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文檔簡介

學院人事處工傷申報流程1）業務概述面向解決學校教職工工傷的工作流程，保障教職工利益。2）主要負責人人事管理員（3）流程時間周期根據人員調出需求情況盡快辦理調出手續，完成周期一般在一個月內。（4）業務流程1、發生工傷事件2、受傷人員在7 日內以書面形式報告人事處3、人事處對受傷情況進行核實符合工傷保險文件規定條件4、填寫工傷認定申請表5、上報市人力資源局工傷處審核認定合格6、認定合格后下發工傷認定決定書7、填寫勞動能力鑒定申請表上報市人力資源局社會保險處辦理傷殘等級認定申請8、根據安排開展勞動能力鑒定9、市人力資源局下發工傷職工傷殘等級鑒定通知書11、填寫工傷保險待遇申請表 、工傷職工醫療費用報銷單 ，和其他材料一起上報至市保障中心工傷處12、社保中心工傷處審核后把應報費用撥付到我院13、人事處造表，工傷職工到財務處領取相關費用（5）業務解釋說明環節2：內容包括事故發生的時間、地點、原因、受傷程度以及見證人等基本情況，需所在單位部門負責人簽字；環節 4：工傷認定申請表見附件 2.5；環節 6：工傷認定決定書見附件 2.6；環節 7：勞動能力鑒定申請表在社會保險處領取；環節10：工傷保險待遇申請表和工傷職工醫療費用報銷單在社保中心領取；（6）責任擔負環節 2、 4、7、8、11：工傷職工或家屬負責；環節

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