由分診護士指定初診科室處理，實行醫師首診負責制。對可疑傳染病員，按急診科有關制度匯報及處理。四、 分診護士應具有冷靜機智靈活的頭腦，善于統籌安排，分清病員的輕重緩急，決定病員就診次序及就診程序。五、 遵守綠色通道制度，遇符合綠色通道的患者應立即按急診綠色通道管理制度執行。遇大批傷病員或時，應立即報告科主任、醫務科或總值班，同時通知相關部門協同搶救。遇涉及法律等問題應向公安部門報告。如在短時間內接診較多類似病癥且有相同病史，懷疑有突發公共衛生事件時，應提高警惕，立即向科主任、院總值班報告。六、 對不符合急診條件的病人要作妥善處理，并做好解釋工作，不能輕率從事，以免延誤病情。七、 對無急診值班的專科要請有關專科醫生會診。八、

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