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文檔簡介

1、Word - 3 -2022年暑期教師培訓研修心得 XX年暑期老師培訓研修收獲 XX年的暑期，為了讓老師進一步了解奉化教導教學動態，了解小學的工作環境，做一個好的老師工作定位，奉化教導局特意為新老師舉行培訓,雖然我們沒有了往日的周末的休閑，但是卻得到了更多。 *，用新教導教學理念以及心理學基礎指引自己的工作 培訓為我所面臨的實際工作提供了許多辦法和策略。在培訓中，從事教導多年、教學閱歷豐盛的骨干教師按照自己的實際閱歷給我們介紹了一些當好老師的要點和辦法，給我留下了深刻的印象。在談到老師的進展問題上，幾位教師都強調了適時調節和更新自身學問結構、終身學習的做法；在談到面向困難如何克服的問題上，各位

2、教師還提出了如何強化老師之間團結合作的辦法；在教學教法閱歷方面，利用“說課、聽課、評課”的指導，讓我越發明確上好一堂專業課的標準，適時改進教學辦法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。 其次、利用培訓，我進一步明確了想做一個好教師在每一天必需做到的事項。 1.終身學習，我們做教師的，在學業上一定要有專攻，能夠在本學科引領同學思量探索。同時我們也要學會做事與人際交往。老師從事的是和人打交道的工作，假如能擅長觀看、討論、思量；處理好與同學、家長、同事之間的關系，那么相對來說，工作起來就會更得心應手。 2.提高個人魅力，作為一名老師，首先要讓同學喜愛你，喜愛聽你的課，進而喜愛聽你的指導。這就

3、要求個人魅力不斷提高，在堆積閱歷中得到一種平和優雅的心境，在和同學相處的過程中得到同學的信賴。在聽林海娟教師的課時，就會有劇烈的感覺，明了老師個人的魅力可轉化為學科魅力。 3 .給同學合理的點評?！昂谩钡恼n堂評價語言，能讓師生情緒愉快的完成教學及學習目標，能讓師生間的溝通和交流越發的順暢，能讓彼此激活更多的靈感火花，能讓共性縱情揮灑。在同學的回答后面給與點評，能夠說是老師給同學的反饋，協助其成長。 4.不斷反思，要想從工作中不斷提升自己的教學水平就少了這個環節；不斷的反思、改進。老師職業沒有*，惟獨更好。在不斷的反思與堆積中得到屬于自己的閱歷與辦法，并且能將這種辦法深入為一種理論，這便是做一名老師的*境界了。 新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引領，校本培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓舞。讓我有了明確的定位、堅決的信心、奉獻的精

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